XX公司安全生产责任书汇总

1、财务经理平安生产责任书甲方：平安主管：乙方：企业财务经理：为了认真落实“平安第一、预防为主、综合治理的平安生产治理方针,树立“平安生 产、人人有责的观念,保证职工人身平安和企业财产平安,切实保证企业稳步健康开展, 特订立2021年度平安生产目标责任书.自2021年1月1日开始,至2021年12月31日止 一、目标1监督检查平安生产费用方案、支出达标完成率 100%.2公司员工工伤保险的达标完成率 100%.3一般财务责任事故(直接经济损失 500-1000元)为零.4各项平安奖惩的落实情况100%.5根据公司要求,在每年一季度完成此外平安生产治理制度、规程的修订工作,保证现场 执行的适宜性.6

2、部门平安培训合格率100%.二、平安责任(1)按国家规定,编制平安投入费用方案,保证资金到位.(2)建立平安投入费用台账,按时按规定(2021财企16号文件)即按上年销售额,提取安 全费用,做到专款专用.(3)保证事故隐患治理,平安整改,平安教育的资金到位.(4)负责审核各类事故费用支出,纳入企业经济活动分析内容.(5)保证劳动防护用品,防暑降温饮料的开支费用.(6)妥善保管好各种印章及帐、表、原始凭证、并做好保密工作,预防失窃.(7)保证现金送存、取、存放平安.(8)做好防火、防盗工作,保证本公司财和物的平安,及时盘点本公司财和物,预防财 务流失.三、奖惩规定(1)限制指标没有完成、工作目标

3、没有落实到位的,甲方按规定给予乙方处分.(2)完成限制指标和落实工作目标的,甲方按规定给予乙方奖励.甲方签字：乙方签字：行政主管平安生产责任书甲方：平安主管：乙方：行政主管：为了认真落实“平安第一、预防为主、综合治理的平安生产治理方针,树立“平安生 产、人人有责的观念,保证职工人身平安和企业财产平安,切实保证企业稳步健康开展, 特订立2021年度平安生产目标责任书.自2021年1月1日开始,至2021年12月31日止 一、目标：1、三级平安教育培训按方案完成率 100%.2、事故发生率为零.3、重大危险源按要求辨识率100%.4、危险废弃物按规定处置率100%.5、办公物资回收率95% o二、

4、平安责任：1协助公司领导贯彻执行上级有关平安生产的指示,及时转发有关部门的平安生产文 件；负责收集平安生产治理方面的法律法规,并编制清单,汇总、存档,负责文件限制. 2协助平安办对新入厂员工进行厂级平安教育并进行考核,考核合格前方可分配工作.负 责外来参观学习人员的平安教育工作.3组织对从事接触职业病危害因素的从业人员进行上岗前、在岗期间、离岗和退休职业健 康检查,对特殊作业人员体检,并将检查结果告知从业人员.深入现场监督检查,催促并协助解决有关平安问题,纠正违章作业.遇有危及平安生产的 紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告有关领导.4做好新工人招收(包括临时工录用)和职工调配工作.负责企业

5、员工的人事变更治理工 作.5做好司机、车辆的平安治理工作,做好车辆的维护保养,保证平安行驶.三、奖惩规定(1)限制指标没有完成、工作目标没有落实到位的,甲方按规定给予乙方处分.(2)完成限制指标和落实工作目标的,甲方按规定给予乙方奖励.销售经理平安生产责任书甲方：平安主管：乙方：企业销售经理：为了认真落实“平安第一、预防为主、综合治理的平安生产治理方针,树立“平安生 产、人人有责的观念,保证职工人身平安和企业财产平安,切实保证企业稳步健康开展, 特订立2021年度平安生产目标责任书 .自2021年1月1日开始,至2021年12月31日 止.一、 目标：1参加公司各类平安会议,并根据会议精神布置

6、平安工作,工作落实率100%=2部门平安培训合格率 100%3人员外出无事故率 100%4产品跟踪效劳要让顾客满意90%二、平安责任1、对所管辖范围内的平安生产负责,建立健全有关平安规章制度和操作规程.负责所 管辖范围内人员的平安教育培训考核和平安治理.2、负责所辖车辆、人员及所售产品的平安.3、组织或参加本系统上报事故的调查处理.4、组织本系统的平安大检查,落实销售系统重大事故隐患的整改.5、定期召开本系统的平安生产工作会议,分析平安生产动态,及时解决平安生产上存 在的问题.6、组织本系统参加平安生产竞赛活动,总结先进经验.7、对销售产品的平安质量负责,符合国家和上级有关标准.8、负责销售产

7、品用户平安资质情况的审查.三、奖惩规定(1)限制指标没有完成、工作目标没有落实到位的,甲方按规定给予乙方处分.(2)完成限制指标和落实工作目标的,甲方按规定给予乙方奖励.甲方签字：乙方签字：材质部主管 平安生产责任书甲方：平安主管：乙方：材质部主管：为了认真落实“平安第一、预防为主、综合治理的平安生产治理方针,树立“平安 生产、人人有责的观念,保证职工人身平安和企业财产平安,切实保证企业稳步健康发 展,特订立2021年度平安生产目标责任书.自2021年1月1日开始,至2021年12月31 日止.一、目标1参加公司各类平安会议,并根据会议精神布置平安工作,工作落实率100%2外购材料合格率95%

