2014安全年考核评分标准

1、生产经营单位安全生产目标考核评分标准项目考核内容评分标准备注控制指标1、安全生产夕匕亡事故为零；2、事故直接经济损失不超过10万元；实施 T 否决，有一项不达标判为不达标等次。安全生产责任制落实20分1、建立健全各级安全生产责任制，企业内部安全生产责任明确，层层签订责任书。（4分）2、落实“一岗双责”要求，企业主要负责人依法履行安全生产管理职责。（3分）3、安全责任落实达到“网格化”管理要求。（4分）4、每月召开会议，研究布置安全生产工作。（3分）5、每周进行安全检查。（6分）查与责任制宿关的文件；责任书签订情况；会议记录；检查记录。第1条未建立或未健全的扣1-4分第2条未明确的扣1-3分第3

2、条未实行网格化或责任落实不明确的扣1-4分第4条无会议记录或记录不全、不规范的扣1-3分第5条未进行检查、检查不认真及检查记录不全、不真实，每次扣1分安全管理机构设置和管理人员配备15分1、按规定设立安全生产管理机构。（5分）2、按相关规定所要求的比例配备安全管理人员。（4分）3、主要负责人和安全管理人员经过安全生产培训考核，并持有安监部门颁发的安全管理资格证，安全管理人员具备相应安全管理知识和履行职务的业务能力，并保持相对稳定。（6分）查阅核实相关文件及证书。第1条未按规定设立的扣1-5分第2条未按规定配备的扣14分第3条未按规定持证的扣1-6分宣传教育及各类人员的培训教育20分1、制定完善

3、的安全培训制度、计划及保障措施，把安全培训制度纳入企业安全管理系统。（5分）2、普通行业主要负责人、安全管理人员持证上岗的比例超过90%高危行业达到100%（3分）3、特种作业人员全部持有特种作业操作证。（3分）4、建立完善的安全培训档案，及时记录安全培训情况，培训记录要由被培训人签字。（5分）5、按要求参加我局组织的安全培训并考试合格。（4分）其他要检查的内容第1条不全的扣1-5分第2条主要负责人未持证扣3分，其它管理人员每缺1人扣1分，扣完为止第3条每缺1人扣1分，扣完为止第4条不健全的扣1-3分第5条每次1人不参加2分，1人考试不合格扣1分事故应急救援与调查处理20分1、制定并完善应急救

4、援预案及现场处置方案。（6分）2、健全救援组织，配齐救援装备，使装备处于良好状态，定期进行检查。（4分）3、搞好事故救援、现场保护和事故报告工作。（2分）4、每年对预案的演练不少于2次。（8分）查阅事故应急救援预案、实地察看救援装备的配置情况。第1条不健全的扣16分第2条未建立或未配齐装备、未定期检查的扣1-4分第3条未按有关规定进行事故报告的扣2分第4条未按规定进行演练每次扣4分，演练记录不规范、演练组织安排不周密、演练效果/、明显，每次扣1分事故隐患治理及危险源的监控管理30分1、建立健全本单位生产安全事故隐患的排查治理责任机制。（5分）2、建立重大危险源登记制度，制定有效的防控措施，需要

5、上报的重大危险源及时上报相关部门。（5分）3、建立事故隐患登记台帐，已消除的事故隐患及危险源有详细的登记备案资料。（5分）4、进行隐患排查整治每年不少于2次，要有方案、有记录，要落实整改责任人、整改日限、整改措施。（10分）5、难以消除的事故隐患，按规定进行评估、报告、监控和治理。（5分）查阅事故隐患及危险源登记资料；查看事故隐患及危险源现场。第1条不健全的扣15分第2条无制度、无措施或措施不力、不上报的的扣1-5分第3条无隐患登记台帐或记录不全的扣1-5分第4条不进行整治的每次扣5分， 无整治方案的扣2分， 整改不力的每次扣2分第5条无评估、不报告的扣1分，无监控治理措施的扣3分安全管理标准

6、化建设40分1、按安全管理标准化要求健全各项规章制度、操作规程。（10分）2、编制企业安全管理标准化手册。（6分）3、编制职工安全手册。（4分）4、每周对规章制度及操作规程执行情况进行检查。（10分）5、各、厂、站、班组每日进行检查（10分）查阅档案资料，定期进行检查。第1条制度不健全扣110分第2条无标准化手册扣16分第3条无安全手册扣14分第4条、第5条检查无记录、无实效每次扣1分安全管理标准化不达标扣40分设备管理、检测检验保护25分1、各类设备安全附件齐全、可靠，档案健全。（6分）2、各类设备及安全附件要按期检验检修、校验。（6分）3、生产、经营场所及仓库等按规定设置安全通道、标志。生

7、产车间、仓库的设置符合规定要求。（6分）4、建立设备管理台账。（7分）查相关档案资料，进行现场检查。第1条制度不健全的扣16分第2条设备安全附件未按期检修校验扣1-6分第3条不符合要求的扣1-6分第4条未建立台账的扣17分实施安全档案资料管理15分1、各类安全档案资料完整、规范。（12分）2、档案资料归档及时。（3分）查阅相关档案资料。第1条档案资料不完整、不规范扣112分第2条档案资料归档/、及时扣13分信息上报15分1、每月1次向局安全法制科提报当月安全信息。（10分）2、重大安全信息及时提报。（2分）3、按规定向上级部门、媒体报道本单位安全管理信息。（3分）定期进行检查。第1条未及时提报的扣110分第2条未及时提报的扣12分第3条未及时报道的扣13分备注：1.安全生产目标责任制考核满分为1000分，其中每季度考核满分