2020下半年工作计划及目标_第1页
2020下半年工作计划及目标_第2页
2020下半年工作计划及目标_第3页
2020下半年工作计划及目标_第4页
2020下半年工作计划及目标_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、2022下半年工作方案及目标2022下半年工作方案及目标亲爱的朋友,很快乐能在此相遇!欢送您阅读文档 2022下半年 工作方案及目标,这篇文档是由我们精心收集整理的新文档.相信您通过阅读这篇文档,通过我们大家思想的碰撞,一定会激发出您写作 的动力.还有,阁下能将此文档参加收藏或者转发出去,是我们莫大 的荣幸,更是我们继续前行的动力.做好方案,工作才会条理清楚.下半年工作方案怎么写 ?下面小 编收集整理的下半年工作方案,欢送阅读.下半年工作方案篇一根据前半年的工作开展情况,结合上级有关文件精神,在下半年, 我镇将进一步统一思想,提升熟悉,进一步增强领导,明确责任,进 一步强化举措,总结经验,进一

2、步真抓实干,务求实效,具体做好以 下六个方面的工作:一做好我镇20xx年村级组织换届选举工作.选出让党员、群众 满意,党委、政府放心的村 两委班子.二加快重点工程推进,促进经济开展.一是利用国际旅游岛建 设和创立国家卫生县城为契机,大力开展文明大行动活动,不断提升 我镇农民的文化素质和社会文明程度.二是加快培育独具特色的产业, 积极打造出我们的品牌,努力扩大山口鹅、太平兔、美亭山羊、长安 肥牛等畜牧养殖规模,形成产业化.三是依托我镇丰富的资源优势,大力开展旅游业,增加农民的收入.四 推进南渡江两岸 四厂的搬迁、镇综合效劳楼等重点工程的建设,不 断加快推进城镇化进程,打造县城娱乐之都.三立足文明

3、生态村建设,优化美化生态环境.一是坚持把生态 文明建设放在更加突出位置,努力实现环境、形象、内涵和品质的全 面提升;根据 美丽乡村建设的目标和要求,推进各新农村建设步伐,全面提升我镇新农村建设水平.二是做好森林防火工作,完成植树造 林5000亩;三是探索环境卫生治理社会化效劳新机制, 尝试开展保洁 道路分段承包责任制,确实改善农村生活环境.四创新社会治理,努力促进社会和谐稳定.一是完善基层社会 治理和效劳体系,充分发挥群众参与社会治理的根底作用;二是全面落实平安生产目标责任,增强食品、药品平安监管,继续开展 打非治 违、食品平安整治等专项行动,扎实推进企业平安生产标准化创立, 积极开展隐患排查

4、治理,严厉查处违法生产经营行为;三是增强应急治理机制建设,全面提升预防和处置各类突发事件的水平;四是健全信访、司法工作机制,排查化解影响社会稳定的不安定因素和矛盾纠 纷,推动社会矛盾化解纳入法制化轨道;五是切实做好方案生育工作, 重点抓好结扎举措的落实为主,较好完成县下达的工作任务,使我镇 的方案生育工作上新一个台阶.五关注百姓福祉,持续改善民生.一是大力推进现代农业开展. 加快开展农业生产标准化力度,树立品牌意识,以标准化生产保证产 品的高品质,促进我镇农产品品牌由数量型向质量型转变. 二是推进 社会保证体系建设.落实中央各项强农惠农政策,增加农民收入;做好 新农合、新农保工作,做到应保尽保

5、,引导群众参加各类养老保险;做 好低保、五保户和其它困难群众补助、救助工作,农村危房改造工作; 积极搭建就业平台,举办技能培训班和招聘会,促进农民就业创业. 三是大力推进公共文化效劳建设.提升改造文化室和农家书屋,充实 农村文化工作人员队伍,丰富群众文娱生活 加大科学普及力度,提升 广阔群众的科学文化素质.五是大力推进教育卫生事业.加大教育投 入力度,加快推进学校、幼儿园的软硬件设施建设,提升办学园水平积极筹建镇教育基金会,全力资助优秀学子完成大学学业.六增强自身建设,建设活力政府.突出抓好干部作风建设,积 极带头弘扬 五加二、白加黑精神,聚精会神干事业,一心一意谋 开展;严格执行廉洁从政各项

