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文档简介

1、&喻焦作健康元生物制品标准操作规程 Standard Operating Procedure文件名:劳保用品发放治理制度Number文件编码:SOP.SM.021 /02Originator 起草人: 年 月Review 1审核人: 年 月Approved by 批准人:年月Take Effect 生效日期:年月Page 1 of 3Supersedes修改前:SOP.SM.021 /01日 部门平安环保办公室日 部门平安环保办公室主任日部门质量治理部经理日1 .范围Scope1.1 本制度适用于焦作健康元生物制品.2 . 目的Purpose2.1 标准劳保发放治理程序,使员工免遭或减

2、轻事故伤害或职业危害.3 . 责任Responsibilities 3.1 公司平安环保办公室负责制定劳动防护用品发放标准,并负责检查员工在日常生产过程中是否按要求正确佩戴和使用劳动防护用品;供给部负责审核劳动防护用品供货厂家资质、产品质量检验.3.2 各使用部门在每月25日前负责将所需劳动防护用品的临时辅材方案单报至安环办汇总审核后,由供给部负责统一采购,并将每月劳动防护用品的发放情况记录存档;假设临时方案中申请的劳保用品当月没有领取,所申请的劳保物品直接入下月库存,下月需继续申报,方能领取.3.3 综合库负责劳动防护用品的验收、出入库和日常治理工作,如有库存缺乏等情况,要及时报告给平安环保

3、办公室.3.4 各部门负责到仓库集中领用劳保用品, 并负责将劳动防护用品发放到员工手中, 员工领到劳 动防护用品后要在劳保手册上签字确认 不得由外人代签;日常治理中,车间、班组要对员工使用劳 动防护用品的情况随时进行监督.3.5 班组长在班组级平安教育时,必须教会新员工如何正确使用劳动防护用品;在日常工作中, 发现班组员工有不正确使用劳动防护用品的,要及时更正并予以批评教育.3.6 员工在工作时必须按要求正确佩戴使用劳动防护用品,否那么按违章处理.4 .相关的 SOP ( Related SOPs)无颁发部门:质量治理部分发部门:平安环保办公室、质量治理部、行政人事部、财务部、生产方案部、研发

4、中央、供给部、设备工程部、动力车间、发酵车间、提炼车间、 7-ACA车间、烘干车间、工业废水车间、食品添加剂4牛问Dino焦作健康元生物制品标准操作规程(Standard Operating Procedure)Page 2 of 3文件名:劳保用品发放治理制度Number (文件编码):SOP.SM.021/02Supersedes修改前):SOP.SM.021/015 .程序(Procedures)5.1 发放时间5.1.1 定额物品根据规定的时间按时发放.5.1.2 特殊劳保经所在部门申请、主管副总审批和安环办审核无问题前方可发放.5.1.3 工装、工作鞋发放时间5.1.3.1 每年五月

5、份为夏装发放时间,九月份为秋装发放时间.5.2 发放、使用原那么5.2.1 当月劳保用品发放顺延至下月发放.5.2.2 定额物品根据所在岗位按量发放,新进员工劳保用品从第二个月起发放,生产必须劳动保护用品从员工进厂后当月发放.5.2.3 未经安环办审核签字的劳保领料单综合库一律不准发放劳保用品,待安环办审核签字前方可发放.5.2.4 员工应正确使用和妥善保管劳动防护用品.确因工作原因造成劳动防护用品损坏的,由本人申请、单位核实、经安环办审查后,予以补发.5.2.5 公用劳动防护用品,要指定专人治理,如有丧失,照价赔偿.属于借用品的要及时交还, 如有丧失和损坏,照价赔偿.5.2.6 员工内部调动

6、,按其变动后的工种、岗位标准领取劳动防护用品.品种相同的劳动防护用品,应使用至下个更换期.5.2.7 员工要牢记所配备的劳动防护用品的型号、功能、适用范围和使用方法.使用前,要认真检查,保证完好、可靠、有效.严禁误用或使用不符合平安要求的护具和用品,禁止违章使用或擅自 替代使用.5.2.8 进入生产岗位,所有人员要按规定穿戴好劳动防护用品.5.2.9 工装、工作鞋发放原那么5.2.9.1 每次发放工装、工作鞋必须由车间上报名单、数量、规格,经所在部门经理和安环办审批前方可发放.5.2.9.2 新入职员工工作 15天后可申请领取两套新工装、一双工作鞋;员工领用工装、工鞋时 办事员需告知:试用期内

