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文档简介
1、目录一、安全生产责任制度(一)、安全生产委员会组织 3(二)、安全生产委员会工作细则 4(三)、总经理安全生产责任制 5(四)、生产副总经理安全生产责任制 6(五)、车间管理人员安全生产责任制 6(六)、班组长安全生产责任制 7(七)、员工安全生产责任制 7(八)、职能部门安全管理职责 8二、安全生产规章制度(一)、防火安全责任制度 13(二)、重点部位防火、防爆责任制度 15(三八 安全生产检查制度 17(四)、安全生产管理规定 18(五)、安全生产奖惩管理程序规定 21(六)、事故调查处理制度 23(七)、安全生产宣传教育培训制度 25三、安全生产操作规程(一)、电焊机安全操作规程 28(
2、二)、气焊、气割安全操作规程 28(三)、车床安全操作规程 29(四)、吊车安全操作规程 30(五)、磨床安全操作规程 31(六)、钻床安全操作规程 32(七)、刨床安全操作规程 32(八)、冲床、剪板机安全操作规程 33(九)、铣床安全操作规程 34(十)、轧胶机安全操作规程 34(十一)、抛丸机安全操作规程 35(十二)、喷砂、喷铝机安全操作规程 36(十三)、油炉安全操作规程 36(十四)、吊钩式抛丸机安全操作规程 37(十五)、硫化机安全操作规程 38(十六)电工安全操作规程 38(十七)、安全用电知识 39(十八)、漏电断路器使用管理办法 40安全生产责任制度(一)、安全生产委员会组
3、织为加强公司的安全生产管理和防火安全管理,根据人事调整情况, 决定调整公司安全生产委员会。名单如下:安委会主任: XXX安委会副主任 : XX XX干事: XX安全一组:负责生产区、各车间组 长: XX 副组长: XX成员:XX负责机一车间XX负责机三车间XX负责硫化车间、机二车间XX负责组装车间XX负责伸缩缝车间XX负责公司电源电器安全二组:负责仓库及其它非生产区域组长: XX成员: XX负责办公区、生活区XX负责成品库XX负责原材料库注:如岗位变动交接此文件,接任者承担各项职责和责任。二)、安全生产委员会工作细则一、公司组建安全生产委员会,并规定了各区域。部门负责人要做到恪 尽职守、责任到
4、人。二、以安委会成员为主,各部门制订本部门安全工作细则,并明确责任 和奖惩。做到人人明白,在本部门严格遵守实施。三、各部门根据本部门工作特点,认真执行并落实“安全生产责任无缝 隙覆盖制度”,建立、健全安全操作规程和防火、防爆责任制度,安全责 任落实到每个工作岗位;并在必要部位做防火、防爆、防触电等警示标 志。四、对安全生产要随时检查,各部门要做到工作人员班检,部门负责人 日巡,公司安委会月查,发现问题及时解决;属于部门解决不了的及时 逐级上报,不能因延误而发生事故。五、由安全部组织,每月 28 日安委会成员参加生产副总带队进行安全 检查,查出隐患,随时纠正;要做到检查有记录,纠正有措施,落实有
5、 责任人。每月安全检查后,安委会对本月安全生产做出总结,安委会主 任签署整改意见,需整改部门认真落实整改意见。六、发生事故,由安委会主任 ( 或副主任 ) 主持分析鉴定会,搞清情况, 查明原因,责任到人;做到不查明原因不放过;不落实纠正预防措施不 放过;工作人员不受到教育不放过。属于人为责任设备事故造成经济损 失的,责任人应负责承担损失的 10-60%;(待设备管理制度制订出来以 后,执行其相应规定)责任领导根据情节应负一定经济责任。由安委会 做出处理意见,报总经理批准执行。七、坚持以预防为主的原则1、特种设备车间有专人负责,并在设备上挂牌明确责任人。2、各种防火器材、设施齐全有效,由安全部落
6、实,要做到使用有登记, 换新有手续。3、特殊工种的劳保用品,由安全部督办、管理、批准做到及时发放, 确保人身安全。4、成品库和原材料库,要明确安全责任人,切实做到杜绝烟火。上班 忠于职守、闲人免进,下班关灯、拉闸、锁门。发现安全隐患及时报告, 落实解决。5、厂区内仓库、车间、陋天场所严禁吸烟,对违犯者及时警告制止,并罚款 50 元对不听劝阻人员加倍处罚停职处理。地面烟头同等对待,车 间正副主任负连带责任相应处罚。外来人员由各责任区负责监督、管理, 如发现外来人员违犯,由各责任区管理人员负责。( 三 ) 、总经理安全生产责任制(1) . 公司总经理是企业安委会主任, 对本单位的安全生产工作负全
7、面领导责任;(2) . 审定安全生产规划和计划,有计划地解决重大隐患和职业危 害,不断改善劳动条件;(3) . 主持召开企业定期的安全生产工作会议, 研究本企业安全生产 工作,相应做出决策、组织实施;(4) . 及时研究解决安全生产方面的重大问题;(5) . 批准本企业的安全生产规章制度和标准, 审定本企业安全生产 表扬和奖惩方案;(6) . 组织重大伤亡事故的调查、分析和处理;(7) . 主持领导本企业安全生产委员会,并积极开展工作;(8) . 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;(9) . 及时如实报告生产安全事故。( 四 ). 生产副总经理安全生产责任制(1) . 协助总经理
