二零二五版个体工商户雇工劳动合同（文创产业专用）3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版个体工商户雇工劳动合同（文创产业专用）本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.2合同签订时间与地点1.3合同期限2.工作内容与职责2.1工作内容2.2工作职责2.3工作地点2.4工作时间3.工资待遇3.1基本工资3.2奖金与提成3.3加班工资3.4社会保险与公积金4.工作条件与保障4.1工作环境4.2工作设备与工具4.3安全生产4.4健康保障5.培训与发展5.1培训计划5.2职业发展规划5.3培训费用6.考核与晋升6.1考核制度6.2晋升条件6.3晋升程序7.劳动纪律与规章制度7.1劳动纪律7.2制度规定7.3违规处理8.竞业限制8.1竞业限制范围8.2竞业限制期限8.3竞业限制补偿9.知识产权与保密9.1知识产权归属9.2保密条款9.3违约责任10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除与终止程序11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担11.3违约赔偿12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.其他约定13.1其他约定事项13.2附件14.合同生效与附件效力第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.1.1雇主名称：____________________1.1.2雇主地址：____________________1.1.3雇主法定代表人或负责人：____________________1.1.4雇工姓名：____________________1.1.5雇工身份证号码：____________________1.1.6雇工住址：____________________1.2合同签订时间与地点1.2.1签订时间：____年____月____日1.2.2签订地点：____________________1.3合同期限1.3.1合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.工作内容与职责2.1工作内容

a.负责文创产品的设计、制作与销售；

b.参与文创活动的策划与执行；

c.负责文创项目的市场调研与推广。2.2工作职责2.2.1遵守国家法律法规和公司规章制度；2.2.2完成雇主分配的工作任务；2.2.3维护公司形象，保护公司利益；2.2.4积极参与公司组织的各项活动。2.3工作地点2.3.1工作地点：____________________2.4工作时间2.4.1工作时间：每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间由雇主根据工作需要安排。3.工资待遇3.1基本工资3.1.1雇工的基本工资为人民币____元/月。3.2奖金与提成3.2.1雇工根据工作表现和业绩，可获得相应的奖金和提成。3.3加班工资3.3.1雇工加班工资按国家规定计算。3.4社会保险与公积金3.4.1雇主依法为雇工缴纳社会保险和住房公积金。4.工作条件与保障4.1工作环境4.1.1雇主提供符合国家规定的工作环境和条件。4.2工作设备与工具4.2.1雇主提供必要的文创工作设备与工具。4.3安全生产4.3.1雇主负责安全生产，确保雇工的人身安全。4.4健康保障4.4.1雇主提供必要的健康保障措施。5.培训与发展5.1培训计划5.1.1雇主为雇工提供必要的培训计划。5.2职业发展规划5.2.1雇主协助雇工制定职业发展规划。5.3培训费用5.3.1培训费用由雇主承担。6.考核与晋升6.1考核制度6.1.1雇主建立健全考核制度，对雇工进行定期考核。6.2晋升条件6.2.1雇工符合晋升条件，可申请晋升。6.3晋升程序6.3.1雇工晋升程序按照公司规定执行。8.竞业限制8.1竞业限制范围8.1.1雇工在合同解除或终止后的____年内，不得在与文创产业相关的领域内，直接或间接地从事与雇主有竞争关系的业务。8.2竞业限制期限8.2.1竞业限制期限为合同解除或终止后的____年内。8.3竞业限制补偿8.3.1雇主在合同解除或终止时，应向雇工支付竞业限制补偿金，补偿金标准为每月____元。9.知识产权与保密9.1知识产权归属9.1.1雇工在执行职务过程中产生的知识产权，归雇主所有。9.2保密条款9.2.1雇工对本人在工作期间知悉的雇主商业秘密负有保密义务。9.3违约责任9.3.1雇工违反保密义务，造成雇主损失的，应承担相应的法律责任。10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致；10.1.2雇工严重违反劳动纪律或公司规章制度；10.1.3雇主因经营需要调整工作内容，导致合同无法继续履行。10.2合同终止条件10.2.1合同期限届满；10.2.2雇工退休、死亡或丧失劳动能力；10.2.3雇主依法终止经营。10.3解除与终止程序10.3.1双方应提前____天书面通知对方，办理合同解除或终止手续。11.违约责任11.1违约情形11.1.1雇主未按时足额支付工资；11.1.2雇工未履行合同约定的义务；11.1.3双方违反合同其他约定。11.2违约责任承担11.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。11.3违约赔偿11.3.1违约赔偿金额由双方协商确定，协商不成时，可向人民法院提起诉讼。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决争议。12.2争议解决机构12.2.1协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.3争议解决程序12.3.1诉讼程序按照我国《民事诉讼法》的规定执行。13.其他约定13.1其他约定事项13.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。13.2附件

