工会日常工作情况计划方案

1、龙场营中心校2011年工会工作计划一、指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的十七精神为指导，全面落实以人为本的科学发展观，紧紧围绕上级教育工会20112011 年工作要求和学校中心工作，全心全意为教职工服务，切实维护教职工的 合法权益，促使教职工身心健康发展，力求营造团结、奋进、精致、 和谐的工作环境，着力推进学校工会工作和学校工作更上一个台阶。二、工作目标：从构建和谐校园出发，在学校党支部和上级工会的领导下， 以学 校的教育教学工作为中心，全面履行工会职能，以提升教师队伍素质、 推进学校民主管理、保障教师合法权益、关注教师身心健康为工作重 点，开拓创新、服务大局，提高教职工的主人

2、翁意识，团结并带领广 大教职工积极推进学校各项工作，为完成我园“两年规划”发挥好工 会的作用。三、主要工作：（一）加强思想建设，全面提升教工整体素质 。以学校“发展目标规划”为起点，以新的要求和崭新的精神面貌， 维护教育改革发展稳定的大局，把广大教职工的积极性和创造性凝聚 到实现学校制定的目标规划任务上来， 为促进教育发展和社会进步作 出新的更大的贡献。1 1、加强各类学习，提升工作责任感。1 1）学习毕节市教育工会的相关文件精神，围绕精神和主旨，创 造性地开展好学校工会工作。2 2）组织教职工深入学习科学发展观的重要战略思想，树立全心 全意为人民服务的思想，及时学习国内外时事、新闻及教育改革

3、新动 向，增强工作的时代性、针对性、先进性和有效性。3 3）学习中小学管理规范、学校规章制度和岗位职责等法律 法规，加强规范工作意识，自觉落实到教职工自身行为中。4 4）继续深入开展职工的读好书活动。鼓励教职工在新形势下， 不断丰富读书活动的内容，拓宽读书活动的领域，将读书活动与职工 的素质教育更紧密地结合起来，鼓励和引导职工创造工作学习化，学 习工作化的良好氛围。激励职工在实践中完善自己，在竞争中提高自 己。要求每位职工写一篇读书笔记和开展推荐好书的活动。2 2、重视师德教育，促教师队伍建设。1 1）深入开展师德学习活动，充实活动内容，提升活动品质，促 进教师的师德提升。在教学中要以实际行动

4、，发展和提升学校的特色，立足为教学、学生和家长服务，开展丰富多彩的教师教学比武活动，提高教职工岗位技能。2 2）认真学习师德规范，并结合教职工身边好榜样的先进事迹， 在教职工中努力倡导良好的师德规范和团结奉献精神， 树立我园教师 良好形象。开展师德评选活动，组织征文、演讲比赛，激励教师努力创造爱生故事。3 3）组织教师参加各类教育技术网络的培训，掌握教师形象礼仪、 行为礼仪技能，树立教师良好的礼仪风范。3 3、树立榜样示范，为教工成长搭台。1 1）继续发挥我园骨干教师、学科带头人、特色教师的示范和带 头作用，影响和激励教职工立足岗位，教书育人。2 2） 了解青年教工的成长需求，为她们成长发展创

5、建平台，开展“青蓝工程”的帮扶活动。校工会积极配合党政，从工作、学习、生 活、家庭等方面给予她们关心和服务， 热情地帮助她们解决面临的困 难，为她们创造更多的发展机会和相互交流的平台。（二）推进民主管理，切实维护教工合法权益 。贯彻落实工会十四大的精神：要在推动改革中搞好维护；在促进 发展中搞好维护；在积极参与中搞好维护；在大力帮扶中搞好维护。 我们工会要注重维护职工利益、敢于维护职工利益、善于维护职工利 益，努力保持职工队伍的安定团结，构建和谐稳定的校园。1 1、全力推进校务公开，真正做到“以公开促公正，以公正树形 象”。通过教代会、宣传橱窗、公告栏、因特网、家长会、简报等形 式，将学校收费

6、、财务收支、招生、学校发展决策、教职工奖惩考核 与职称评定等事项，向教职工、家长和社会公开，接受大家的监督， 提高办校的透明度；开展教职工合理化建议征集活动，采纳合理的建 议，以此加强民主决策，实现学校管理的民主化、科学化；督促和提 醒各管理条线（特别是校务、党务、财务等重点条块）及时、规范地 上传各类校务公开工作内容，便于群众及社会监督，加强校务公开工 作实效。2 2、认真做好绩效工资制度的宣传、推进工作，承担工会职责， 为幼儿园各类工作的稳定开展起到保障作用。探索推进绩效工资制度 落实中的各种矛盾及解决的途径等问题，通过教代会等手段维护好职 工权益，促进学校各项工作的民主性、先进性与和谐性