8、抓好全面安全生产工作, 对企业安全生产负直接领 导责任;(2) . 组织领导安全生产检查, 落实整改措施, 及时解决生产中不安 全问题;(3) . 按权限组织调查、分析、处理伤亡事故和重大事故,拟定改进 措施并组织落实;(4) . 对企业设备、 建筑物的良好和劳动安全卫生设施的正常使用负 领导责任。对因以上原因造成的伤亡事故负直接责任;(5) . 负责组织和审批企业设备的大、 中修计划, 对安全措施不完善 不予审批;(6) . 检查安保人员和车间主任的安全生产工作状况(7) . 组织制定并实施本单位的 “生产安全事故应急救援预案” 和“安 全生产责任无缝隙覆盖制度”。(8) . 及时如实报告生
9、产安全事故。( 五 ). 车间管理人员安全生产责任制(1) . 车间主任是本车间安全生产工作的第一责任人, 副主任要协助 主任抓好安全生产工作;(2) . 建立健全安全生产责任制, 切实落实 “安全生产责任无缝隙覆 盖制度”,的贯彻执行;车间每周召开一次安全会;(3) . 针对车间生产情况提出相应的安全防范措施, 对事故隐患及时解决,对暂时不能解决的要及时上报;(4). 严格落实车间班组安全教育, 提高职工安全意识, 制止违章作 业, 特种作业人员必须持证上岗;(5). 负责组织制定并落实车间各工作岗位的安全生产规章制度和 操作规程;组织制定并实施生产安全事故救援预案;(6). 发生事故时,要
10、紧急抢救,保护现场,并立即上报,同时采取 措施避免事故的扩大。对事故要查明原因,接受教训,采取改进措施。( 四 ). 班组长安全生产责任制(1).严格执行各项安全规章制度,交接班制度;(2).经常教育工人遵守操作规程和检查规程执行情况,制止违章作业。(3).经常保持工作场地的卫生和安全文明生产;(4).有权拒绝上级违章指挥, 遇有事故险情时有权立即指挥工人撤离现场;(5).协助主任组织制定并实施生产安全事故应急预案;发生伤亡事故要积极抢救伤员,保护现场,立即报告,并如实提供发生事故的情况。(五)、员工安全生产责任(1). 操作者是本岗位安全事故第一责任人;(2). 努力学习劳动安全卫生知识,不
11、断提高技术 业务水平,自觉遵守劳动安全卫生法规及公司规章制度;( 3) . 认真执行岗位责任制和安全技术操作规程;(4). 爱护并正确使用生产设备、防护设施和防护用品;(5). 有权拒绝违章指挥,制止他人违章作业;(6). 积极参加安全生产活动,提出合理化建议;(7). 发生事故时,应积极抢救,保护现场,并如实向有关负责人 报告。(六)、职能部门安全管理职责(1) 生产部1 、在指挥生产过程中,当生产与安全发生矛盾时,生产要服从安 全;2 、每周召开生产调度安全生产会议一次;3 、对因设备长期失修、设备缺陷、备件不合格或因防护装置不完 善造成的设备事故和伤亡事故负责;4 、对建筑物、各种机电设
12、备、锅炉、压力容器,组织定期或不定 期安全检查;5 、新购设备和自制、改造的设备要有可靠的安全设施,使用前要 制定安全操作规程;6 、发生事故时,下令保护好现场,同时派员参加现场抢救,协助 调查处理,在上级同意清理现场后,在保证安全前提下,才能组织恢复 生产;7 、调度会首先汇报安全生产情况,协调解决基层单位、部门在安 全生产方面出现的问题;8 、安排生产时,必须考虑安全生产的需要,对因生产指挥不当造 成的伤亡事故,负指挥失误的责任。9 、督促、检查、汇总全厂安全工作,并对因防火设施管理不善造 成的事故和不良后果负责;组织安全生产检查组织安全生产检查,对查 出的问题有权下达行政指令,限期整改,
13、并督促实施。在生产中遇到重 大险情时,有权下令停止作业,并立即上报;组织安全生产检查,对查 出的问题有权下达行政指令,限期整改,并督促实施。在生产中遇到重 大险情时,有权下令停止作业,并立即上报;10、组织进行安全生产检查,对查出的问题有权下达行政指令,限 期整改,并督促实施。在生产中遇到重大险情时,有权下令停止作业, 并立即上报;11、参加伤亡事故的调查、分析、处理工作和各种安全生产资料、 档案、整理、保存;12、组织进行本企业的防火教育和检查;(2) 办公室1 、起草文件、报告、领导讲话时,将安全生产作为一项重要内容;2、协助总结,交流安全生产工作经验,传播安全生产信息,督促、 协调各部门
14、抓好安全生产工作;3、参与协助伤亡事故的抢救和善后处理。4、做好公司内公共设施、办公区、生活区、的日常及节假日防火、 防盗工作。(3) 供应部1、严格遵守库房管理制度;2、熟练使用灭火器材,在没有险情的情况下不允许私自动用;3、库房内严禁吸烟,对在库房内吸烟者严肃制止;4、随时检查库房内的线路情况,如有异常及时向有关领导反映,防 止事故发生;5、仓库执行人走灯关、上锁并落实防火、防盗责任制;6、对因采购的工具、材料、劳动防护用品品种、质量,不合格或因发放超期、失效或不能按期发放而导致发生的伤亡事故负责;7、对易燃、易爆等危险品的采购、搬运、储存、发放,应严格遵守 有关规定,并对库房管理及有关人
