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文档简介

1、时间2017年1月12日地点4楼会议室参加人员全体干部职工主持人豆济梅记录人王佐会议主题强调国家卫生城市领导小组的职能2017年度,为了扎实开展卫生先进单位创建工作,不断改善工作环境,促进干部职工身心健康,经研究,2017年度卫生先进单位创建工作领导小组仍为:组长:陈智斌副组长:马海洲曹小莉豆济梅成 员:孙小勇 王 佐 各处室负责人 各班班主任 领导小组由豆济梅负责,孙小勇协助安排具体工作。大家要起努力,相互配合,把爱卫工作做到更好。时间参加人员2017年3月9日全体干部职工地点4楼会议室主持人豆济梅记录人王佐会议主题爱卫工作规划为进一步推动爱国卫生工作的深入开展,创建文明卫生 单位,坚持“政

2、府组织,地方负责,部门协调,群众动手, 科学治理,社会监督,分类指导”的爱国卫生工作方针,努 力改善单位生活环境、卫生条件,广泛开展健康教育,普及 卫生知识,提高干部职工的自我保健能力,预防和减少疾病 发生,推动单位爱国卫生工作,创建卫生单位的顺利发展实 施,经局领导班子研究决定,制定爱国卫生工作三年规划(2014 年一2016 年)。一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十八大精 神为为指导,以全面提高干部职工健康素质,创建卫生环境,弘扬健康文化,倡导卫生行为,全面开创单位爱国卫生工作 新局面,以实际行动创建卫生单位,构建和谐社会,为我局 干部职工创建良好的工作生活环境。二、加

3、强领导,健全机构,狠抓落实局领导班子十分重视对爱国卫生工作的领导,将爱国卫 生运动、创建卫生单位工作作为班子工作的重要内容,列入重点工作考核目标,实行主要领导亲自抓,分管领导具体抓, 各有关科室配合抓的工作机制。三、爱国卫生组织管理(一)爱国卫生组织机构健全,成立灵宝市气象局爱国 卫生工作领导小组。由局长亲自担任爱国卫生工作领导小组 组长,定期组织开展检查爱国卫生工作,各单位、各科室分 工明确,各尽其职,落实责任。爱国卫生工作有专(兼)职 工作人员。(二)爱国卫生工作有长期规划和年度计划,创建卫生 单位有长期规划或实施方案。(三)爱国卫生管理制度健全,有会议记录,有卫生清 扫制度和检查评比制,

4、各种制度规范。(四)定期开展爱国卫生检查评比活动,每年的各种节 假日,开展卫生大扫除,保持环境卫生。四、健康教育(一)成立气象局健康教育领导小组,有专(兼)职健 康教育人员,有工作计划、宣传板报、墙报,宣传教育形式 多样化。健康教育覆盖率达 100%,卫生知晓率100%。(二)开展控烟宣传教育活动,公共场所有禁止吸烟标 志。五、除害防病工作(一)除“四害”组织健全,成立气象局除“四害”领 导小组,每年开展春秋两季灭鼠工作,经常开展喷洒灭鼠、 杀灭苍蝇、蚊子、蟑螂,努力降低四害密度,与媒介生物传播有关的传染病得到控制(二)无传染病暴发流行,主要肠道传染病发病率逐年 下降。六、环境卫生建设(一)卫

5、生基础设施建设纳入单位建设总体规划。(二)单位道路面硬化率达 100%,路面平整,无坑洼, 地下有排水设施。(三)有固定垃圾处理场所,场址适宜,对收集的垃圾 进行填埋或焚烧。(四)垃圾及时清运,垃圾箱完好、清洁、无蝇。(五)环卫组织机构健全,卫生制度落实,清扫保洁覆 盖率达100%。(六)单位绿化树整齐、美观;绿化覆盖率达60%以上。时间2017年3月16日地点4楼会议室参加人员全体干部职工主持人豆济梅记录人王佐会议主题制定2017年爱国卫生单位实施方案为全面开展2017年爱国卫生的各项工作,我局爱国卫 生工作计划:加强爱国卫生宣传教育,努力推进健康教育与 健康促进工作,提高健康知识知晓率和健

6、康行为形成率;全 面清理卫生死角,保持洁净优美的工作环境;消除四害孳生 地,有效降低四害容密度。工作重点:(一)加大宣传力度,形成人人参与良好氛围。(二)丰富活动载体,全面推进健康教育与健康促进工 作。(三)狠抓工作落实,创建卫生、清洁的办公环境。工作要求:(一)加强领导。(二)兀善制度。(三)健全档案。时间2017年3月30日地点4楼会议室参加人员全体干部职工主持人豆济梅记录人王佐会议主题制定爱国卫生月实施方案为了营造 个整洁、优美、文明的办公环境,提高广大 干部职工的爱国卫生意识和自我保健能力,预防和控制传染 病的发生流行,保护人民健康,开展2017年4月第27个爱国卫生月活动。一、加强领

7、导,积极参与 ?始终坚持把开展环境卫生综合整治作为爱国卫生月的 重点,积极组织单位职工开展整治活动,确保了责任到人。?二、加强消杀,灭除“四害”三、多措并举,保持卫生四、强化督查,加大宣传 ?时间参加人员2017年4月2日全体干部职工地点4楼会议室主持人豆济梅记录人王佐会议主题彬县特殊教育学校卫生管理制度2017年4月是第27个爱国卫生月。我局严格按照爱卫办的要求,深入开展爱国卫生运动。?第一条为进一步加强我局环境卫生管理,树立文明单位 的良好形象,创建文明、整洁、优美的办公环境,特制定本 制度。第二条 实行环境卫生工作责任制。 各科室负责各自室内 外卫生责任区的卫生保洁工作,科室主要领导为第

