三大拉链车间旺季薪酬分析

1、三大拉链车间旺季薪酬分析一、 薪酬分析的目的： 了解员工薪资状况，为公司薪资调整及政策的制定提供可参考依据。二、 分析月份及车间3、4、5月份拉链三大车间薪资。三、 分析内容：（从出勤、工序、薪资分段对比等方面）1、 金属车间：月份月产量（条）月总工资月总人数月均工资出勤25天人员总工资出勤满25天人数出勤满25天人均工资343343912670122301161218896146149944903627374735230162936526820218085452047632701523813742955121871580说明及阐述：1)金属三个月产量和员工工资增长比例基本持平。4月产量较3月

2、增长13%,5月产量较4月下降8%；4月月均工资较3月增长40%，5月月均工资较4月下降18.6%，4月薪资增长的另一个因素是：4月车间薪资核算方法改变，采用和树脂车间一样的记薪方法。2）各月出勤不足25天人员所占当月人数的比例：3月：36.5%，4月：12.2%，5月：21%，原因分析：3月份84名出勤不足25天的，其中新员工60人、本月内离职17人，4月份28名出勤不足25天的，其中新员工25人，本月离职人员19人。3）出勤在25天及以上人员占当月车间人数的比例：3月63%、4月88%、5月79%，分组人数 月份不足800元800-1000元1000-1500元1500-2000元2000

3、元以上33773441940185364675217833946数据说明： 不足800元的占总人数比例：3月3人，所占比例为：2%。（当月薪资不足800元的员工，所在班组及岗位分别为：B2组扎光一名；M1组打前码一名；保洁员一名）；4月无。5月2人，所占比例为1%；（所在班组及岗位分别为：断料1人，已离职；B1组整烫1人，已离职）。(2) 800-1000元的占总人数比例：3月7人，所占比例为4%。（所在班组及岗位分别为：M1组高频机2人，是第二月新员工；M2组装配、检验各1人，都是第二月新员工；B2组排咪1人，是第二月新员工；上力加1人，是第二月新员工；保洁员一人）；4月18人，所占比例为8

4、.9%。（所在班组及岗位分别为：整烫1人，第三个月新员工，已离职；M1组高频机1人，是三个月新员工，已离职；M2组6人，其中高频机2人，是3个月新员工，打后码3人，是三个月新员工，装配1人，是三个月新员工，已离职；M3组10人，其中打后码1人；装配1人，是三个月新员工；打前码1人，是三个月新员工；检验6人，其中4人是第四个月员工，2个是第三个月新员工；高频机1人，是第三个月新员工。）5月17人，所占比例为9%。（A1组三人，分别在断料、整烫、打前码上，其中两人已离职，打前码的为进厂4个月的工人；B1组打后码一名当月新工人，B2装配、并带当月新工人各一人，C1组打前码一名第三个月新工人，H1组一

5、名整烫新工人已离职；M1组3人，打前码4个月新工人、高频机一个月新工人、检验一个月新工人，M2组6人，高频机3人，都是三个月内新工人，切花刀、打后码各一人，都是三个月内新工人，辅助保洁一名），阿萨里尔网址： (3) 1000-1500元的占总人数的3月50%，4月26%，5月44%，因各工序所占比例没有明显差异，不再做细分。(4) 1500-2000元的占总人数的3月30%，4月32%，5月21%，因各工序所占比例没有明显差异，不再做细分。(5) 2000元以上的占总人数的3月13%，4月32%，5月25%，因各工序所占比例没有明显差异，不再做细分。4)汇总分析：(1) 根据3个月数据汇总，工

6、资在1000元以下的总人数为47人，是3个月内的新员工人数为：41人，占总人数的87%。(2) 根据3个月数据汇总，按班组分类：M2组：13人，M3组：13人。M1组：7人，A1组：5人，B2组：3人，辅助：3人（保洁员），B1组：2人， C1组：1人，(3) 三个月薪资较低的工序排列顺序为：高频机：11人，检验：9人，打后码：6人，打前码：5人，装配：4人。保洁：3人，整烫：3人， 并带：1人，断料：1人，排咪：1人，切花刀：1人，上力加：1人，扎光：1人，2.尼龙车间：月份月产量（条）月总工资月总人数月均工资出勤25天人员总工资出勤满25天人数出勤满25天人均工资3808242131732

7、1238133328838116717274117792933836932361626369092197187451059987137939923815943599111901894说明及阐述:1) 尼龙各月产量和员工增长增加比例为：4月产量较较3月增长45.7%，5月产量较4月下降11.1%，4月月均工资较3月增长22%，5月工资较4月工资基本持平，因3月新进员工较多，4、5月基本是老员工，所以月均工资较些。2）各月出勤不足25天人员所占当月人数的比例：3月： 28%，4月：15 %，5月：20 %，原因：3月份66名出勤不足25天的，其中新员工57人、本月内离职7人，4月份35名出勤不足2

