HBZ12003协力供应商生产安全管理办法

1、内部资料注意保密邯钢集团邯宝钢铁治理文件文件编号：HBZ12022第1版签发：彭兆丰协力供给商生产平安治理方法1总那么1.1 根据?平安生产法?、?生产平安事故报告和调查处理条例?、 ?平安生产许可证条例?等有关法律法规要求,结合邯钢集团邯宝钢 铁以下称：公司推行“平安第一、事故为零的平安治理 目标,为明确公司对协力供给商的平安治理、技术与评价,为协力供 应商合同的平安协议及日常平安治理提供技术支撑,杜绝生产平安事故的发生,特制订本方法.1.2 本方法适用于公司体系相关部门的协力供给商包括生产协 力、检修协力、单项协力、零星协力、备件修复、备件外乡化、建设 技改、技术引进、送货、产品出厂提运、

2、售后效劳、后勤效劳、物资 回收、科研、测绘、设计、勘察、检测等协力单位及人员.2治理责任分工2.1 人力资源部负责协力进厂人员的审核,各种出入证的归口管 理,同时负责生产作业协力、生产辅助协力、岗位协力工业务的协力 单位资质审查、合同和平安协议签订,拟定操作流程、治理制度.2.2 设备动力部负责公司设备维修含常规检修、单项检修、维修 工程、备件修复、备件外乡化等协力单位的资质审查、合同和平安 协议签订、平安检查与考评等综合治理,拟定操作流程、治理制度.2.3 集团技改部负责技改工程协力施工单位的资质审查、平安检 查与考评等综合治理,拟定操作流程、治理制度.2.4 办公室负责生活后勤业务的协力单

3、位资质审查、合同和平安 协议签订、平安检查与考评等综合治理,拟定操作流程、治理制度.2.5 党群工作部委托集团公司武装保卫部负责厂区的消防、保卫治安治理与考评、厂区道路交通执法和车辆出入证以及车辆检修协 力单位资质审查、合同和平安协议签订、平安检查与考评等综合治理, 拟定操作流程、治理制度.2.6 运营治理部及公司其他治理部门负责售后效劳、物资回收、 科研、测绘、设计、勘测、检测等协力单位资质审定、合同和平安 协议签订、平安检查与考评等综合治理,拟定操作流程、治理制度.2.7 平安环保部2.7.1 制定本程序,监督各单位执行本程序并纳入评价.负责监 督各协力队伍交纳平安风险抵押金和协力作业单位

4、的平安监督治理.2.7.2 负责组织审核协力作业单位的平安资质,包括特种作业单位 和人员的平安资质；根据综合审核意见,签发?邯宝公司平安生产许 可证?办理流程见?协力供给商平安治理方法?HBZ12001 .2.7.3 监督、指导各工程单位开展协力作业人员的平安教育和安 全技术交底和协力作业单位发生重伤以上含重伤事故的调查、处理.2.7.4 负责汇总各归口治理部门对协力作业单位的检查与考核结 论,提出协力作业单位考核的建议和意见.2.7.5 负责组织各协力作业单位平安生产治理工作的经验交流、 事故案例分析、业绩评估与阶段性总结.2.8 工程单位生产厂、部、中央2.8.1 是协力业务具体实施单位,

5、根据合同和平安协议的内容实 施治理责任.2.8.2 负责核对协力单位所持?邯宝公司平安生产许可证?,对特 种作业人员的持证情况进行备案, 对协力人员进行平安教育,做好安 全联络和现场施工前的平安交底工作,负责协力队伍具体的现场平安检查、治理与考评2.8.3 催促、指导协力单位增强自身的制度建设,提升协力单位 的治理水平和员工的平安技能.要求协力单位在签订合同时,了解、熟悉、掌握公司的相关治理制度,自觉遵守公司的各项规章制度,并 接受监督检查.3治理业务流程见附件一4协力平安治理要求4.1 平安环保部审查协力队伍平安资质.4.1.1 工程单位生产厂、部、中央提出工程需求和用人要求.4.1.2 各

6、合同签约部门、工程工程资质治理部门选择合同意向外 来单位,并对合同意向单位平安资质等内容进行逐项预审.预审合格 后,填写?邯宝公司平安生产许可证申请单?见?协力供给商平安治理方法?HBZ12001中表HBZ12001-01A ,下同.4.1.3 平安资质审查的主要内容4.1.3.1 有效的营业执照原件.4.1.3.2 企业资质证书原件,特种设备、特种作业必须持省级以 上有关部门颁发的资质证书原件.4.1.3.3 建筑企业持国家或省、市颁发的?平安生产许可证书?；4.1.3.4 主要负责人和平安治理人员的平安治理资质证书原件；4.1.3.5 企业和员工签订的劳动合同；4.1.3.6 企业为员工依