15、员定期进行安全教育。(4)储运部1、严格遵守库房管理制度。2、熟练使用灭火器材,在没有险情的情况下,不允许私自动用。3、库房内严禁吸烟,对在库房吸烟者,严肃制止。4、随时查看库房内的电线情况,如有异常,及时向有关领导反映, 防止事故的发生。5、除正常入库人员外,闲杂人员一律不准入内。6、成品库严格执行人走、灯关、上锁,落实防火,防盗责任制。(5)财务部一、确保职工劳动保护用品资金的使用,劳动保护帐户专款专用。二、货币资金管理规定1、必须严格遵守开户银行核定的库存现金限额。2、现金、银行存款日记账逐笔记载支付,账目应当日清月结、账款相 符,不准用不符合财务会计制度的凭证顶替库存现金。3、夜间需要
16、留存现金时,应及时通知保卫部门。4、现金支票、转帐支票由专人保管,不得签发远期支票、空白支票。三、增值税发票管理规定1、发票由专人管理,夜间必须锁入保险柜。2、不能以外开据内容不完整的发票。3、不得向他人提供专用发票。4、按规定早报专用发票的购、用、存情况。5、按规定接受税务机关稽查。四、杜绝安全隐患,做到“三铁一响”严格执行现金管理,库存现金不 超出规定限额。(6)质检部1、非质检科人员,严禁动用检验设备。2、检验设备实行定人(挂牌)管理和使用,不经质检科长允许,不能 擅自使用非本人管理的设备。3、严格按操作规程正确使用检验设备。4、严禁任何人在试验室吸烟,如质检科在场人员不予制止,进行连带
17、 处罚。5、灭火器应处于安全有效状态,在没有险情的情况下,不允许私自动 用灭火器。6、使用电设备如发现问题,应暂停使用并及时通知电工进行维修。不 允许设备操作员私自维修实验设备。(7)电工班1、持证上岗,坚守工作岗位。2、计划用电,节约用电,安全用电。3、认真作好巡视检查和隐患整改工作,及时准确地填写工作记录。4、按时交接班,作好值班记录。5、架设临时线路和进行危险作业时,应完备审批手续,否则拒绝施工。6、定期检修电气设备,及时试验切换制度。7、每 7 天对本公司各线路进行检修一次。8、根据制定的年度维修计划对公司电气设备及线路进行停电检修,并 作好维修记录。9、认真遵守本公司各项规章制度,安
18、全操作规程。(8)炊事班1、严格执行食堂管理制度,确保职工饮食安全和身体健康。2、定期检查和维护炊事机械,防止发生触电、机械伤害事故。3、操作间、库房应有醒目标识,严防非工作人员入内,切实做好安全 防护工作。、安全生产规章制度(一)、防火安全管理制度一、建立组织公司建立安全生产委员会,由总经理任主任,主管生产的副总经理 任副主任。公司安全生产委员会是常设组织,全权负责公司的各项安全 生产工作。由安全部负责公司安全生产委员会的日常工作。二、各级管理人员防火责任制1、公司领导防火责任制。1.1 认真贯彻执行消防法规、防火文件和消防工作会议精神,努力做好 本单位的安全防火工作。1.2 公司总经理是企
19、业安全生产委员会主任,是第一责任者,负责企业 全面防火工作。安委会副主任要协助总经理做好安全防火的具体工作。1.3 领导班子会议要把安全防火工作列入议事日程,并与生产、经营工 作同研究、同布置、同检查、同评比、同奖惩。1.4 经常深入基层, 了解消防现状, 增加投入。 加强对安全防火工作的领导,做好事故的调查处理和防范工作。2、车间管理人员防火责任制2.1 认真学习贯彻执行消防法规, 传达有关会议文件精神, 努力做好 本车间的安全防火工作。2.2 车间主任是本车间防火第一责任者,负责本车间全面防火工作, 副主任要协助主任抓好安全防火工作。2.3 要把安全防火工作纳入车间议事日程,做到与生产工作
20、同研究、 同布置、同检查、同评比、同奖惩。2.4 负责组织制订本车间具体、 详细的各项安全防火制度, 并认真落 实。2.5 经常深入班组, 每天至少巡检一遍安全防火情况, 发现问题及时 解决,发现隐患及时排除,发现违章行为立即制止,防止火灾事故的发 生。要教育职工提高消防意识爱护消防器材,保证消防器材完好。须公 司领导帮助解决的,要报告书面材料。2.6 发生火警、 火灾要迅速组织扑救并及时拉闸断电, 停电撤压, 同 时派人赶快报警,防止事故向大的方面发展。事故过后要积极配合领导 做好事故的调查处理和防范工作。3、班组长防火责任制3.1 班组长是本班组防火责任者, 要把安全防火工作与生产工作同等
21、 重视、同时抓好。3.2 坚持每班 “三查”制度,发现问题及时解决, 发现隐患及时排除, 发现违章及时纠正,保证不发生火警、火灾事故。3.3 要教育本班组职工爱护消防器材和设施, 无火警、 火灾严禁随便 动用。3.4 一旦发生火警、火灾要一方面迅速组织扑救;一方面派人报警, 并及时拉闸断电,停电撤压,防止触电和爆炸事故发生。要积极配合领 导做好事故处理和防范工作。三、职能部门防火责任制1、生产部1.1 生产部长是生产系统安全防火第一责任人, 要把安全防火工作与 生产同等重视,同时抓好。1.2 严格遵守消防法规和安全防火制度。1.3 设备安装要标准, 电器装配要规范, 防止发生设备磨擦过热和电器