a.《竞业限制协议》；

b.《保密协议》；

c.《培训计划》；

d.《考核制度》。14.合同生效与附件效力14.1合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或指定的，提供专业服务、咨询、评估、中介或其他辅助服务的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、保证合同内容的公正性、保障双方的合法权益。15.3第三方介入方式

a.提供专业咨询；

b.进行项目评估；

c.协调双方关系；

d.提供中介服务；

e.其他双方约定的服务。15.4第三方介入程序15.4.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订《第三方介入协议》。15.5第三方责任15.5.1第三方在介入过程中应遵守法律法规和《第三方介入协议》的约定，对甲乙双方承担相应的责任。15.6第三方责任限额15.6.1第三方责任限额由甲乙双方在《第三方介入协议》中约定，原则上不超过第三方介入服务费用的两倍。16.甲乙双方额外条款16.1甲方额外条款16.1.1甲方应确保第三方具备相应的资质和能力，并对其提供的服务进行监督。16.1.2甲方应承担第三方介入服务费用，并按约定支付给第三方。16.2乙方额外条款16.2.1乙方应配合第三方的工作，并提供必要的协助。16.2.2乙方有权要求第三方提供工作进展报告，并对第三方的工作提出意见和建议。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的关系17.1.1第三方与甲方之间是委托与被委托的关系，甲方为委托方，第三方为被委托方。17.2第三方与乙方的关系17.2.1第三方与乙方之间是辅助与配合的关系，乙方为配合方，第三方为辅助方。17.3第三方与合同履行17.3.1第三方的介入不影响甲乙双方在合同中的权利和义务。17.4第三方与争议解决17.4.1第三方介入过程中产生的争议，由甲乙双方协商解决；协商不成的，可向人民法院提起诉讼。18.第三方介入协议

a.第三方的基本信息；

b.第三方介入的目的和范围；

c.第三方介入的期限；

d.第三方介入的服务内容和费用；

e.第三方责任和责任限额；

f.争议解决方式；

g.其他双方约定的条款。18.2《第三方介入协议》经甲乙双方签字（或盖章）后生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《竞业限制协议》