7、法交纳工伤保险或综合保险的证实；4.1.3.7 特种作业人员名单及特殊工种资质证书原件.4.1.3.8 企业的平安生产责任制度和平安治理网络.4.1.3.9 进入公司作业的人员名单,作业人员符合集团公司用人 规定,技术含技师、治理人员征得合同单位同意并在保证平安的前提下可适当放宽5协力单位持平安生产许可证到合同发包部门签订合同时必须 同时签订?协力工程平安、环保、治安保卫、防火、道路、交通平安 治理责任协议?见?协力供给商平安治理方法? HBZ12001 .6平安教育6.1 协力单位在进入现场作业前,须持厂区平安生产许可证、承 包合同、平安协议、本次工程作业人员平安教育名单、特种作业人员 名单

8、表格编号：HBZ12022-01A及证件到厂部、中央平安部门 接受审核、登记,二级厂部、中央或作业区向协力单位提出危险 源辩识风险评价风险限制,进行平安、环保、保卫、交通教育,并填 写平安教育确认表表格编号：HBZ12022-02A;作业前必须做好危 险预知,填写?危险预知卡?表格编号：HBZ12022-03A .6.2 作业区工程负责人凭平安联络通知单对协力工程进行平安注 意事项及现场环境交底,并做好书面记录表格编号： HBZ12022-04A .6.3 售后效劳、产品出厂提运、测绘、科研、设计、培训、参观 等的外来单位等不参与生产、检修、技改作业的协力单位,由归口管 理部门或二级单位责任人

9、和安环部签署意见代替许可证,其余按6.1、6.2规定执行.6.4 土建、通信、计算机、测绘、检测、设备诊断、备件现场修 复等协力人员进入现场施工,常规检修合同工程按6.3规定执行,单项检修合同按6.1、6.2规定执行.6.5 非常规检修工程每次工程开工前,工程单位必须对协力单位 施工负责人进行书面平安交底；常规检修工程,工程单位根据不同项 目逐项对检修单位进行书面平安交底,当所在工程涉及的工艺、设备、 操作环境等发生变化时,工程单位必须重新对检修方进行书面平安交6.6 生产作业协力、岗位协力协力、生产辅助协力日常平安学习 与公司同步,新进厂、跨厂转岗人员必须进行三级平安教育,跨车间 转岗人员必

10、须进行车间、班组(作业区)平安教育,在车间内转岗人 员必须进行班组平安教育.7考核7.1 协力单位平安、环保、厂容、消防、保卫、道路、交通等方 面的考核评价按?协力供给商平安治理方法?(HBZ12001 )执行.7.2 协力平安事故处理按?工伤事故治理方法?和?邯宝公司安 全事故考核细那么?执行.7.3 协力作业工程结束,必须经平安环保部综合考评、签章后, 方可办理协力作业工程费用的结算事宜.流程见?协力供给商平安管理方法?(HBZ12001 ).8奖励3.4.1 各用工单位及相关治理部门根据协力生产平安评价标准和 评分依据(表格编号：HBZ12022-05A )对协力单位进行生产平安评 价.

11、3.4.2 对于各生产协力单位平安治理业绩突出的现场治理者和职 工以及各级平安、消防、保卫治理责任者,公司将根据相关规定给予 一定的奖励.拟稿：孟令书 日期：2022年2月26日 理锦琨 日期：2022年2月28日附件一:协力平安治理业务流程安环部人力资设备动力部技改部办公室党群部运营治理部生产厂、部、 中央制定协力平安治理1r提出用人需F;先春协力单4_jr女王侣理予而用'后倩号“即堂公司名仝小产杵可证由诘单 6纳本仝50金和二押令提出危险源b辩识风险评*卞1大专仝生产许币狂'i7/、 i t j、一y i y 八4 J 1 ' 11,*11>签订合同时签订?协

12、力工程平安、环保、治安保卫防火、道路、交通平安治理责伟协1_日常,1警检杳口登吠杼论杏*平安教育、行口七日小本坨土F1IX 11F汇总、评价、考核f酸诏 HA47TTT-17.、表格编号：HBZ12022-01A工程平安教育和特种作业人员名单协力单位：盖章姓名性别年龄工种特种作业证号发证机关本人签名表格编号：HBZ12022-02A平安教育确认表协力单位名称电话工程名称和合同编P教育人数合同有效期限工程单位教育提纲：1、平安标志、平安色、平安栏杆、平安通道的区分和作用；2、劳动保护用品的用途和正确使用；3、职业病防护知识；4、公司对协力队伍平安治理最新要求；5、厂部、中央、作业区生产概况、生产

