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文档简介
1、危险源辨识及评价方法1评价目的识别公司在活动、产品或效劳中影响职业健康平安的危险源, 评价危险源的风险程度,确定重大危险源,并对危险源实施有效的限制.2. 适用范围评价适用于该公司在活动、产品或效劳中危险源的识别、风险的评价与风险限制的筹划与更新.3. 评价程序危险源辨识、风险评价和限制根本步骤图3.1危险源识别准备收集国家、地方、行业关于职业健康平安方面的法律、法规、文件等资料的现行版本,掌握相关的规定.3.2危险源的识别1危险源的识别范围.危险源辨识应全面、系统、多角度、 有漏项,应充分考虑正常、异常、紧急 3种状态以及过去、现在、将 来3种时态,重点放在能量主体、危险物资及其限制和影响因
2、素上, 应考虑以下范围:常规活动如正常的生产活动和非常规的活动如 临时的抢修;所有进入作业场所的人员包括员工、合同方人员、 访问者;生产所有的设施,如建筑物、设备、设施含白有的或 租赁、分包商白带.还应特别考虑如下的内容:国家法律法规明 确规定的特殊作业工种、特殊行业工种;国家法律法规明确规定的 危险设备、设施和工程;具有接触有毒有害物质的作业活动和情况; 具有易燃易爆特性的作业活动和情况;具有职业性健康伤害的作 业活动和情况;曾经发生和行业内容经常发生事故的作业和情况;认为有单独进行评估需要的活动和情况.可依据的有关法规有:企业伤亡事故分类?生产过程危险和危害因 素分类与代码?职业病范围和职
3、业病患者处理方法的规定?.2危险源识别方法.方法采用询问与交换、现场观察、查阅 有关记录、获取外部信息、工作任务分析、平安检查表、作业条件的 危险性分析、事件树、故障树等分析方法.3.3危险源风险评价1风险评价法.风险分级.根据后果的严重程度和发生事故的可能性来进行评价, 其结果从高到低分为:1级、2级、3级、4级、5级.分级的标准见 表1:表1风险分级风险级别风险名称风险说明1不可容许风险事故潜在的危险性很大,并难以限制,发生事故的可能性极大,一 旦发生事故将会造成多人伤亡2重大风险事故潜在的危险性较大,较难限制,发生事故的频率较高或可能性 较大,容易发生重伤或多人伤害,或会造成多人伤亡粉尘
4、、噪声、毒物作业危害程度分级达m、iv级别者3中度风险虽然导致重大事故的可能性小,但经常发生事故或未遂过失,潜伏 有伤亡事故发生的风险粉尘、噪声、毒物作业危害程度分级达I、H级别者,高温作业危 害程度达m、iv级4可容许风险具有一定的危险性,虽然重伤的可能性较小,但有可能发生一般伤 害事故的风险高温作业危害程度达I、H级者;粉尘、噪声、毒物作业危害程度 分级为平安作业,但对职工休息和健康有影响者5可无视风险危险性小,不会伤人的风险事故的后果与可能性的综合评价结果可得出风险级别见表2:表2事故后果与可能性综合评价结果后果可能性极小PJ能可能不PJ能稍微伤害543一般伤害432严重伤害321LEC
5、法.本评价采用D=LEC方法进行评估.该方法是美国的 K.J.格雷厄姆(Kenneth j.Grahami)和G.F.金尼(GilbeF.Kjnney)研究了人们在具有潜在危险环境中作业的危险性,提出了以所评价的环境与某些作为参考环境的比照为根底, 将作业任 务条件的危险性作因变量,事故或危险事件发生的可能性、暴露于危 险环境的频率及危险严重程度为白变量,确定了它们之间的函数式.根据实际经验他们给出了解情况个白变量的各种不同情况的分数值 采取对所评价的对象根据情况进行“打分的方法,然后根据公式计 算出其危险性分数值,再按经验将危险性分数值划分的危险程度等级 表或图上,查出其危险性的一种评价方法