详细要求和说明：

a.协议应明确竞业限制的范围、期限和补偿金标准；

b.协议应由甲乙双方及雇工本人签字；

c.协议应作为本合同的附件。2.《保密协议》

详细要求和说明：

a.协议应明确保密信息的范围和保密义务；

b.协议应由甲乙双方及雇工本人签字；

c.协议应作为本合同的附件。3.《培训计划》

详细要求和说明：

a.计划应包括培训内容、时间、地点和费用；

b.计划应由雇主制定并报乙方确认；

c.计划应作为本合同的附件。4.《考核制度》

详细要求和说明：

a.制度应包括考核标准、程序和结果应用；

b.制度应由雇主制定并报乙方确认；

c.制度应作为本合同的附件。5.《第三方介入协议》

详细要求和说明：

a.协议应包括第三方的基本信息、介入目的、服务内容、费用、责任限额等；

b.协议应由甲乙双方及第三方签字；

c.协议应作为本合同的附件。6.《劳动合同补充协议》

详细要求和说明：

a.协议应包括双方协商一致的其他约定；

b.协议应由甲乙双方签字；

c.协议应作为本合同的附件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：

a.雇主未按时足额支付工资；

b.雇工未履行合同约定的义务；

c.双方违反合同其他约定；

d.第三方未履行《第三方介入协议》的义务。2.责任认定标准：

a.违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；

b.违约责任金额由双方协商确定，协商不成时，可向人民法院提起诉讼。3.违约责任示例说明：

a.雇主未按时支付工资，应向雇工支付相当于工资总额____%的违约金；

c.第三方未按约定提供服务，应向甲乙双方赔偿____元。全文完。二零二四版个体工商户雇工劳动合同（文创产业专用）1本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.工作内容与地点3.1工作内容描述3.2工作地点4.工作时间与休息休假4.1工作时间规定4.2休息休假规定5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3工资支付方式及时间6.社会保险及福利6.1社会保险缴纳6.2福利待遇7.职业培训与发展7.1职业培训安排7.2职业发展机会8.劳动纪律与保密8.1劳动纪律规定8.2保密条款9.劳动合同变更与解除9.1合同变更条件9.2合同解除条件10.违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.其他约定事项12.1其他条款12.2特别约定事项13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：__________________甲方住所：__________________法定代表人：__________________联系电话：__________________1.2乙方基本信息乙方姓名：__________________身份证号码：__________________住址：__________________联系电话：__________________2.合同期限2.1合同起始日期：____年____月____日2.2合同终止日期：____年____月____日3.工作内容与地点3.1工作内容描述：乙方在甲方处从事文创产业相关工作，具体工作内容为__________________3.2工作地点：__________________4.工作时间与休息休假4.1工作时间规定：乙方每周工作五天，每天工作时间为__________________4.2休息休假规定：乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休息休假权利，具体安排由甲方根据国家相关规定及乙方实际情况制定。5.工资待遇5.1基本工资：乙方月基本工资为人民币____元。5.2奖金及补贴：乙方享有岗位奖金、绩效奖金、餐费补贴等，具体金额及发放标准由甲方根据公司规定及乙方实际表现确定。5.3工资支付方式及时间：甲方每月____日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。6.社会保险及福利6.1社会保险缴纳：甲方依法为乙方缴纳五险一金，具体险种及缴纳比例按照国家及地方相关政策执行。6.2福利待遇：乙方享有国家法定福利待遇，包括但不限于：带薪年假、婚假、产假、丧假等。7.职业培训与发展7.1职业培训安排：甲方将为乙方提供必要的职业培训，包括但不限于：专业技能培训、业务知识培训等。7.2职业发展机会：甲方将为乙方提供职业晋升通道，鼓励乙方在岗位上不断提升自身能力，实现个人职业发展。8.劳动纪律与保密8.1劳动纪律规定：乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范，服从甲方管理，按时完成工作任务。8.2保密条款：乙方应保守甲方商业秘密，未经甲方同意，不得泄露、传播甲方商业秘密。9.劳动合同变更与解除9.1合同变更条件：因工作需要或法律法规变化等原因，经双方协商一致，可对劳动合同进行变更。9.2.1乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；9.2.2乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；9.2.3乙方被依法追究刑事责任；9.2.4双方协商一致，且不违反法律法规；9.2.5法律法规规定的其他情形。10.违约责任10.1甲方违约责任：若甲方未按约定支付乙方工资、福利待遇，或违反合同约定解除劳动合同，应向乙方支付违约金。10.2乙方违约责任：若乙方未按约定履行工作职责，或违反合同约定，应承担相应的违约责任。11.争议解决11.1争议解决方式：双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构：双方协商一致的争议解决机构为甲方所在地人民法院。12.其他约定事项12.1其他条款：本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.2特别约定事项：__________________13.合同生效与终止13.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同终止条件：合同期满或双方协商一致解除合同，合同终止。