版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、标签:标题2016乡政府上班考勤制度乡政府上班考勤制度乡政府上班考勤制度|2015-08-1116:29为进一步推进机关效能建设和作风建设,更好地落实岗位责任制,严肃工作纪律,转变干部作风,提高工作效能,根据诏委办201285号文件精神,结合我乡实际,特对乡机关考勤制度进行修改、补充、完善。一、考勤对象乡机关全体干部职工。二、出勤时间上午签到为8:00至8:30,上午下班时间为11:45;下午上班时间为3:00,下午签退时间为5:45至6:30(根据国家规定变化相应调整,调整时间再另行通知)。三、考勤办法(一)考勤由乡党政办负责乡党政办负责将每月考勤情况汇总备案,并填好诏安县干部职工考勤情况汇
2、总备案表。每月5日前将上月干部职工出勤情况在政务公开栏公布,接受监督,并送县委组织部和县、乡效能办备案。(二)出勤登记1、乡全体干部职工上班、下班和驻乡值班统一在乡党政办签到(退)。采取指纹机考勤、党政办考勤员监督及记录相结合的方式进行出勤登记。若遇到特殊情况,由党政办考勤员负责以签到(退)表进行出勤登记,不准代签。2、值班分三组共同进行,第一组由9位领导带班,每班4-6人,值班人员原则上不得请假,如果确实有事,可以临时与其他人调换,晚上必须住在乡政府,正常上班值班时间从下午5:45至次日8:30,节假日期间从上午8:30至次日8:30(详细名单和值班时间见附表1)。第二组由乡女干部职工加强节
3、假日值班,每个节假日2人参加,轮流进行(详细名单和值班时间见附表2)。第三组主要由乡党政办人员值班,要求党政办值班人员必须在党政办值班,协助当天值班领导做好群众来访接待工作,并做好记录(详细名单和值班时间见附表3)。3、因公事不能到乡签到(退)的,要事先告知党政办考勤员登记,并由考勤员负责核实;上班时间因事外出需提前向乡党政办报备,若外出未报备,并经查岗发现一次给予扣款100元处理。4、凡乡党委、政府召开的各种会议,与会人员必须按时到会,不准迟到、早退。有事需向乡党政办提交书面请假条,请假条需由乡分管领导签字确认。开会实行签到或点名制度,凡没有到位者,均按迟到或缺勤论处。5、考勤员应认真负责,
4、坚持原则,不徇私情,不弄虚作假。(三)出勤情况计算1、迟到、早退:超过签到时间为迟到。未到下班时间擅自提前离开工作岗位为早退。2、旷工:无请假而缺勤为旷工;上班迟到或下班早退超过规定时间1小时视为旷工半天;上班时间擅自离开工作单位被发现,以旷工论处。四、请销假制度1、乡领导班子成员的请销假由书记或乡长审批。请假三天以上,应填写诏安县领导干部请假呈批表,送县纪委、县委组织部备案。2、干部职工的请假程序和审批权限:请假2天(含2天)的由分管领导审批,并填写请假条报党政办备案;三天以上报乡长或书记审批。干部职工请病假须持医院相关证明,按照上述程序办理。请假期满后,须办理销假手续;需要续假的,应提前报
5、告,续假与请假审批权限相同。因公务外出按程序实行口头报告。3、乡干部职工夫妻双方达到晚婚年龄的,婚假为15天,夫妻双方或一方未达到晚婚年龄的,婚假为7天;晚育又领取独生子女光荣证,女方产假为180天(6个月),男方照顾假为10天,未达到晚育或未领取独生子女光荣证的,女方产假为135天(4个半月),男方照顾假为7天。4、请假手续一律由请假人在请假前填写书面请假条,经审批人签字后送交党政办考勤员收存登记。如遇特殊情况不能事前请假的,由分管领导提前告知党政办,事后再补假,否则按旷工论处。五、奖惩办法1、每迟到或早退一次扣20元,每缺签到(退)一次(按旷工半天算)扣50元,每月累计迟到或早退次(含4次
6、)以上的,或缺签到(退)次(含2次)以上的,或旷工1天(含1天)以上的,给予通报批评;迟到或早退8次(含8次)以上的,或缺签到(退)6次(含6次)以上的,或旷工3天(含3天)以上的,属干部职工(临时工除外)的,参照国家公务员法的有关规定处理;属临时工的,予以辞退处理。2、每月请事假(事假不含病假、直系亲属丧事假、法定婚假、和产假)累计2天以上者,从第3天起每天扣50元,全年事假不得超过12天(特殊情况除外)。3、乡纪委和党政办不定期组织人员督查干部职工的上班和驻乡值班情况,如发现干部职工在上班或驻乡值班时间擅自离开工作岗位,每次按旷工1天论处,扣款100元,并给予通报批评。一年内被发现查实3次
7、以上(含3次),属干部职工(临时工除外)的,参照国家公务员法等有关规定处理;属临时工的,予以辞退处理。4、以上所扣款项,从发放的绩效工资中扣除。每月5日前由乡党政办汇总后报乡主要领导和乡纪委确认,送乡财政所给予扣款处理。5、考勤结果做为年终评先评优和每季度绩效考评的参考依据。6、在法定工作日之外加班的,给予适当的补休。六、本考勤制度自发文之日起执行。七、本规定由乡党政办负责解释。注:查看本文详细信息,请登录安徽人事资料网站内搜索:乡政府上班考勤制度看了该文章的人还看了:职工加班考勤制度每个公司企业都有自己的管理制度,管理制度离不开考勤制度,有了考勤制度,公司上下齐心合力,员工工作积极,效率高,公司才有活力和凝聚力,企业才有未来!公司养殖加班考勤制度每个公司企业都有自己的管理制度,管理制度离不开考勤制度,有了考勤制度,公司上下齐心合力,员工工作积极,效率高,公司才有活力
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年三季度报天津地区A股流动负债合计排名前十大上市公司
- 课题申报参考:教育家精神赋能高校师德师风建设研究
- 二零二五版外资企业会计人员聘用与管理服务协议3篇
- 二零二五年环境治理担保合同标的属性与实施3篇
- 二零二五年度农产品批发市场合作协议书4篇
- 2025年湛江货运从业资格证怎么考
- 医院工作个人工作总结
- 二零二五版个体工商户雇工劳动合同(文创产业专用)3篇
- 2025年度智能交通设施安装与维护承包合作协议4篇
- 2025年度智慧家居虫害预防与治理服务合同4篇
- 2024年高纯氮化铝粉体项目可行性分析报告
- 安检人员培训
- 山东省潍坊市2024-2025学年高三上学期1月期末 英语试题
- 危险性较大分部分项工程及施工现场易发生重大事故的部位、环节的预防监控措施
- 《榜样9》观后感心得体会四
- 2023事业单位笔试《公共基础知识》备考题库(含答案)
- 化学-广东省广州市2024-2025学年高一上学期期末检测卷(一)试题和答案
- 2025四川中烟招聘高频重点提升(共500题)附带答案详解
- EHS工程师招聘笔试题与参考答案(某大型央企)2024年
- 营销策划 -丽亭酒店品牌年度传播规划方案
- 2025年中国蛋糕行业市场规模及发展前景研究报告(智研咨询发布)
评论
0/150
提交评论