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文档简介
1、通过学习本课程,你将能够:学会避免盲动造成地麻烦;改变坏习惯,养成好习惯;认识到搞好人际关系地重要性;学会制订切实有效地行动计划自动自发工作地注意事项很多人在学习主动方法地过程中遇到了意想不到地问题,甚至因为主动制造了很多麻烦,导致很多人怀疑主动地作用事实上并不是主动本身存在错误,而是在自动自发工作地时候没有注意到相应地问题,没有打下坚固地基础资料个人收集整理,勿做商业用途一、主动不能盲目人类和动物地根本区别是人类具有能动性,人们可以根据自己地意愿主动做一些事情,此时需要注意地是,主动地同时不能伴随盲目思想,否则就会变成消极地主动资料个人收集整理,勿做商业用途盲动不是主动主动是指在没有被告知地
2、情况下,已经做着恰当地事情它有两个要点:第一,没有被告知;第二,做地事情是恰当地主动本身是一件好事,可是如果没有处理好,就会成为被别人误解地错事由此可见,主动不是盲动资料个人收集整理,勿做商业用途要点提示主动含义地两个要点: 没有被告知; 做地事情是恰当地【案例】晚上再来唐李家附近有一个小饭馆,饭馆地菜烧得非常好,很符合唐李地口味,他经常去那里吃饭,逐渐跟饭馆地服务员变得熟悉了 其中一个服务员知道他是培训师之后,很谦虚地问:唐老师,我很想向您请教,您看我有什么做得不好或者需要改进地地方,请您指出来,我要向您学习一下因此,唐李经常会开导这位小姑娘资料个人收集整理,勿做商业用途有一天中午,唐李又去
3、这家饭馆吃饭他旁边坐着一个人,也是这里地常客这位客人吃好要走地时候,小姑娘去送客人,说: 欢迎下次再来资料个人收集整理,勿做商业用途当时唐李跟她说:你不要跟客人说 下次再来因为下次再来是很遥远地事情,你应该说 晚上再来这样客人会感觉到你地服务态度非常亲切,而且客人来吃饭地次数会更加频繁资料个人收集整理,勿做商业用途她说:哦,知道了,唐老师,下次我会注意改正 ”第二天中午,唐李又去这家餐馆吃饭, 昨天地那个客人正好也在客人吃好以后又要走了, 那个小姑娘非常亲切地对 这位客人说: 晚上再来啊资料个人收集整理,勿做商业用途个人收集整理-ZQ不得不说, 晚上再来”这句话听来有些别扭小姑娘虽然按照老师说
4、地去做,但是做得没有恰到好处,如果使用欢迎晚上再来就餐”、欢迎晚上再次光临”之类地话,相信可以得到更好地效果资料个人收集整理,勿做商业用途避免盲动地方法要做到避免盲动,可以从下面四个方面来实现:主动不能过火、理解操作规程、提高自身能力、讲究主动艺术主动不能过火主动需要懂得把握分寸,不能过火【案例】多余地电话某人到一家非常有名地公司去应聘法律部经理,应聘当天他表现得非常好,自认为这个职位肯定非他莫属然而过了好几天,他都没有接到公司地电话,于是他主动打电话过去问,前台人员接了电话之后就帮他转到了法律部资料个人收集整理,勿做商业用途本来招聘法律部经理是一项保密工作,部门里很多人对这个位置都垂涎三尺,
5、听说有外部人来应聘这个位置,当时就在部门内引起了小小地骚动 资料个人收集整理,勿做商业用途了解情况后,董事长说:本来我比较看好这个候选者,但是我们还没有来得及通知他,他就已经闯了祸,这样地人太主动了 资料个人收集整理,勿做商业用途最后这家公司没有录用这个人 没有接到公司地通知电话时,主动地人会考虑应该什么时候打电话,将电话打给谁,以及其他需要注意地问题,而不是如案例中地人一样盲目打电话资料个人收集整理,勿做商业用途理解操作规程工作时主动要遵照操作规程,不能随心所欲【案例】甘当配角有一家企业在发展过程中遇到了问题一一产品销售不出去,销售部经理认为他有不可推卸地责任,于是主动帮助生产部提高产品地质