13、设备、平安治理制度和根本规章制度；6、厂部、中央、作业区生产工2特点、设备状况、危险区域、要害部位和防火防爆、防触电、防中毒、防机械伤害等根本平安防护知识.7、厂部、中央以往重伤及重大险肇、未遂事故案例分析.8、公司治安、保卫、防火有关规定.9、公司厂区道路、交通有关规定.10、环保有关规定.备注：厂部、中央、作业区平安员必须根据教育提纲编写书面教材或制成光盘.授课人姓名授课时间协力单位平安生产负责人签字作业区:单位承接的 工程厂部、中央、作业区已进行平安教育,请工程负责人根据具体工程 情况,认真做好平安交底工作.厂部、中央、作业区平安员 年 月 日表格编号：HBZ12022-03A危险预知卡

14、施工单位班组名称：施工女全负贝人：工程名称施工日期厅P危险因素对策举措负责人检修作业人员签名：施工负责人:表格编号：HBZ12022-04A平安交底确认书工程名称：交底日期：工程单位班组名称施工单位班组名称序号平安交底内谷工程负责人签名：施工工程负责人签名：注：该表一式两份,点检一份,检修一份备注：平安交底内容1、设备状况、连锁条件、设备可能出现的状态.2、作业环境状况,特别要指出危险源的种类及危害.3、危险区域范围.表格编号：HBZ12022-05A生产平安评价标准和评分依据表1 ：平安资质评分50分评价 工程评价标准标准 分评分方法平安管 理机制各级平安治理机构、人员配置到位, 机构运行后

15、效,形成平安治理网络20缺少1个机构本项/、得分；机构 每缺1人扣5分.分数扣完为止 以下同平安管 理人员、 特种作 业人员 资质1、工程部经理、平安工程经理、总 工程师技术负责人取得平安技 术资格证20无资质证书,每1人扣15分2、专职平安干部持证上岗查实无证上岗,每1人扣10分3、特种作业人员持证上岗未持证上岗每1人扣5分合法用 工平安 培训1、遵守国家相关用工规定10违反国家用工规定,扣10分2、施工人员接受平安培训,有培训 方案及记录查到人员未经平安教育进行作业,扣10分无年度培训方案、记录扣5分表2:现场平安治理评分110分评价 工程评价标准标准 分评分方法平安制 度施工现场有卜列女

16、全制度并洛头：1 .职能机构、岗位平安生产责任制；2 .平安例会制度；3 .平安目标治理制度；4 .平安奖惩制度；5 .平安技术规程举措审批制度；6 .平安检查制度；7 .平安交底、危险预知制度；8 .班前平安讲话制度；9 .事故统计报告制度.20全面查看平安制度的建立和落 实情况第1小项责任制不全本项/、得 分；其他每缺1种制度扣2分 每1种制度未洛实扣2分危险结合施工进度,动态识别危险源,落10未告知作业危险源与防范举措,评价 工程评价标准标准 分评分方法预知实平安举措与作业工程不符,扣10分操作 规程所有作业工种平安操作规程齐全； 特种工器具木工电锯、钢筋弯曲机、 提升机等要明示平安操作

17、规程10工种平安操作规程每缺1项,扣2分特种工器具平安规程每缺1项扣3分特种设 备治理所有现场特种设备在检验后效期内, 平安装置、附件完好,证照齐全10发现一台设备无证或超期使用, 扣10分,平安装置、附件失灵, 一次扣5分平安 举措1、平安举措费的专款专用30平安举措费无方案扣10分,无 记录扣10分2、平安网、平安带、跳板、深基坑 平安防护举措后效不能满足现场平安要求不得分3、现场平安标志设置标准、齐全平安标志不标准或无平安标志扣520分4、高危作业平安监护人到位高危作业现场无平安监护,不得 分,平安监护不到位,扣10分标准化 作业未执行平安施工方案,不执行平安操 作规程行为30每发现1项

18、,扣10分事故 扣分发生一起险肇事故,总分扣20分 发生一起轻伤事故,总分扣50分 发生一起重伤事故,总分扣100分创新 加分平安治理的创新举措,经考评小组确认并在公司范围内得到推广的,酌情加5-10 分表3:消防、保卫评分100分评价 工程评价标准标准 分评分方法组织 机构1、设置消防、保卫组织20无分管领导的扣30分.2、配齐各级消防、保卫治理专兼 责任任人无配备消防、保卫专兼职管 理人员扣20分3、建立护厂队无建立护厂队扣20分健全管 理制度1、制定各项消防、保卫治理制度15无建立消防、保卫治理制度扣15 分；每缺一项扣5分2、消防、保卫检查记录消防、保卫检查无记录扣 5分； 记录不全扣2分3、事故报告制度漏报、迟报扣10分；瞒报扣15 分合法 用工1、未经治理部门审核批准10非法用工,无证进厂每人次扣 5分2、施工人员必须经施工单位治安、 消防、交通教育未经施工单位治安、消防、交通 教育每起扣10分消防 治理1、动火治理及其它消防治理30未经审批擅自动火扣10分；手续 不全扣5分；防护举措/、当扣5 分；