员工竞业禁止协议

1、竞业禁止协议甲方：南京中欧威能新能源动力系统有限公司（以下简称甲方）住址： 乙方:身份证号码：联系电话： 邮编： 鉴于：1. 乙方为甲方聘用的员工，已经或将要知悉甲方的商业秘密等保密信息（定义见下文）2. 乙方违反保密义务或与甲方竞争将给甲方的业务带来不利的影响，并给甲方造成不可弥补的 损害和损失；3. 双方在签署本协议前已经详细审阅过协议的内容，并完全了解协议个条款的法律含义。 甲乙双方本着平等互利、协商一致的原则，达成如下协议： 第一条、定义1、保密信息的定义：本合同项下的保密信息包括但不限于下列信息、技术及载有下列信息、 技术的纸质、电子或其他形式的媒介或载体。（1 ）甲方及其关联公司的

2、知识产权及与知识产权相关的权益；（2）技术信息：包括但不限于甲方及其关联公司的完整的技术方案、技术设计、开发过程中 的阶段性技 术成果、具有商业价值的技术和测试数据、针对技术问题的技术诀窍、电池生产工艺、 生产流程、以及相关的计算机 软件、系统、程序、代码、设计等；（3）商业秘密：包括但不限于甲方及其关联公司的经营策略、经营计划、管理诀窍、现有及 潜在客户名 单、货源情报、招、投标标底、保密方法及知识、需保密的财务信息、其他有可能对公 司生产经营产生重大影响的经 营信息以及专有知识、商机或其他具有商业价值的信息和技术；4） 虽属第三方所有，但甲方承诺保密的信息、技术及其载体；5） 其他甲方认为

3、需要保密并采取保密措施的信息、技术及其载体。2、任职期间的定义：包括双方所签订的劳动合同约定的期限，以及虽然没有签订劳动合同，但乙方实际按照时间以外加班的时间，而无论加班甲方的要求进行工作并从甲方领取工资的期限，任职期间包括乙方那个在法定工作报告、信件、传场所是否在甲方工作场所内3、保密信息的载体的定义：包括但不限于所有记录有保密信息的文件、资料、图表、笔记、真、磁带、仪器、磁盘、存储卡、网络空间、以及其他任何形式的载体4、本合同项下的“竞争业务”包括： （ 1） 甲方或其关联公司从事或计划从事的业务；（ 2） 与甲方或其关联公司所经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务。5、“竞争对手”的定义

4、：指除甲方外从事竞争业务的任何个人、公司、合伙、合资企业、独资企业或其他实体。6、“区域”的定义：指甲方或其关联公司从事或计划从事其各自业务的地理范围。7、“关联公司”的定义：指控制甲方的、由甲方控制的或与甲方受到共同控制的任何其他法人第二条、乙方劳动成果的确认及使用1、职务成果乙方在甲方任职期间，在工作场所内产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，以及因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、 业务信息等产生的发明创造、 作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，属于职务成果，有关的知识产权均属于甲方所 有。甲方可以在业 务范围内自由地利用这些发明创造、作品、计算

5、机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，并有权自主地申请权利保 护、生产经营或向第三方转让并获取相应的经济利益。乙方应当 按照甲方的要求，提供一切必要的信息和资料或进行 权利申请、注册、登记等，以协助甲方取得有 关的知识产权。2、非职务成果 合同范本精选！除第二条第一项及双方特别约定属于职务成果的以外，由乙方产生的发明创造、作品、计算 机软件、技术秘密 或其他商业秘密信息属于乙方的非职务产品，由乙方享有知识产权，甲方不得在 未经乙方明确授权的情况下利用这些 成果进行生产、经营，亦不得向第三方转让。3、其他约定（1）乙方在甲方任职期间，产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密 信息，

6、乙方没有明确声明的，推定为属于职务成果，甲方可以使用这些成果进行生产、经营、或向第三方转让，即便日后证实实际上属于非职务成果的，乙方亦不要求甲方承担任何责任。（2）乙方在甲方任职期间，产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，乙方认为属于非职务成果并应由其本人享有知识产权的，乙方应当及时向甲方声明并提供相应的证据，经甲方核实后，认为确属非职务成果的，由乙方享有知识产权，甲方不得在未经乙方明确授权的情况下利用这些成果进行生产、经营，亦不得向第三方转让。（3）双方对成果的权属有异议的，双方协商解决；协商不成的，双方均可向甲方所有地有管辖权的人民法院提起诉讼。（4）乙方在甲方任职

7、期间产生的非职务成果，甲方在其业务范围内享有优先受让和使用的权利，作品完成两年内，未经甲方同意，作者不得许可第三人以与单位使用的相同方式使用该作品。职务成果完成两年内，经甲方同意，乙方许可第三人以与甲方使用的相同方式使用作品所获报酬，由乙 方与甲方按约定的比例分配。第三条、保密义务1、乙方承诺：在任职期间对本合同约定的保密信息予以严格保密，并遵守下列约定：（1）乙方在任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密制度，履行保密义务，除为了完成工作任务而遵照甲方的规定使用保密信息外，不得擅自使用任何保密信息；（2）未经甲方书面同意，不得刺探与本职工作或业务无关的保密信息。（3）乙方承诺，在任

8、职期间除为了甲方利益并经甲方同意外，不得以任何方式使任何第三方（包括按照保密制度规定不得知悉该商业秘密的甲方其他员工）知悉任何保密信息的全部或部分。（4）根据甲方的经营需要或法律要求披露保密信息的，乙方应严格按照甲方指定的范围和要求进行。（5） 甲方的保密制度没有规定或规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其任职期间知悉或持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的保密信息，以保持其机密性。（6）乙方承诺，在为甲方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他具有商业价值的秘密信息，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为，如乙方违反上述

