141中学教科研五年规划(2016-2020)

1、第 141 中学教育科研工作五年规划（讨论稿）（2016年一2020年）一、指导思想：提高学校教科研工作水平， 坚持教科研为学校管理服务， 为学校发展服务的 宗旨，实施科研兴校、科研强师、科研提质战略，形成教师队伍精良，教研氛围 浓厚的办学氛围，通过开展教科研，有效地促进教师的专业成长，实现学校内涵 式发展，形成鲜明办学特色，提升教育教学质量，提高办学水平和效益。二、总体目标1 1、 继续推进名师工程。形成一支有研究意识和研究能力的、能独立进行教 育研究的高素质教师队伍。2 2、 继续推进课程改革。建立新的高中课程开设模式，以适应学业水平考试 和高考考试制度改革，形成有特色的教学体系。3 3、

2、 加强教育信息化建设。推动教育教学形式和学生学习方式的变革，优化 教育教学环境，打造学习型校园。三、现状分析“十二五”期间，学校在教育教学及教科研上取得了一定成就。教学质量稳 步提高，综合实力逐年提升。目前，有专任教师 190190 名，其中高级职称 7070 人， 中级职称 8585 人。学校有 1010 名教师被评为市级“三类人” ，20132013 年学校申报省 级德育示范校和省级依法治校示范校并获成功； 20142014 年学校晋升为省级示范性 高中。“十二五”期间，学校共申报 4 4 个市级立项课题，经过三年的研究，已通过 专家鉴定结题；共申报 103103 个市级小课题，有 545

3、4 个立项，4444 个结题。提高教育质量，成就学生，发展教师，是学校发展的目标。学校处在快速发 展阶段，需要不断提高教师队伍整体素质、深化课程改革、加强软硬件建设、优 化育人环境、提高办学水平。四、主要任务1 1、扎实推进课程改革，全面提高教育质量。推进课程改革，是教科研工作研究的重点内容。 要在原有的基础上，紧紧抓 住关键环节，力争全面突破和进展。把学校建成“创全面发展之优，示素质教育 之范”的学校。1课程改革。20172017 年秋季起，将全面实行高中学业水平考试改革。要全面 理解、积极探索适合改革的课程开设方案， 形成符合校情的开设模式，推进教学 的发展。2强化评价制度。探索科学的评价

4、办法，构建教师、学生发展性评价体系， 发现和发展学生的潜能，帮助学生树立自信心，促进学生积极主动地发展。以学 分制管理为基础，力求多层次、多方位地了解和评价学生，形成有效的督促和激 励机制。2 2、建设高素质的教师队伍。以教科研工作为平台建设一支高素质的教师队伍，强化师资建设突出“五个一”。坚持一个方向，即德才兼备；抓好一个环节，即继续教育；突出一个重点， 即青年教师的培养；健全一个机制，即自我发展机制；启动一个工程，即名师工 程。在现有基础上继续打造师德高尚、业务精良，在区、市乃至省有影响的学科 带头人、骨干教师和优秀青年教师。1加强师德建设。要提高以德治教的自觉性，始终把师德建设作为教师队

5、伍 建设的基础工程来抓。2强化继续教育，树立终身学习的观念。特别要以信息技术为重点，使教师 根植于深厚的业务知识基础上，定位于教育的宏观坐标之内。3加强新教师培养。抓紧青年教师是学校的一项战略重点，要通过建立“青 蓝工作”，由老教师对新教师的“传、帮、带”，让新教师“一年站住讲台，三年 站稳讲台，五年站好讲台”。4健全教师自我发展机制。以教育科研为抓手，以课题研究促队伍建设，全 校6060 鸠上的教师都要参与立项课题研究。通过教育科研，建设研究型、具有创 新思维，能带动教育教学改革的教师队伍。5实施名师工程。造就一支师德高尚、业务精良，能发挥示范作用的骨干教 师队伍，是学校发展的重要基础。认真

6、选定对象，加大培训力度，采取切实有效 措施为教师的工作、学习和拔尖创造条件。“十三五”期间，市级“三类人”力 争达到 1 15 5人以上。3 3、增强教科研意识，不断深化教育教学改革。进一步深化教育教学改革，以教育科研为先导，以科研带教改，以教改促科 研，走科研兴教，科研兴校的办学之路。1继续重视基础知识、基本技能的教学与研究，要加强对学科之中如何关注 学生积极的人生情感、态度与价值观的研究；要加强对促进学生之间相互交流， 共同发展，促进师生教学相长的研究。2要进一步完善“教研室一教研组一备课组”三级教研网络，充分发挥教研 室对教学研究的指导和服务作用，引导全体教师积极参加教科研活动，使教师们

7、 能做到在教中研，在研中学，在学中教，并通过教学研究，全面提高教育教学质 量。3进一步加强对常规教研和课题研究的指导和管理， 为教育科研活动能够科 学、规范、有序进行提供有力的保障。五、实施步骤2016201620172017:启动、实践阶段组织全体教师认真学习“十三五”发展规划，集思广益，群策群力，力争达 成共识、形成合力；加强领导班子、教师队伍建设，提高教师教育教学能力，建 立和完善教师队伍的激励竞争机制； 抓好教学常规管理，注重教学全过程、多层 面的监控，确保毕业年级每年都较上一年有所突破； 抢抓机遇，改善学校办学条 件，如升级教学班网络及视听设备、光纤入班、提升学校数字化水平，进一步提

8、 高图书馆藏书数量等；继续开展国家级、省级、市级及区级教育科研“十三五” 规划课题的研究工作，积极争取领导、专家的指导，力求起好步、开好局。20172017 20192019 年：深化、反思阶段反思前一阶段工作的得与失，发扬优点，及时改正不足，进一步明晰今后一 个阶段的工作目标、工作重点，力争使学校办学水平及层次再上新台阶； 强化领 导班子作风建设，切实提高教师的师德水平，有计划有重点地培养一批学科带头 人、骨干教师和优秀青年教师；加强教学常规管理，发挥年级组、教研组、备课 组的团队功能，确保高三模考及高考上线率逐年递增， 初三模考及中考成绩在全 区名列前茅；继续开展好综合实践活动；积极推进各

9、级教育科研“十三五”规划 课题的研究工作，坚持理论学习与实践探索并举，以利于课题顺利结题。20192019 20202020 年：总结、提升阶段对照“十三五”规划，认真查找差距，冷静分析得失，加快发展步伐，确保 各项目标的顺利实现；不断提高领导班子的管理水平，加强教师教育工作，树立 良好师德形象，整体提升师资层次；强化教学常规管理，逐步建构并完善符合高 中考试制度改革精神的课程设置体系及具体操作模式，以利于学生全面和个性化 发展；积极争取上级的关心、支持，努力改善办学条件；做好各级教育科研“十 三五”规划课题的研究工作，挖掘、总结实践中的有益经验，确保顺利结题和成 果推广。六、保障措施1 1、 制度保障。充分落实学校教科研工作各项制度，完善开展教育科研工作的评估、激励和保障等运行机制，对教师的研究行为和研究成果进行考核、评估、 奖励，调动教师参与教育科研的积极性和自觉性， 激励更多的教师投身于教育科 研的行列。成立学术委员会，全权负责学校教科研工作。以制度做为规范，以制 度做为推力。2 2、经费保障。根据教科研工作实际需要，学校每学年向每个