6、规定,全面落实党风廉政建设责任制,加 强对党员干部特别是领导干部的理想信念、 政治品质、从政道德和廉 洁从政教育;深化政府信息公开,畅通政民互动渠道,积极回应群众呼 声,切实解决群众反映强烈的热点、难点和重点问题,全面提升政府的公信力和执行力.下半年工作方案篇二xx年对于我来说是一个充满压力同时挑战与机遇并存的一年.进入社会开始工作已经是第四个年头了, 回想这几年的工作经历,确实 也让我成长了不少,从一个没有任何社会经验的大学生走到现在, 所 有的经验教训时刻提醒我克制自己的莽撞和那颗不服输的心,但是所有的小成绩又在不断的鼓励着我, 促使我必须去了解自己、经营好自 己.不管我们怀揣怎样的梦想,

7、实现她唯一的途径其实都普通得不能 再普通,即是脚踏实地的努力,克己求实的发挥.我感谢在成长路上 鼓励过我的人,是你们让我羽翼渐丰.在此,我订立了2022年下半年年度工作方案,以便使自己在新的环境中有所进步做出成绩.一、熟悉公司规章制度工作流程熟悉公司的各项规章制度,严格要求自己遵守,明确相应的操作 流程和汇报审批流程,为今后顺利开展工作明确方向 ;二、学习业务知识,跟进工程情况学习公司现有工程资料,了解公司业务范围和运作模式.目前主 要了解?资料,了解该工程的具体调研情况、开发立项、合作模式, 积极掌握工程跟进程度,争取尽快进入工程角色,为工程顺利进行做 好准备工作;同时收集了解与行业、工程相

8、关的知识信息,以便更好的补充完善工程进度需求, 在工程启动前努 力补给做好准备工作.三、制订学习方案学习,对于业务人员来说至关重要,由于它直接关系到一个业务 人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力. 适时的根据需要调整学习 方向,来补充新的能量.专业知识、综合水平、都是我们所必须掌握 的内容.因此在专业学习方面还希望领导多多给与我支持和帮助.四、增强责任感、增强团队意识、增强效劳意识1、增强责任感古人云:不患无策,只怕无心责任是分内应做的 事情,是一种客观需要,也是一种主观追求.有了责任心,工作起来 才有激-情和动力.不讲责任,不愿承当责任,不敢承当责任的行为, 必然造成工作上敷衍了事、庸碌无为

9、;随心所欲、弄虚作假;明哲保身、 患得患失;缩手缩脚,无所作为.所以我认为责任心是做好工作的首要 条件,一个正确的出发点会带动我们很轻松的积极向上,不断完善自己的专业技能和工作水平.2、增强团队意识众人拾柴火焰高,在团队精神的作用下,团队 成员会产生互相关心、互相帮助的交互行为,显示出关心团队的主人 翁责任感,在工作中能够积极主动的为团队效劳,为团队补台,并努 力自觉地维护团队的集体荣誉,自觉地以团队的整体荣誉为重来约束自己的行为,从而成为公司自由而全面开展的 动力.在增强团队意识的同时,需要有效沟通,只有正确了解领导意 图的时候才能正确发挥执行力,我们应该努力增强自己的这种团队意 识,通过发

10、扬团队精神,增强建设进一步节省内耗.下一页更多精彩下半年工作方案共2页:上一页12下一页3、增强效劳意识很多时候效劳意识能很好的帮助我们去了解项 目情况、完善工程过程,这是一种积极的主管能动性.所有工程的市 场就在我们的效劳意识里,效劳意识应该在我们每一位员工心中, 我 们只有把效劳意识转化为具体的最正确效劳,才能打动客户翻开市常同 样,不仅仅是在业务方面,很大程度上来说日常工作也是效劳意识的 优先表达,做好各个部门的配合工作也是效劳于大家、效劳于自我.以上,是我在新的一年中对自己的要求和方案, 对于我来说这一 年是崭新的,是充满激-情和挑战的.相信自己会尽快熟悉工作,完 成新的任务,做出工作

