国家临床重点专科口腔颌面外科专业评分标准(试行).doc.

1、国家临床重点专科口腔颌面外科专业评分标准(试行一、本标准分五个部分,实行量化千分制,其中“基础条件”占100分,“医疗技术队伍”占200分,“医疗服务能力与水平”占400分,“医疗质量状况”占200分,“科研与教学”占100分。二、标准中的相关技术指标,如无特别注明,均指评估时上一年度的数据。三、标准中部分指标内容可累积计分,但最后得分不超过标准分。四、“基础条件”中对椅(床位数有专项要求的,服从专项要求标准。五、学科带头人是指具有正高级职称、专科临床水平高、教学和科研组织管理能力强、能带动学科持续发展和梯队建设的专科负责人。六、学科骨干是指在专科内某一专业发展方向具有较高学术和技术水平、作为

2、学科带头人后备力量的正高级职称人员。七、本标准中包括的人员是指人事关系或执业地点在所在医院的人员。其中聘用人员是指在本单位执业注册并履行职责1年以上、年工作时间8个月以上。八、此标准用于答辩评比和现场检查。“检查内容”中标明“”符号的,用于答辩评比。对于答辩评比的内容,必要时将在现场检查时进行复核。 序号 检查内容 五 科研与教学 学术委员会任职 标准分 检查方法 100 5 评分标准 备注 20 学术影响 （15） 学术刊物任职 5 主办学术会议 专科方向 专科的临床研究方向 （5） 国家级项目 部（省）级项目 5 全国主委 5 分、副主委 4 分，常委 3 分，委员 查有效期内的聘书的相关

3、聘书。学科多人担 3 分；省主委 4 分，副主委 3 分。一人担任数 任职务，累加记分，最高分不超过标准分 职，以最高学术职称登记一次 SCI 收录杂志的主编、副主编、常务编委、编 委主编 5 分、副主编 4 分，常务编委 3 分；中 华医学会系列杂志主编 4 分、副主编 3 分，常 查杂志编辑部颁发有效期内的聘书 务编委 2 分；其它医学杂志主编、副主编 2 分， 常务编委 1 分。一人担任数职，以最高学术职 称登记一次 国际性学术会议 3 分，全国性学术会议 2 分， 查五年内有关资料 省级学术会议分 查五年内有关资料 查五年内有关资料 查五年内有关资料 专科有 23 个稳定、明确的研究方

4、向，且与临 床工作密切相关，研究内容系统、具体，得满 分；不达标，酌情扣分 有 3 项以上得满分，每少 1 项减 4 分 有 4 项以上得满分，每少 1 项减 1 分 21 5 22 科研项目 （16） 12 4 序号 检查内容 国家级、部（省）级科技奖 励(一、二等 科研成果 中华医学系列杂志 （17） SCI 收录、 及统计源期刊论著 发明、新型实用、外观设计 专利 接受进修 接受外单位在职人员进修情 （8） 况 标准分 检查方法 评分标准 国家级一等奖 1 项得 9 分，二等奖 1 项 6 分； 部（省）级一等 5 分，二等 4 分 备注 9 查五年内有关资料 23 4 查五年内有关资料

5、 SCI 收录每篇 1 分；中华医学会系列杂志 0.5 分；统计源期刊杂志 0.5 分 每项发明专利 4 分，新型实用专利 1 分，外观 设计专利 0.5 分 进修半年以上人员每年5 名得满分；每少一 名扣 2 分；未接受不得分 临床教学不少于本课时的 80%，见习、实习轮 转安排合理、到位，得满分；未承担者不得分； 无临床授课扣 3 分；无见习、实习扣 3 分 4 查五年内有关资料 24 8 查五年内有关资料 本科生教学 25 学生教育 （14） 研究生培养 4 查五年内有关资料 10 查五年内出站博士毕业博士和硕士研究生数 评估周期内博士生5 人、硕士生5 人，得满 量 分；不达标，酌情扣分 序号 检查内容 国家级、省级(甲类、市级 (乙类继续教育项目：深入 基层举办继续教育项目(学 继续教育 习班、论坛 （20） 规范化医师培训 三年内参加教育部、卫生部 编写教材 普通高等院校规划教材编写 （5） 工作 标准分 检查方法 评分标准 备注 10 26 查五年内获批文件、项目开展记录情况，同 一项目不重复计分，不同项目可累积计分， 国家级一项次 6 分，省级一项次 2 分 培训班以讲学材料和学员签到表为准 不是规范化医师培训基地不得分。培养合格率