22、打火而引起火灾。1.4 机械设备和电器设备要定期组织检修, 破损失灵和老化的部件要 及时更换,防止设备、电器和火灾事故的发生。1.5 在组织检修或安装的同时要注意防火。1.6 认真传达、 贯彻、 落实上级和公司有关防火的文件、 会议精神和 规章制度。1.7 协助重点部门落实安全防火制度,并认真监督执行。1.8 经常深入基层巡回检查, 发现问题及时解决, 发现隐患及时排除, 发现违章行为及时制止。1.9 经常开展防火宣传教育和灭火知识教育, 不断提高广大职工的防 火意识和灭火技能。(二)、重点部位防火、防爆责任制1、导热油炉安全生产责任制度1.1 车间主任对导热油炉防火、防爆安全生产工作负直接领
23、导责任, 操作者是第一责任人。1.2 导热油炉及其管道严禁动用明火。 必须动用明火时要报主管领导 批准开动火证, 动火前现场派安全监护负责人并有行之有效的防范措施。1.3 导热油锅炉房闲人免进, 并严禁存放易燃物和与工作无关的其他 杂物。1.4 生产过程中要经常检查电器、 设备自动控制系统、 手动控制系统 是否有效和有无打火和过热渗漏油现象,发现不正常情况及时找电工和 维修工维修避免重大事故发生。1.5 上班时间严禁喝酒、吸烟、脱岗、睡岗,禁止闲杂无关人员在锅 炉房逗留1.6 操作工必须持证上岗,灭火器材要人人会使、会用。2、电力设施安全用电责任制度2.1 电工班班长为全厂电源、 电器设备安全
24、用电第一责任人。 生产部 长负直接领导责任。2.2 变电室内严禁吸烟和动用明火。2.3 变电室内严禁存放易燃物和工作无关的其它杂物。2.4 厂区电器设备和线路安装设计要规范、 牢固, 做到一机一闸 (漏 电保护)防止发生短路、漏电和超负荷现象。2.5 厂区电器设备和电器线路定期进行检修, 发现损坏、 失灵和老化 的部件、线路要及时更换,防止引起火灾。2.6 变电室门窗地沟要有小动物进入的防范措施,防止造成电器故 障。2.7 防止发生雷击事故。2.8 生产部长电工班班长负责制订全厂电器、线路年度维修保养计 划,监督检查各部门安全用电管理执行情况。2.9 必须持证上岗,配备的灭火器材,人人做到会使
25、、会用。3、仓库防火责任制度3.1 主管部门的部长为本仓库安全防火第一责任人。3.2 仓库包括:原材料库、成品库和其它类仓库等。3.3 上述部位要配备足够的消防器材, 仓库的照明要用防爆灯, 开关 闸盒和保险器下面禁止存放可燃物品。3.4 仓库内严禁吸烟,严禁动用明火,使用电器。3.5 经常开展防火宣传教育和灭火知识教育, 不断提高仓库管理员的 防火意识和灭火技能3.6 仓库物资品类要分开,存放留有防火间距。3.7 坚持人走灯灭、 拉闸段电, 库管员做到人人会使、 会用灭火器材。4、氩气、氧气、乙炔瓶防火、防爆责任制度4.1 供应部采购应对对方气瓶钢印、漆色、 警示标记、充装单位气瓶 所属,有
26、无明显标识和年检证明及供方资质方面进行安全评估。供应部 对采购控制负有直接责任。4.2 车间主任为气瓶安全使用防火、防爆第一责任人。4.3 严格执行气瓶使用安全管理规定和气焊气割工安全操作规程, 操 作工必须持证上岗。4.4 乙炔在使用、储存时,环境温度一般不得超过40 度,超过时,要采取有效降温措施。4.5 应轻装轻卸,严禁敲击、碰撞、防止曝晒。4.6 空瓶与实瓶两者分开放置, 并有明显标识, 不得靠近双源 (既电 源、火源),距明火 10 米以外。4.7 安全装置配置齐全,单向筏、止回阀合格有效。4.8 操作现场禁止存放多余气瓶,气瓶使用前应进行安全状态检查, 对盛装气体进行确认。(三)、
27、安全生产检查制度1. 公司定期检查制度1.1 公司定期安全生产检查每月 28 日进行,由安全部组织,生产副 总经理带队安委会组织成员参加,对全公司进行安全检查。主要内容包 括:车间安全组织、规章制度、生产环境、事故隐患、保护用品使用等。1.2 安全检查,查出隐患,及时纠正;要做到检查有记录,纠正有措 施,落实有责任人。2. 车间安全检查制度2.1 车间安全生产检查由车间主任每天巡查一次, 每周针对特种设备 锅炉、天车、电源电器等进行安全隐患检查,要求检查有记录。2.2 并坚持经常性检查, 主要内容包括: 车间安全现状、 职工安全操 作规程执行情况、特种设备和其他设备运转情况、劳动保护正确使用和
28、 有无事故隐患等。3. 班组长坚持班中“三查”制度 主要检查使用的设备、工具和工作现场,是否合乎安全要求;机器 设备上的防护装备是否短缺,是否起作用;职工操作方法是否合乎规程, 工作速度和操作方法是否属危险动作;周围环境是否存在安全隐患,安 全保护措施是否可靠;如果发现不安全情况要立即采取措施或者给予纠 正。4. 防火安全检查要同安全生产检查同时进行。4.1 防火检查主要内容包括:现场卫生、电气防火、防火制度、消防 器材、消防通道和灭火逃生知识。4.2 防火检查公司每月至少一次。 车间、 仓库每天至少一次。 班组执 行每班“三查”制度,即上班查、下班查和中间查,严防火灾事故的发 生。4.3 节
