2017年度安环部工作及费用计划--1

1、文档可能无法思考全面，请浏览后下载! *实业集团有限公司2017年度安环部工作及费用计划一、 指导思想：坚持“安全第一、预防为主、节能环保、协调发展”的安全方针，认真贯彻执行国家安全、环保相关法规要求以及上级部门有关规定和公司规章制度，强化部门监管作用，进一步完善安全、环保管理体系建设，不断提高企业管理水平，建立安环长效机制，促进企业快速发展。二、 工作目标：（一）重大火灾、爆炸事故为零；（二）重大设备、操作事故为零；（三）重大污染事故为零；（四）重伤、死亡事故为零；（五）职工安全培训合格率100%。三、 总体思路：2017年安环工作的总体思路是：围绕公司年度工作目标，严格按照公司领导要求，认

2、真贯彻执行公司文件精神，强化职能部门的作用。努力做好安全培训工作，特别是主要负责人、安全管理人员、特种作业“三项”人员的培训，做到全员培训到位，“三项”人员持证上岗率100%，全面提升全体员工安环意识；进一步完善安全、环保相关管理制度及操作规程及应急预案的修订；做好锅炉项目安全、职业健康“三同时”手续完善工作；完成“工业产品生产许可证”及“安全标准化”的评审、取证工作；按照国家有关法规的要求及时对锅炉、压力容器等特种设备以及其安全阀、压力表等安全附件进行校验；搞好安全、环保现场的管理工作，积极参与每月 “安全周”活动，认真排查隐患，从细节抓起。保持烟气在线监控的监督管理常态化，环保设施运行管理

3、要具体，主体责任落实要到位。不能因安全、环保监管不到位而影响公司生产经营，造成经济损失。7 / 10四、 费用计划项目内 容费用（元）费用计划说明费 用 计 划1、办公费2、差旅费3、手机4、工业产品生产许可证（含专家费）5、安全“标准化”（含专家费）6、排污费7、危废处置8、主要负责人、安全管理人员、特种作业人员培训复审9、整体项目职业病防护设施验收（包含锅炉“职业卫生”预评价、设计、验收、检测及专家费）10、锅炉安全“三同时”验收（含专家费）11、压力容器内检12、25吨锅炉内检13、压力管道检测14、防雷防静电检测15、安全阀16、压力表17、可燃气体报警仪18、绝缘胶鞋、绝缘手套19、

4、职业健康体检20、专家费(其他）21、节日走访22、业务招待费23、环保监测24、刊物25、锅炉水质化验26、在线检测运营费27、应急预案备案合 计五、 重点工作（一）环保方面 1、 排污许可证取证工作：目前已经通过25吨锅炉烟气在线验收并在市环保局备案，糠醛项目环保验收工作已经进行，手续齐全完备，主管局长签字后，环保验收即可通过。所以，要抓紧准备好办理排污许可证相关手续，在一月份务必取得排污许可证。2、 *烟气在线监测管理：鉴于目前严峻的环保形式，在线监测管理尤为重要，关乎公司的生存和发展，稍有不慎就有可能对公司造成损失和不良影响，甚至停产整顿。所以，在新的一年里，把在线监控作为工作的一个重

5、点，时刻关注锅炉运行及环保设施及在线设备运行情况，注重和环保部门、第三方运营单位的协调配合，搞好关系，并切实关注企业环保设备的运行，不出现因在线数据异常原因罚款给公司造成损失。3、 做好“危废”规范管理工作：公司生产工艺中产生的危废有：“*”三种危废，按照政策法规要求，协助车间规范建立危废管理台账，合理安排危废转移，不因危废管理不到位给公司造成损失。4、 配合魏总做好“三废”治理工作：针对糠醛生产“三废”治理难，特别是废水、废气治理难度大，困难多，没有成熟的治理经验和工艺可循。我们要积极探讨，采取走出去，请进来，多方渠道，广泛寻求正规的合作单位，并最大限度争取国家环保治理资金，减轻公司环保投入

6、资金压力，从根本上解决环保问题，为公司的快速发展营造良好的经营环境。5、 加强排污费缴纳管理工作：合理安排精心谋划，在确保环保部门要求的情况下，尽可能地减少排污费缴纳数额，给公司减少开支。6、 根据公司实际，不断完善环保管理制度。征求多方意见，并参照其他兄弟单位先进管理经验和模式，结合公司实际情况，搞好公司环保管理工作，提升公司环保管理工作水平。（二）安全方面1、 强化员工安全培训，提升员工安全素质：坚持“用什么学什么、缺什么补什么、学什么考什么”的培训原则，合理安排和进一步创新员工安全培训。一要组织新入厂员工的三级安全教育和外来人员的培训，搞好主要负责人、安全管理人员及特殊作业人员的培训安排

