【工作总结范文】学校保安工作个人总结

1、学校保安工作个人总结20XX年，学校保安部在市综治办的领导下，坚持预防为主、防治 结合、加强教育、群防群治的原那么，通过平安教育，增强学生的平安 意识和自我防护能力 ; 通过齐抓共管，营造全校教职员工关心和支持学 校平安工作的局面，从而切实保障师生平安和财产不受损失，维护学 校正常的教育教学秩序。一、领导重视措施有力为进一步做好平安教育工作，切实加强对平安教育工作的领导， 学校把平安工作列入重要议事日程，学校校长宋新光直接抓，分管副 校长李家意具体抓，学校办公室、政教处、保卫科具体分工负责组织 实施。二、制度保证措施到位2、不断完善学校平安保卫工作规章制度。建立学校平安保卫工作 的各项规章制度

2、，并根据平安保卫工作形势的开展，不断完善充实。 建立健全定期检查和日常防范相结合的平安管理制度，以及学生管理、 门卫值班、巡逻值班、防火防灾品卫生管理、防火平安管理、体育器 材检查、健康体检等规章制度。严禁私自组织学生集体服用药品和保 健品，严禁学生参加商业性庆典活动，严禁组织学生从事不符合国家 有关规定的危险性工作，严禁教师个人利用假期 日 私自带学生外出，在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原那么。对涉及学校平安 保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏 洞。3、签订责任书。学校与处室和班主任层层签订责任书，明确各自 的职责。学校还与学生家长签订了平安责任书，明确了

3、家长应做的工 作和应负的责任。将平安教育工作作为对教职员工考核的重要内容， 实行一票否决制度。贯彻谁主管，谁负责的原那么，做到职责明确，责 任到人。4、建立学校平安意外事故处置预案制度。学校建立事故处置领导 小组，制定了意外事故处置预案制度。三、齐抓共管群防群治学校平安教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、 家庭的密切配合。我们积极与市公安、卫生、综合治理等部门通力合 作，做好学校平安保卫工作，学校组织开展一系列道德、法制教育活 动，取得了良好的教育效果。四、加强教育，促进自护要确保平安，根本在于提高平安意识、自我防范和自护自救能力， 抓好平安教育，是学校平安工作的基矗我们以平安教育

4、周为重点，经 常性地对学生开展平安教育，特别是抓好交通、大型活动等的平安教 育。1、开展丰富多彩的教育活动。利用班会、团队活动、活动课、人 防课、学科渗透等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展平安预 防教育，使学生接受比拟系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食 物中毒、防并防体育运动伤害、防火防盗、防震、防骗、防煤气中毒 等平安知识和技能教育。还利用学校播送、黑板报、悬挂横幅、张贴 标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、平安征文与知识竞赛等形式 开展丰富多彩的平安教育。学校积极推行一周平安提醒，学校利用周 前会议和周一升旗活动时间，小结上周平安工作，强调平安事项。通 过?加强节假日对子女监护?

5、的公开信，增强家长的平安意识。通过 教育提高广阔学生的平安意识、平安防范能力和自我保护能力。2、认真做好平安教育周工作。学校平安教育周以校园平安为主题， 在平安教育周期间，学校组织学习平安教育工作文件，对校内易发事 故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员平安意识与平安技 能等方面，开展深入全面的大检查，消除隐患，有针对地扎实地开展 教育和防范工作。3、提倡走读学生步行上学，对学生骑车上学情况进行清查，严禁 学生骑三无 无刹车、无铃、无牌照 自行车上学。五、加强检查，及时整改开展常规检查。每学期开学以后，学校把平安教育工作作为重点 检查内容之一。汛前，学校对校舍进行全面的平安检查。同时，积

6、极 配合市卫生局对学校食堂、饮水卫生进行检查。冬季，学校对电线和 家属区进行防火平安检查。六、存在的主要问题和下步的打算我们在平安保卫方面做了一些工作，平安保卫工作得到加强，但 是平安保卫工作的难度越来越大，学校平安保卫工作的形势仍然比拟 严峻。1、学校平安工作的难度不断增大。学生中独生子女越来越多，独 生子女在家庭中往往受保护较多，而缺乏生活经验。学生作为社会的 弱势群体，多数自我保护意识和平安防范能力低，大大增加了学校安 全工作的难度。今后，我们将进一步重视平安保卫工作，及时解决平安保卫工作 中发现的新问题，不断提高我校平安保卫工作水平。篇二一年即将过去，一年来，在保安公司和各级教育部门的