9、承诺而导致甲方遭受第三方的侵权或其他指控的，或因此而承担赔偿责任的，乙方除自愿承担甲方因此而支付的全部费用和赔偿款以外，甲方因此而遭受的全部损失也由乙方进行赔偿。甲方有权从乙方的工资等报酬中直接扣除上述费用和赔偿。（7）乙方任职期间，甲方可随时要求乙方交出全部或部分由乙方保管或持有的保密信息的载体；乙方与甲方的聘用关系终止的，乙方应在办理交接手续时向甲方交回所有由乙方保管或持有的保密信息的载体。但如果记录着保密信息的载体是由乙方自备的，且保密信息可以从载体上永久消除并复制出来时，可以由甲方将保密信息复制到甲方享有所有权的其他载体上，并由甲方将原载体上的保密信息永久消除；但甲方如果认为这种消除存

10、在安全隐患时，甲方有权要求乙方将该载体交 给甲方，但甲方应给与乙方相当于载体本身价值的经济补偿。（8） 乙方与甲方的聘用关系终止的，乙方工作期间所使用的电子邮件或网站空间的地址、帐 号和密码也应当一并交给甲方。且乙方不得以任何形式自行或通过他人对保密信息的全部或部分进 行备份或复现，乙方备份或复现的，视为乙方违反保密义务，应承担违约责任。2、 乙方承诺：在与甲方的聘用关系终止后，仍然对其在甲方任职期间接触、知悉的保密信息承担与任职期间相 同的保密义务。第四条、竞业禁止1. 乙方承诺，除甲方安排的工作外，在期限和区域内不直接或间接地以个人名义或以一个企业的所有者、许可人、被许可人、本人、代理人、

11、乙方、独立承包商、业主、合伙人、出租人、股东或董事或管理人员的身份或以其他任何名义投资或从事与甲方业务有关的竞争业务，或成立从事竞争业务的组织；也不得向竞争对手提供任何服务或披露任何保密信息。2. 乙方承诺，在任职期间不直接或间接地劝说、引诱、鼓励或以其他方式促使甲方或其关联公司的任何管理人员或其他员工终止与甲方或其关联公司的聘用关系；也不直接或间接地劝说、鼓 引诱、励或以其他方式促使甲方或其关联公司的任何客户、供应商、被许可人、许可人或与甲方或其关联公司有实际或潜在业务关系的其他人或实体（包括任何潜在的客户、供应商或被许可人等）终止或以其他方式改变与甲方或其关联公司的业务关系。3. 乙方承诺

12、，其未签订过且不会签订任何与本合同条款相冲突的书面或口头合同，即便有不一致的约定，也以本合同的约定为准。第五条保密和竞业禁止的期限1、 在乙方任职期间，乙方的保密义务和竞业禁止义务自乙方第一次受聘于甲方时起至本合同项下的保密信息 公开时止。2、 乙方与甲方的聘用关系终止后，乙方承担保密义务和竞业禁止义务的期限为下列第（2）种（没有作出选择的，视为无期限保密）是由与乙方无关（1）无期限保密：直至甲方宣布解密时止或保密信息实际上已经公开，且该种实际上的公开 的原因造成的。（2）有限期保密：保密期限自聘用关系终止之日起计算2年。3、甲方每月提供给乙方工资中包含有竞业禁止（保密工资）费用依接触企业所保

13、密程度定为五档：一档200元/月；二档400元/月；三档600元/月；四档800元/月；五档1000元/月。乙方取：档第六条违约责任支付违约金人民币1 、如果乙方违反本合同约定的保密义务或竞业禁止义务，应当承当违约责任，一次性向甲方 二本人月保密补贴额*12月*在公司服务期限*（ 5 20）倍（人民币），违约金不足以弥补甲方损失的，甲方有权要求乙方另行赔偿损失。2、除违约金以外甲方另行主张的实际损失额，按照如下方式计算：（1） 积为损失金额。（2）的全部利润计算，（3）（4）因乙方的侵权行为导致甲方的产品销售数量下降，以销售数量减少的总数乘以每件产品如果甲方的损失依照（1）所述的方法难以计算，

14、损失金额可以按照乙方或其他受益人 即以每件与违约行为直接关联的产品的利润乘以在市场上的销售总按照不低于甲方在相同或相似的保密信息上可获得的许可使用费等收益的合理数额作为 损失金额还应包括甲方为调查或制止乙方的违约行为而支付的合理费用。利润所得之因违约所获得数所得之积为损失金额；损失金额。付任何经济补偿金，并有权要求乙方支付违反保密义务和竞业禁止义务的违约金贰劳动合同，不支第七条其他事项1、乙方被新单位录取后应在一周内将新单位的名称及乙方的职位通知甲方， 义务的情况告知其新工作单位。乙方不办理手续自动离职的或者在竞业限制期内未 方违约，应向甲方承担违约责任。如本协议与双方签订的劳动合同条款相冲突，则以本协议条款为准。、本协议未规定的内容以双方签订的劳动合同为准。劳动合同也未规定的，由双方协商解决同时乙方应将自己负有竞业限制向甲方说明其工作状况的，视为乙或依照法律规定办3、乙方违反保密义务或竞业禁止义务的，视为严重违反公司规章制度，甲方有权单方面解除拾万圆整。法履行均不影响或成的或者任何一方理。、双方同意在法律允许的范围内最大限度地履行本