14.合同附件14.1附件一：甲方规章制度14.2附件二：乙方入职登记表14.3附件三：其他相关证明材料第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，为合同履行提供中介、咨询、技术服务或其他辅助服务的个人或单位。15.2第三方介入方式：第三方介入合同履行，应经甲方和乙方协商一致，并签订书面协议。15.3第三方责任：15.3.1第三方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范，不得损害甲方和乙方的合法权益。15.3.2第三方因自身原因导致合同履行受阻或造成损失的，应承担相应的法律责任和经济责任。16.甲乙双方责任划分16.1甲方责任：16.1.1对第三方的选择和委托负责，确保第三方具备相应的资质和能力。16.1.2对第三方在合同履行过程中的行为进行监督，确保其符合合同约定。16.2乙方责任：16.2.1接受第三方的服务，并按照合同约定支付相应的费用。16.2.2配合第三方工作，确保第三方能够顺利履行合同。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额：第三方在合同履行过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，其赔偿责任不得超过合同总金额的____%。18.第三方介入后的合同变更18.1第三方介入后，如需对合同内容进行变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面变更协议。19.第三方介入后的争议解决19.1第三方介入后，如发生争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。20.第三方介入后的合同终止20.1第三方介入后，如因第三方原因导致合同无法履行，甲乙双方可协商解除合同，并按照合同约定处理相关事宜。21.第三方介入后的保密条款21.1第三方在合同履行过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲方和乙方的商业秘密。22.第三方介入后的其他条款22.1第三方介入后的其他条款，应与本合同其他条款一致，除非双方另有约定。23.第三方介入后的合同附件23.1第三方介入后的合同附件，包括但不限于：23.1.1第三方资质证明文件；23.1.2第三方与甲乙双方签订的书面协议；23.1.3其他与本合同履行相关的文件。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方营业执照副本复印件说明：用于证明甲方具备合法经营资格。2.乙方身份证复印件说明：用于证明乙方身份信息真实有效。3.第三方资质证明文件说明：用于证明第三方具备提供相关服务的资质和能力。4.第三方与甲乙双方签订的书面协议说明：详细约定第三方在合同履行中的权利、义务及责任。5.乙方入职登记表说明：记录乙方入职时的基本信息和工作经历。6.甲方规章制度说明：规定甲方内部管理、工作流程等制度。7.乙方工作职责说明书说明：明确乙方在甲方工作期间的具体职责和任务。8.工资支付凭证说明：证明甲方已支付乙方工资的凭证。9.社会保险缴纳凭证说明：证明甲方已为乙方缴纳社会保险的凭证。10.乙方离职证明说明：证明乙方已从甲方离职的凭证。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按约定支付乙方工资。责任认定：甲方应向乙方支付违约金，违约金金额为未支付工资的____%。2.违约行为：乙方未按约定完成工作任务。责任认定：乙方应向甲方支付违约金，违约金金额为合同总金额的____%。3.违约行为：第三方未按约定提供服务质量。责任认定：第三方应向甲方或乙方支付违约金，违约金金额为合同总金额的____%。4.违约行为：甲方违反保密义务，泄露乙方商业秘密。责任认定：甲方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿乙方经济损失。5.违约行为：乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密。责任认定：乙方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方经济损失。6.违约行为：第三方违反保密义务，泄露甲乙双方商业秘密。责任认定：第三方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲乙双方经济损失。7.违约行为：甲方或乙方违反合同约定，导致合同无法履行。责任认定：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失。示例说明：1.甲方未在约定的时间内支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金金额为未支付工资的10%。3.第三方在提供服务过程中，未达到约定的质量标准，甲方有权要求第三方支付违约金，违约金金额为合同总金额的3%。全文完。二零二四版个体工商户雇工劳动合同（文创产业专用）2本合同目录一览1.合同双方的基本信息1.1.雇主的基本信息1.2.雇员的基本信息2.合同期限2.1.合同的起止日期2.2.合同的续签条件3.工作内容和地点3.1.工作职责3.2.工作地点3.3.工作时间4.工资和福利4.1.基本工资4.2.业绩奖金4.3.社会保险和公积金4.4.休息日和法定节假日工资5.工作条件5.1.工作环境5.2.安全生产5.3.健康保护6.劳动纪律6.1.出勤要求6.2.纪律规定6.3.假期规定7.竞业限制7.1.竞业限制的范围7.2.竞业限制的期限7.3.违约责任8.解除和终止合同8.1.合同解除的条件8.2.合同终止的条件8.3.解除和终止合同的通知9.违约责任9.1.雇主的违约责任9.2.雇员的违约责任10.保密条款10.1.保密内容10.2.保密期限10.3.违约责任11.争议解决11.1.争议解决方式11.2.争议解决机构11.3.争议解决程序12.其他约定12.1.其他约定事项12.2.不可抗力条款12.3.合同生效13.合同附件13.1.附件一：工作职责详细说明13.2.附件二：保密协议13.3.附件三：其他相关文件14.合同签订14.1.合同签订时间14.2.合同签订地点14.3.