7、领导下， 我和其他同事一道在校园保安工作的岗位上，以维护校园正常教学秩 序，保障校园师生平安为己任，以一个合格称职的保安人员的标准严 格要求自己，勤勤恳恳，认真负责，确保了所在的张家庄小学全年校 园秩序的持续稳定，圆满完成了各级领导的安排的工作任务。具体工作主要表达在以下几个方面。一、提高思想认识，端正工作态度学校是兴学育人、培养祖国未来人才的基地，从身着保安服，参 加校园保安的那一刻起，就深知自己肩负着守护校园安保的职责，因 此，思想上有了责任感和荣誉感，工作有动力和方向。二、树立效劳意识，效劳于安保大局。作为保安公司的派驻学校的保安人员，虽然远离保安公司单位， 但时刻牢记保安公司赋予自己的

8、责任，牢固树立起为校园安保效劳的 意识在完成保安工作中的具体要求和任务，并与学校签订了责任书， 努力做到公司领导放心，学校领到满意，校园秩序稳定。三、认真完成安保任务、落实具体工作1、自觉遵守纪律，做到不迟到不脱岗，上岗时着装严整，举止文 明、自觉树立保安人员的良好形象。2、小学在前半年间，由于中学的修建，中小学合并到了一起，在 后半年间，矿区的学校又合并到了这里，这些情况都为校园的保安工 作增加了工作量，接送车辆的人员的增加，学校学生容量增大等等一 系列的问题相应而来。为解决这些涉及校园安保工作的问题，严把学 校校门的出入关，违规的人员和车辆决不放入。发现有违规的黑校车 或超员私家车，立即制

9、止，并及时报告学校，采取措施，为校园门外 接送车辆规定停车区域和接送线路，在校园门口设立警戒区域和隔离 彩带。3、坚持工作日志和出入人员及校园巡逻工作的登记。同时在学校 放假后，配合校内教职工每天留校值班，开展巡逻和防范工作。4、在完本钱职工作的同时，积极主动配合学校完成一些力所能及 的其他工作。回忆一年来的工作，自己在校园保安的岗位上为学校的平安和保 卫工作作出了自己的成绩，虽然也存在着工资待遇偏低。和自身素质 仍需不断提高等实际问题和缺乏之处，但我有信心在今后的工作中发 扬成绩，完善缺乏，圆满完成校园保安的职责和任务。篇三光阴似箭日如梭，转眼间半年已经过去。回忆我们保安队在扬州 国际珠宝城

10、半年来的工作，可以说是成绩多多，受益多多，体会多多， 但存在的问题也不少。半年来，我严格按照公司规定的保安工作内容 行事，为了更好地做好今后的各项工作，根据领导的要求，现对半年 来保安队工作总结一、上半年的工作我们是今年 1 月 9 日开始值班的。由于我们是一支新组建的团队， 而且又是在扬州珠宝城这样一个大型的国际化企业里工作，责任重大， 压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命，上半年我们重点 抓了三项工作。一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保 安队组建开始，我们在队伍建设上就坚持“两手抓：一手抓人员的 配备，一手抓素质的提高。在人员的配备上，我们从江西警官学校招 聘

11、了 21 名学生队员；同时，我们还注意从部队退伍军人中招聘优秀队 员。通过半年的努力，我们团队的人数从当初的 7 个人，增加到现在 的 39 人，是刚开始时的 5 倍之多。在队伍建设上，我们把“相马、 “赛马、“驯马、“养马相结合。在多渠道引进队员的同时， 高度重视队员综合素质的提高。凡新队员进来后，我们都要组织为期 半个月的保安业务素质的训练。同时我们还专门邀请扬州市消防大队 的专家，来为队员讲授消防方面的知识和技能，使队员都能尽快掌握 各项根本的本领，到达上岗的要求。队员上岗后，我们还坚持每周 2 天的技能训练，风无阻，冷热不断，使队员的业务素质不断提高。半年来，我们保安队已成为一支拉得出