8、3特种设备三证齐全100%4按方案保质保量的采购各类劳动防护用品 100%5全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤负伤率全年不高于3人次.6部门平安培训合格率100%二、平安责任1负责对本部门人员的平安教育和培训,对本部门的平安运行负责.2负责按方案要求及时供给平安技术举措工程所需材料.3负责按方案保质保量的采购各类劳动防护用品.4贯彻执行国家公布的法规和标准,增强物品的采购和贮存运输治理,按规定对相关人员 进行专业知识培训.5对购入的原材料、设备、配件等质量负责,必须符合国家标准要求,有特殊平安性能要 求的应按规定要求采购.三、奖惩规定(1)限制指标没有完成、工作目标没有落实到位的,甲方按

9、规定给予乙方处分.(2)完成限制指标和落实工作目标的,甲方按规定给予乙方奖励.甲方： (签字)乙方： ( 签字)生产经理平安生产责任书甲方：平安主管：乙方：生产主管：为了认真落实“平安第一、预防为主、综合治理的平安生产治理方针,树立“平安生 产、人人有责的观念,保证职工人身平安和企业财产平安,切实保证企业稳步健康开展, 特订立2021年度平安生产目标责任书 .自2021年1月1日开始,至2021年12月31日 止.一、目标：1、平安事故发生率为零.2、隐患整改率100%3、“三违发生率为零.4、设施设备完好运转率100%5、废弃物及垃圾收集及时率100%6、百万元产值能源消耗率比上一年度降低

10、1% 二、平安责任1、及时传达、贯彻、执行上级有关平安生产的指示,坚持生产与平安的“五同时 .2、在保证平安的前提下组织指挥生产,发现违反平安生产制度、规定和平安技术规程 的做法,应立即制止并向领导报告,及时通知平安技术监督部门共同处理,严禁违章指挥、 违章作业.3、生产过程中出现不平安因素、险情及事故时,要果断正确处理,立即报告主管领导 并通知有关职能部门,预防事态扩大.4、参加平安生产大检查,随时掌握平安生产动态,对各单位的平安生产情况及时在调 度会上给予表扬或批评.5、负责贯彻操作纪律治理规定,杜绝或减少非方案停工和跑、冒、用事故,实现平安 生产.6、每月开展一次以上平安检查.负责生产事

11、故(非方案停工和跑、冒、用事故等)的 调查处理、统计上报工作,及时向平安处报告,参加事故的调查处理.7、按规定做好本级员工平安教育,转岗平安教育及日常平安教育活动.8、组织制定中、小修的平安举措,并将检查责任落实到人.9、在进行生产施工作业前,制定贯彻作业规程,平安操作规程.10、负责各生产岗位的工艺,平安劳动纪律治理,杜绝“三违现象.11、负责做好本系统员工的岗位操作培训,应知应会考核工作.三、奖惩规定(1)限制指标没有完成、工作目标没有落实到位的,甲方按规定给予乙方处分.(2)完成限制指标和落实工作目标的,甲方按规定给予乙方奖励.品质部主管平安生产责任书甲方：平安主管：乙方:品质部主管：为

12、了认真落实“平安第一、预防为主、综合治理的平安生产治理方针,树立“平安 生产、人人有责的观念,保证职工人身平安和企业财产平安,切实保证企业稳步健康发 展,特订立2021年度平安生产目标责任书.自2021年1月1日开始,至2021年12月31 日止.一、目标1根据公司要求,在每年一季度完成生产各项平安生产治理制度、规程的修订工作,保证 现场执行的适宜性.2参加公司各类平安会议,并根据会议精神布置平安工作,工作落实率100%3组织、参与事故分析会,提出分管范围内的处理举措,保证事故“四不放过落实率100%4组织本部门员工参加各种形式的平安教育、培训和考核,组织参加各种平安活动100%5全年人身死亡

13、事故为零,重伤事故为零,轻伤负伤率全年零次.6组织完成各项公司平安活动要求,人员参与率 100%活动经费落实100%保质保量完成 活动内容100%7一般品质检验事故直接经济损失在 500元-1000元为零.二、平安责任1 了解、熟悉国家有关平安产品的技术标准、标准,从质量治理上对公司的平安负责.2负责对企业监视、检测、分析工程及使用设备、仪器、仪表进行治理,制定平安操作 规程和规章制度.3对作业过程中监视和测量设备、作业场所的各类仪器、仪表定期检维修,保证精度和 灵敏度.4对关键生产装置和重点生产部位的检测,必须准确及时.5负责生产事故分析时的检测和数据处理.6负责及时掌握在检验过程中可能发生

14、各类事故的情况,并制定应急举措.7负责对本部门新工人进行二、三级和员工换岗的平安教育考核,并做好相关记录.8要经常对所属各岗位进行平安检查, 及时查处事故隐患和违反平安规程的行为,保证平安生产.三、奖惩规定1限制指标没有完成、工作目标没有落实到位的,甲方按规定给予乙方处分.2完成限制指标和落实工作目标的,甲方按规定给予乙方奖励.甲方： 签字乙方： 签字签订日期： 年 月 日车间负责人平安生产责任书甲方：生产负责人：乙方:压铸车间负责人：为了认真落实“平安第一、预防为主、综合治理的平安生产治理方针,树立“平安 生产、人人有责的观念,保证职工人身平安和企业财产平安,切实保证企业稳步健康发 展,特订

