生产经营单位主要负责人及安全生产管理试卷带答案

1、生产经营单位主要负责人及安全生产管理 人员安全资格教育培训试题单位 姓名分数身份证号：一、填空® （每题3分，共30分）1、生产经营单位主要负责人是安全生产的第一责任人，对本单位的安 全生产工作（全面）负责。2、依据安全生产法第十六条的规定，不具备安全生产条件的生产 经营单位（不得从事生产经营活动）。3、新安全生产法规定我国安全生产管理方针是（安全第一、预防为主、综合治理）O4、建设项目在峻工验收前，（ 建设单位）应当进行职业病危害控制效 果评价。建设项目峻工验收时，其职业病防护设施经（安全监管部门）验收合格后，方可投入正式生产和使用。5、安全生产法第二十四条规定：生产经营单位新建、

2、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（同时设计），（同时施工），（同时投入生产和使用 ）。6、紧急救援通讯联系最常用的专用服务电话号码是（110）、（119）、（120）、（122）。7、隐患按危害程度分为（一般性事故隐患），（重大性事故隐患）和 （特别重大事故隐患）。8、人的不安全行为主要表现是“三违”现象，“三违”现象一般指（违章指挥）、（违章操作）、（违反劳动纪律）。9、作为生产企业的主要负责人、安全生产管理人员必须具备与本单位 所从事生产经营活动相应的（ 安全生产知识）和（管理能力）。10、安全生产法确立了五项基本原则，即（人身安全第一）的原则，（预防为主）的原则，（权责一致）

3、的原则，社会监督、综合治 理的原则及依法从严处罚的原则。二、选择题( 每题 2 分，共 20 分 )1、安全生产法第十七条规定，生产经营单位的主要负责人对单位安全生产负有六个方面的职责，其中最重要的一条是(B) oA 、保证安全生产投入的有效实施B 、建立安全生产责任制C 、及时、如实报告生产安全事故2、中华人民共和国职业病防治法规定，用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的(A)。A、职业病防护用品B 、手套和工作服 C、防护用品3、“三不伤害”活动的内容是不伤害自己， ( B)、 ( D) 。A、不被机械伤害B 、不伤害他人C、不伤害家人 D 、不被他人伤害4、 (

4、A) 是安全生产第一责任者，要对本单位的安全生产全面负责。A、企业法定代表人和厂长经理B、总工程师C、工会主席5、安全管理是对( C) 的控制管理。A、人、物、设备 B 、人、环境、信息 C 、人、物、环境6、按照事故的严重程度分类，重大伤亡事故是指一次死亡( B) 的事故。A、 2 人以上 B 、 3 人以上 10 人以下 C 、 10 人以上 30 人以 下7、按照安全与生产相统一的要求， 在安全生产管理中要落实( A) 原则。A 、谁主管，谁负责B 、管生产必须管安全C 、“五同时” D 、以上原则都是8、现阶段最有效提高企业整体安全水平的方法是(A) 、 ( B) 、( C) 。A提高

5、员工安全意识B 、加大安全投入C、加强安全管理D 、聘请注册安全工琴师9、 我国现行的安全生产管理体制是政府统一领导、 部门依法监管、 （ A） 、 社会监督支持。A. 企业全面负责B 街道负责管理C 企业主要负责10 、新工人进厂必须施行三级安全教育是指厂级、（B）、（C）。A. 乡镇 B. 班组 C. 车间三、判断题（对的写错的写“X”，每题 2分，共20分）1. 如果事故的直接原因是伤亡者本人的责任， 那么他将不享受工伤保险待遇。（x）2. 企业安全保障制度不属于 安全生产法 规定的七项基本法律制度之一。（x）3. 特种作业是操作比较复杂的工种作业。（x ）4. 新职工进厂必须要进行厂、

6、工段、车间三级安全教育。（，）5. 生产经营单位可以将生产经营项目、 场所、 设备发包或出租给任何单位和和个人。（X ）6. 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时， 可以在采取可能的应急措施后撤离作业现场。（ V）7. 职业安全健康管理体系中检查与纠正措施是要求生产经营单位定期或及时地发现体系运行过程或体系自身所存在的问题， 并确定问题产生的根源或存在持续改进的地方。（ V）8. 开展安全教育的目的是使受教育的人员具备胜任工作岗位的能力和安全意识。（，）9. 从业人员在300 人以上的生产经营单位, 必须设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员。（V）10. 使用安全带时应高挂低用， 挂钩和绳子应挂在牢固的构件上或专为桂安全带用的钢架或钢丝绳上,禁止拄在移动或不牢固的物件上（，）四、简要回答下列问题(每题15分共30分)1.任何生产经营单位都应该制定事故应急救援预案，试列由应急预案 的编制应当符合的基本要求？ (15分)(1)符合有关法律、法规、规章和标准的规定;(2)结合本地区、本部门、本单位的安全生产 实际情况；(3)结合本地区、本部门、本单位的危险性分 析情况；(4)应急组织和人员的职责分工明确，并有具 体的落实措施；(5)有明确、具体的事故预防措施和应急程序， 并与其应急能力相适应；(6)有明确的应急保障措施，并能满足本地区、 本部门、本单位的