7、离职的员工,按工装、工作鞋的原价由安环办核实后从工资中扣除;工作年 限在半年内的离职员工按工装、工作鞋的原价的60%由安环办核实后从工资中扣除.5.3 劳保防护用品发放手册5.3.1 公司为员工统一建立劳保防护用品发放手册,各单位要定期核对工种、岗位、劳动防护用品的种类和使用期限,准确记载发放时间.ifuis焦作健康元生物制品标准操作规程(Standard Operating Procedure)Page 3 of 3文件名:劳保用品发放治理制度Number (文件编码):SOP.SM.021/02Supersedes修改前):SOP.SM.021/015.3.2 劳保手册由各单位自行保管,各

8、车间部门每月到安环办办理领取劳保用品手续后劳保用品领取人要亲自在劳保手册上签名确认(不得由外人代签),安环办将每季度对劳保手册进行审核.5.3.3 新入职员工经由厂级平安教育培训测试后报安环办及时办理劳保手册,按规定领取劳保用品.5.3.4 离职员工由所在部门报安环办及时注销劳保手册(劳保手册上交安环办),停止发放劳保用品.6 .附属资料(Appendix)附表1劳保用品发放定额(普通)附表2特种劳保用品发放标准7 .记录及保管(Document retention)劳保发放手册在各使用部门保存3年.8 .突发事件(Contingencies)8.1 因不可预测的原因,本制度所未涉及到的其它意

9、外事件的发生,由平安环保办公室决定处理 方法.9 .修订简历(Revision record)新制订: 2022年 7月19日起草人:焦栋新修订1:2022年11月 14日修订人:王正兴新修订2:2022年11月 10日修订人:王正兴修订理由:文件换版,完善内容.CfcuilijEQR.SOP.SM.021/02p 1 / 5劳保用品发放定额普通部门、岗位工服限据位放 作年根岗发工 作 鞋1双/年线 手 套1双/月纱 口 罩1个/月滴 塑手套1个/月毛巾1条/季月已皂1块/单月洗 衣 粉500g/双 月白 大 褂1件 /3年雨衣1件/3年雨 鞋1件/3年棉 大 衣1件/3年安环办治理人员V发

10、酵 车 间治理人员VVVVVV菌种VVV2VVVVwrnVVV2VVVV自控VV3VVVVV5VVVVVV内保VVVVVV配料VV2VVVVVVV化验VVV2VVVV机修VV2VVVVVVV材料统计VVVVVV材料统计VVVVVV提 炼 车 间治理人员VVVVVV酸化VVVVVVVVVV吸附VVVVVVVV脱色VVVVVVVV纳滤VVVVVVVV配料VV22VVVVVV机修VVVV7VVVVVV纯水VVVVVVVV7V7V7化验VVVVVVVV7小试VVVVVVV溶媒回收V7V72V7V7V7V7V材料统计VVVVVV治理人员VVVVVV循环制冷VVVVVVVVV动 力 车 间抄表工VV2VV

11、V运行班VVVVVVV空压机房VVVVVVV电工VV2VVVV换热站VVVVVVV空分VVVVVVV材料统计VVVVVV计量能源VV2VVVV治理人员VVVVVV裂解VVVVVVV裂解投炭VVVVVVVV7结晶离心VVVVVVVVA精制VVVVVVVVC纳滤VVVVVVVVA枯燥VVVVVVVV车化验VVVVVVV间机修VVVVVVV小试VVVVVVV投酶出酶VVVVVVVV材料统计VVVVVV治理人员VVVVVVV好氧VVVVVVVVVV污厌氧VVVVVVVVVV水化验VVVVVVVV处小试VVVVVVVVVV理机修VVVV7VVVVVV站统计VVVVVV烘治理人员VV22VVV干 车接料工