15、立2021年度平安生产目标责任书.自2021年1月1日开始,至2021年12月31一、限制指标1按制度要求开展平安检查,完成率100%2班前培训完成率100%按时参加公司各项平安生产培训,人员到位率100%3全员参与隐患排查,排查制度100炕成.4参加公司各项平安会议,工作落实率 100%5作业区内部平安检查完成率100%隐患整改率100%6现场禁止员工“三违,根据制度要求平安生产.7按时完成公司平安活动方案要求100%8重大设备事故为零.9平安生产自查活动完成率100%10新员工车间平安教育考核100%二、平安责任1、保证国家和上级平安生产法规、制度、指示在本车间贯彻执行.把平安工作列入议

16、事日程,做到“五同时.2、组织制定车间平安治理规定、平安操作规程和平安技术举措方案.3、组织对新职工进行车间平安教育和班组平安教育,对职工进行经常性的平安意识、 平安知识和平安技术教育,定期组织考核,组织班组平安日活动,及时吸取工人提出的正 确意见.4、组织全车间职工定期进行平安检查,保证设备、平安装置、消防、防护器材等处于 完好状态.5、组织各项平安生产活动.总结交流平安生产经验,表彰先进班组和个人.6、严格执行有关劳保用品、保健食品、清凉饮料等发放标准.增强防护器材的治理, 教育职工妥善保管,正确使用.7、坚持“四不放过原那么,对本车间发生的事故及时报告和处理,注意保护现场,查 清原因,采

17、取防范举措.8、组织本车间平安治理网,配备合格的平安治理人员,支持车间平安员工作,充分发 挥班组平安员的工作.三、奖惩规定(1)限制指标没有完成、工作目标没有落实到位的,甲方按规定给予乙方处分.(2)完成限制指标和落实工作目标的,甲方按规定给予乙方奖励.甲方： (签字)乙方:( 签字)车间负责人平安生产责任书甲方：生产负责人：乙方:冷锻车间负责人：为了认真落实“平安第一、预防为主、综合治理的平安生产治理方针,树立“平安 生产、人人有责的观念,保证职工人身平安和企业财产平安,切实保证企业稳步健康发 展,特订立2021年度平安生产目标责任书.自2021年1月1日开始,至2021年12月31一、限制

18、指标1按制度要求开展平安检查,完成率100%2班前培训完成率100%按时参加公司各项平安生产培训,人员到位率100%3全员参与隐患排查,排查制度100炕成.4参加公司各项平安会议,工作落实率 100%5作业区内部平安检查完成率100%隐患整改率100%6现场禁止员工“三违,根据制度要求平安生产.7按时完成公司平安活动方案要求100%8重大设备事故为零.9平安生产自查活动完成率100%10新员工车间平安教育考核100%二、平安责任1、保证国家和上级平安生产法规、制度、指示在本车间贯彻执行.把平安工作列入议 事日程,做到“五同时.2、组织制定车间平安治理规定、平安操作规程和平安技术举措方案.3、组

19、织对新职工进行车间平安教育和班组平安教育,对职工进行经常性的平安意识、 平安知识和平安技术教育,定期组织考核,组织班组平安日活动,及时吸取工人提出的正 确意见.4、组织全车间职工定期进行平安检查,保证设备、平安装置、消防、防护器材等处于 完好状态.5、组织各项平安生产活动.总结交流平安生产经验,表彰先进班组和个人.6、严格执行有关劳保用品、保健食品、清凉饮料等发放标准.增强防护器材的治理, 教育职工妥善保管,正确使用.7、坚持“四不放过原那么,对本车间发生的事故及时报告和处理,注意保护现场,查 清原因,采取防范举措.8、组织本车间平安治理网,配备合格的平安治理人员,支持车间平安员工作,充分发

20、挥班组平安员的工作.三、奖惩规定(1)限制指标没有完成、工作目标没有落实到位的,甲方按规定给予乙方处分.(2)完成限制指标和落实工作目标的,甲方按规定给予乙方奖励.甲方： (签字)乙方:( 签字)车间负责人平安生产责任书甲方：生产负责人：乙方:金工车间负责人：为了认真落实“平安第一、预防为主、综合治理的平安生产治理方针,树立“平安 生产、人人有责的观念,保证职工人身平安和企业财产平安,切实保证企业稳步健康发 展,特订立2021年度平安生产目标责任书.自2021年1月1日开始,至2021年12月31一、限制指标1按制度要求开展平安检查,完成率100%2班前培训完成率100%按时参加公司各项平安生

21、产培训,人员到位率100%3全员参与隐患排查,排查制度100炕成.4参加公司各项平安会议,工作落实率 100%5作业区内部平安检查完成率100%隐患整改率100%6现场禁止员工“三违,根据制度要求平安生产.7按时完成公司平安活动方案要求100%8重大设备事故为零.9平安生产自查活动完成率100%10新员工车间平安教育考核100%二、平安责任1、保证国家和上级平安生产法规、制度、指示在本车间贯彻执行.把平安工作列入议 事日程,做到“五同时.2、组织制定车间平安治理规定、平安操作规程和平安技术举措方案.3、组织对新职工进行车间平安教育和班组平安教育,对职工进行经常性的平安意识、 平安知识和平安技术