12、，打得响，有较强执行力 和战斗力，能出色完成任务的队伍。二是抓制度建设。工作的标准有序、卓有成效的关键是靠科学适 用的制度作保证，“不以规矩，不成方圆。团队组建后，我们对值 班、交* 、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度，对团队 实行准军事化管理，用制度来标准大家的行为，用制度来保证工作任 务的完成。如值班队员必须提前 15 分钟到岗进行交接；队员上下班都 必须列队行进，充分展示军人的素质和风彩。形式多样的思想品德教育，收到了实实在在的效果。无论在工作 上，还是在日常生活中，我们的队伍中出现了“三多三无的喜人局 面。即：工作积极主动的多，消极应付的少；干事情吃苦在前的多， 讨价还价的无；

13、做好人好事的多，违纪背法的无。二、半年工作的体会半年来的工作、学习和生活，我们取得了很多的成绩，也得到了 锻炼和提高，可以说受益非浅。主要得益于以下几个方面：一是得益于公司领导的正确领导和悉心关心。首先，张衍禄主任 身为领导，在各项工作中都能走在前面，干在前，给广阔队员树立了 典范，增添了干劲和信心；同时，张主任、李主任等领导曾屡次亲临 保安队，给队员讲形势、讲要求，讲保安业务和物业管理方面的知识， 使广阔队员深受鼓舞；更重要的是每一次大的活动，张主任等领导， 都能亲临现场，组织指挥。所有这一切，都是我们保安队出色完成任 务的重要的保证。二是得益于工作上的创新。我们是在扬州国际珠宝城从事保安工

14、 作的。扬州国际珠宝城是一个国际化珠宝产业平台，定位高端、规模 宏伟，理念先进，这就要求我们保安工作必须与时俱进，不但要跟上, 而且要走在珠宝城开展的前面，先一步，快一拍，否那么就会被动，就 会出问题。因此，我们在工作中，尽量不受习惯思维、习惯经验的干 扰，从客观实际出发，批判地接受新的思维，坚持不断的创新，将创 新作为做好工作的灵魂和动力。首先是在工作内容上创新。我们工作 中，没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教，而是把工作层面渗透 到生活层面，从表象渗透到内心。当队员生病，或遇到困难时，只要 我们知道的，我们都会尽力关心和帮助的，只要我们能做到的，都会 全力去做，做不到的，也尽力想方法帮助

15、。如一位队员的手受伤后， 工作、生活受到影响，我们及时去看望他，给他送去饭菜，帮他洗衣 服，同时，在工作上帮助调班，好让他安心养伤。当我们了解到队员 过生日时，都会提前为他们订好蛋糕，并准时为他们举行小型的生日 宴会。这种人性化管理，不仅使受帮助者个人深受感动，更使全体队 员都能感到温暖，看到希望。其次是思想观念上的创新。我们采取典 型事例的教育方法，全力引导队员不断地更新观念。如在报纸上，在 公司内部发生的一些典型的、有一定说服力和教育作用的正反事例， 我们都组织队员进行学习，同时，弓I导他们多问几个“为？，收到 了事半功倍的效果。使大多数队员对待工作的态度向敬岗爱业的方向 转变。三是在工作

16、方法上创新。工作方法在工作中尤为关键。面对日 新月异的工作环境和工作要求，我们在工作方法上不断的创新，使工 作的方法从严肃向灵活；从单一向多样；从会议讲向正常化；从说教 向谈心，关爱转变。这种有益的创新尝试，事实证明是有效的、成功 的。很多队员都能自觉消除临时观念，树立长期作战的思想，从而工 作更安心、更用心。三是得益于全体队员的共同努力。我们的队员大多数是来自部队 和警官学校，他们都不同程度地受过严格标准的军事化训练。他们在 工作上，都能求同存异，顾全大局，无论工作条件多么艰苦，生活条 件多么简陋，工作任务多么艰巨，他们大家都能团结协作，共同拼搏, 想方设法尽心尽力完成任务，其精神实在感人。上