2019年河南工伤事故处理流程与事故赔偿标准解读

1、2019年河南工伤事故处理流程与事故赔偿标准解读工伤事故处理流程1 1、发生工伤事故后，企业单位要即时报告工伤和职业病情况， 不得瞒报和漏报；其次，工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤 待遇；第三，企业工会组织能够代表工伤职工提出申请。规定三个渠 道申请报告，既体现了工伤保险的权利与义务，也是防止企业瞒报漏 报的措施。2 2、报告、申诸的时间要求：从工伤事故发生之日起或职业病被 确诊之日起，企业单位应在 1515 日之内报告，工伤职工或其亲属应在 15153030 天之内申请。在此时间之内，报告和申请要越快越好，这有利 于即时调查 取证，有利于工伤职工即时享受相关待遇。3 3、 调查 取证和

2、认定工伤：劳动行政部门接到工伤报告和申请后， 应抓紧调查取还，一般应在 7 7 日内，特殊情况下延至 3030 日，作出是否 认定工伤的结论，认定工伤以书面形式通知。调查 取证材料要包括： 职工申请并对相关问题实行核实；医院或医疗机构治疗工伤和职业病 的诊断书及相关资料；企业的工伤报告和现场调查情况。4 4、 工伤争议处理：对两种争议应适用不同的程序。一是企业单 位不同意工伤职工的要求时，职工或其亲属应向当地劳动争议仲裁委 员会申请仲裁。对仲裁结论不服的，双方当事人应向法院上诉。二是 企业或职工对于当地劳动行政部门和社会保险经办机构认定工伤或者 确认支付待遇的决定不服的，应向上一级劳动行政部门

3、申请行政复议； 对行政复议结论不服的，向法院提出行政诉讼。工伤事故处理需要准备的材料1 1 、与用人单位存有劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；2 2、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；3 3、受伤害职工的有效身份证明；4 4、用人单位事故调查报告书（个人申报的不必提供）；5 5、两人以上的证人证言。工伤事故赔偿标准一、一级至四级伤残待遇标准【一次性伤残补助金】1 1、一级伤残补助金二本人工资X2727 个月2 2、二级伤残补助金二本人工资X2525 个月3 3、三级伤残补助金二本人工资X2323 个月4 4、四级伤残补助金二本人工资X2121 个月【按月享受伤残津

4、贴】 （按月支付 ）1 1、一级伤残津贴二本人工资X90%90%2 2、二级伤残津贴二本人工资X85%85%3 3、三级伤残津贴二本人工资X80%80%4 4、四级伤残津贴二本人工资X75%75%（ 注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险 基金补足差额 ）二、五级、六级伤残待遇标准【一次性伤残补助金】1 1、五级伤残补助金二本人工资X1818 个月2 2、六级伤残补助金二本人工资X1616 个月【伤残津贴】1 1、 五级伤残津贴二本人工资X70%70%2 2、 六级伤残津贴二本人工资X60%60%( ( 注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴， 伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额三、七级至十级伤残待遇标准【一次性伤残补助金】1 1、 七级伤残二本人工资X1313 个月2 2、 八级伤残二本人工资X1111 个月3 3、 九级伤残二本人工资X9个月4 4、 十级伤残二本人工资X7个月劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人 单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、 自治区、直辖市人民政府规定。如河南省工伤保险实施办法第 条。工伤事故死亡赔偿标准一、 丧葬补助金标准：6 6