22、教育,定期组织考核,组织班组平安日活动,及时吸取工人提出的正 确意见.4、组织全车间职工定期进行平安检查,保证设备、平安装置、消防、防护器材等处于 完好状态.5、组织各项平安生产活动.总结交流平安生产经验,表彰先进班组和个人.6、严格执行有关劳保用品、保健食品、清凉饮料等发放标准.增强防护器材的治理, 教育职工妥善保管,正确使用.7、坚持“四不放过原那么,对本车间发生的事故及时报告和处理,注意保护现场,查 清原因,采取防范举措.8、组织本车间平安治理网,配备合格的平安治理人员,支持车间平安员工作,充分发 挥班组平安员的工作.三、奖惩规定(1)限制指标没有完成、工作目标没有落实到位的,甲方按规定

23、给予乙方处分.(2)完成限制指标和落实工作目标的,甲方按规定给予乙方奖励.甲方： (签字)乙方:( 签字)车间负责人平安生产责任书甲方：生产负责人：乙方:搓丝车间负责人：为了认真落实“平安第一、预防为主、综合治理的平安生产治理方针,树立“平安 生产、人人有责的观念,保证职工人身平安和企业财产平安,切实保证企业稳步健康发 展,特订立2021年度平安生产目标责任书.自2021年1月1日开始,至2021年12月31一、限制指标1 按制度要求开展平安检查,完成率100%2班前培训完成率100%按时参加公司各项平安生产培训,人员到位率100%3全员参与隐患排查,排查制度100炕成.4参加公司各项平安会议

24、,工作落实率 100%5作业区内部平安检查完成率100%隐患整改率100%6现场禁止员工“三违,根据制度要求平安生产.7按时完成公司平安活动方案要求100%8重大设备事故为零.9平安生产自查活动完成率100%10新员工车间平安教育考核100%二、平安责任1、保证国家和上级平安生产法规、制度、指示在本车间贯彻执行.把平安工作列入议 事日程,做到“五同时.2 、组织制定车间平安治理规定、平安操作规程和平安技术举措方案.3 、组织对新职工进行车间平安教育和班组平安教育,对职工进行经常性的平安意识、 平安知识和平安技术教育,定期组织考核,组织班组平安日活动,及时吸取工人提出的正 确意见.4 、组织全车

25、间职工定期进行平安检查,保证设备、平安装置、消防、防护器材等处于 完好状态.5 、组织各项平安生产活动.总结交流平安生产经验,表彰先进班组和个人.6 、严格执行有关劳保用品、保健食品、清凉饮料等发放标准.增强防护器材的治理, 教育职工妥善保管,正确使用.7 、坚持“四不放过原那么,对本车间发生的事故及时报告和处理,注意保护现场,查 清原因,采取防范举措.8、组织本车间平安治理网,配备合格的平安治理人员,支持车间平安员工作,充分发 挥班组平安员的工作.三、奖惩规定(1)限制指标没有完成、工作目标没有落实到位的,甲方按规定给予乙方处分.(2)完成限制指标和落实工作目标的,甲方按规定给予乙方奖励.甲

26、方： (签字)乙方:( 签字)车间负责人平安生产责任书甲方：生产负责人：乙方：仪表装配 车间负责人： 为了认真落实“平安第一、预防为主、综合治理的平安生产治理方针,树立“平安 生产、人人有责的观念,保证职工人身平安和企业财产平安,切实保证企业稳步健康发 展,特订立2021年度平安生产目标责任书.自 2021年3月2日开始,至2021年12月31一、限制指标1 按制度要求开展平安检查,完成率100%2班前培训完成率100%按时参加公司各项平安生产培训,人员到位率100%3全员参与隐患排查,排查制度100炕成.4参加公司各项平安会议,工作落实率 100%5作业区内部平安检查完成率100%隐患整改率

27、100%6现场禁止员工“三违,根据制度要求平安生产.7按时完成公司平安活动方案要求100%8重大设备事故为零.9平安生产自查活动完成率100%10新员工车间平安教育考核100%二、平安责任1、保证国家和上级平安生产法规、制度、指示在本车间贯彻执行.把平安工作列入议 事日程,做到“五同时.2 、组织制定车间平安治理规定、平安操作规程和平安技术举措方案.3 、组织对新职工进行车间平安教育和班组平安教育,对职工进行经常性的平安意识、 平安知识和平安技术教育,定期组织考核,组织班组平安日活动,及时吸取工人提出的正 确意见.4 、组织全车间职工定期进行平安检查,保证设备、平安装置、消防、防护器材等处于

28、完好状态.5 、组织各项平安生产活动.总结交流平安生产经验,表彰先进班组和个人.6 、严格执行有关劳保用品、保健食品、清凉饮料等发放标准.增强防护器材的治理, 教育职工妥善保管,正确使用.7 、坚持“四不放过原那么,对本车间发生的事故及时报告和处理,注意保护现场,查 清原因,采取防范举措.8、组织本车间平安治理网,配备合格的平安治理人员,支持车间平安员工作,充分发 挥班组平安员的工作.三、奖惩规定1限制指标没有完成、工作目标没有落实到位的,甲方按规定给予乙方处分.2完成限制指标和落实工作目标的,甲方按规定给予乙方奖励.甲方： 签字乙方: 签字车间负责人平安生产责任书甲方：生产负责人：乙方:注塑