7、工作，做到人人培训合格，“三项”人员持证上岗率100%。二要创新教材、教案内容，坚持“立足实际、注重实用、突出实效”的原则，根据生产实际和岗位需求，编制安全培训专用教材，除基本知识、基本理论外，增加案例学习、事故预想、危险预知和危害辨识等内容，增强培训的针对性。三要灵活培训方式，逐步增加安全辩论、安全演讲、安全竞赛等形式多样的培训内容，做到学以致用、以用促学、学用结合、用学相长，提高培训质量。四要建立安全培训效果评价体系，采取基础知识考试、基本技能考核、工作现场抽查等多种形式，检验安全培训效果。五要增强培训的针对性，对管理人员采取“走出去、请进来”的方法，进一步开阔视野，转化心智模式，补充先进

8、管理经验；对操作人员以岗位应知应会为重点，加强现场培训，提高员工实际操作技能和辨别、排查现场安全隐患的能力。 通过采取以上措施，减少误操作，杜绝瞎指挥，提高人的素质、改善人的行为，力争形成“工作学习化、学习工作化、工学一体化”的安全培训格局，促使员工做到岗位知识“零漏洞”；岗位技能“零缺陷”，岗位操作“零失误”，真正成为本质安全型员工。2、 按照规定的时间节点对锅炉、压力容器、压力管道等特种设备及其安全阀、压力表等安全附件进行检验，确保设备完好安全运行，并对证照不全的设备进行完善手续。做好每年2次防雷防静电检测工作，确保防雷防静电设备设施正常有效，并且避免因手续问题出现罚款、限停情况出现，给公

9、司造成不必要的损失。3、 做好锅炉项目职业卫生“三同时”工作，2017年7月份前完善相关手续，建立健全职业卫生管理体系，完善职业卫生“两个档案”建设，按照规定对接害员工进行职业健康体检和对生产现场进行职业病危害因素检测，以适应国家相关政策法规要求及政府部门相关精神，为公司安全生产和谐发展奠定基础。4、 工业产品许可证取证工作：争取在2017年4月份前取得工业产品生产许可证。完善相关取证资料及生产记录，规范生产工序运作，做到一次性通过工业产品生产许可证现场核查，按照计划完成取证。5、 实施并达标安全标准化管理体系：本着“高于标准、严于标准、细于标准”的原则，实施过程结合实际进一步完善标准化细则，

10、做到细化、量化，易操作、易考核，全力推进安全标准化创建活动。17年1月份开始建立机构、细化责任，明确任务。联系安全服务机构进入程序，并组织专项培训、完善制度、自我运行、自我评价，进行问题整改，8月份前完成安全标准化建设，一次性通过安全标准化评审并取得证书。6、 狠抓隐患排查治理，严格安全责任追究：坚持和完善安全生产隐患排查体系。严格遵照安全生产法及危险化学品企业事故隐患排查导则等相关法律法规为依据，坚持“严、细、实”的工作作风，切实抓好日常性、综合性、专业性、季性、重大活动及节假日前的隐患排查工作，为公司生产运营提供可靠的基础保障。层次管理上，做到操作人员立足岗位查隐患，专业技术人员立足工艺、

11、设备查隐患；专职安全管理人员立足人的行为、物的状态和措施的落实以及安全、环保、职业卫生“三同时”落实情况、安全培训、法规的符合性、基础管理等方面查隐患；管理领导立足思想、管理查隐患。要不定期开展“三违”、 “三盲”（盲区、盲点、盲时）检查，对薄弱环节和关键作业地点进行突击检查，形成纵向到底、横向到边的隐患排查网络体系。7、 严格落实安全责任追究制度：按照“四不放过”的原则，坚持一事故一分析一处理，严肃查处事故。凡发生安全生产事故，安全责任不落实，方案措施不完善，隐患排查治理不到位，监督检查流于形式的，要严肃追究相关人员责任。 8、 严格特殊危险作业和检维修的管理：检修作业前工艺、检修和安全人员

12、要严格执行三方现场交底制度；检修过程要做到办证严格、隔离彻底、置换合格、分析准确、确认认真、措施严密、监护到位、救护及时；检修结束后必须现场验收，经有关方确认，方可交付于生产。9、 严格执行安全管理“八必须”。变工况运行必须制定专项安全操作规定；主设备启停必须执行确认检查和操作票；异常运行必须制定安全防范措施；设备运行必须在规定的参数范围；检修动火必须办理工作票；指挥、操作必须遵守规程；外来施工队伍必须签订安全协议；安排工作同时必须布置安全措施。10、 加强应急管理，提高应急救援能力。按照“统一指挥、功能齐全、反应灵敏、运转高效”的应急救援体系建设要求。一要抓好应急机构和应急队伍建设，做到机构、职责、人员、器材、经费“五落实”，形成统一指挥、相互支持、密切配合、协同应对的有效应急机制；二要强化公司应急预案管理，6月份完成公司事故应急预案的修订及备案工作，在预案修订上突出危险危害因素辨识内容，并相互衔接，形成统一的应急救援体系；三要开展预案演练。要根据预案，结合生产实际，有选择的进行预案演练，发现问题，改进不足、锻炼队伍、提高应急实战能力；四要加强应急值守和信息研判、处置工作，健全快速响应和协调联动机制，确保遇到险情或突发事故能够紧急响应、正确处置、减少损失；五要加强预案培训，让员工熟悉本单位、本岗位应急预案内容，掌握基本的事故预防、避险、处置、自救、互救等知