AA市审计信息考核办法

1、AA市审计信息考核办法AA市审计信息考核办法根据审计署审计机关审计信息工 作的规定（审办发1996372号）和省审计厅福建省审计信息 考核办法（闽审办（2021） 114号），为进一步推动审计信息工 作，提高审计信息质量，更好地发挥审计信息为领导决策和指导 审计实践服务的作用，结合我市实际，特制定本办法。一、考核对象各县（市、区）审计局、市局各科室（不含办 公室）、直属事业单位。二、考核内容（一）被福建省委（含省纪委）办公厅、省人大办公厅、省 政府办公厅采用的信息；（二）被审计署办公厅采用的信息； （三）被中国审计报社、中国审计杂志采用的信息； （四）被福建省审计厅办公室、机关党委、驻厅监察室

2、、科研所 采用的信息；（五）被AA市委（含市纪委）办公室、市人大办 公室、市政府办公室、市直机关党工委采用的信息；（六）被 AA市审计局采用的信息；以上所指审计信息不包括审计报告、 审计统计分析等审计公文和课题调研文章，但计入批示采用分或 奖励分。三、计分办法审计信息被多种刊物采用、批示、批转的，可 以按不同计分标准累计计分。两个以上个人共同撰写的，确定1 个为主稿人计分。考核计分以采用单位刊物、批示、批转件原件 或复印件为准。（一）信息报送任务各县（市、区）审计局全年报送信息至 少36条；市局各科（室）、直属事业单位按每人（含聘用人 员）每年报送信息至少4条（每季度至少1条）的任务基数； 各

3、支部每年报送党建信息至少2条。呈阅件、要情专报、调研文 章等不计入信息报送篇数，但计入批示采用分或奖励分。（二）采用分被省委办公厅八闽快讯采用的每篇计20 分、专报件采用的每篇计30分；被省政府办公厅今日要 讯采用的每篇计20分、政讯专报采用的每篇计30分； 被审计署审计工作动态、审计工作通讯采用的每篇各计 20分；被中国审计信息窗采用的每篇计20分；被中国 审计报采用的每篇计20分；被中华人民共和国审计署政府门 户网站（.）、审计播报采用的每篇各计20 分；被省审计厅编报的审计要情专报采用的每篇计15分； 被省审计厅编报的重要审计信息要目采用的每篇计15分； 被省审计厅编辑的审计简报、闽审党

4、建、审计纪检 采用的每篇计10分；被省审计厅编辑的福建审计信息窗采 编的审计信息，每条5分；被省审计厅政府门户网站 （.）.厅务网站或三级信息发布网采用的每篇各计 5分；被AA市委办闽西快讯、市人大办人大信息、市 政府办闽西要讯、市纪委闽西纪检监察信息与调研、市 直机关党工委机关党建等刊物采用的每篇计10分；被市审 计局编报的呈阅件、审计要情专报采用的每篇计6分； 被市审计局编辑的审计专报采用的每篇计6分（有问题、有 建议）、其他专报计3分；审计简报采用的每篇计3分（简讯1分）；被市审计局门户网站（）.三 级信息发布网采用的每篇计1分。（三）加

5、分（含呈阅件、审计报告、调研文章等被批示采 用）被省领导、署领导批示的每篇加30分；被省政府办公厅批 转的每篇加20分； 被中办、国办采用的每篇加20分；得到 AA市委（含市纪委）、市人大、市政府领导批示，或被其办公室 批转的信息每篇加10分；审计信息反映问题引起重视，出台规 范性文件，从制度上解决问题促进整改的信息，每篇加20分。超额完成信息报送任务的，每增加1条奖励5分。承担课题调研任务的单位或科室（含个人）每提交1篇文章 奖励5分；被有关报刊登载（著名所在单位的文章）或获得三等 奖（含）以上的1篇奖励10分。（四）加减分对上报的审计信息中，事实、数据等主要内容 发生错误的，每次减20分；

6、对不按本办法规定报送考核资料的 单位，扣减20分；经查明为虚假信息，或信息采编发生严重错 误、被有关部门、单位追究责任的，一律取消当年度考核资格。对超额完成年度宣传任务（主要指征订审计报刊）的单位， 年终考评时追加本单位考核分数20分以上，其中：超额完成 10%的，追加20分；超额完成20%的，追加40分；以此类 推，封顶为追加100分。没有完成年度宣传任务的单位，年终考 评时扣减本单位考核得分的30%。四、建立信息层层把关和信息员管理制度。市本局各科（室）、直属事业单位、各县（市、区）审计局 分别确定1名信息员报市局办公室，负责本科（室）、本单位信 息编辑、报送、登记、考核等工作；单位分管领

7、导或科室负责人 应及时了解、掌握各阶段信息报送方向和重点，组织、督促本单 位或科（室）人员按时间进度积极撰写信息，严格审核把关，提 高信息报送质量。五、考核程序 各单位（科室、直属事业单位）在每年1月 20日前，按本办法将上一年度信息工作成果的汇总情况填制审 计信息工作考核自报表（附后），与相关证明资料一并报市局 办公室，并各推荐1篇信息作为优秀审计信息的评选；市本局、 县（市、区）局按省厅考核办法要求分别上报省厅办公室。市局 在2月20日前完成复核工作，经网上公示后，于2月30日 前将评分结果向全市审计机关通报。全市审计信息报送及采用情况每个季度由市局通报1次。市 本局将每个人写稿和用稿情况

8、定期公布。信息报送时间截止为每年12月25日。六、奖励办法（一）评选审计信息工作先进单位（科室）。各县（市、区） 审计局、市局各科（室）、直属事业单位分别按全年总得分、人 均得分评出前3名进行表彰；未完成单位、科室和个人信息报送 任务的，取消当年度参评资格。（二）评选优秀审计信息6条。评选条件是：1.被省“两办”、市“两办”、中国审计报等多个单位、刊 物采用或省、市领导批示、批转的；2.为领导科学决策和指导工 作发挥一定作用或产生良好社会效果的；3.反映问题引起重视， 出台规范性文件，从制度上解决问题促进整改的信息。（三）评选审计信息工作先进个人6名。评选条件是：1.努力学习政治理论，紧紧围绕党委、政府的中心工作，坚 持实事求是原则，既报喜又报忧；2.完成信息报送任务态度端 正，撰写各类信息数量较多，所报信息及时、准确、全面，信息 质量好，采用率高；3.积极主动编写信息，有较强的信息工作能 力和业务水平。根据考核结果，对审计信息工作先进单位（科室）、先进个 人和优秀审计信息分别进行表彰和奖励。信息考核结果纳入绩效 考核内容，作为评