29、车间负责人：为了认真落实“平安第一、预防为主、综合治理的平安生产治理方针,树立“平安 生产、人人有责的观念,保证职工人身平安和企业财产平安,切实保证企业稳步健康发 展,特订立2021年度平安生产目标责任书.自2021年3月2日开始,至2021年12月31 日止.一、限制指标1 按制度要求开展平安检查,完成率100%2班前培训完成率100%按时参加公司各项平安生产培训,人员到位率100%3全员参与隐患排查,排查制度100炕成.4参加公司各项平安会议,工作落实率 100%5作业区内部平安检查完成率100%隐患整改率100%6现场禁止员工“三违,根据制度要求平安生产.7按时完成公司平安活动方案要求1

30、00%8重大设备事故为零.9平安生产自查活动完成率100%10新员工车间平安教育考核100%二、平安责任1、保证国家和上级平安生产法规、制度、指示在本车间贯彻执行.把平安工作列入议 事日程,做到“五同时.2 、组织制定车间平安治理规定、平安操作规程和平安技术举措方案.3 、组织对新职工进行车间平安教育和班组平安教育,对职工进行经常性的平安意识、 平安知识和平安技术教育,定期组织考核,组织班组平安日活动,及时吸取工人提出的正 确意见.4 、组织全车间职工定期进行平安检查,保证设备、平安装置、消防、防护器材等处于 完好状态.5 、组织各项平安生产活动.总结交流平安生产经验,表彰先进班组和个人.6

31、、严格执行有关劳保用品、保健食品、清凉饮料等发放标准.增强防护器材的治理, 教育职工妥善保管,正确使用.7 、坚持“四不放过原那么,对本车间发生的事故及时报告和处理,注意保护现场,查 清原因,采取防范举措.8、组织本车间平安治理网,配备合格的平安治理人员,支持车间平安员工作,充分发 挥班组平安员的工作.三、奖惩规定(1)限制指标没有完成、工作目标没有落实到位的,甲方按规定给予乙方处分.(2)完成限制指标和落实工作目标的,甲方按规定给予乙方奖励.甲方： (签字)乙方:( 签字)车间负责人平安生产责任书甲方：生产负责人：乙方:包装车间负责人：为了认真落实“平安第一、预防为主、综合治理的平安生产治理

32、方针,树立“平安 生产、人人有责的观念,保证职工人身平安和企业财产平安,切实保证企业稳步健康发 展,特订立2021年度平安生产目标责任书.自2021年3月2日开始,至2021年12月31 日止.一、限制指标1 按制度要求开展平安检查,完成率100%2班前培训完成率100%按时参加公司各项平安生产培训,人员到位率100%3全员参与隐患排查,排查制度100炕成.4参加公司各项平安会议,工作落实率 100%5作业区内部平安检查完成率100%隐患整改率100%6现场禁止员工“三违,根据制度要求平安生产.7按时完成公司平安活动方案要求100%8重大设备事故为零.9平安生产自查活动完成率100%10新员工

33、车间平安教育考核100%二、平安责任1、保证国家和上级平安生产法规、制度、指示在本车间贯彻执行.把平安工作列入议 事日程,做到“五同时.2 、组织制定车间平安治理规定、平安操作规程和平安技术举措方案.3 、组织对新职工进行车间平安教育和班组平安教育,对职工进行经常性的平安意识、 平安知识和平安技术教育,定期组织考核,组织班组平安日活动,及时吸取工人提出的正 确意见.4 、组织全车间职工定期进行平安检查,保证设备、平安装置、消防、防护器材等处于 完好状态.5 、组织各项平安生产活动.总结交流平安生产经验,表彰先进班组和个人.6 、严格执行有关劳保用品、保健食品、清凉饮料等发放标准.增强防护器材的

34、治理, 教育职工妥善保管,正确使用.7 、坚持“四不放过原那么,对本车间发生的事故及时报告和处理,注意保护现场,查 清原因,采取防范举措.8、组织本车间平安治理网,配备合格的平安治理人员,支持车间平安员工作,充分发 挥班组平安员的工作.三、奖惩规定(1)限制指标没有完成、工作目标没有落实到位的,甲方按规定给予乙方处分.(2)完成限制指标和落实工作目标的,甲方按规定给予乙方奖励.甲方： (签字)乙方:( 签字)车间负责人平安生产责任书甲方：材质部负责人：乙方:成品负责人：为了认真落实“平安第一、预防为主、综合治理的平安生产治理方针,树立“平安 生产、人人有责的观念,保证职工人身平安和企业财产平安

35、,切实保证企业稳步健康发 展,特订立2021年度平安生产目标责任书.自2021年3月2日开始,至2021年12月31 日止.一、限制指标1 按制度要求开展平安检查,完成率100%2班前培训完成率100%按时参加公司各项平安生产培训,人员到位率100%3全员参与隐患排查,排查制度100炕成.4参加公司各项平安会议,工作落实率 100%5作业区内部平安检查完成率100%隐患整改率100%6现场禁止员工“三违,根据制度要求平安生产.7按时完成公司平安活动方案要求100%8重大设备事故为零.9平安生产自查活动完成率100%10新员工车间平安教育考核100%二、平安责任1、保证国家和上级平安生产法规、制

