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文档简介

1、第三章 商品损耗管理办法一、目的为增强店铺经营管理人员的防损意识以减少店铺损耗, 特制定本 办法。二、适用范围本办法适用于本系统各店铺食品部、百货部的损耗管理三、相关文件理(补)货作业规范四、名词解释1 .损耗:指店铺由于管理和(或)其它方面的原因而造成的商 品的损失,包括:1)未知损耗:经过商品盘点确认的损耗,主要为丢失。2)已知损耗:指日常折损,包括报废(破碎、变质)和折价损失 (低于进价的部分)。2 .损耗率:指当月总的损耗占当月销售额(未税)的比例。部组1011121330313233343536控制损耗率(。)69765695996部组10111 21 3r 303132333435

2、:36控制损耗率(。)697656959963 .单位:指店铺、百货部、食品部及各部组。4 .相关责任人:指店长、防损人员和部门(食品部、百货部) 经理5 .部组理论赔付额(用A表示):理论赔付额是部组当月的损耗 超标额,其计算公式为:A=(该部组实际损耗率一该部组控制损耗率) X该部组当期销售额。6 .部组实际赔付额(用B表示):实际赔付额是理论赔付额减去 相关责任人为本部组赔付的部分(用 C表示)的余额,即B=A-C五、职责1 .公司营运部、财务部、防损部负责制定各店铺的损耗管理方 案。2 .公司营运部负责审定损耗管理方案。3 .店长、防损经理负责对店铺的损耗进行控制。4 .公司营运部、防

3、损部、财务部、审计部负责督核店铺的损耗 管理工作。5 .公司人力资源部、营运部、财务部负责根据损耗考核结果实施奖惩。六、作业程序1 .损耗控制的标准:全店和各部门(食品部、百货部)的控制 损耗率为7%。部组1011121330313233343536控制损耗率 (%0)69765695996(含7%0 ,各部组的损耗率控制指标见下表。2. 损耗超过控制损耗率指标的单位,责任人必须对超标部分进行赔付。赔付按月进行,具体为:1) 赔付人员: 参加赔付的人员包括营业人员和防损人员 (皆包括主 管、经理)及店长。2) 赔付责任划分:A 单个部组损耗a) 单个部组超标(本部门、全店不超标)该部组全体人员

4、 (包 括主管)按薪资比例赔付损耗超标部分。b) 单个部门损耗超标 (但全店不超标) 该部门经理与该部门 内超标部组全体人员(包括主管)共同赔付损耗超标部分。B 全店损耗超标a)全店损耗超标,但未知损耗不超标(7 %。)时,相关责任人(防 损人员除外)与超标部组的全体人员(包括主管)共同赔付损耗超标 部分。b)全店损耗超标,未知损耗也超标 (7%)时,相关责任人与超标 部组的全体人员(包括主管)共同赔付损耗超标部分。3) 赔付方法:A 赔付的原则是:相关责任人的赔付额按超标的比率计算;部 组人员(含主管)按工资比率计算。B.具体的计算分配方法如下:a) 损耗计算:本单位的实际损耗额 二本单位盘

5、点损耗额+本单位日常折损损 耗额本单位实际损耗率 =本单位实际损耗额本单位当月销售额相关责任人的赔付额的计算:b)个人赔付额为:实际损耗率在10%o以内时,损耗率每超过控 制损耗率0.5%。,本人要赔付个人总薪资的10%具体见下表(个人 赔付额以薪资比例表示,实际损耗率用a表示);损耗率超过10%时, 损耗率每增加0.5%。,赔付额加倍。实际损耗率(%)7 a 7.57.5a 88a 8.58.5a 99a 9.59.5a 10个人赔付额1 02030405060c)部组人员的赔付额的计算:单个部组超标(本部门、全店不超标):B=A=(该部组实际损耗率一该部组控制损耗率)X该部组当期销 售额。部组个人赔付额二个人薪资额x( B/部组全体人员薪资总额)d)部门超标(但全店不超标):B=A-CC=部门经理赔付额x A/(本部门超标总额)。部组个人赔付额按公式一计算。e)店超标:B=A-店长和防损人员赔付额X 本部门超标额/全店超标额 + 部门经理赔付额)x A/(本部门超标额)。3. 补充规定1)对已知损耗要尽可能查明责任,并对责任人进行惩戒。像由于管理 不善而造成的商品过期这样的损失, 相关责任人至少要全额赔偿(已 知损耗已经得到赔偿的部分可从总损耗中扣除)。2) 部组人员(含主管) 、防损员和防损主管的当月赔付金额不超过当 期薪资的 30%,其他相关责任人(店长、经

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