12、VV22VVVV间司炉工VV22VVVV7V7V治理人员V质文件治理量质监员VVVVVVVV官 理 部验证员VVVVVVVV原辅料组VVVV7VVVVV成品组V7V7V7V7V7V7V7V7仪器组VVVVVVV研 发 中 心治理人员VVVVV化验分析VVVVVVVV7菌种操作VVVVVVV提炼VVVVVVV消配VV3VVVV内勤VVVVVV生广 计 划 部治理人员V调度VV仓管VVVVVVV洗衣工VVVVVVV库工VVVVVVVV司机VVVVVVVVV设 备 工 程 部治理人员V机修VVV7VVVV7V7V行 政 人 事 部清洁工VVVVVVVV绿化养护VVVVVVVV食堂VVVV7VVV保安

13、V7V7V7V7V7V7V7说明:1.工衣、工裤、普通手套、防静电服、防静电鞋、护袖、围裙等依据工作需要由安环办统一发放.2、雨衣、雨鞋、棉大衣根据作业条件不同,有局部岗位不发放个人,为公用物品.3、.上表所列有效期为参考期,由于劳保用品的使用期与作业条件、工作时间、劳动强度、个人 保养等因素都有关系,因此未到期需要以旧换新的防护用品经安环办认定为非人为损坏者无扣款.p 4 /5QR.SOP.SM.021/02特种劳保用品发放标准1耳塞发酵车间化验、机修、菌种、霉菌、消毒、 自控岗位2个月动力车间换热站、空压机房、运行班、循环 制冷岗位2个月提炼车间纯水、酸化岗位1个月酶制剂车间发酵消配、提炼

14、固化、发酵岗位3个月工业废水车间好氧、厌氧操作工、机修岗位3个月大机修6个月2帆布手套发酵车间机修1个月提炼车间机修1个月酶制剂车间电工、机修、消配2个月7ACA车间机修1个月动力车间抄表工、电工2个月工业废水车间机修2个月大机修2个月3家用手套发酵车间化验、配料2个月3个月提炼车间化验1个月7ACA车间化验1个月生产方案部洗衣工、司机2个月行政人事部清洁工、绿化养护 食堂3个月2个月酶制剂车间1个月质保部1个月研发中央2个月4石棉手套提炼车间机修12个月领为公用7ACA车间机修12个月领为公用大机修、工业废水车间机修12个月领为公用发酵车间菌种、霉菌岗位12个月领为公用酶制剂车间机修、酰化、

15、氧化12个月领为公用5长乳胶手套提炼车间纯水、纳滤、配料、酸化、脱色、 吸附、溶媒回收3个月酶制剂车间发酵消配、提炼固化3个月7ACA车间枯燥、化验、结晶、裂解、纳滤 岗位、精制岗位3个月动力车间循环制冷岗位3个月大机修3个月6短乳胶手套7ACA车间枯燥、结晶岗位3个月发酵车间消毒岗位、提炼机修3个月工业废水车间2个月7长焊工手套7-ACA、发酵、提炼车间机修、大机修、研 发中央3个月8短焊工手套发酵、提炼、酶制剂车间机修、大机修3个月9白纱手套质保部1个月10防烫棉手套司炉工2个月以旧换新7-ACA车间投酶出酶工r 6个月11滤毒口罩提炼车间酸化、纳滤、机修12个月酶制剂车间提炼固化、无试6个月7ACA车间枯燥、裂解、机修3个月工业废水车间机修组12个月12防尘口罩发酵车间配料岗位7-ACA车间裂解投炭工7-ACA车间枯燥颗粒工 菌渣司炉工1个月3个月1个月3个月13防护面具滤罐式空气净化 呼吸器发酵车间、提炼车间7ACA车间、应急备 用必须按 要求使 用不同 的滤片14防飞溅囿罩发酵车间配氨岗位 接罐站浓硫酸贮罐区12个月7ACA车间枯燥、结晶、裂解12个月提炼车间配料岗位12个月15防酸碱服7ACA车间离

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