36、度、指示在本车间贯彻执行.把平安工作列入议 事日程,做到“五同时.2 、组织制定车间平安治理规定、平安操作规程和平安技术举措方案.3 、组织对新职工进行车间平安教育和班组平安教育,对职工进行经常性的平安意识、 平安知识和平安技术教育,定期组织考核,组织班组平安日活动,及时吸取工人提出的正 确意见.4 、组织全车间职工定期进行平安检查,保证设备、平安装置、消防、防护器材等处于 完好状态.5 、组织各项平安生产活动.总结交流平安生产经验,表彰先进班组和个人.6 、严格执行有关劳保用品、保健食品、清凉饮料等发放标准.增强防护器材的治理, 教育职工妥善保管,正确使用.7 、坚持“四不放过原那么,对本车

37、间发生的事故及时报告和处理,注意保护现场,查 清原因,采取防范举措.8、组织本车间平安治理网,配备合格的平安治理人员,支持车间平安员工作,充分发 挥班组平安员的工作.三、奖惩规定(1)限制指标没有完成、工作目标没有落实到位的,甲方按规定给予乙方处分.(2)完成限制指标和落实工作目标的,甲方按规定给予乙方奖励.甲方： (签字)乙方:( 签字)车间负责人平安生产责任书甲方：材质部负责人：乙方:半成品负责人：为了认真落实“平安第一、预防为主、综合治理的平安生产治理方针,树立“平安 生产、人人有责的观念,保证职工人身平安和企业财产平安,切实保证企业稳步健康发 展,特订立2021年度平安生产目标责任书.

38、自2021年3月2日开始,至2021年12月31 日止.一、限制指标1 、按制度要求开展平安检查,完成率 100%2、班前培训完成率100%按时参加公司各项平安生产培训,人员到位率 100%3、全员参与隐患排查,排查制度100炕成.4、参加公司各项平安会议,工作落实率 100%5、作业区内部平安检查完成率100%隐患整改率100%6、现场禁止员工“三违,根据制度要求平安生产.7、按时完成公司平安活动方案要求 100%8、重大设备事故为零.9、平安生产自查活动完成率100%10、新员工车间平安教育考核100%二、平安责任1、保证国家和上级平安生产法规、制度、指示在本车间贯彻执行.把平安工作列入议

39、 事日程,做到“五同时.2 、组织制定车间平安治理规定、平安操作规程和平安技术举措方案.3 、组织对新职工进行车间平安教育和班组平安教育,对职工进行经常性的平安意识、 平安知识和平安技术教育,定期组织考核,组织班组平安日活动,及时吸取工人提出的正 确意见.4 、组织全车间职工定期进行平安检查,保证设备、平安装置、消防、防护器材等处于 完好状态.5 、组织各项平安生产活动.总结交流平安生产经验,表彰先进班组和个人.6 、严格执行有关劳保用品、保健食品、清凉饮料等发放标准.增强防护器材的治理, 教育职工妥善保管,正确使用.7 、坚持“四不放过原那么,对本车间发生的事故及时报告和处理,注意保护现场,

40、查 清原因,采取防范举措.8、组织本车间平安治理网,配备合格的平安治理人员,支持车间平安员工作,充分发 挥班组平安员的工作.三、奖惩规定(1)限制指标没有完成、工作目标没有落实到位的,甲方按规定给予乙方处分.(2)完成限制指标和落实工作目标的,甲方按规定给予乙方奖励.甲方： (签字)乙方:( 签字)车间负责人平安生产责任书甲方：材质部负责人：乙方:原材料负责人：为了认真落实“平安第一、预防为主、综合治理的平安生产治理方针,树立“平安 生产、人人有责的观念,保证职工人身平安和企业财产平安,切实保证企业稳步健康发 展,特订立2021年度平安生产目标责任书.自2021年3月2日开始,至2021年12

41、月31 日止.一、限制指标1 、按制度要求开展平安检查,完成率 100%2、班前培训完成率100%按时参加公司各项平安生产培训,人员到位率 100%3、全员参与隐患排查,排查制度100炕成.4、参加公司各项平安会议,工作落实率 100%5、作业区内部平安检查完成率100%隐患整改率100%6、现场禁止员工“三违,根据制度要求平安生产.7、按时完成公司平安活动方案要求 100%8、重大设备事故为零.9、平安生产自查活动完成率100%10、新员工车间平安教育考核100%二、平安责任1、保证国家和上级平安生产法规、制度、指示在本车间贯彻执行.把平安工作列入议 事日程,做到“五同时.2 、组织制定车间

42、平安治理规定、平安操作规程和平安技术举措方案.3 、组织对新职工进行车间平安教育和班组平安教育,对职工进行经常性的平安意识、 平安知识和平安技术教育,定期组织考核,组织班组平安日活动,及时吸取工人提出的正 确意见.4 、组织全车间职工定期进行平安检查,保证设备、平安装置、消防、防护器材等处于 完好状态.5 、组织各项平安生产活动.总结交流平安生产经验,表彰先进班组和个人.6 、严格执行有关劳保用品、保健食品、清凉饮料等发放标准.增强防护器材的治理, 教育职工妥善保管,正确使用.7 、坚持“四不放过原那么,对本车间发生的事故及时报告和处理,注意保护现场,查 清原因,采取防范举措.8、组织本车间平