合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方的基本信息1.1.雇主的基本信息1.1.1.雇主名称：_______1.1.2.雇主地址：_______1.1.3.雇主法定代表人：_______1.1.4.雇主联系方式：电话_______，电子邮箱_______1.2.雇员的基本信息1.2.1.雇员姓名：_______1.2.2.雇员身份证号码：_______1.2.3.雇员住址：_______1.2.4.雇员联系方式：电话_______，电子邮箱_______2.合同期限2.1.合同的起止日期2.1.1.合同起始日期：_______2.1.2.合同终止日期：_______2.2.合同的续签条件2.2.1.续签条件：_______2.2.2.续签程序：_______3.工作内容和地点3.1.工作职责3.1.1.工作内容：_______3.1.2.工作职责：_______3.2.工作地点3.2.1.工作地点：_______3.2.2.工作地点变更：_______3.3.工作时间3.3.1.工作时间：_______3.3.2.工作时间调整：_______4.工资和福利4.1.基本工资4.1.1.基本工资数额：_______4.1.2.工资支付方式：_______4.2.业绩奖金4.2.1.业绩奖金条件：_______4.2.2.业绩奖金数额：_______4.3.社会保险和公积金4.3.1.社会保险缴纳比例：_______4.3.2.公积金缴纳比例：_______4.4.休息日和法定节假日工资4.4.1.休息日工资：_______4.4.2.法定节假日工资：_______5.工作条件5.1.工作环境5.1.1.工作环境要求：_______5.1.2.工作环境改善：_______5.2.安全生产5.2.1.安全生产责任：_______5.2.2.安全事故处理：_______5.3.健康保护5.3.1.健康检查：_______5.3.2.健康保障措施：_______6.劳动纪律6.1.出勤要求6.1.1.出勤规定：_______6.1.2.迟到、早退、缺勤处理：_______6.2.纪律规定6.2.1.纪律要求：_______6.2.2.违纪处理：_______6.3.假期规定6.3.1.假期类型：_______6.3.2.假期申请及批准：_______8.解除和终止合同8.1.合同解除的条件8.1.1.雇主单方面解除合同的条件：_______8.1.2.雇员单方面解除合同的条件：_______8.1.3.双方协商解除合同的条件：_______8.2.合同终止的条件8.2.1.合同到期自然终止：_______8.2.2.雇员退休或丧失劳动能力：_______8.2.3.雇主破产或解散：_______8.3.解除和终止合同的通知8.3.1.解除和终止合同的通知期限：_______8.3.2.解除和终止合同的通知方式：_______9.违约责任9.1.雇主的违约责任9.1.1.未按时支付工资的违约责任：_______9.1.2.未履行合同约定的违约责任：_______9.2.雇员的违约责任9.2.2.违反劳动纪律的违约责任：_______10.保密条款10.1.保密内容10.1.1.保密信息的范围：_______10.1.2.保密信息的保护措施：_______10.2.保密期限10.2.1.保密期限：_______10.2.2.保密期限的延长条件：_______10.3.违约责任10.3.1.未经授权泄露保密信息的违约责任：_______10.3.2.故意泄露保密信息的违约责任：_______11.争议解决11.1.争议解决方式11.1.1.协商解决：_______11.1.2.调解解决：_______11.1.3.仲裁解决：_______11.1.4.法院诉讼：_______11.2.争议解决机构11.2.1.调解机构：_______11.2.2.仲裁机构：_______11.2.3.法院：_______11.3.争议解决程序11.3.1.协商程序：_______11.3.2.调解程序：_______11.3.3.仲裁程序：_______11.3.4.诉讼程序：_______12.其他约定12.1.其他约定事项12.1.1.紧急联络方式：_______12.1.2.通知送达方式：_______12.2.不可抗力条款12.2.1.不可抗力的定义：_______12.2.2.不可抗力事件的处理：_______12.3.合同生效12.3.1.合同生效日期：_______12.3.2.合同生效条件：_______13.合同附件13.1.附件一：工作职责详细说明13.1.1.附件一内容概述：_______13.2.附件二：保密协议13.2.1.附件二内容概述：_______13.3.附件三：其他相关文件13.3.1.附件三内容概述：_______14.合同签订14.1.合同签订时间14.1.1.合同签订日期：_______14.2.合同签订地点14.2.1.合同签订地点：_______14.3.合同生效日期14.3.1.合同生效日期：_______第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方的定义15.1.1.第三方是指在合同履行过程中，为促成合同签订或履行，提供中介、咨询、培训、技术服务等服务的独立法人、非法人组织或个人。15.2.第三方的责任15.2.1.第三方应根据其提供的服务类型和内容，承担相应的法律责任。15.2.2.第三方应遵守国家法律法规、行业规范和合同约定。15.3.第三方的权利15.3.1.第三方有权根据合同约定收取合理的费用。15.3.2.第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助和支持。15.4.第三方与其他各方的划分说明15.4.1.第三方与甲方的关系：第三方作为中介或服务提供方，与甲方构成委托关系。15.4.2.第三方与乙方的关系：第三方作为中介或服务提供方，与乙方构成委托关系。15.4.3.第三方与合同其他方的关系：第三方不参与合同的主要履行，仅提供辅助服务，与合同其他方无直接法律关系。16.第三方介入时的额外条款16.1.甲方在第三方介入时的额外条款16.1.1.甲方应确保第三方具备合法资质和履行合同的能力。16.1.2.甲方应与第三方签订保密协议，确保合同内容不外泄。16.1.3.甲方应监督第三方履行合同，确保服务质量。16.2.乙方在第三方介入时的额外条款16.2.1.乙方应积极配合第三方提供所需信息和服务。16.2.2.乙