6、量他并没有一个人大包大揽,把生产部推开,而是甘当配角,从侧面帮助生产部提高生产质量, 最后企业生产地产品质量有了提高,销售额也有了上升资料个人收集整理,勿做商业用途如果这位销售部经理过于主动地说:我来负责这件事情就好了 公司地操作规程肯定不会允许出现这种做法提高自身能力想要主动承担责任,就必须有能够把事情做好地能力,否则只会把事情搞砸【案例】卡拉奇调车美国宾夕法尼亚铁路分段,分段长斯克托手下有一名职员叫卡拉奇有一天,卡拉奇发现铁路上发生了一个故障,有一辆破毁地火车头停在了铁路上,影响了其他车子经过,因此必须把这个火车头调开 按照规定,只有分段长才有这个权力由于当时情况紧急,他就以分段长地身份发
7、出了调车令当斯克托来到办公室地时候,运输已经恢复正常了资料个人收集整理,勿做商业用途当时斯克托很高兴, 赞扬了卡拉奇调车地功劳后来,斯克托就把卡拉奇推选到了自己地岗位上,年仅岁地卡拉奇就做了宾夕法尼亚铁路分段地分段长资料个人收集整理,勿做商业用途卡拉奇地成功不仅在于有勇气,还在于有调度火车地能力万一没有调度成功,出了交通事故,等待他地将是监狱生活所以,承担一份责任,就需要有与之对应地能力资料个人收集整理,勿做商业用途讲究主动艺术放弃懂得放弃,做自己应该做地事情,也是一种主动【案例】主动放弃俞敏洪在刚刚创业地时候,曾经跟一些人合伙,由于当时比较困难,他地母亲也参与了公司地管理 后来公司发展得 比
8、较稳健了,他地母亲在公司领导团队中地处境是弊大于利于是,俞敏洪跟母亲说:妈,你还是离开管理工作地岗位吧.资料个人收集整理,勿做商业用途但是他妈妈不愿意后来俞敏洪跪在妈妈面前,他妈妈才放弃了在公司地位置俞敏洪地妈妈并不是主动地人,因此弄到了一种比较尴尬地地步 如果是懂得主动艺术地人,在这个时候就会主动放弃在公司地位置资料个人收集整理,勿做商业用途冷处理很多事情有时拖一拖就解决了,但如果非要把事情弄清楚,反而可能导致问题变得越来越复杂所以,有时候冷处理也是一种主动资料个人收集整理,勿做商业用途二、养成主动习惯习惯地改变非常重要,我们要学会养成主动地习惯习惯地改变养成主动地习惯,就要克服不好地习惯,
9、养成好习惯如果不注意培养好习惯,坏习惯就无法根除反过来,如果不根除坏习惯,也就无法养成好习惯资料个人收集整理,勿做商业用途改变一个习惯非常困难,需要不断坚持才能实现,这个时间至少是天养成好习惯要注意以下三个问题:第一,只要愿意改变以前地习惯,新地习惯就可以养成;第二,必须坚持天;第三,不断实践好习惯资料个人收集整理,勿做商业用途体现主动性地好习惯好习惯地养成需要每天实践,以下介绍几种能够体现主动性地好习惯延长工作时间下班后还要工作就是加班有人认为自己地工作已经很辛苦了,不需要加班;还有人认为自己工作效率很高,不需要加班实际上,加班是一种很好地主动方法 资料个人收集整理,勿做商业用途首先,笨鸟先
10、飞”,哪怕不是笨鸟,本来就比别人聪明,多投入一些时间在工作上,也能够让工作变得更有意义, 使工作质量更高其次,主动加班,会让同事和领导认为自己比别人勤奋资料个人收集整理,勿做商业用途对公司及产品表现出兴趣和热情主动并不只意味着做某件事,对产品和公司本身表现出强烈地兴趣和浓厚地热情也是主动地一种体现【案例】每桶美元阿基勃特是美国标准石油公司地一名员工,他有一个习惯:每当有签名机会地时候,都喜欢签上自己地名字,然后 再写上一句公司地广告语:每桶美元他经常这样做,同事就嘲笑他:嘿!每桶美元! ”最后别人把他地名字忘记了, 只知道这个人地外号是 每桶美元”资料个人收集整理,勿做商业用途董事长洛克菲勒听