43、安治理网,配备合格的平安治理人员,支持车间平安员工作,充分发 挥班组平安员的工作.三、奖惩规定(1)限制指标没有完成、工作目标没有落实到位的,甲方按规定给予乙方处分.(2)完成限制指标和落实工作目标的,甲方按规定给予乙方奖励.甲方： (签字)乙方:( 签字)班组负责人平安生产责任书甲方：车间负责人：乙方:班组负责人：为了认真落实“平安第一、预防为主、综合治理的平安生产治理方针,树立“平安 生产、人人有责的观念,保证职工人身平安和企业财产平安,切实保证企业稳步健康发 展,特订立2021年度平安生产目标责任书.自2021年3月2日开始,至2021年12月31 日止.一、限制指标1、按制度要求开展平

44、安检查,完成率100%2、作业区内部平安检查出来的隐患整改率100%3、现场禁止员工“三违,根据制度要求平安生产.“三违每月不得超过 2人次4、新员工班组平安教育考核 100%5、班组活动完成率 100%按时参加公司各项平安生产培训,人员到位率 100%6、平安生产自查活动完成率 100%=二、工作目标(1)、在负责人的领导下,认真贯彻执行平安生产的规章制度,以身作那么,对本班的平安生产负责.(2)、根据生产任务的布置、安排,具体落实本班的平安举措,并催促、检查班组成员执行工艺和安 全技术规程的情况,及时消除平安隐患.(3)、经常对班组成员进行平安思想教育和平安技术教育,组织他们学习有关平安生

45、产的规章制度和 操作规程,对他们进行操作指导,教育、催促员工正确使用劳动防护用品.(4)、经常检查班组设备平安装置是否完好,发现不平安情况要及时报告,并采取临时性平安举措.(5)、定期分析班组平安生产状况,认真做好平安生产的各项根底治理工作,总结平安生产经验,是 班组平安治理工作标准化、标准化.(6)、如发现有关部门安排的工作有违反平安生产治理制度或有明显的不平安因素,有权拒绝执行, 并及时向领导汇报；假设发现班组内有人违章操作,经教育不听劝阻,应停止其工作,并向领导汇报.(7)、班组假设发生平安事故,立即向领导报告同时积极参与抢救和保护现场工作,如实向有关领导和 调查人员反映情况,并如实提供

46、事故发生的情况.(8)、参加公司组织的平安检查,对查出的平安隐患认真整改.(9)、经常检查并保持工作地点的文明生产,保持成品、半成品、材料及废物的合理放置.(10)严禁职工上班穿拖鞋、赤脚、敞衣、赤膊、穿高跟鞋、穿裙裤、戴围巾、留长发及酒后上班.要坚守本职岗位,不准擅自离岗串岗.(11)要认真搞好平安生产,发现事故隐患要及时处理.万一发生事故,应立即报告企业主要负责人 和平安生产治理机构.(12)本班组员工严守平安生产治理制度.对全年生产无事故发生的人员,年终给予一定的平安奖.对违章作业而发生事故的肇事者,从严惩罚,决不姑息.3、奖惩规定(1)限制指标没有完成、工作目标没有落实到位的,甲方按规

47、定给予乙方处分.(2)完成限制指标和落实工作目标的,甲方按规定给予乙方奖励.甲方：( 签字)乙方:( 签字)总经理平安生产责任书甲方：董事长：乙方：总经理：为了认真落实“平安第一、预防为主、综合治理的平安生产治理方针,树立“平安 生产、人人有责的观念,保证职工人身平安和企业财产平安,切实保证企业稳步健康发 展,特订立2021年度平安生产目标责任书.自2021年3月2日开始,至2021年12月31 日止.一、限制指标(1)每月组织一次以上综合平安检查(2)平安组织彳障率达 100%(3)入厂新员工平安教育率 100%(4)隐患整改率达 100%(5)应急保证率达 100%二、平安责任(1)协助企

48、业领导贯彻执行国家、行业、地方有关企业的平安生产法律、法规、政策等,认真落实本企业平安生产治理制度.参加本单位各种生产会议,在方案、布置、检查、总结生产的各项活动中, 提出改良平安生产工作的意见和建议,做好各项平安生产治理工作.(2)、了解作业现场平安情况,每日巡检全面的平安生产工作,参加每月一次的平安生产检查,提出 事故隐患整改意见,做好检查和整改记录.有水平解决一般问题,果断制止违章指挥、违章作业、违反 劳动纪律的行为.监督、指导劳保用品的发放和使用.(3)、负责企业平安工具、设施、标志等的治理.(4)、参加制订、修订平安生产治理制度和作业规程、平安技术规程等,并检查贯彻执行情况.并把 制

49、度和规程要标准地悬挂在各车间醒目处.传达领导的平安生产任务和指令,协助领导组织开展平安生 产各种宣传活动,总结、推广平安生产经验,树立平安生产典型.(5)、组织新职工的三级平安教育和经常性的平安教育,并有记录.积极参加平安技术培训,提升自 身的平安意识和水平.同时要积极利用大幅标语、醒目标志进行宣传,提升职工及业务往来客人的平安 生产意识和平安技术的知识.(6)、熟悉应急处理举措和应急预案,能熟练使用本场的平安器材,会使用119、110、120等应急电话；积极协助企业负责人处理应急事件.(7)、参加事故调查,提出处理意见,做好伤亡事故的统计、分析工作.参加分析职业危害趋势.(8)、要定期开展平

