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文档简介
1、附件4武汉商学院科研机构建设规划与目标任务书(2021-2021 年)机构名称:武汉市智慧旅游大数据开发与应用工程技术研究中央依托部门:旅游与酒店治理学院机构负责人:薛兵旺涉及学科:旅游学填表日期: 2021年3月8日武汉商学院科研处制2021年1月填写说明及要求一、科研机构建设规划及目标任务书是武汉商学院科研机构建设治理、实施、 检查、考核及验收的依据.二、填写本表前,请根据?武汉商学院科研机构治理方法?武商院202154号的要求并结合科研机构建设方向、目标,科学制定建设规划及细化年度建 设的目标任务、举措,认真按各栏要求填写相关内容.三、校级科研机构的考核周期一般为三年,每年度进行年检,建
2、设期满接受期 终考核,年检和期终考核不合格的给予整改,整改不合格的给予撤销等.四、三年建设规划的主要业绩成果的量化指标应不低于?武汉商学院科研机构 治理方法?中科研机构设立遴选条件,并到达工作绩效检查与考核标准的合格等级 要求.接受校外治理的科研机构根据相关治理部门的规定接受检查、验收与考核, 但不能低于学校规定的根本目标任务.五、本表用A4复印纸正反打印,样表请从科研处网站和学校科研群共享文件中 下载.六、?武汉商学院科研机构建设规划与目标任务书?一式三份,电子文档一份, 经审核无误后报送科研处.七、其他未尽事宜请 咨询.联系 :84791351、团队根本信息机构名称武汉市智慧旅游大数据开发
3、 与应用工程技术研究中央依托学科旅游学研究方向智慧旅游、大数据开发研究特色大数据、云计算的应用机构负责 人及联系 薛兵务负责人 及联系 局书及联系 无总人生 名攵止Wj职称人数副WjJ 人1只称 数中级职称人数博士后 人数霞士 人数硕士人数学士人数304101404251机构成员含所长/主任/院长、常务所长/ 3E任/副院长、秘书等研究方向成员情况:姓名工作单位部门职务/职称学历/学位专业或研究方向i宰兵旺武汉商学院教务处教授研究生、硕士旅游经济局考武汉商学院旅游与酒店治理学院副教授研究生、博士会展经济黄美忠武汉商学院教务处副教授研究生、博士
4、旅游治理丁永玲武汉商学院旅游与酒店治理学院教授研究生、学士旅游治理周耀进武汉商学院旅游与酒店治理学院副教授研究生、硕士旅游治理韩晶晶武汉商学院旅游与酒店治理学院副教授研究生、硕士旅游治理高静武汉商学院通识教育学院教授研究生、硕士旅游文化王鹏湖北逛逛科技董事长研究生、硕士计算机网络付昆武汉商学院旅游与酒店治理学院教授研究生、博士人文地理研究方向成员情况:姓名工作单位部门职务/职称学历/学位专业或研究方向i宰兵旺武汉商学院教务处教授研究生、硕士旅游经济局考武汉商学院旅游与酒店治理学院副教授研究生、博士会展经济刘杰武汉商学院通识教育学院讲师研究生、硕士计算机网络黄敬南武汉商学院旅游与酒店治理学院讲师
5、本科会展经济刘杰武汉商学院旅游与酒店治理学院助教研究生、硕士企业治理韩晶晶武汉商学院旅游与酒店治理学院副教授研究生、硕士旅游治理刘杰武汉商学院旅游与酒店治理学院助教研究生、硕士企业治理郝露露武汉商学院通识教育学院讲师研究生、博士旅游治理3程艳武汉商学院旅游与酒店治理学院讲师研究生、博士旅游治理薛红武汉商学院旅游与酒店治理学院副教授研究生、硕士旅游治理张千红武汉商学院旅游与酒店治理学院副教授研究生、硕士旅游治理洪玲武汉商学院旅游与酒店治理学院副教授研究生、硕士旅游治理刘秀丽武汉商学院旅游与酒店治理学院副教授研究生、硕士旅游治理张红云武汉商学院旅游与酒店治理学院副教授研究生、硕士旅游治理徐松华武汉
