如何建立流程运行的保障体系时代光华试题及复习资料_第1页
如何建立流程运行的保障体系时代光华试题及复习资料_第2页
如何建立流程运行的保障体系时代光华试题及复习资料_第3页
如何建立流程运行的保障体系时代光华试题及复习资料_第4页
如何建立流程运行的保障体系时代光华试题及复习资料_第5页
已阅读5页，还剩2页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、单选题正确1 .下列选项中，不属于建立流程运行保障体系的基础的是:1. ra管理岗位“ABt机制2. rb监督检查机制3. rc文字传达机制4. 3d奖惩处罚机制正确2 .关于监督者权力的制约，表述错误的是:1. A发现不足之处，可以行使领导权力2. CB发现问题及时反馈给上级领导解决3. C不可以发表意见4. D没有现场解决问题的权力正确3 .关于执行力与企业的关系，表述错误的是:1. OA执行力决定企业竞争力2. 0B执行力是企业行为的最高准则3. C执行力是企业的终极目标文化4. D执行力的强弱对企业的影响不是很大正确4 .下列选项中，不属于建立流程运行保障体系所需要的文化是:1. 6A

2、合作文化2. rb学习力文化3. C沟通文化4. 广D细节文化正确5 .下列不属于用文字记录的好处是：1. 广A帮助自己整理工作思路2. Cb督促自己完成任务3. 用C体现文字水平4. Cd节省汇报工作的时间正确6 .关于学习力文化的理念，表述不正确的是:1. cA团队学习力大于个人学习力之和2. B学习需要日积月累3. <C学习知识就可以增加智慧和能力4. D学习的最好方法就是教给别人正确7 .对企业来说，培训是投资也是成本，对员工来说，培训是:1. 广A可有可无的2. rb既然安排了，不去白不去3. rc时下流行的学习方式4. (*D 一种成长性收入，可以转化成金钱收入正确8 .关于

3、培训的步骤，表述正确的是：1. CA说明、答疑、演练、模型、结论2. 广B演练、说明、答疑、结论、模型3. Cc说明、模型、答疑、结论、演练4. GD说明、模型、答疑、演练、结论正确9,下列属于 头脑风暴”法原则的是：1. qA可以天马行空自由发言2. Cb提倡交流意见3. 0C不需要太多想法4. OD允许批评和评论正确10 .以下关于细节与企业关系的描述，不正确的是:1. ra做细节就是增值服务2. 3B做细节会增加企业的成本3. rc细节就是利润的来源4. rd同行业的众多企业，发展好的，细节做得都很好的判断题错误11 .在流程管理的要求下，员工可以要求领导向其汇报工作。此种说法:1. A正确2. B"错误正确12 .企业执行流程的过程，要选择自上而下的方式。此种说法:1. A 正确2. B 1 错误正确13 .沟通时，肢体语言相较文字语言，能传递出更多信息。此种说法:1, A岸正确2, B 错误正确14 . “A牖制度”的特点是：B的职位要小于 Ao此种说法:1. A门正确2. B固错误错误15.对于企

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 作业报告

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论