新员工的入职申请书_第1页
新员工的入职申请书_第2页
新员工的入职申请书_第3页
新员工的入职申请书_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、新员工的入职申请书【一】新员工的入职申请书尊敬的领导 :您好! 首先非常感谢公司给我到 #工作的机会 , 对此, 我感到无比的荣幸和激动。我一定会珍惜这来之不易的机会 在今后的工作中 , 好好表现自己 , 全身心地投入到工作中去 , 为 #的发展 , 贡献自己全部的力量。我于 #年#月#日成为 #的试用员工 , 到今天已经 # 个月有余了 , 根据公司的相关规定 , 现申请转为公司正式员 工。在这#个月中 ,让我感受了学习、开放、和谐、创新及 宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,要特地感谢部 门的领导和同时对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作 中出现的失误的提醒和指正。我本人性格开朗工作

2、认真,善 于与他人沟通,注重团队的合作协调,责任感强。我会把所 有的精力都投入到工作中去。积极配合各部门负责人,成功 地完成各项工作。 今后,我会更积极学习新的知识, 新技能, 注重自身发展和进步,努力提高自己的综合素质,努力成为 公司所需要的合格人才。因现任工作与以前工作性质多少有些不同,我还需要继 续学习,希望早日得到公司的认可,以便更积极地深入开展 工作,同时,我还有很多不足,需要不断继续学习以提高自己工作能力。到公司工作与发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加 迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的 奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我 提出转正申请,恳请领

3、导给我继续锻炼自己,实现理想的机 会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本质工作,为 公司创造价值,同公司一起展望美好的未来 !申请人: #* 年 * 月 * 日【二】新员工的入职申请书范本尊敬的人事部:我于 xx 年六月二十五日进入公司,根据公司的需要, 目前担任 xxx 一职,负责总经办内勤管理工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤 勉不懈,极富工作热情 ; 性格开朗,乐于与他人沟通,具有 良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力 ; 责任感强, 确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作, 关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工 作; 积极学习新

4、知识、技能,注重自身发展和进步,平时利 用下班时间通过培训学习,来提高自己的综合素质,目前正 自学日语课程,计划报考全国研究生硕士,以期将来能学以 致用,同公司共同发展、进步。三个多月来,我在潘总、公司领导和同事们的热心帮助 及关爱下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以 下的缺点和不足:一、思想上个人主义较强,随意性较大, 显得不虚心与散漫,没做到谦虚谨慎,尊重服从; 二、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自己 ; 三、工作主动 性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导 的要求还有一定的距离 ; 四、业务知识方面特别是相关法律 法规掌握的还不够扎实等等。在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚 心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和 自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的 进步。根据公司规章制度,试用人员在试用期满三个月合格后, 即可被录用成为公司正式员工。因此,我特向潘总申请:希 望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我按 期转为正式员工,并根据公司的薪金福利情况,从XX 年 10月起,转正工资调整为 xxxx 元 / 月。来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想 境界 , 还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与 提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的 美

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论