6、商学院旅游与酒店治理学院讲师研究生、硕士旅游治理王瑛武汉商学院旅游与酒店治理学院讲师研究生、硕士旅游治理梁珊武汉商学院旅游与酒店治理学院讲师研究生、硕士旅游治理费芸武汉商学院旅游与酒店治理学院讲师研究生、硕士旅游治理贾翔武汉商学院旅游与酒店治理学院副教授研究生、学士旅游治理陈有利武汉商学院旅游与酒店治理学院讲师研究生、硕士旅游治理何莲武汉商学院旅游与酒店治理学院讲师研究生、硕士旅游治理胡潇武汉商学院旅游与酒店治理学院讲师研究生、硕士旅游治理刘亚玲武汉商学院旅游与酒店治理学院讲师研究生、硕士旅游治理张姝武汉商学院通识教育学院讲师研究生、硕士旅游治理、科研机构建设目标及规划2021年-2021年确
7、定1-3个特色突出的研究方向及中长期建设目标;规划主要内容从科学研究、学科与团队建设、人才培养、学术交流等方面进行阐述, 与?武汉商学院“五个一科研提升方案2021-2021年?武商院2021120 号及科研机构建设的要求紧密结合.1 .进一步突出特色,打造优秀科研队伍武汉市智慧旅游大数据开发与应用工程技术研究中央是从事智慧旅游大数据开发与应用的机构.要准确把握旅游业开展的新特点和未来开展趋势,充分结合武汉市及湖北省智慧旅游大数据开发与应用的实际情况,进一步凝练学术方向,彰显特色方向,突出商院亮点.充分挖掘现有人才资源,整合教师队伍,构建学术梯队;每个研究方向确定具有高级职称、高学历学术带头人
8、1-2名、3-5名骨干研究人员.2 .根据机构开展需要,做好人才引进工作根据工程技术研究中央的开展需要,积极做好人才引进工作,引进专职科研人员1名,聘请国内旅游学术界知名人士1-2名作为兼职研究人员.3 .制定科研鼓励举措,明确研究成果目标积极鼓励研究所教师参加学术交流活动,根据确定的研究主题,组织研究所教师每年进彳T 1-2次学术论文交流,推荐学术论文发表,全年发表论文5篇以上.4 .开发智慧旅游软件,为地方经济效劳抓住十三五旅游规划制定契机,力争获得更多旅游区域开展工程,开发智慧旅游软件, 更好为地方经济效劳.围绕武汉市、神农架以及其他我省的典型区域的智慧旅游与大数据旅游问题进行科学研究,
9、在专业期刊上发表区域旅游经济论文2篇以上,完成有应用价值研究报告准备工作.、建设经费使用预算按学校规定支持额度内拟定厅P使用年月金额万元用途12021年1月-12月4.5开发智慧旅游软件22021年1月-12月1甘清著作权32021年1月-12月0.5购置科研资料42021年1月-12月2.5发表论文版面费52021年1月-12月1成果转让62021年1月-12月0.5其他费用合计金额万元10万元目标任务分项总量化 指标2021 年分解指标2021 年分解指标2021 年分解指标1.立项市局级以上纵向科研工程项2226项以上,其中省部级以上 1项以上必2.工程结题鉴定5项以上2213.中文核心
10、及权威学术期刊发表论文须或艺术作品6篇以上,其中被SCI、EI、完222SSCI、CSSCI A&HCI收录的论文自然成项科学2篇以上,人文社科 1篇以上4.出版学术专著、教材 3部以上1115.举办承办国内外局水平局层次222学木交流活动 6场次以上1.立项横向科研工程6项以上2222.争取校外科研经费 30万元以上为纵项、横向工程之和;人文社科减半可3.承当市级以上地方标准制定3项以111选择上4.人才培养,共建培养本科生100名100100100士 3TT;以上、硕士研究生 30名以上成5.获得创造专利3项以上111项6.科研成果转化3项以上7.调研报告、研究报告被市局级政府111部门采用3项以上68.获得市局级以上科研奖励或高校人文社科和湖北省优秀论文奖3项以上9.申报获批市级及以上科研机构重 点实验室1个以上10.申报获批市级及以上学术创新团队1个以上备注:各机构可根据自身定位和建设目标选择完成项:?有专业依托科研机构选择完成不少于 5项;?无专业依托的科研机构选择完成不少于3项;?无专业依托的重点科研机构和校级研究院选择完成不少于4项.四、建设周期主要科研目标任务量化指标五、审批科研机构负责人
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