7、。如：召开关 于绩效工资的教职工代表大会，保障教职工对学校决策的民主参与、民主管理、民主监督的权利。3 3、切实做好教师提案征集工作。对工会会员进行有关提案征集的培训，引导会员主动关心学校的发展，正确处理学校发展与个人发 展的关系，树立主人翁意识，使会员感受到学校的发展是个人发展的 前提和基础，学校的发展是个人权益的最好维护， 以此提高提案的质 量。教代会上审议并民主表决通过的改革方案， 及时向广大教职工进 行宣传解释，保证落实渠道的畅通。（三）坚持以人为本，认真做好服务保障工作。从稳定大局出发，工会要心系教工，多层次、全方位的为广大教 工服务，力争为全镇学校教职工营造一个宽松、愉快的工作氛围

8、，培 育教职工的团队精神、协作精神和竞争意识，充分调动广大教职工的 积极性，以更加饱满的热情和健康体魄投身到教育工作中。1 1、积极组织健康文明的活动。通过开展丰富多彩，健康向上的教职工文体活动，调节教职工的 生活，减轻紧张工作带来的压力，确保教职工健康，快乐地工作着, 增强工会的吸引力和凝聚力。比如庆祝“三八”妇女节系列活动；让 教师走进大自然放松身心的户外活动，开展“爱与责任”为主题的教 师演讲比赛；各工会小组活动；教职工迎新年联欢活动；中午休息时 的健身活动等。2 2、细心关注教工的身心健康。协助党政进一步关心教职工的工作、生活，加大帮困力度。同时 大力提倡和弘扬奉献、互助精神，鼓励教工

9、踊跃参加“一日捐”、献 爱心等公益活动。3 3、认真做好教工医疗保障工作。继续为教职工做好 20112011 年教职工住院医疗保障计划、特种重病 等保险投保、续保和理赔工作，减少教工医疗负担，提高教工抗风险 能力。（四）注重自身建设，努力提高工会工作水平 。1 1、定期召开工会委员例会，组织学习有关理论、探讨工作方法，增强依法治会和依法维权的自觉性，努力提高工会工作的整体水平。 要在角色正确定位的基础上发挥工会干部的角色作用，发挥好党联系教职工的桥梁纽带作用，当好改革开放的促进者、幸福校园的建设者、 教职工合法权益的维护者。2 2、同时要不断更新充实学校网站中工会工作的内容，利用网络 加大对外

10、宣传力度，充分发挥学校工会小组在学校各项工作中的作 用，以增强工会组织的凝聚力和活力。3 3、加强工会信息报道工作，积极向上级工会投稿。同时认真做 好工会各项常规工作和资料的积累工作。四、具体安排（暂定，根据具体情况做相应调整 ）一、二月：1 1、帮困送暖工作2 2、积极参加龙场营镇镇政府组织的 20112011 年迎新联谊活动。3 3、召开工会委员会议，讨论通过 20112011 年计划；三月：1 1、工会委员会议2 2、开展“三八”节系列活动：纪念“三八妇女节”跳大绳、踢毽子 活动等四月：1 1、学习工会工作有关文件。五月份：1 1、教职工羽毛球双打比赛2 2、师德师风教育活动月六月份：1

11、 1、以工会小组为单位放松休闲活动2 2、文明组室评比活动七、八月份：1 1、教职工自我外出学习考察活动。3 3、“与经典为伍，传承文明”朗诵活动九月份:1 1、 教师节庆祝活动。2 2、 新老教师结对活动十月份：1 1、工会委员学习2 2、 “爱与责任”演讲活动十一月份：1 1、 工会小组活动十二月份：1 1、工会年度工作总结2 2、对学校党政领导年度述职的考评。龙场营中心校2011年工会工作总结一年来, ,在学校党支部和上级工会的领导下，在学校行政的大力支持下，在 广大会员和教职工的积极参与下，紧紧围绕教育改革发展，提升教育质量这一中 心，以坚持和深化工会建设职工之家为基础，认真贯彻上级工

12、会工作总体思路，促进课程改革，深化“教工之家”工作，推动学校各项工作稳定发展。教工之家工作是学校工会常抓不懈的一项基础工作。为了配合学校党政创建 文明单位，工会将教工之家工作融入学校创建市区文明单位之中， 同时把学校文 明建设纳入教工之家的内容，提出了今年建先进职工之家的规划措施和目标。在开展教工之家的活动中，学校工会坚持提升学校内涵发展的指导思想， 搞 好“五个结合”，即把教工之家活动与促进学校发展目标相结合，与加强民主管 理相结合，与深化课程改革，提升教育质量相结合，与教育职工、提高教师素质 相结合，与维护职能为职工半实事相结合， 使学校教工之家活动落到实处。 在开 展教工之家活动中，工会

