[辞职报告如何写] 辞职申请书

1、本文格式为word版，下载可任意编辑辞职报告如何写 辞职申请书 想要辞职的个人提高辞职的有效性,写一份优秀的辞职报告是最重要的一步。下面我给大家共享一些个人辞职报告.，盼望能帮到你! 个人辞职报告.(一) 敬重的x总： 您好! 转瞬间，我到公司已有x年了，这x年的工作时间里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的关心，尤其是您的信任与教育下，我也努力的去完成每一项您布置给我的工作，都用了自己的热忱努力去对待。凭心而论，我开头对基础工程毫无了解，但在您这里我基本了解了基础工程，使我学到了许多东西，特殊是一些做人的道理和对生活的理解。在这里，我真诚的对袁总说一声：感谢您了! 但迟疑一再，经过

2、了长时间的考虑，我还是写了这一封辞职信。 加入公司以来，您对我的信任、教育与严格要求，令我特别感动，也成为激励我努力工作的动力。在您及同事们的热心指导与悉心关心下，我在工程技术和管理力量方面都有了肯定的提高。我常想，自己应当用一颗感恩的心，去回报您及公司对我的栽培，真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务，但自己的力量真的很有限，有许多地方没有做得能让您满足，所以对过去工作中失误与不足的地方，我真诚的对您说声愧疚，请您原谅! 经过这段时间的思索，我觉得我可能技术力量方面有所不足，也缺少工作的乐观性和脚踏实地的工作精神，没能很好的适应这个工作，所以始终没有把工作做到令您满足的程度。这是我在

3、以后的人生中需要留意的地方，也是袁总常常教育我的地方，我肯定会牢记于心! 再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与关心! 恳请您接受我的辞职申请恳求! 此致 敬礼! xxx xxxx年xx月xx日 个人辞职报告.(二) 敬重的公司领导： 感谢这一年多来赐予我的照看和培育，现在由于我个人缘由的影响，我认为我已经不适合再胜任我目前的工作!所以，经过深思熟虑之后，向公司递交这份辞呈，盼望公司予以批准! 来黄石已经10个月，在这里我体会到了好多，也学到了好多，也犯了一些错误，这期间特别感谢公司领导对于我的信任和关怀，让我不断的在错误中进步，不断的提升了信念。我知道现在的ht正是进展壮大，蒸蒸日上之

4、时，作为一名ht员工本因该将自己的全部精力贡献于此，和其一起进展进步，但由于现在的自己已是有力无心，觉得这样下去，自己有愧于ht赐予自己的一个这么好的进展平台，有愧于自己的这份收入;再加上外部压力和思想上的羁绊，让自己私下里常想的太多，工作中难免就分散了精力。这样长此以往，不是最优的自己，那么确定很难做出成果来，我觉得那就已无太大意思! 在ht的经受将永久是我人生经受当中的一笔重要财宝，永久不会遗忘ht的精神严谨务实，以后的工作如此，做人更加是这样!将会在今后的工作当中以此标准来衡量自己，作个不夸大，不虚浮的自己! 最终盼望公司领导在百忙之中抽出时间受理我的离职恳求! 此致 敬礼! xxx x

5、xxx年xx月xx日 个人辞职报告.(三) 各位同仁和伴侣： 由于个人将来进展的缘由，今日是我在xxx工作的最终一天，特别感谢各位同仁和伴侣始终以来对我工作的支持和帮助，在此诚心的说声感谢! 首先感谢xxx给我的一次工作的机会，特别感谢董事长黄健堂先生在百忙中对我亲自面试和加薪，特别感谢nb2/5工程部林佳鸿先生在非常繁忙的间隙给我面试机会!使我能获得3年半的稳定工作!特别感谢nb2工程部陈国振先生对我在工作中的悉心点拨，没有你们的帮助，我不行能在xxx顺当的工作，再次诚心的感谢你们!同时感谢nb2bil工程课的各位兄弟姐妹，是你们真诚陪伴我度过在xxx的每一天，使我充实顽强而且更加成熟!感谢

6、其他帮助部门兄弟姐妹的真诚协作，使我们的工作能顺当完成!没有xxx供应的这份3年半稳定的工作，我不行能在某这片热土打拼，我不行能每年有时间邀不识字的双亲来某小住2月，以解每年只能回家2次的难舍亲情!没有这份稳定的工作，我不行能熟悉如此多优秀的员工和主管!我不行能成熟和长大，不行能熟悉到自己今后要走的路! 人生最重要的不是努力，也不是奋斗，而是选择!不知不觉来xxx已经三年半了，从25岁一晃就28岁了，人生最珍贵的青春在xxx停留;此时的心情是特别简单的。我知道，离开xxx我肯定会依依不舍，或许还会流泪!但我信任，流泪和不舍后会更顽强和自信!由于人生的路还很漫长，而我必需仔细面对和正确把握! 在

7、此提一些不足之处，望能引起有良知相关部门高级管理人员略微解决和改进! 1)公司人才流淌性太高，很多优秀同仁工作2-3年都流失掉了，据我所知很大一部分人新的工作薪水都比xxx要高100%以上，而在xxx已经工作和正在工作的同仁能在2-3年内加薪30-40%的寥寥无几? 2)公司的饭菜越来越难吃了，冬瓜玉米都开头蒸着吃了，员工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自带或买辣菜的越来越多，可能公司的伙食连2.5元的泡面都不值!夜班更差! 3)其次公司扬善惩恶机制不够健全，每年都有成百上千人在公司义务献血，莫非只是在真善美上一笔带过?我们以前学校组织献血，尚且是非赢利机构能给每人300元嘉奖，而公司年赢利几亿到十几

8、亿美金或更多，在真善美上一笔带过。公司每年都有员工患白血病或其它绝症，来之前体检ok，而工作一段时间后忽闻特别疾病，惊奇?每年我们看到的都只是同仁员工自行捐款，从来没有观察非同仁捐款的报道。公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在真善美上一笔带过的只是员工捐款? 4)公司最底层的员工命运是凄惨的，f1和f2厂区smtf/t测试人员每天都是站着工作8-12小时，中间休息非常钟连坐的地方都没有，她们是人也是别人的子女，只是不是公司高级行政管理人员的子女;莫非一贯宣扬真善美的公司，3年半或更长时间始终视而不见?还是要节省成本，从来没有考虑过? 5)公司相关部门管理力量不佳，假如sqe，iqc部门能充分显示工作力量，pe，ee工作会轻松许多，xxx是用美金买厂商良品的，竟然有厂商交不良品，不良品被pe，ee禁用后，厂商竟然可以将不良品重新打包给xxx再次使用，在惩处厂商费用时，厂商竟然可以拒签，为什么财务不能直接扣款?那些不良品铺张了我们多少工时，人力物力，财力，莫非xxx始终是消耗厂商不良品的场所? 6)假如真善美，不能诠释直真，至善，至美的真谛，而连续用千万辛苦员工的汗水，去宣扬极少数高阶主管收集浪费的琴棋书画或其它，会连续让人寒心，感觉不到暖和!假如企业家和管理者都成为资本家，会让人绝望和无望! 我离开xxx后，工作将交接给xxx，信