2018暑假班主任培训心得体会

1、2018 暑假班主任培训心得体会2018 暑假班主任培训心得体会（一）“捧着一颗心来，不带半根草去”。“教育学生，从爱出发，爱是一种特持久而深刻的感情”这是著名教育家陶行知说过的话。也是我这次学习最深刻的体会之一。平等的爱，理解的爱，尊重的爱，信任的爱，这些都是老师爱的真谛。不论在生活上，还是在学习上，都要给予学生必要的关心和帮助。只要有了问题时及时处理，处理的方法得当，注意和学生沟通，学生就会信任你，喜欢你，也就喜欢上你的课。爱学生，还表现在老师对学生的尊重和信任，以及对学生的严格要求，又要注意对学生的个体差异，区别对待。对成绩比较差的学生， 我们老师要采用不同的教育方法，因材施教。师爱要全

2、面、公平。“亲其师，信其道，恶其师，疏其道。”这是我本次学习的体会之二。班主任是学生人生路口的领路人，班主任的德才学识、情感人格、言行举止等都会给学生留下潜移默化的影响。班主任应加强自我修养，在学生中树立良好的风范，要“动容貌”、“正颜色”、“出辞气”。 所以， 在工作中，我们应严肃自己的容貌，端正自己的脸色，注意自己的言辞，处处严格要求自己，重视自我修养，树立良好的教师形象。“教学的艺术不在于传授的本领，而在于激励、唤醒、鼓舞。”这是德国著名教育家第斯多惠的一句名言。也是我本次学习的体会之三。教师经常要对学生的行为进行评价，教师的评价要公正，只有公正地评价每一个学生，才能使学生信服，从而激发

3、起奋发向上的愿望。因此，我在工作中力求公正的评价每一位学生，对成绩好的学生不护短，对学习差的学生不歧视，注意发现优生的不足，防微杜渐；善于 发现差生的闪光点，并使之发扬光大。“执着杏坛，乐于奉献”这是我这次学习的又一体会。教师肩负着即教书又育人的重任。首先，班主任要有严谨的治学态度，雄厚的 学科专业知识和广博的科学文化知识。其次，班主任还要有良好的职 业道德与责任感、使命感。这样就会有为教育事业无私奉献，就会有 甘为人梯，善为人梯的精神。做为一名优秀的班主任，要用自己满腔 的爱去关心，去尊重每一个学生，耐心细致地去指导每个学生。才能 做到对学生的关心，体现出班主任的责任心，学生才能养成良好的学

4、习习惯，得到良好的教育。以上是我这次班主任培训的点滴体会。平心而论这十几年来，在班主任这个富于挑战性的工作岗位上，我确实尽了我最大的努力在工 作，今后我将更加倍地努力工作，用爱心、诚心和耐心去拨动学生的 心弦，以期弹奏出一曲曲和谐优美的乐章，这才是我最大的心愿。2018 暑假班主任培训心得体会（二） 我认识到：班主任肩负着教育和管理学生的重任，要想把学生教育好，把班级管理好，必须不断地学习和探索，尤其是转变自己的思想观念，适应“以人为本”的教育理念，才能把班主任工作做好。我认为，只要观念更新，班主任工作成效随之也就会出现。一、关注每一位学生的差异性是绝对的，在任何时候、任何情况下学生总会有差别

5、作为班主任，接受每一个学生是无条件的。学生在学校都希望得 到班主任的尊重、关心、爱护、帮助和教育。班主任平等公正地对待 学生是学生共同的心理需求，也是教师职业道德的基本要求。班主任 的爱是博大的、精深的爱，它像阳光一样，洒向大地上每一个角落。 喜爱优等生，歧视后进生，是班主任狭隘教育观的表现。西方有一位 哲人曾说：一个人，爱自己的孩子是人；爱别人的孩子是神。我们不 妨借过来说：一个班主任爱优等生是人；爱后进生是神。当然，对后 进生的教育要付出更多的劳动，但是，只要班主任拿出真诚的爱心， 就会发现，后进生也有许多可爱之处，也有许多闪光点，不失时机地 进行教育指导，就能促使他们不断进步。二、构建师