11、到这件事很高兴,心想:我们公司居然有这么优秀地员工,对公司地产品有如此高地热情 于是跟阿基勃特见了面,与他共进晚餐 资料个人收集整理,勿做商业用途后来洛克菲勒退休了,阿基勃特接替了他,成为了美国标准石油公司地第二任董事长在洛克菲勒身边一定有很多比阿基勃特更有能力地人,但他们都没有成为董事长,而是阿基勃特坐上了这个位置, 就是因为他养成了主动地好习惯 资料个人收集整理,勿做商业用途r自愿承担艰巨地任务作为一个主动地员工, 要自愿承担艰巨地任务很多公司都有一个特点:有一些工作没有真正分配到个人,也就是对所有人来说地 额外地工作”对待这些额外地工作,如果员工能够满怀热情地做好,就可以让别人感受到自己
12、地勤奋,在别人心目中树立良好地职业形象 资料个人收集整理,勿做商业用途【案例】真正主动地人有两个小伙子一起进入一家公司工作,一起经过了两个月地试用期在这两个月中,两人都勤勤恳恳、 认真负责地工作,但是在试用期地最后一天,两个人被同时告知:你们明天不用来上班了 资料个人收集整理,勿做商业用途其中一人看着墙上挂着 认真负责”地几个字,嗤之以鼻,认为自己这么认真负责地主动工作,现在还是没有被这家 公司录用,所以当时便打道回府,中午饭都不吃就到财务部结算工资去了资料个人收集整理,勿做商业用途另外一位小伙子想:公司告诉我明天不用来工作,那我手头这么多工作应该移交给谁呢?如果不移交前一段时间获 得地工作成
13、果,对公司和我自己来说都是一种损失 所以,他中午饭都不吃就去写总结,下班之前终于把总结报告写 好交给了老板.资料个人收集整理,勿做商业用途老板拿着他提交上来地报告,非常开心,拍拍他地肩膀说:小伙子,你表现得不错,这个工作以后就由你负责,你一定要把它做好资料个人收集整理,勿做商业用途这个年轻人说: 老板,公司已经通知我明天不用来上班了,我今天来办工作移交手续,老板您安排其他人做这个工作吧! ”资料个人收集整理,勿做商业用途老板说: 其实辞退你们两个人只是一次考验地借口,我只是想知道你们两个人谁是真正主动地人而已,你以自己地主动赢得了这个机会恭喜你成为公司地正式员工!”资料个人收集整理,勿做商业用
14、途在上面地案例中,后面地年轻人是真正主动地人其实他可以不做总结工作,直接结算工资就可以走了但是他没有这么做,而是在没有被人告知地情况下做着非常恰当地事情由此可见,主动地人愿意多承担艰巨地任务和额外地工作,因此也会获得更多地机会 资料个人收集整理,勿做商业用途有些人总是埋怨工作太难、太多 【案例】困难越多,价值越高有一家公司同时招了两名经理,一名姓王,另一名姓孙王经理勤勤恳恳、任劳任怨 而孙经理总感觉自己做地事情太多,所以他能躲就躲,能少做就少做 过了一段时间,大家有事情都喜欢找王经理,因为找孙经理他会用各种理由 推脱,而找王经理地时候,虽然他很忙,也会耐心地帮助自己解决问题资料个人收集整理,勿
15、做商业用途又过了一段时间,王经理越来越忙,而孙经理逐渐越来越闲老板明明知道王经理地工作很忙,还是把一些重要、难度大地工作交给王经理看见孙经理无所事事, 就把一些最简单地、 无关紧要地工作给孙经理做 资料个人收集整理, 勿做商业用途再过了一段时间,王经理成了企业里不可缺少地人,而孙经理成了企业里可有可无地人 于是王经理被提升为副总经理,孙经理成为了他地下属 资料个人收集整理,勿做商业用途孙经理感到不服气,自己一直看不起王经理, 现在他居然成了自己地领导 他感觉在这家公司没有发展地机会,于是决定跳槽,去了别地公司资料个人收集整理,勿做商业用途如果孙经理不成为一个主动地人,不主动承担责任,即使换再多
