星级护士评选标准

1、1/4 下载文档可编辑星级护士评选标准科室：姓名：考核日期：项目评定标准分值计扣分分值服务质量热爱护理工作、 遵纪守法、 廉洁 自律、自觉拒绝 患者的红包、礼 品，自觉与医疗 服务不正之风斗 争，杜绝不合理收费。2分发生违法行为实行票否决。无故推诿病人造成不良后果， 收受礼 金、红包，一票否决。发生不合理收费，病人要求退费拒不 执行者扣 2 分。护理满意度调查表， 每月发放一 次。35分一票“最满意护士”自附加分加 1 分，总分不超过 35 分。票 最不满意护士 自基本分减 2 分。有病人投诉至院办公室或护理部，经 核实情况属实但未造成影响者扣除 基本分10 分，造成一般影响扣 20 分， 严

2、重影响全扣。基本分附加分妇产科、手麻科314儿科3322/4 下载文档可编辑仪表仪容精神饱满，着装 整齐，统一穿护 士鞋，工作裤， 工作服，衣扣扣 齐，不贴胶布， 燕帽端正，发不 过肩，统一佩戴发夹， 不戴耳环，戒指，手链，手 镯，不染指甲， 不留长甲。夏天 裙摆工作服下沿 上一寸，上班不 聊天，不大声喧 哗、 嘻闹， 语言 文明，按各科室 语言行为规范执 行，与患者及来 访者有良好的沟 通。10分一项不合要求扣 0.5 分。 说话恶语伤人者扣 5 分。劳动纪律工作积极主动， 服从工作安排， 坚守工作岗位， 上班不迟到，不 早退，不旷工， 不脱岗，不干私 事，不带小孩，不在科室工作场 所就餐，

3、加班随 叫随到，全年出 勤 290天以上。5分脱岗、旷工实行 票否决，迟到、早 退一次扣 1 分，在科室就餐一次扣 1 分，不服从院、 科两级工作安排一次 扣 2 分，造成不良影响者 票否决。上班做私事带小孩玩电游一次扣2分。3/4 下载文档可编辑业务技术护理部每季度组 织理论考试和操 作考核各一次， 科室每半年组织 考试考核各一 次，均分月进行。10分理论：90 分以上 10 分 85 89.9 分 8 分8084.9 分 7 分 75 79.9 分 6 分7074.9 分 5 分 60 69.90 分4 分60 分以下 0 分操作：95 分以上 10 分 90 94.9 分 8 分8589

4、.9 分 6 分 80 84.9 分4 分80 分以下 0 分无故不参加考试及舞弊者以 0 分计算按照护理工作质 量考核标准采取 护士长日查、护 理部周查，护理 质量管理委员会 月大查房及日常 护理部不定期查 房为主要形式的护理质量监督程 序进行质量控 制。35分按“本院护理工作质量考核标准”计 扣分（包括护理部随机查房、护理大 杳房、夜杳房、护士长日五杳）。全年出现严重差错、事故或引发大纠 纷对医院造成不良影响者取消评星 资格，按医院差错事故个案追究办法 处理。业务学习积极参加医院、 科室组织的业务 学习，积极参加 护理业务杳房。3 分无故迟到、请假一次扣 1 分，迟到 10 分钟以上及无故早退全扣，业务学习 不认真，纪律不严格扣 0.5 分/次， 无故不参加院、科业务学习及业务查 房全扣。附加论文积极撰写论文、 投稿。论文在国家级杂志发表加 5 分，在省 级刊物发表加 2 分，在浏阳日报和院 报发表的稿件加 1 分。4/4 下载文档可编辑竞赛积极参加院内、 外各种竞赛。获本院 1、 2、 3 名分别加 5、 3、 2 分，获海区卫生系统 1、2、3 名分别加 8 5、