13、重点抓了以下几方面的工作：一、加强工会组织建设，促进学校稳定发展（一） 健全工会组织， 为了健全工会组织， 经请示教育工会批准， 我校于 20102010 年1111 月 2626 日下午举行了工会换届选举大会，为了使工会换届选举取得理想的效 果，我们在换届选举过程中，从换届选举前的准备，换届选举期间的工作程序与 内容，向上级工会报告选举结果，都是严格按照基层工会换届选举的规定程序操 作的，完善了工会的各项制度。会员会籍管理规范，会员档案齐全。在职职工入会率达到 100%100%以上。（二）工会每年度根据学校的工作计划和工会工作的特点，做好年度工作计划，并按计划认真实施，及时召开工会委员和教职

14、工代表大会， 进行阶段总结和 年终总结，积累各种文件资料，做到完整规范。二、 加强民主管理，增强职工的主人翁意识1 1、为了坚持和完善以职代会为基本形式的管理制度，做到民主管理渠道畅 通，积极推进职工代会标准化建设。健全职代会组织、完善制度，规范落实各项职权。我校于于 20102010 年 1111 举行 了工会换届选举大会以后，就开始着手筹备新一届教代会工作，经过精心的筹备， 于 2012011 1年 3 3 月 8 8 日下午召开了教职工代表大会，与会代表听取了邓校长学校 十二五发展规划的报告和马校长提案解答报告。前不久，我们又召开了全 校教职工大会，在会上邓校长做了关于提案落实情况的报告

15、。职工（代表） 大会立案的提案，行政领导基本做到了条条有着落，件件有回音。能够解决的积 极解决，不能解决的也给群众做了比较满意的答复。2 2、建立和实施校务公开制度，推进校务公开工作规范化、制度化。凡涉及职工群众利益的重要事项，经会员（代表）大大会讨论决定；学校工 作计划、重大活动、经费收支、教师晋职进级、评优评先等情况定期向职工公开， 接受群众监督。3 3、认真做好民主评议领导干部工作，促进廉政建设。教代会民主评议领导干部，是教代会的一项重要职权，是教职工依法行使民主决策、民主管理、民主监督权利的有效形式，是加强党建和领导班子建设、完 善教代会制度、深化校务公开的重要组成部分，对于提高领导干

16、部的执政能力， 贯彻落实科学发展观，推动我校改革发展具有重要意义。开展民主评议干部工作， 有利于激励领导干部奋发进取，敬业勤政；有利于密切领导与群众的关系，增强 学校内部团结和凝聚力；有利于促进学校的廉政建设。并强调全体教职工和领导 干部要充分认识教代会民主评议领导干部工作的重要意义，评议工作要坚持实事求是，注重工作实绩，为进一步持续深入开展做好工作。各位领导干部就自身一年来的工作履职情况、 取得的成绩、存在的得失以及 今后努力的方向向全体教职工作了简要汇报。教职工代表仔细聆听报告、认真履行职责，对领导干部分别进行了民主评议。三、规范建家工作，积极开展活动（一） 党政领导重视支持工会工作，形成

17、党支部领导、行政支持、工会运作、职工参与的建家工作格局。学校工会的工作受到了学校党政领导班子的高度重视，把工会的工作列入议 事日程并给予指导和支持。首先，学校党政领导对对工会换届选举和教职工代表 大会十分重视，从会议的筹备，征集提案，到会议的召开，校长参与其中，并做 了大量工作，特别是带有政策性的问题亲自过问，使工会换届选举和教代会取得 了圆满成功，在年终表奖中得到了应有的体现； 其次，对工会组织的各项活动给 予了指导和支持，如看望生病教职工、慰问困难职工、各项比赛比赛等活动提供 了经费支持。（二）建立对困难职工帮扶的快速反应机制和帮扶救助机制，建立职工档案，及时帮助职工解决生活中的各种困难，