50、安生产检查.认真做好各项平安生产台帐记录工作,及时上报平安生产的各种报 表.(9)对特种作业人员要按规定进行专业平安培训,做到持证上岗率为100%.(10)要认真搞好平安生产,发现事故隐患要及时处理.万一发生事故,应立即报告企业主要负责人 和平安生产治理机构.(11)本单位员工严守平安生产治理制度.对全年生产无事故发生的人员,年终给予一定的平安奖.对违章作业而发生事故的肇事者,从严惩罚,决不姑息.三、奖惩规定(1)限制指标没有完成、工作目标没有落实到位的,甲方按规定给予乙方处分.(2)完成限制指标和落实工作目标的,甲方按规定给予乙方奖励.甲方： (签字)乙方:(签字)企业平安主管 平安生产责任

51、书甲方：总经理：乙方：企业平安主管：为了认真落实“平安第一、预防为主、综合治理的平安生产治理方针,树立“平安 生产、人人有责的观念,保证职工人身平安和企业财产平安,切实保证企业稳步健康发 展,特订立2021年度平安生产目标责任书.自2021年3月2日开始,至2021年12月31 日止.一、限制指标(1)每月组织一次以上综合平安检查(2)平安组织保证率达 100%(3)入厂新员工平安教育率 100%(4)隐患整改率达 100%(5)应急保证率达100%二、平安责任(1)协助企业领导贯彻执行国家、行业、地方有关企业的平安生产法律、法规、政策等,认真落实本企业平安生产治理制度. 参加本单位各种生产会

52、议,在方案、布置、检查、总结生产的各项活动中,提出改良平安生产工作的意见和建议,做好各项平安生产治理工作.(2)、了解作业现场平安情况,每日巡检全面的平安生产工作,参加每月一次的平安生产检查,提 出事故隐患整改意见,做好检查和整改记录.有水平解决一般问题,果断制止违章指挥、违章作业、违 反劳动纪律的行为.监督、指导劳保用品的发放和使用.(3)、负责企业平安工具、设施、标志等的治理.(4)、参加制订、修订平安生产治理制度和作业规程、平安技术规程等,并检查贯彻执行情况.并 把制度和规程要标准地悬挂在各车间醒目处.传达领导的平安生产任务和指令,协助领导组织开展平安 生产各种宣传活动,总结、推广平安生

53、产经验,树立平安生产典型.(5)、组织新职工的三级平安教育和经常性的平安教育,并有记录.积极参加平安技术培训,提升 自身的平安意识和水平.同时要积极利用大幅标语、醒目标志进行宣传,提升职工及业务往来客人的安 全生产意识和平安技术的知识.(6)、熟悉应急处理举措和应急预案,能熟练使用本场的平安器材,会使用119、110、120等应急 ；积极协助企业负责人处理应急事件.(7)、参加事故调查,提出处理意见,做好伤亡事故的统计、分析工作.参加分析职业危害趋势.(8)、要定期开展平安生产检查.认真做好各项平安生产台帐记录工作,及时上报平安生产的各种 报表.(9)对特种作业人员要按规定进行专业平安培训,做

54、到持证上岗率为100%.(10)要认真搞好平安生产,发现事故隐患要及时处理.万一发生事故,应立即报告企业主要负责 人和平安生产治理机构.(11)本单位员工严守平安生产治理制度.对全年生产无事故发生的人员,年终给予一定的平安奖.对违章作业而发生事故的肇事者,从严惩罚,决不姑息.三、奖惩规定(1)限制指标没有完成、工作目标没有落实到位的,甲方按规定给予乙方处分.(2)完成限制指标和落实工作目标的,甲方按规定给予乙方奖励.甲方： (签字)乙方:(签字)XX员工平安生产责任书甲方：车间(班组)负责人：乙方：员工 ：为了认真落实“平安第一、预防为主、综合治理的平安生产治理方针,树立“平安 生产、人人有责

55、的观念,保证职工人身平安和企业财产平安,切实保证企业稳步健康发 展,特订立2021年度平安生产目标责任书.自2021年3月2日开始,至2021年3月2日 年12月31日止.一、限制指标(1)班组活动完成率100%按时参加公司各项平安生产培训(2)事故伤亡数等于零.(3) “三违现象为零(4) 按时参加公司各项平安生产培训,到位率 100%二、平安责任(1)学习平安技术知识,严格遵守各项平安规章制度.(2)认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的设备和平安设施是否齐全完好.3严格执行工艺规程,精心操作.4保证本岗位工作地点和设备、工具的平安、整洁,保证平安防护装置的有效,不擅离岗 位,正确使用劳动防护用品.5按时巡回检查,准确分析、判断和处理生产中的异常情况.6维护保养好设备,发现隐患及时消除.不能消除的及时上报.7正确使用、妥善保管好各种劳动防护用品、器具和消防器材.三、奖惩规定(1)限制指标没有完成、工作目标没有落实到位的,甲方按规定给予乙方处分.(2)完成限制指标和落实工作目标的,甲方按规定给予乙方奖励.甲方： (签字)乙方： ( 签字)企业平安员平安生产责任书甲方：平安主管：乙方：企业平安员： 为了认真落实“平安第一、预防为主、综合治理的平安生产治理方针,树立“平安 生产、人人有责的观念,保证职工人身平安和企业财产平安,切实保证企业稳步健康发 展,特订