煤矿宣传报道工作管理办法

1、煤矿宣传报道工作管理办法第一章 总 则第一条 为进一步加强和规范我矿的宣传报道工作，加大对外宣传的工作力度，使之内聚人心，外塑形象，扩大企业影响力，为我矿发展营造良好的氛围，结合我矿实际，特制订本办法。第二条 我矿宣传报道工作由两部分组成：一是在我矿以外的报刊杂志、网络电台等新闻媒体上进行公开报道或通讯、评论等文章以及图片、音像等；二是在我矿内部宣传媒体上反映企业发展动态的各类信息。第三条 宣传科作为我矿宣传工作主管部门，要在矿党委领导下，负责全矿重大及日常活动的宣传报道工作。活动涉及到的有关部门应积极协助，负责提供相关资料。第四条各党支部书记为各支部宣传工作的第一责任人，要做好支部的日常宣传

2、报道工作。第五条宣传科要按季度统计各支部的宣传报道情况，年终进行汇总并提出表彰意见。第二章 宣传报道信息管理第六条 日常宣传报道信息应积极宣传我矿取得的突出业绩、 先进事迹，以树立我矿良好的企业形象。内容主要有：1、我矿改革发展成果和已确认的生产经营总体性描述；2、我矿安全生产活动中涌现出的先进事迹、先进人物典型；3、工程项目尤其是重点工程开（竣）工仪式、工程进展情况及环境保护、文明施工所取得的成绩；4、我矿党建思想政治工作、企业文化建设、工团活动以及具有推广价值的经验做法。第七条 为保证对外宣传的统一性和一致性，任何单位和个人都不得擅自对外发送信息稿件，所有信息稿件均要按程序经宣传科审核后再

3、统一报送兰花报及外媒体。第八条 宣传报道出现失实、泄密和违反本办法的行为，将视给企业造成损失程度追究发稿单位和个人的责任。第九条 信息中心要密切关注网络对我矿的报道和评论，加强舆情研究，设法消除关于企业的负面或不实消息、言论， 掌握网络舆论的主导权，在网上形成正面积极的声音。第三章 宣传报道队伍建设第十条 各党支部要确定2-3 名兼职通讯员（生产、机关、后勤支部各3 名，其余支部2 名）负责支部信息稿件的撰写报送工作。兼职通讯员要具有一定的政策理论水平，熟悉业务，有较强的写作能力和新闻敏感性。兼职通讯员同时享有阅读本支部或支部所属单位不涉及机密的文件、材料，参与有关重要活动和会议的权利。各支部

4、通讯员一经确定，不得随意更换。由于种种原因确实需要调整时，请将调整后的通讯员基本情况及时报宣传科备案。第十一条各支部通讯员要及时把信息稿件报送宣传科，并确保信息稿件的数量、质量和时效性，遇较重大新闻活动应事先通知宣传科。信息稿件上报必须用电子版，同时注明写稿人所在支部和姓名。第十二条为提升通讯员写作能力，提高上稿率，宣传科负责适时组织召开通讯员例会和学习培训活动。各支部通讯员要按时参加，不得无故缺席，参会情况将与支部考核挂钩。第四章 稿件报送任务及稿酬第十三条稿件报送任务。1、宣传科要精心编撰出版企业内刊望矿风和望云如歌，并将收集的矿内新闻信息稿件随时上传公司兰花报及新闻网站。2、各支部每月至

5、少上报宣传科3 篇稿件（机关、生产、后勤、销售5 篇，其中生产支部必须有3 篇关于安全生产方面的稿件），发表2 篇望矿风稿件（机关、生产3 篇，其中生产支部必须有2 篇关于安全生产方面的稿件）。各支部每半年至少在兰花报发表3 篇稿件（机关、生产至少6 篇， 其中生产支部必须有4 篇关于安全生产方面的稿件）。各支部通讯员每月必须上交宣传科一篇稿件，上交稿件必须先由支部书记审核。对于语句不通、述事不清、抄袭下载的稿件，宣传科将退回支部并且不予计数。各支部同时要积极向社会宣传媒体、报刊投稿。第十四条稿酬标准1 、矿内媒体单篇稿酬（采用稿）：望矿风及望云如歌稿费标准：300 字以下 10元， 300-

6、800 字 20 元， 800-1000 字 30 元， 1000 字 -1500字 40 元， 1500-2500 字 50 元， 2500 字以上 60 元；图片类10 元。广播稿费标准：供稿5 元，写稿10 元。稿酬金额由宣传科统计，每半年核发一次。2、兰花报单篇稿酬（采用稿）：300 字以下稿件30 元， 300-800 字以内稿件60 元， 800-1000 字稿件 100 元，1000-1500 稿件 180 元 ,1500-2000 字 240 元， 2500 字以上280 元；诗歌类稿件30 元；图片类30 元；兰花内网每篇 10 元。奖励金额由宣传科统计，每半年核发一次。3、

7、外媒体单篇稿酬（采用稿）：在市级报刊发表作品每篇 100 元，省级报刊发表作品每篇200 元，国家级报刊发表作品每篇300 元，同一篇稿件在多家报刊刊登的，最多按两次计发稿酬，奖励金额由宣传科统计，每半年核发一次。第五章 表彰及奖励第十五条评选范围及奖项设置（一）评选范围：各党支部、全体员工（二）奖项设置：1 、宣传报道先进党支部2 、宣传报道优秀通讯员3 、宣传报道优秀作品第十六条评选条件及办法（一）宣传报道先进党支部评选1、支部重视，组织得力。2、完成月度及年度宣传报道篇数。3、望矿风每采用一篇加3 分；兰花报每采用一篇加 6 分；市级以上报刊每采用一篇加8 分；年末按照分值高低进行评选。

8、（二）优秀通讯员评选1、能圆满或超额完成通讯报道任务，平时积极参加宣传科组织的例会和学习培训活动，所写信息稿件事实准确，文笔流畅，时效性、针对性强。2、望矿风每采用一篇稿件加3 分，兰花报采用的稿件，一版加7 分，二、三版加5 分，四版加3 分；被市级以上报刊采用的稿件，不分版面，加8 分；两人或多人合写稿件按分值平均计分；年末按照分值高低进行评选。（三）优秀作品评选1、作品要贯彻团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针，富于创新，为职工群众喜闻乐见。消息要求新闻要素完整，时效性强，角度新颖，内容充实，结构清晰，语言文字简练，报道准确；评论要求观点鲜明，论点正确，论据准确，分析深刻， 论述精辟，论证有

9、力；通讯要求主题鲜明，材料典型，事实准确，结构合理，语言生动，感染力强；摄影要求新闻性强，表现力强，图像清晰，文字说明简洁完整。2、评选范围：我矿员工年内在望矿风、兰花报以及外媒体上发表的作品，其中以兰花报以及外媒体的作品为主。第十七条奖励各党支部及支部通讯员年内被采用的稿件, 由宣传科于年末进行统计汇总评选，先进党支部及优秀通讯员按总分值排名，优秀文章根据体裁内容进行筛选评定。同时对年内所有被采用稿件的员工均进行适当奖励。评选工作由宣传科组织实施，确定人选后报矿党委审定表彰。第六章 考核及处罚第十八条各支部书记要严把信息稿件的数量和质量关，并将稿件于每月25 日前报送宣传科。宣传科对各支部望矿风稿件完成情况逐月进行考核，少完成一篇罚支部50书记 50 元。每半年对各支部兰花报稿件完成情况进行考核，少完成一篇罚支部书记50 元，多一篇奖支部书记元。各支部书记每季度必须上交宣传科一篇新闻稿件，