29、假日放假要组织防火检查, 查出的隐患和问题要有记录和限期 整改措施。(四)、安全生产管理规定1、电源、电器设备管理规定1.1 电器设备和电器线路安装要标准、规范、牢固,防止脱落、短路 和打火现象。1.2 每个车间应有总开关柜, 每台设备要有分开关柜, 粉尘较多的部 位开关柜要求封闭严密。1.3 值班电工要经常巡回检查,发现隐患及时排除。1.4 电器设备要按计划定期检修, 老化、破损和失效部件要及时更换。1.5 发生电器故障应找电工排除, 严禁其它人私自乱动, 严禁非电工 人员私拉乱接电器设备及电线。1.6 电器周围严禁堆放可燃物和易爆物。1.7 工作中发现电器元件出现异常声音, 不要带病操作,
30、 一旦电器设 备元件损坏会引起漏电或短路起火现象的发生,需马上停车,断开电源 开关,找维修工修理。1.8 安全用电、节约用电,做到人走灯灭、电器关、拉闸断电,落锁 后撤离工作现场,车间停产或无人生产时要切断总闸。2、消防器材管理规定2.1 消防器材和消防设施由各部门负责保管,安全部统一购置调配、 维修和换新。2.2 干粉灭火器和消防栓非火警、 火灾严禁私自动用, 干粉灭火器放 置时悬挂定位存放,不要随意放在其它位置。2.3 消防器材要定期维护加压换药, 使用后要及时修理、 装药放回原 处,严禁随地乱扔乱放。2.4 各防火重要部位,消防器材要保证数量齐全,性能完好。2.5 放置在部门的消防器材丢
31、失后由部门负责人承担责任损失。2.6 灭火器材使用后由使用部门、车间报安全科,写明使用的原因经过。2.7 建立消防台帐增添、维修使用的消防器材安全科要有记录。2.8 要求人人会使会用消防器材。3、安全事故报告处理管理规定3.1 一旦发生事故, 领导身先士卒组织员工参加抢险救灾, 一方面救 治伤员并赶快报警,防止拖延时间,以免造成重大损失。3.2 如果事故发生后, 第一时间通知主管领导同时通知安全部以便组 织救援,并维持好现场秩序保护现场以便调查事故原因。3.3 事故发生后 24 小时内该部门、车间要把事故发生的详细经过书 面报安全科,安全部三日内要把事故调查情况上报公司安全生产委员 会,由安委
32、会判定事故责任。3.4 事故发生后要坚持 “三不放过” 的原则, 即“查不出原因不放过; 责任者和职工没受到教育不放过;没有整改防范措施不放过” 。3.5 事故查清后, 对责任事故者将依据 “事故调查处理制度” 责任追 究条款,追究相关领导责任或操作者的直接责任,造成重大责任事故的 从重处罚,直至依据有关安全生产法律、法规追究刑事责任,移交司法 机关处理。4、领导防火值班管理规定4.1 厂领导执行夜间值班制度,随时解决夜间发生的问题。4.2 值班领导要深入车间检查劳动纪律, 了解生产情况, 排除事故隐 患,纠正违章行为。4.3 一旦发生火警要迅速组织指挥扑救, 并及时报警, 力争将火势控 制,
33、消灭在初起阶段。4.4 要做好值班记录, 把值班期间发生的重要事情, 向单位主要负责 人汇报。4.5 由于值班领导脱岗,发生重大事故现场无人组织指挥抢险救灾, 造成现场混乱的无作为行为的将追究其相应责任并严肃处理,损失巨大 造成死亡事故的移交司法机关处理。五)、安全生产奖惩及管理程序的规定为加强公司的安全生产管理和防火安全管理,增强部门领导对各类 安全事故的防范意识责任到人。安委会对各车间(部门)的安全生产工 作每季度考核一次, 根据工伤保险理陪后的金额考核结果做出奖惩决定, 在车间(部门)负责人工资内兑现,具体奖惩制度如下:一、核定基数 :1 、考核部门季度奖金基数:季度事故损失基数:机加工
34、一车间600元2000元机加工二车间600元2000元机加工三车间600元2000元组装车间:300元1000元伸缩缝车间:300元1000元硫 化 车间:200元200元配 电 室:100元100元供应部仓库:100元100元销售部仓库:100元100元办 公 室:100元100元安全后勤部:100元300元2、奖惩计算方法:奖惩数=奖金基数x (1-实际损失额度/损失基数)。3、季度奖金基数为最高奖惩数, 如果单次人身伤害的医疗费低于 200 元的不计事故,如果人身伤害事故一次,理赔后损失金额超 2300 元的, 加罚责任部门季度奖金基数规定的金额。安全生产工作奖惩分配,部门 正职得奖惩数
35、的 60% 其他副职平均分配奖惩数的 40%。4、安全小组负责人与生产系统及后勤部门奖惩挂钩。( 1 )安全一组:生产副总经理 生产部长各享受生产系统奖惩平均数的 30%。( 2)安全二组:安全部长享受后勤系统奖惩平均数的30%。5、安全部将每季度将安全事故的责任奖惩汇总表报总经理审批后, 交企管办工资内兑现。二、对责任部门及个人的奖惩办法:1. 人为原因造成事故发生,执行责任追究制度,直接责任者停职检 查,并扣罚直接损失的 40%-50%。2. 年终评比先进车间、科室,以当年生产任务完成情况和各类事故 损失程度而定。事故多发、损失大的车间、部门和个人取消年终评比资 格和晋级资格。3. 提合理