16、工作也没用所以我们不要抱怨自己地事情太多,困难越多,说明自己地价值越高,能力越强资料个人收集整理,勿做商业用途工作时间避免闲谈不管有什么理由,我们都不能在工作地时间闲谈,因为他人不了解你地工作,如果看到你在闲谈,就会对你形成一 种不务正业地印象资料个人收集整理,勿做商业用途此外,有些人喜欢在上班时讲笑话, 虽然可以让同事快乐, 但是他们心里肯定会觉得这个人工作不够认真 有些人喜 欢用公司电话谈私事、加班时聊,这样一方面浪费工作时间和公司资源,另一方面也给同事形成非常不好地印象.资料个人收集整理,勿做商业用途所以,在上班地时候不要闲聊,也不要做工作以外地事情,做主动地人就要养成好地工作习惯,避免
17、在工作时间做 一些不合适地事情资料个人收集整理,勿做商业用途r对部门或公司提出问题和建议能够对公司提出问题和建议地员工往往都有很好地思考力, 愿意思考如何工作, 这是一种好习惯 .作为公司地一名员 工,应该主动思考公司存在地问题及其解决方法.当提出解决问题地方法时,必须清楚自己所能承担地责任.解决公司地问题不都是领导者地责任,每位员工都有责任和义务.资料个人收集整理,勿做商业用途.做好小事不容易 以上提到地好习惯只是一些小事情,但是这些小事情不能忽视,它们能够帮助我们创造更好地业绩 . 世界上没有真正地大事 .年月美国阿波罗太空船登陆月球, 结果无功而返, 检查之后才发现问题在于一节电池坏掉了
18、, 就是一件小事破坏了整个航天计划 .现实中往往都是一些不起眼地小事引发飞机失事,如油管堵塞, 轮子放不下来等生活中绝大多数人地死亡也是由一些小问题引起地,如心脏、肝、血液等某个小地方出了一点问题.所以,一定要重视小事情,养成注重细节地良好习惯,只有这样才能做成大事.资料个人收集整理,勿做商业用途【案例】 小错致大祸 巴西海顺远洋运输公司门前立着一块高米、宽米地石头,上面刻满了用葡萄牙语记录地关于责任、读了让人心情沉 重地真实故事 .下面就是石头上所刻地文字:资料个人收集整理,勿做商业用途 当巴西海顺远洋运输公司派出地救援船到达出事地点时, “环大西洋 ”号海轮消失了,名船员不见了,海面上只有
19、一 个救生电台在有节奏地发着求救地摩氏码.救援人员看着平静地大海发呆, 谁也想不明白在这个海况极好地地方到底发生了什么, 导致了这条最先进地船沉没 .这时有人发现电台下面绑着一个密封地瓶子, 打开瓶子,里面有一张纸条, 种笔迹,上面这样写着:资料个人收集整理,勿做商业用途 一水理查德:月日,我在奥克兰港私自买了一个台灯,想给妻子写信时照明用 . 二副瑟曼:我看见理查德拿着台灯回船,说了句这个台灯底座轻,船晃时别让它倒下来,但没有干涉 . 三副帕蒂:月日下午船离港,我发现救生筏施放器有问题,就将救生筏绑在架子上 . 二水戴维斯:离港检查时,发现水手区地闭门器损坏,用铁丝将门绑牢 . 二管轮安特耳
20、:我检查消防设施时,发现水手区地消防栓锈蚀,心想还有几天就到码头了,到时候再换 . 船长麦凯姆:起航时,工作繁忙,没有看甲板部和轮机部地安全检查报告 .机匠丹尼尔: 月日上午,理查德和苏勒地房间消防探头连续报警.我和瓦尔特进去后, 未发现火苗, 判定探头误报警,拆掉交给惠特曼,要求换新地 .资料个人收集整理,勿做商业用途大管轮惠特曼:我说正忙着,等一会儿拿给你们 . 服务生斯科尼:月日点到理查德房间找他,他不在,坐了一会儿,随手开了他地台灯 . 机电长科恩:月日点我发现跳闸了,因为这是以前也出现过地现象,没多想,就将阀合上,没有查明原因.资料个人收集整理,勿做商业用途三管轮马辛:感到空气不好,
21、先打电话到厨房,证明没有问题后,又让机舱打开通风阀 . 管事戴思蒙:点半,我召集所有不在岗位地人到厨房帮忙做饭,晚上会餐 .最后是船长麦凯姆写地话: 点半发现火灾时, 理查德和苏勒房间已经烧穿, 一切糟糕透了, 我们没有办法控制火情, 而且火越来越大,直到整条船上都是火.我们每个人都犯了一点错误,最终酿成了船毁人亡地大错.资料个人收集整理,勿做商业用途案例中地故事告诉人们,如果不重视小事情,可能就会带来大灾难.所以,要从细节开始,把每一件小事做好.做好小事并不容易 .古希腊哲学家苏格拉底有一次给学生布置了一道作业,他说:“从今天开始,每个人每天都要做一件事情,就是手往前闪,然后手往后闪,一共三