11、成绩.感谢领导,感谢我的同事们 !下半年工作方案篇三一细分目标市场,大力开展多层次立体化的营销推广活动.部门负责的客户大体上可以分为四类,即现金治理客户、公司无贷户和电子银行客户客户. 结合全年的开展目标,坚持以 市场为导向,以客户为中央,以账户为根底,抓大不放小,采取 保证 稳住大客户,努力转变小客户,积极拓展新客户的策略,制定详营销 方案,在全公司开展系列的媒体宣传、网点销售、大型产品推介会、 重点客户上门推介、组织投标和集中营销活动等,形成持续的市场推 广攻势.稳固现金治理市场领先地位.继续分层次、深入推广现金治理服 务,努力提升产品的客户价值.要通过抓重点客户扩大市场影响,增 强现金治

12、理的品牌效应.各行部要对辖区内重点客户、行业大户、集 团客户进行调查,深入分析其经营特点、模式,设计切实的现金治理 方案,主动进行营销.对现金治理存量客户挖掘深层次的需求,解决 存在的问题,提升客户奉献度.今年争取新增现金治理客户*户.深入开发公司无贷户市场.中小企业无贷户,这也是我行的根底 客户,并为资产业务、中间业务开展提供重要来源.2022年在去年开 展中小企业 弘业结算主题营销活动根底上,总结经验,深化营销, 增强营销效果.要保持全公司的公司无贷户市场营销在量上增长,并注重改善质量;要优化结构,提升优质客户比重,降低筹资本钱率,增 加高附加值产品的销售.要重点抓好公司无贷户的开户营销,

13、 努力扩 大市场占比.要增强对公司无贷户维护治理,深入分析其结算特点,进行全产品营销,扩大我 行的结算市场份额.2022年要努力实现新开对公结算账户*户, 结算账户净增长*户.做好系统大户的营销维护工作.针对全市还有局部镇区财政所未 在我行开户的现状,通过调用各种资源进行营销,争取全面开花.并 借势向各镇区其他政府分支机构展开营销攻势,争取更大的存款份额. 同时对大中型企业、名牌企业、世界 10强、纳税前8000名、进出口 前7334强等10多户重点客户挂牌认购工作,锁定他行目标客户, 进行重点攻关.二增强效劳渠道治理,深入开展 结算优质效劳年活动.客户资 源是全公司至关重要的资源,对公客户是

14、全公司的优质客户和潜力客 户,要利用对公统一视图系统,在全面提供优质效劳的根底上,进一 步表达个性化、多样化的效劳.要建设好三个渠道:一是要根据总行要求 二级分公司结算与现金治理部门至少配置 3名客户经理;每个对公业务网点含综合业务网点应当根据业务开展 情况至少配备1名客户经理,客户资源比拟丰富的网点应适当增配, 构建起高素质的营销团队.二是点的建设.目前,由于对公结算业务方式品种多样,公司管 理模式的差异,对公客户最常用的仍然是柜面服务渠道.我行要增强网点建设,在贵宾理财中央改造中要充分考 虑对公客户的业务需要,满足客户的需求.各行部要制定详细的网点 对公业务营销指南,对不同网点业态对公业务的效劳内容、 效劳要求、 效劳行为标准、效劳流程等进行指导.三是要拓展电子银行业务渠道,扩大离柜业务占比.今年,电子 银行业务在继续 跑马圈地扩大市场占比的同时,还要 精耕细作, 拓展有层次的目标客户.各行部应充分重视与利用分公司下发的目标 客户清单,有侧重、有针对地开展营销工作,要在优质客户市场上占 据绝对优势.同时做好客户效劳与深度营销工作. 通过建立企业客户 电子银行台账,并以此作为客户支持和效劳的重要依据,及时为客户 解决在使用我行电子银行产品过程中遇到的问题, 并适时将电子银行 新产品推荐给客户,提升 劭户率和客户使

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论