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文档简介

1、绿城房庠逑设管理有限公司新员皿导师辅导手册岗位 ,导师（试行）入司时间 试用期限绿城房产建设管理有限公司行政中心良师益友是人生的第一财富，我们需要从广大员工中选出一批实 践者、践行者、先知者、先行者来作我们的良师。我们的良师对徒弟 要以严格的要求和仁爱之心去关心他们、帮助他们。同时，我们的良 师也需要不停学习、培训、成长，并更好地辅导他人。宋卫平使用说明一、本手册用于记录新员工接受辅导的情况，由新员工导师负责记录和保管。 二、本手册使用过程中，导师须根据手册中的内容对新员工进行辅导， 并做好相应记录。三、本手册为新员工转正及导师考核的重要依据，作为转正审批附件报批。四、新员工辅导工作流程：出推

2、荐意见辅导记录、部门负责人辅导部分辅导内容辅导记录公司组 织架构年月日部门职 责年月日部门 概况岗位职 责年月日介绍（到部门人 员配置年月日岗当 天）认识公 司同事年月日主要内外接口 及联系年月日方式、导师辅导部分辅导 项目类别相关手续办理部门 及联系人完成情况生活关怀作息时间、用餐、考勤等事项、OA使用办公环境及周边生活配套介绍企业 文化 辅导辅导阅读 企业文化 理念读本 并要求撰 写读书报 告（到岗 一个月内，根据 每次辅导 内容分别 简要描述）年月日年月日年月日指导阅读管理者论述一并要巧写读年 月 日书报告年 月 日（根据每年 月 日次辅导内容分别简要描述）其他辅导年 月 日业务辅导岗位知识与技能辅导年月日年月日年月日年月日年月日年月日年月日听会学习 （根据每 次会议主 题分别进 行描述）年月日年月日年月日年月日年月日年月日年月日专项实践年月日年月日年月日年月日轮岗交流年月日年月日其他辅导新员工培训培训内容： 考试成绩：导师签名：年 月 日员工签名：年 月 日注：请导师详细记录面谈内容及辅导重点试用期综合评价序号一级指标二级指标导师评语1文化认同对公司价值观及文 化导向的契合度与 认可度2职业素养职业道德3适应能力4主动性5责任心6学习能力7团队合作人际理解与沟通8合作精神9工作能力业务知识技能10问题分析与解决综合评价岗位胜任程度个人发展潜

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