36、化建议效果显著者,排除重大火灾隐患、事故隐患成绩突 出者和抢险有功人员,一次性奖励 100-1000 元,功绩突出者可破格晋级 和授予模范称号。4. 对严重玩忽职守或有意破坏生产并造成重大损失的交司法机关, 依法处理。三、管理程序规定:1、各类安全事故,归口公司安全委员会统一管理,禁止部门隐情不报 或私自处理。2、发生各类事故,应立即进行抢救伤员,同时采取措施制止事故漫延 扩大,并迅速报告领导,保护现场。3、发生事故后, 由部门负责人 24 小时内写出事故经过, 报公司安全部。4、由公司安全部组织,对事故进行调查,填写有关记录。5、由公司安委会副主任组织安委会有关成员召开事故分析会,分析事 故
37、原因落实事故责任,并按公司有关规定拿出处理意见,报总经理批准 执行。对重大事故按照“三不放过的原则” ( 即分析不清原因不放过、不 落实纠正措施不放过、职工受不到教育不放过 ) 进行处理。6、发生工伤事故,医疗费用、工伤补助一律经过安全部按公司工伤事故处理规定出具报销意见,明确数额,报总经理审批后由财务部兑现。(六)、事故调查处理制度根据我公司加大对生产规模的投入、生产设备和新上岗人员不断增加,为控制减少工伤事故的发生,要求各管理部门严格执行相关的安全操作规程、规章制度,执行责任追究制度,特制定工伤事故管理规定如下:一、事故现场处理和报告程序1、工伤事故发生后,应立即救护伤者,采取措施制止事故
38、漫延扩大, 同时事故现场人员要立即直接或逐级报告厂负责人,并保护现场。2、厂负责人接到事故报告后,要迅速赶赴事故现场,采取有力措施抢 救人员和财产,防止事故扩大,同时做好事故现场勘察保护工作,并根 据事故的大小进行处理或上报。3、造成人员伤害事故的部门负责人, 必需事后 24 小时内将书面事故经 过报至安全部,时间延误造成事故判定、理赔困难的,部门负责人应承 担责任。二、责任追究1、事故责任者分为直接责任者、主要责任者、领导责任者三种。1.1 直接责任者指其行为与事故的发生有直接关系的人。1.2 主要责任者,指对事故发生起主导作用的人。1.3 领导责任者,指对事故的发生负有领导责任的人。2、生
39、产安全事故有下列情况之一时,追究有关领导的责任。2.1 安全生产规章制度和操作规程不健全,职工不懂不会操作规程或无 章可循造成工伤事故的;2.2 忽视对职工进行安全教育,致使同类事故当年重复发生而造成伤亡 事故的;2.3 使用超过检修期或有明显缺陷的设备,没有采取安全措施而造成伤亡事故的;2.4 生产安全管理混乱而造成伤亡事故的。3、发生安全事故有下列情况之一时,追究肇事者或有关人员的责任。3.1 由于违章指挥、违章作业或冒险作业造成伤亡事故的。3.2 未按规程操作或操作失误造成伤亡的;3.3 劳动保护用品未使用或使用不适当造成伤亡事故的;3.4 由于操作者安全意识淡薄,工作中思想不够集中麻痹
40、大意而造成人 身伤害事故的:3.5 发生事故隐患后,不立即向上级报告或报告后领导不采取措施造成 伤亡事故的;3.6 私自拆除或破坏安全防护设施造成伤亡事故的;3.7 由于违反劳动纪律,工作时间打闹、嬉戏、串岗、漏岗或擅自开动 它人机械设备,造成伤亡事故的;3.8 非电工人员私自改动、乱接、乱按电源电器,由此造成设备事故、 工伤事故的;由本人负责全部责任,并承担由此而引发的全部损失和费 用;3.9 事故发生后,由于不负责,不积极组织抢救或抢救不利,造成更大 伤亡事故的。三、工伤事故处理规定 发生工伤故事由公司安全部组织有关成员进行对工伤事故的调查、 判定 工作,填写“安全生产事故分析报告” ,安
41、全部报安委会主任签字后生效。安全部出具的事故分析报告必须坚持实事求是,尊重科学的原则。1、如属设备疲劳老化设备自然故障等原因,并且职工无违章作业、不 违犯劳动纪律造成的工伤事故,医疗费原则上由公司全部负担。2、医疗费报销依据县级以上医院出具的诊断证明,报销凭证办理。并 补助住院期全部及修养期十五日内的基本工资费每日 6 元,非住院治疗 根据医师病假条补助五日内的基本工资费每日 6 元;情况特殊修养期基 本工资的发放不超三十天和十天。3、严重违犯操作规程和公司规章制度造成的工伤事故,依据安全生产管理文件责任追究条款,视情节扣罚直接责任人直接损失的40%至50%,其余由公司承担。4、如系有关领导违
42、章指挥而进行违章作业或冒险作业的,责任领导应 承担违章者损失的 50%。5、机械设备运行正常。如果在吊装、搬运、操作中,由于工作不谨慎、 不认真、精力不集中思想麻痹大意有人为原因造成工伤事故的,视情节 扣罚直接责任人直接损失的 20%至 40%,其余由公司承担。6、不经领导允许动用别人保管的设备,干私活或本人非工作时间私自 加班、替班出现伤亡事故的,企业不承担费用,并根据事故性质和给公 司造成损失情况追究责任人的赔偿责任。7、在厂外出现与企业不相干人身伤亡事故的,企业不承担任何费用, 根据情况和发生的性质公司予以全力协助处理。(七)、安全生产宣传教育培训制度一、厂区、车间内张贴安全标语及警示标