6、生对话平台，“严师出高徒”这话没错，但这还不够。班主任工作是以促进学生的健康发展为基本任务的。 在伴随学生 健康发展的过程中，班主任所担当的是引路人的工作，他所扮演的角 色是良师益友的角色。因而，在班主任工作中，必须淡化教育者的角 色痕迹，与学生平等对话。建立朋友般的师生关系，做到师生之间的 相互悦纳。在学生人生成长阶段，自我意识的发展已成为发展过程中 的一个核心。班主任则是学生自我发展的促进者。他们脚下的路在哪 里？他们将走向何方？班主任是他们走向理想之路的引路人。对学生 来说他们需要的不是声色俱厉的威严，不是喋喋不休的说教，他们需 要的是能够理解、信任他，与他平等对话，伴他成长的引路者，解

7、惑 人。三、让学生自主管理，学生与学生是处于同一层面的人，对问题 的理解会更接近，因而他们更容易沟通。作为班主任要善于把问题摆在学生面前，引导学生出主意，想办 法，这样既增强学生的参与意识与解决问题的能力，又达到了理解、 执行班主任意图的目的。班主任尽可能减政放权，尽可能把班级管理看做是学生们自己的 事情，不是班主任的事情。从组织结构的设计到职责权限的划分，从 活动的组织者到学生干部的教育，我们都应渗透这一思想。我们要通 过班级管理这一活动，培养学生自主管理的能力。（班主任工作计划）面对一个个活蹦乱跳的学生，他们的年龄特征决定了他们成长过程中 不可能不出现大大小小的问题。班主任要做的并不是简单

8、地堵漏洞， 死死盯住学生的言行，随时以组织纪律管束之，而应当是做细致地疏 导。在班级管理中要形成宽松的环境，创设和谐的氛围，形成开放的 班级文化氛围，以此熏陶和感染学生，以求“润物细无声”。四、让班级管理科学化，出了问题才去解决，这是“亡羊补牢” 式的管理。要想把一个班级管好，随意是不行的，必须讲究科学，讲究方法， 这样才能防患于未然。在科学管理上，许多班主任创造了不少行之有 效的制度与方法，使自己不断地完善。如：班干部轮流坐庄，竞争上 岗；师生共议，同树良好班风；制定切实可行的班规班纪；建立班级 量化考核管理制度；开展“比、学、赶、帮、超”的竞赛活动；发挥 典型示范作用，开展班级各类明星评比

9、活动。另外，我们还可以选好主题，定期召开班会；正确使用表扬和批评这一武器，建立问题集体评议制度；按学生类型，召开教导会或个别谈话；建立家校联系制度等。2018 暑假班主任培训心得体会（三）经过这次培训，使我在班主任工作的侧重点更加明朗，现把自己的一些心得交流如下：一 . 亲近学生，肯定学生，找到每个学生的闪光点，多交流沟通，了解学生的思想动态，平时还要关注情绪异常的学生，有了关注，就会了解发生了什么，帮助他理清事情，给他建议，使他觉得受到老师的关爱， 及肯定， 从而会主动跟你聊，这样就能达到解决问题的机会，经过你的努力，问题自会解决，达到如期目标。2 . 让学生发挥个人的特长尤其重要，我们可以让有特长的学生负责这个项目，以点带面不管他成绩好不好，肯定他，鼓励他，说相信他会干得好，这样先形成各方面的领头羊，再形成以面带面的局面，从而使班主任工作逐渐走向轻松。3 . 学习上注重结对，在上课时就要贯彻互帮互学的状态和形式，是学生形成这种习惯，更要不耻下问，结对时也要机动，不一定优生对优生，优生对差生，更要考虑他们的情绪，要好的，合得来的要考虑在一起，同时注意男女比