8、5天的，其中新员工16人，本月离职人员9人,5月份48名出勤不足25天的，其中新员工19人，本月离职人员14人。3）出勤在25天及以上人员占当月车间人数的比例：3月70%、4月83.5%、5月79.8%，分组人数 月份不足800元800-1000元1000-1500元1500-2000元2000元以上3164952504136051825113464882数据说明： 不足800元的占总人数比例：3月无，阿萨里尔网址： 4月1人，所占比例为：0.5%（所在班组及岗位：5#1组，注塑机1人，产假后第一个月上班）。5月1人，所占比例为0.5%；（所在班组及岗位分别为：5#2组，三个月的新员工，未定岗

9、）。(2) 800-1000元的占总人数比例：3月16人，都是新员工，所占比例为10%。（所在班组及岗位分别为：3#1组：4人；3#3组：3人；5#1组：1人；5#2组：5人；5#3组：3人）4月3人，都是新员工，所占比例为2%。（所在班组及岗位分别为：5#1组、3#2组、3#3组、3#4组各1人）5月13人，都是新员工，所占比例为8%。（所在班组及岗位分别为：3#1组：2人；3#2组：3人；3#3组：1人；3#4组：2人；5#1组：2人；5#2组：1人；未分组：3人）(3) 1000-1500元的占总人数比例：3月29%，4月30%，5月24%。因各工序所占比例没有明显差异，不再做细分。(4

10、) 1500-2000元的占总人数的3月31%，4月26%，5月25%。因各工序所占比例没有明显差异，不再做细分。(5) 2000元以上的占总人数的3月30%，4月42%，5月43%。因各工序所占比例没有明显差异，不再做细分。4)汇总分析：(1) 根据3个月数据汇总，工资在1000元以下的总人数为34人，是3个月内的新员工人数为：34人，占总人数的100%。(2) 根据3个月数据汇总，按班组分类：3#1组：6人；3#2组：4人；3#3组：5人；3#4组：3人；5#1组：4人；5#2组：6人；5#3组：3人，未分组：3人）(3) 因3、4、5月薪资低于1000元的都是3个月内的新员工，都未定岗，

11、所以无法从工序上分析。树脂车间：月份月产量（条）月总工资月总人数月均工资出勤25天人员总工资出勤满25天人数出勤满25天人均工资326935401943281781092167401111150844902612278740173161126309713219935385104120862516512641957891201631说明及阐述:1） 树脂各月产量和员工增长增加比例为：4月产量较较3月增长82%，5月产量较4月下降27%，4月月均工资较3月增长47.5%，5月工资较4月工资基本持平，因3月新进员工较多，4、5月基本是老员工，所以月均工资高些。2）各月出勤不足25天人员所占当月人数的

12、比例：3月：36.5 %，4月：22 %，5月：25 %，原因：3月份65名出勤不足25天的，其中新员工46人、本月内离职13人，4月份38名出勤不足25天的，其中新员工67人，本月离职人员31人，5月份42名出勤不足25天的，其中新员工16人，本月离职人员15人3）出勤在25天及以上人员占当月车间人数的比例：3月62%、4月76%、5月73%，分组人数 月份不足800元800-1000元1000-1500元1500-2000元2000元以上314122832254992323685813333234数据说明： 不足800元的占总人数比例：3月14人，所占比例为：13%，（所在班组及岗位：B组

13、：14人，） 4月9人，所占比例为：7 %（所在班组及岗位：B组：8人，P组1人。）。5月8人，所占比例为7%；（所在班组及岗位：检验组：4人，机台组：4人。）。(2) 800-1000元的占总人数比例：3月12人，所占比例为11%。（所在班组及岗位分别为：B组：4人，F组：3人，P组：3组，杂工：2人）4月9人，所占比例为7%。（所在班组及岗位分别为：B组：6人，P组：3人）5月13人，所占比例为11%。（所在班组及岗位分别为：机台组：4人，检验组：8人，排咪：1人）(3) 1000-1500元的占总人数比例：3月25%，4月17%，5月28%。因各工序所占比例没有明显差异，不再做细分。(4) 1500-2000元的占总人数的3月29%，4月17%，5月27%。因各工序所占比例没有明显差异，不再做细分。(5) 2000元以上的占总人数的3月23%，4月52%，5月28%。因各工序所占比例没有明显差异，不再做细分。4)汇总分析：(1) 根据3个月数据汇总，工资在1000元以下的总人数为