43、志。二、安全技能培训由企管部制定年度培训计划并组织实施,安全科 配合做到培训有记录。三、入厂安全教育1、介绍厂内的安全生产概况和厂内的安全生产规章制度;2、介绍厂内曾发生的事故简况,事故原因从正、反两方面讲解安全生 产的重要性;3、介绍厂内部的特殊危险部位;4、介绍一般电器、机械设备安全知识和防火、防爆知识,教育由安全 科负责进行,着重进行思想教育、纪律教育。二、车间教育1、本车间生产产品性能、工艺过程、机床设备介绍;2、本车间安全生产情况,典型事故案例、事故原因与教训、易发生事 故的部位;3、本车间的事故隐患及危险区域、 有毒有害作业的安全防范注意事项;4、本车间必须执行的安全生产规章制度,
44、教育由车间负责,着重进行 安全技术、基础知识教育。三、班组教育:1、本班组的生产任务,生产工序及从事本工作的安全知识;2、所使用的机具、设备的安全操作规程;3、本岗位易发生事故或有毒有害的部位;4、个人劳动防护用品的正确使用方法;5、安全守则、劳动纪律及交接班制度;6、本班组安全生产情况由班组长负责,师傅带的方法讲解和示范,着 重现场安全操作教育。凡新入厂人员应进行 “三级教育”考核, 经考核不达标者不允许上岗 (上 岗前要填写三级教育卡并交安全科存档) 。附:入厂三级教育卡入厂三级教育卡姓名性别身份证号码年龄文化程度从事工种厂级教育年 月曰车间教育年 月曰班组级教育年 月曰三、安全操作规程(
45、一)电焊机安全操作规程1、电焊工必须熟悉电焊机性能、结构,具备基本的电气知识。2、工作前认真检查设备,尤其是接线是否牢固,接地是否良好,绝缘性能是否可靠,并认真注意机器声音和温度是否正常。3、在检查电焊机和调节电流时,必须将电源切断,严禁带电作业。4、电焊工在操作时,必须着规定的防护用品,在潮湿的地方操作时, 应踩橡胶垫或木垫板等绝缘用品。5、电焊机周围严禁放置易然、易爆物品,如必须在易燃物品附近进行 焊接时,其最小距离不得小于 5 米,并且时间不易过长,并有专人监护。6、焊接时不准把焊件压在电线上,以免发生重大事故。7、焊接时不准把焊件压在电线上,并注意电焊和气焊线不得交错在一 起。8、停止
46、工作或暂离岗时,必须切断电源。( 二 ) 气焊、气割安全操作规程1、焊矩和割矩使用前,必须检查其吸射能力及是否漏气,并检查氧气 胶管、乙炔管及各连接处是否有漏气现象,焊嘴和割嘴是否有堵塞现象。2、严禁在氧气阀和乙炔阀同时开启时,用手或其它物体堵塞住焊嘴或 割嘴出口,以防氧气倒流入乙炔发生器。更不能把点燃火焰的焊矩或割 矩随意卧入在工件或地面上。3、在焊、割工作过程中遇到回火时,应迅速关闭氧气阀,然后关掉乙 炔阀,稍等一下以后打开氧气阀,吹掉焊矩内的烟灰,然后重新点火使用。如果关上氧气阀后,焊矩和割矩内回火的“嘶嘶”声没有了,一旦 打开氧气声音又出现,则证明火未熄灭。此时应将乙炔胶管拔下,并打
47、开氧气阀门,使焊矩或割矩内的火焰从后面的乙炔口喷出。4、进入施工现场要戴安全帽,高空作业要系安全带。( 三 ) 车床安全操作规程1、开车前检查机床及附件是否完好,安全防护措施是否可靠,并对各 润滑点注油润滑,配带好防护眼镜。2、工件装卡要牢固。工件运转时,不准用手扒刀座及工件上的铁屑, 工件未停不准测量,不准戴手套操作。3、 上下卡盘时要在床面上放好防护板。直径200mm以上的工件应二人 操作。禁止在运转中上下卡盘。4、车床变速时操作要稳,不得猛力搬拨。严禁使用脚蹬或手锤,不准 车床运转时变速或用打反车的方法停车,不允许吃刀时停车,如因停电 等停车时,必须切断电源并立即退刀。5、车削工件伸出夹
48、具过长时,应使用顶尖或中心支架,并注意顶尖孔 注油。车削偏心工件时,应装置偏心配重使用卡盘重心平衡,并紧牢配 重块的螺母。6、在车床加工使用锉刀时,要左手在前,右手在后,并注意卡盘及运转的工件以防碰伤。7、重量大的工件如到下班时间仍不能下活时, 要在工件下面垫上木撑。8、停止工作后,要切断电源,将各操作手柄及手轮退回到停止位置, 熄灭工作灯。9、遇到下列情况时必须停车,关闭电源。(1) 工作暂停时;(2) 电力中断时;(3) 进行维修,安装机件,楔件及其它连接物时;(4) 加油清洗修理时;(5) 装卡工件,校紧、压紧装置时;(6) 挂轮变速时;(7) 测量工件时;(8) 发现或发生异常情况时。
49、10、不经允许,不准动用他人保管的设备。11、工作结束后要整理零件、 毛坯、 工卡、量具、 清扫机床及工作场地, 清除铁屑、尘土、垃圾。( 四 ) 吊车安全操作规程1、合理选用钢丝绳,吊具和吊索,严格控制被吊物超重。2、禁止起吊未捆绑好的被吊物,不准歪吊工作,对捆绑方法不对,没 法起吊的吊物要采取可靠措施,才能起吊。3、要保证吊车的安全运行,制动器必须灵敏可靠。同时控制人的不安 全行为,既违章操作 ( 包括吊车操作者和挂勾人员 ) ,尽量避开起吊物和 危险区域,控制违章指挥。4、在检修起重机时,应安全停电,挂好“有人维修禁止合闸”警示牌, 并设专人监视。5、保证电器防护盖、罩,安全联锁,装置完