18、为他们解除后顾之忧。结合我们学校的实际情况，建立符合学校实际的帮扶救助体系。 一是进一步 完善和规范职工重大疾病医疗救助机制，加大帮扶救助力度，对患重大疾病的职 工进行最大限度的帮扶救助；二是积极借鉴一些单位的成功经验， 实施和完善捐 资助学、职工互助、爱心捐助等措施对困难师生和退休教师实施帮扶救助； 三是 建立长期稳定的帮扶救助制度，多渠道筹措救助资金，探索救助资金统筹，增加 调剂余地；四是坚持帮扶救助工作的公开透明， 接受职工群众监督，充分发挥职 代会和职工大会的作用，实行帮扶救助工作公示制度。（三） 开展文化教育和文艺体育活动，陶冶职工的思想情操，丰富他们的精 神生活，为他们营造健康、愉

19、快、安全、和谐的工作环境和生活环境。（四） 积极帮助女职工排解思想上的困惑和疑虑，化解家庭、工作中的矛盾 和问题。认真组织“三八节”活动，做好为女职工体检工作。我中心校辖区有学校 8 8 所，在岗教师 114114 名，期中女教工 4040 名，占全校教 工人数的 35%35%学校党政和工会一直把女教职工的生活、家庭、身体等方面的情 况放在心上，尽可能地帮助他们解决实际问题， 全力关心女教职工、维护女教职 工的合法权利，密切关注女教职工的健康，坚持女教职工一年一次健康检查、 建 立健康档案，发现疾病及时医治。今年“三八节”我校按照教育工会的通知精神， 开展了“五个一”活动，一是召开一次会议为纪

20、念“三八”国际劳动妇女节 101101 周年，学校 20112011 年 3 3 月 8 8 日下午 3 3 点 在办公室召开纪念“三八妇女节”座谈会，主题是“凝聚力量助教育，巾帼建功十二五”，畅谈自己的感受和体会。为活跃女职工的文化生活，以庆“三八” 节为契机，弘扬传统美德和倡扬时代新风，制定了女职工活动计划，从计划、经费、活动安排等方面，都作了具体部署和安排。二是举办一次培训工会主席詹绍辅负责对女教工进行了培训讲座。主要内容是三个方面：一是三八妇女节的由来，二是十大巾帼女英雄事迹介 绍；三是中国十大女富豪的事迹。以此来鼓励女教工爱岗敬业，自强不息。三是开展一次征文活动开展纪念“三八”国际劳

21、动妇女节 101101 周年征文活动。党支部和工会认真安 排此项活动，下发通知，号召女教工积极参加征文活动，张兴琼、陈敏、的征文 被评为市级二等奖。四是进行一次表彰3 3 月 8 8 日下午召开了表彰大会，陈敏等 6 6 名女教工受到了表扬，邓校长在表 彰大会上作了讲话，高度评价了我校女教工在教育教学中的贡献， 并对女教工提 出了今后的希望：五是建立反馈机制建立创新机制发挥女教工在学校管理中的作用。1 1、健全女工委员会组织建设，为开展女教职工工作提供保障。我校女工委 员会主任是申敏。2 2、维护女教职工在政治、经济、文化、生活等方面的特殊利益和合法权益。 女工委员经常深入到女教工中调查研究，

22、 了解女教工具体情况，及时通过工会向 学校反映女教工的愿望和要求，同时参与学校行政有关女教职工基本权利和特殊 利益的规章制度的制订工作。女工委员会主动代表全体女教工监督学校有关保护 女教职工的条例、文件的贯彻执行情况。3 3、动员组织女教工投身新课改，在教育教学工作中建功立业。女工委员会 运用多种有效手段挖掘女教职工的潜力，调动其工作积极性，在教育教学为中心 的各项工作中创优争先，屡获佳绩。4 4、帮助女教职工不断提高思想政治素质和文化业务素质。5 5、代表女教职工参与学校民主管理，对学校行政进行民主监督。女工委员会以教代会制度为基点， 推动女教职工以主人翁姿态参与学校管理的民主意识的 增强，

23、通过代表广大女教工积极就学校发展的各层面提建议、举措和提案，推动学校行政依法治校理念的整体提升。6 6、开展丰富多彩的文体活动，陶冶女教工身心。7 7、协助学校行政解除女教职工的后顾之忧。（五） 坚持开展“双文明”即文明办公室、文明教师竞赛活动。为了教师营造一个舒适、温馨的办公环境，我校坚持开展“双文明”创建活 动，按照一周一检查，一个月一评比的办法，严格按照学校制定的文明办公室 评比条件文明教师评比条件，由支部和工会有关领导检查，定期将检查结 果向教师公布，年终根据平时考核结果。（六） 工会小组开展建小家活动有布置、有考核、有表彰。在开展建小家活动中，我校坚持以“为了一切教职工、一切为了教职工、为 了教职工的一切”为原则，紧密围绕学校发展的大局开