员工劳动保护管理制度_第1页
员工劳动保护管理制度_第2页
员工劳动保护管理制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、感谢你的观看7.员工劳动保护管理制度4员工劳动保护管理制度第一章总则第一条为了加强对职工的劳动保护，促进安全生产，维护 公司的生产秩序，保障职工的人身安全和公司的财产安全，结 合公司实际,制定本制度。第二条劳动保护的措施有安全生产管理、职业病防治、落实国家工作时间和休息休假制度、提供必要的劳保用品和场所，对 女职工和未成年工实行特事保护等。第三条劳动保护管理应遵循“安全第一、预防为主”、 “劳动保护人人有责”、“以人为本”、“全面保护”的原 则。第二章公司的劳动保护职责第四条公司每年组织相关部门对劳动保护进行研究和规划， 并落实工作责任。第五条公司建立年度劳动保护投入经费预算制度，保证对劳 动

2、保护的技术提升和设施建设投入。第六条公司建立劳动保护奖励制度，对安全生产和职业病防 治工作由贡献的车间集体和职工个人给予一定的奖励。第七条公司建立劳动保护月查制度，对生产部门进行定期检 查，及时维修有关设施，确保不发生安全生产事故和职工伤亡事故。第八条公司建立劳动保护知识和技术培训制度，提高职工操 作技能和防范意识。第九条公司每年要投入必要的劳保用品，改善劳动条件， 落实劳动保护的各项制度。第十条公司人力资源部在招工录用时，应注意对女职工和未 成年工的特殊保护，规避禁忌岗位，并经常督促检查用人部门贯 彻执行情况。第三章职工的劳动保护职责第十一条职工必须服从管理和作业指导，遵守劳动纪律和操 作规程。第十二条职工有权向公司提出改善劳动保护设施和技术的 意见和建议、拒绝服从违章指挥和强令冒险作业。第十三条新入厂职工、变换工种人员以及特殊工种人员必 须 经过技能培训和安全生产教育，合格后上岗。第十四条职工不得私自代岗或随意操作其他工作岗位的机 器设备。第十五条职工在每日开工前检查机器设备的电路、管道是 否通畅，性能是否正常。第十六条发现安全隐患应及时报告公司负责人，由专业人员 及时采取防范措施。第十七条中途停电应及时关闭机

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论