6、.这是一种简单易行的评价 作业条件危险性的方法.这一方法的具体表述是,对于一个具有潜在危险性的业条件,K.J.格雷厄姆和GF金尼认为,影响危险性的主要因素有3个:L 发生事故或危险事件的可能性;E暴露于这种危险环境的频率; C事故一旦发生可能产生的后果.用公式来表示,那么为D=LEC式中 D作业条件的危险性.确定了上述3个具有潜在危险性的作业条件的分值L, E, C 的取值分别见表3、表4、表5,并按公式进行计算,即可得危险性 D的分值.据此,要确定其危险性程度时,那么按表 6所表示的分值进 行危险等级的划分或评定.表3发生事故可能性L分数值事故发生可能性10完全可能预料6相当可能3可能,但不
7、经常1可能性小,完全意外0. 5很不可能,可以设想0. 2极不可能0. 1实际不可能表4暴露于危险环境的频繁程度E分数值暴露于危险环境的频繁程度E)10连续暴露6每天工作时间暴露3每周一次暴露2每月一次暴露1每年几次暴露0.5非常罕见地暴露表5发生事故产生的后果(C)分数值发生事故产生的后果100大灾难,许多人死亡40灾难,数人死亡15非常严重,一人死亡7严重,重伤3重大,致残1引人注目,需要救护表6危险等级划分(D)分数值危害程度风险级别 320极其危险,不能继续作业1160320高度危险,要立即整改270160显著危险,需要整改32070一般危险,需要注意4VV 20稍有危险,可以接受5注
8、:D=LED由经验可知,危险性分值在 20以下的环境属低危险性,一般可 以被人们接受,这样的危险性比骑白行车通过拥挤的马路去上班之类 的日常生活的危险性还要低.当危险性分值在2070时,那么需要加以 注意.同样,根据经验,当危险性分值为 70160的情况时那么有明显 的危险,需要采取举措进行整改.危险性分值在160320的作业条件 属高度危险的作业条件,必须立即采取举措进行整改.当危险性分值 在320以上时,那么表示该作业条件极其危险,应该立即停止作业直到 作业条件得到改善为止.风险评价要联系实际,参照以往的经验和限制效果,既要评价可能发生的事故后果,更要实事求是地分析发生的可能性, 不要考虑
9、与 需要采取举措的水平相适应.制定危险源辨识与评价表.优先选用直接判断法,也可以采用作业条件危险性评价等方法.对下述情况可直接定为较高级别的风险:不符合职业健康平安法律 法规和其他要求;相关方有合理抱怨或要求;曾经发生过事故, 现今未采取防范、限制举措的;直接到可能导致危险的错误,且无 适当限制举措的.重大危险源确实定.当发生如下情况时可确定为重大危险源: 违反法律法规和其他要求;风险评价定为1级、2级风险的危险源.对应风险评价结果和上述要求,可得表 7:表7风险限制举措表风险级别限制举措代号名称5可无视风险不需采取举措且不必保存文件记录4可容许风险可保持现有限制举措,即不需另外的限制举措,但
10、应考虑投资效果更佳的解决方 案可不增加额外的本钱的改良举措,需要检测来保证限制举措得以维持3中度风险应努力采取举措降低风险,但应仔细测定并限定预防本钱,应在规定时间内实施 风险减少举措,如条件不具备,可考虑长远举措和当前简易限制举措在中度风险与严重伤害后果相关的场合,必须进一步评价,更准确地确定伤害 的可能性,确定是否需要改良限制举措,是否需要制定目标和治理2重大风险直至风险降低后才能开始工作.为降低风险有时必须配给大量的资源,当风险涉 及正在进行中的工作时,就应采取应急举措,应制定目标和治理方案.1不可容许风险只有当风险已时,才能开始或继续工作.假设即便经无限的资源投入也不能降低风 险,就必须禁止工作3.4根据风险评价的结果,制定平安举措和平安治理方案.制定风险限制的原那么:应优先选择消除风险的举措,其次是降低 风险如
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