8、一责任 人,对本单位责任区内卫生管理负总责,室内卫生保洁要求 责任到人。第三条 卫生保洁工作内容及责任区划分室内卫生责任区每天一次日常保洁,每月一次精细化保洁;室外卫生责任区每周一次日常保洁。具体内容如下:1、每天上午上班时,要对各自室内责任区进行日常保 洁。 2、每周一上午上班时(节日、雨日顺延),要对各自室外责任区绿化带内的垃圾、纸屑、果皮、香烟头进行清除(绿化带修剪和杂草清除另行安排)。3、重大活动、双休日或雨日顺延,要对各自室内外卫生责任区(考虑安全因素,外窗玻璃另行安排)进行一次精 细化清扫。4、定期和不定期组织开展集体劳动,拔除绿化带杂草、修剪绿化带、清扫室外卫生等。第四条卫生保洁

9、质量标准1、日常卫生保洁:室内天花和墙角无蜘蛛网、无灰尘, 地面无灰尘、无污垢,办公室桌、椅、柜、办公设备、办公 用具无灰尘、无污渍,室内物品摆放整齐。室外责任区绿化 带内无垃圾、纸屑、果皮、香烟头。2、 定期精细化保洁:搬家式大扫除,室内“六面”洁净, 无蜘蛛网、无灰尘、无污垢;窗台、内墙门窗玻璃无灰尘、无污垢;室内物品(办公用具、办公设备、办公用品、花卉 盆景等)无灰尘、无污渍,摆放整齐。第五条督查办法1、成立环境卫生督查组。 督查组由办公室、 后勤中心主 要负责人组成,由办公室主任负责召集并组织督查工作。2、 日常卫生保洁实行不定期督查, 重大活动卫生保洁实 行定期督查。督查工作每月不少

10、于 1次,并如实做好督查记 录,填写卫生检查评分表,每次督查后在局公示栏上通报督查结果。3、 局领导班子将对督查情况进行不定期抽查,对督查组 的工作进行监督,以保证督查工作正常开展。第六条考核奖惩办法1、日常卫生保洁实行动态考核,对违反本制度的单位 和个人,首次发现将在全局范围内进行通报批评,再次发现 将采取相应的经济处罚,从当月工资的津贴中扣除。、凡厕所、门厅、走廊、楼道、阳台等公共场所发现未清扫时(法定休息日除外),每项每次扣50元。、办公室内地面、桌椅、设备、用具等灰尘未及时清扫,每次扣5 0元。、每周一(节日、雨日顺延)室外责任区的垃圾、纸屑、果皮、香烟头未清除,每次扣 5 0元。2、

11、重大活动卫生保洁实行百分制量化考核。对于考核得分小于90分的单位,第一次将进行通报批评, 要求限期整改; 再次出现考核得分小于 90分,将采取相应的经济处罚, 以90 分为基本分,每少1分扣10元。3、如遇工作外出或休假 (含病事假),不能按时进行卫 生保洁的,回单位后要求按标准进行补做,如遇开展督查考 评的时间,应主动申请要求补查考评, 否则此次考核不得分, 并按照标准进行处罚。4、对在量化考核中,全年考核总得分在前三名的单位给予适当奖励。凡被经济处罚的单位,当年不得被评为文明 科室;凡一次被经济处罚的个人,当年不得被评为文明职工,二次及以上被经济处罚的个人,当年年度考核不得被评为优秀等次。

12、第七条 本制度自发布之日起执行。本制度由局卫生办负责解释。时间2017年5月25日 地点4楼会议室参加人员全体干部职工主持人豆济梅记录人王佐会议主题总结2017年爱国卫生工作今年四月是全国第27个爱国卫生活动月,为改善气象 局环境卫生面貌,提高干部职工的卫意识、卫生意识和环境 意识,根据灵宝市爱卫会关于开展第27个爱国卫生月活动的通知精神,我局积极开展了“第27个爱国卫生月”活动。通过全局干部职工的共同努力,取得了一定的成效。 现将活动开展情况总结如下:一、健全组织,加强领导气象局成立了以局长为组长,全体干部职工参与的爱国 卫生工作领导小组,具体部署和实施爱国卫生月活动,同时 明确小组成员分工

13、,将责任落实到人,形成了齐抓共管的局 面,确保活动的有序开展。二、加强宣传,提高认识为了使活动持久深入开展,首先大力宣传爱国卫生工作 的重要性和必要性,营造了讲卫生光荣,不讲卫生可耻的氛围,使全体干部职工认识到开展爱国卫生活动与个人、单位、家庭、社会息息相关。三、积极开展健康教育活动,培养干部职工的生活方式和行 为习惯1、开设健康教育讲座,是对干部职工开展健康教育行 之有效的途径。2、充分利用图书室的作用,学习卫生常识。3、教育干部职工,培养良好的生活方式和行为习惯。四、大力开展环境环境卫生整治1 .切实抓好气象局常规卫生工作的检查。(1) 继续坚持每天检查卫生的制度。(2) 继续坚持每周五卫生大扫除和检查评比制度。2、加大了卫生工作的检查力度。经常对气象局的环境 卫生进行检查、评比。同时对卫生工作好的科室进行表彰, 促使干部职工养成良好的卫生习惯。3、气象局重新划分了卫生区。利用每周五卫生大扫除 时间,对卫生区进行了彻底的清扫,所有清洁区达

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