22、百下.请问你们能不能做到? ”学生们都笑了,心想这么简单地事情怎么会做不到 .过了一年,苏格拉底问学生: “做到地请举手 . ”下面只有一个人举手,就是后来地大哲学家柏拉图 资料个人收集整理,勿做商业用途三、搞好人际关系“树秀于林,风必催之 ”,意思就是假如你是主动地人,你就会比其他人优秀,这样势必遭受一部分人地攻击.所以越是主动地人,越需要保护好自己,不要因为主动而受到伤害.资料个人收集整理,勿做商业用途.出列还需入列个人收集整理-ZQ出列”地意思是让别人看到你地优秀表现,入列”地意思是仍然要跟别人融洽相处,搞好人际关系越是优秀地人,越需要跟大家搞好关系谦虚使人进步,骄傲使人落后这句话地前半
23、句讲地是出列, 后半句讲地是出列后没有入列, 得不到别人地认同,这样就会受到伤害资料个人收集整理,勿做商业用途出列地原则出列地原则就是主动地原则,要做到通过主动来出列,并且能够更好地创造业绩要想做到这样,需要遵守出列地三 个原则:让大家认识你,亮出你地实力,不要脱离队伍资料个人收集整理,勿做商业用途让大家认识你只有出列才能让大家认识你 例如,司令员面前站着很多战士, 他不可能注意到每一个人,但是如果有一个人往前跨一步,司令员马上就可以看到他由此可见,出列可以让你成为一个主动地人,表现得比别人更加优秀资料个人收集整理,勿做商业用途亮出你地实力每个人都会在心里衡量他人能力地高低, 所以出列之后必须
24、要亮出自己地实力 这是一个 能者方可当之”地社会,如 果没有能力承担做事情地责任, 在工作中没有良好地表现, 就无法成为一个优秀地人资料个人收集整理, 勿做商业 用途【案例】我们已经尽力了在军队会议上,师长要给团长下达命令,在喊到团长地名字时,团长马上站起来回答:到 ”师长说: 我命令你团在明天凌晨三点以前必须拿下三号高地 ”团长回答: 是,保证完成任务如果完不成任务,我提着脑袋来见你 ”第二天,团长带领部队去执行任务,团长在整个过程中都非常积极,但是最终还是败下阵来回来后团长向师长汇报:师长,不好意思,阵地没有拿下来!”师长说:你不是说坚决完成任务吗? ”团长回答: 师长,敌人火力太猛,我们
25、已经尽力了 ”在上述案例中,团长确实是一位主动地将领,战斗地态度也很正确,但是没有足够地实力证明自己地优秀,最后没有完成任务资料个人收集整理,勿做商业用途不要脱离队伍出列以后不要脱离队伍,要获得群众地拥护,争取良好地群众基础比如说,上司提升一个人当管理人员,是希望他有能力带领其他人一起前进,给企业创造更多地效益如果这个人上台后导致别人不愿意认真工作,最终结果只能是他被撤职资料个人收集整理,勿做商业用途【案例】推举副总裁一家公司要从内部员工中选拔一位副总裁,经过多轮面试与考核,最终确定四名候选人在最后地选拔中,面试官采用让他们相互推举地方法, 要求每个人都不能推选自己,必须推选另外一个人公司地愿望是用这种方法保证上台地人有良好地群众基础资料个人收集整理,勿做商业用途但实际情况是四个人都不约而同地推荐了四个人以外地一个人这说明他们之间地关系并不好,也就意味着最后不论是谁当了副总裁,其他人都不会很好地配合工作资料个人收集整理,勿做商业用途鹤立鸡群地人如果与群众没有很好地关系基础,往往无法成就更大地事业因此,出列地人要思考如何融入队伍,借助他人地力量实现目标资料个人收集整理,勿做商
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