心常怀梦——振业入职培训领会

1、.精品文档.心常怀梦振业入职培训领会回想21页卷，振业如书；瞻望 135计谋，振业如画。 我们很荣幸，赶上了机会和妄图彭湃的时代！我们珍爱时代 赐与的成长机会，尽力为中国的调和社会尽一份力。xx年7月26日为期一周的入职培训拉开帷幕，集团引 导悉数参预出席新员工入职培训典礼。弓I导们的寄语，表现 出集团对人才的高度看重和殷切欲望。一瓶矿泉茶的故事须要学会倾听。“人猿泰山”领会到万事开首难，难在束缚于条条框框。人有时会为本身的见识 所束缚，摆脱它，很多“弗成能”也可以变成“可能”。“盲走梅花桩”体验到偏向、信赖的重要性。偏向纰谬，路永远 不会对；找不到目标，你就已经输了。信赖须要自负、他信 与信

2、他。“高空走钢丝”领会到支撑、勇气的力量；没有错 误的支撑没有团队的护航，那会是天方夜谈；没有勇气只有 恐怖有点像痴人说梦。“数字传真机”融合到沟通、机制的 有效性。有效的沟通不在话多，有效的机制不会事多。若干年今后，当我们行走于海边，回想起在小梅沙培训 的那段看似遥远的时光，肯定会难以忘记。在此，我们为了 同一个目标，一群新兵集思广益，建立了深挚的友情。在这 海边，幻想的彼岸在那！在你心中，妄图的终点在哪聚会会.精品文档.议在那遥远的处所，而我们脚踏之地，恰是梦启航的处所。 有了妄图才不会迷掉偏向，所以要心常怀梦。如不雅人生是 一条悠长的河道，我欲望到河的对岸去，因为那边有我的崇 奉。六月是

3、一个伤感的季候，我们拜别同窗，整顿心境，分 开了校园。等待中的本质拓展如期而至，高兴之余更多的是思虑与 融合。有团队精力的凝集，也有思维灵感的碰撞，有办法设 法主意的揣摩，也有心理心理的较劲。七月是一个残暴的季候，我们怀揣欲望，心存神往，相 约在振业。以前的一切都让她以前，将来的一切将在面前展开。那 些果断的信念，那些好梦的妄图，将在时光奔跑的激流中， 接收考验。惠阳振业城，原生态村庄别墅，在风雨的湖光中，多了 一份安静与温馨。徜徉于城间，漫步于湖外，让人流连忘返。 这是离公司百里之外，人见人爱的城堡。挑灯于书房，了望 于晒台，肯定招之即来；煮酒于窑室，戏水于泳池，信赖挥 之不去。经由一番的浸

4、礼，我们拥有了团队，学会沟通获得了信 赖，有了设法主意找到了办法，调剂心理挑衅了心理，获得.精品文档.勇气克服了恐怖，最后克服自我博得了掌声。项目篇：享受之中文化篇：与你同业李永明董事长提出的“一年打基本，三年见成效，五年 大年夜成长”的“135 ”计谋思虑，描述了振业百亿企业成长筹划的宏伟蓝图，真乃振奋人心。二十一年振业，又一次 站在了成长的关键期。带着振业文化的气味，我们踏上参不雅项目标路程。天 公不作美，却别有一番喜景在后头。我们畅游“关内”大年 夜盘星海名城；“关外”乡墅惠阳振业城；却无法 独享咼尔夫景不雅 峦山谷，地铁 3a别墅 振业城。罗书记细数了振业二十一年的心路过程。豪情年代，

5、我 们经历过光辉和成功，也经历过挫折和掉败，风风雨雨带来 了艰苦和考验，更考验了振业人倔强不平的意志。谢主任诠 释了公司博大年夜精深的企业文化。我们振业人提炼出“蚕 信、调和、卖力、立异”的企业精力，秉持“创造价值，好 处社会"的企业理念建造品德空间，共辖 丽人生二童 经理介绍了公司“以工本钱”的用仁攀理念。以劳动契约为 基本，以心理契约为导向，构建企业与员工经久合作的好处 合营体；用成就感焕发员工的动力和豪情，以企业的宏图前 景感召人，以优胜的待遇吸惹人，以优良的文化凝集人，以 公平公平的情况成就人，使员工始终处在被激活状况。.精品文档.拓展篇：游玩之外星海名城七期是集团力拓高端商务地产市场的旗舰之 作。占据深南大年夜道首排及前海中间核心区域得天独厚的 地舆地位，成为名副其实的“深圳曼哈顿”之中间。停止语感激集团引导的高度看重，感激人力资本部的校园雇用， 感激产品治理部引