50、好、接地保护可靠。6、检修导轨和在吊车上检修时要系好安全带。7、保证行程限位器和安全联锁装置灵敏可靠。8、检修吊车时,禁止人从车下面通过或工作,加设标志或派专人监督。 检修人员传递工具,工件严禁投掷。应装入工具袋内,系上系下。9、尽量减少在终点吊运。10、接班时应检查控制开关和终端限位、吊钩、钢丝绳和安全装置使之 完好可靠。11、在吊车失控时,要迅速切断电源。( 五) 磨床安全操作规程1、穿戴保护衣帽,工作时要穿工作服,戴好工作帽,有磨屑飞溅时, 应带好防护眼镜。2、必须正确安装和紧固砂轮,新砂轮要用声响检验法,检验砂轮是否 有裂纹,并校核砂轮圆周速度是否合适,且不可超过砂轮允许速度运转。3、
51、各种磨床均需安装砂轮防护罩。除特殊情况外,不得使用没有防护 罩的砂轮进行磨削。初开车时,操作者不可站在正面,以防砂轮飞出伤 人。4、使用前,严格检查磨床。磨削前,必须细心检查工作装夹是否正确、 牢靠。磁性吸盘是否失灵,用磁性吸盘吸高而窄的工作时,在工件的前 后应放置挡铁块,以防工件飞出。5、开车前必须调整好换向撞块的位置,并将其紧固,工作台自动进给 时,要防止砂轮与工作轴肩、夹头、卡盘相撞击。6、开车时,应用手调方式使砂轮和工件之间留有适当空隙,开始进行 给量要小,以防砂轮崩裂或砂轮飞出伤人。7、禁止用一般砂轮的端面磨较宽的平面,禁止在无心磨床上磨削弯曲 的工件。8、一个工件加工结束后,必须将
52、砂轮架横向手轮(外园磨床)或垂进 给手轮 ( 平面磨 ) 退出一些,以免装好下一工件再开车时,砂轮撞击工件9、测量工作或调整机床工作应在停车后进行。10、为减少磨削粉尘对人体的危害,磨床应配置吸尘器( 主要指干磨 )( 六 ) 钻床安全操作规程1、操作工工作时要穿工作服、戴工作帽,严禁戴手套操作。2、工作前要按技术要求,牢固装卡工件,以免飞件伤人。3、按装钻头前,要仔细检查钻头、钻套、钻卡头表面,有无缺陷,防 止切削时发生事故。4、用手进给或钻小孔及不通孔时,不要猛压杠杆;机动进给时,要防 止轴向力过大,防止钻头折断。5、不准用手去抓运转中的主轴或钻头;装卸工作和更换刀具时必须停 车。6、工作
53、台或运动部位不准放置工具、刀具及其它工件。清除铁屑时要 用工具,严禁手拔或口吹。7、停电或发生故障时,要及时退回钻头,挂断电源。下班时必须关闭 总电源。( 七) 刨床安全操作规程1、开车前按润滑系统注好润滑端油,准备好工作压板,检查刨床各 部位是否正常,刨头紧固是否可靠,开车前空转动未有异常现象方可卡 活工作。2、要看前后、上下有无障碍物或其他工作者,确定好行程和往复次 数,确定好滑枕和台面的伸出量并予以固定。3、刀具及工作物要卡好。 调整刀具时要注意刀头不要碰在工作物上, 切削刀架不允许伸出过长,必要时要调节升降工作台。牛头刨要注意防 止刨头滑出。试车前,刀具要离开工作物,开车后逐渐吃刀。4
54、、在切削过程中不要把头伏在行程内,并要注意刨屑飞出伤人,刨削 脆性材料时,操作工必须戴防护眼镜。5、机床开动时,不准装卸工件,调节刀具,测量工件,不准变速。6、机床快速刨削时,一定要把滑枕上的控制手柄取下,以防飞出伤人。7、加工多件工件时,除将每个工件压固外,并应将最末端之工件用螺 丝顶牢。8、发现电机保险丝熔断时,应立即拉闸断电,以免烧坏电机。9、禁止在龙门刨床面上进行划线,不准站在或坐在工作台上,严禁在 床面上操作。10、工作后,把所有手柄放在空档位置,关闭电源。11、如连续加工工件,交接班时应检查一次紧固情况。( 八 ) 冲床、剪板机安全操作规程1、运转前先确定大轮电机旋转方向是否与箭头
55、一致后,方可开动机器,严禁反转。2、安装调整模具务必用手转动飞轮,确认模具对正,吃刀深度合适, 坚固后方可开车。3、工作前试验制动器、离合器、勾头键、转键、电器等各部门动作是 否灵活、松动及磨损情况,保持良好有效状态。4、保持机床周围物件整齐有序,禁止在不工作时,将脚放在脚踏板上。5、机床工作时不可同时放入两块板料。6、冲压小件应使用安全工具,以免切手,踏下开关后,不得再用手变 动零件位置。7、严禁拆除防护罩等防护装置。8、严禁机床在超载状态下工作。9、严禁在保险器损坏下加垫工作。10、发现机床有不正常现象或响声,应立即停止工作关闭电源,寻找问题,采取办法予以解决。11、下脚料及时清理以免引起撞车。( 九 ) 铣床安全操作规程1、开车前应检查铣床各部位是否处于良好状态,确认正常才可开车工 作。2、高速切削时,铣床必须装防护板,操作者要戴上防护镜。3、铣床开动时,严禁用手摸铣刀或卡量工作物。如临时离开工作位置, 必须停车。4、上下工件和刀具,紧固、调整、变速及测量时必须停车。清除铁屑 和毛刺时要用工具,不能用口吹。5、铣床发生事故立即停车,不得迁就使用。6、工作后将各手把放在空档位置上,关闭电源,并将工作台移到中心 位置
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