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文档简介

1、安全管理文书单位消防安全管理特征日期:单位:单位消防安全管理特征单位消防安全管理与社会消防安全管理, 消防监督管理相比较有其 鲜明的,独立的特性。主要表现在以下四个方面:第一,指导思想明确。生产要服从安全,这个思想明确了生产和安 全的关系,也是单位消防安全管理的指导思想。所谓安全生产,他的基 本含义就是生产必须安全,安全才能促进生产。安全与生产是不可分割的,没有安全保障就不可能正常进行生产, 离开了生产讲究安全也就失去了意义,因此,单位要把抓好安全与抓好 生产统一起来。许多先进单位是生产搞得好,安全也搞得好。端正消防 安全指导思想,是各级领导要考虑的重要问题,只有端正了思想,摆正 了消防安全与

2、其他各项工作的关系,自觉地、主动地解决好消防工作与 单位其他工作的矛盾,生产和安全这两个方面都会为单位的发展起到积 极作用。第二,管理的任务明确。单位消防安全管理的任务是,贯彻消防工 作方针,认识和分析生产和经营活动中消防安全的特点和规律,教育广 大职工牢固树立“安全第一”的思想,做好日常消防工作,采取行政、 技术、经济等不同手段,调动职工群众的消防工作积极性,确保生产和 经营效益不断得到提高。单位消防管理具体还应做好以下几个方面的工 作:(1) 组织贯彻消防法律、法规,制定适应本单位的消防管理制度和 安全操作规程;(2) 制定消防安全技术措施,并监督相关部门贯彻执行;(3) 审查基建工程设计

3、,是否符合消防安全要求,并上报消防监督 机关审批;建立和健全消防安全组织,实行消防安全责任制,组织和训练 专职消防队和义务消防队;(5) 组织单位内部的各项消防安全活动,把一切不安全因素消除在 萌芽状态;(6) 按照国家有关规定配置消防设施和消防器材、设置消防安全标 志,并定期组织检查、维修,确保消防设施和器材完好、有效;(7) 公安消防部队到达之前,组织指挥火灾扑救,协助公安消防部 门调查火灾原因,搞好火灾统计,按时报告消防监督机关;(8) 总结消防安全工作,表彰好人好事,严肃处理火灾事故。第三, 管理与生产经营关系明确。单位的生产、经营是一个连续、循环的过程, 系统性强,大量的火灾爆炸事故

4、都产生在生产和经营活动中,由于生产 的系统性决宇消防安全管理的系统性,忽视任一环节都可能会带来火灾 或爆炸事故。消防安全必须融人到生产和经营的系统运营中。单位经济效益的好坏直接影响到单位消防基本条件的改善和各项 活动的开展。经济效益好,消防安全投资多,消防安全有了经济基础, 消防工作就会做得更好,促进安全生产、促进效益提高。经济效益差、 可能就会减少投资,消防工作就会相应失去经济保障,许多问题无法得 到解决,安全生产无保障,经济效益的提高也就难以保证。因此,消防 安全工作与单位的经济效益是密切联系、相互促进的。单位的消防安全管理不同于社会消防安全管理, 单位内部的工作范 围、任务及责任划分的比

5、较清楚。在实行经济责任制的同时,落实消防 安全责任制也就有了坚实基础和可靠保证。特别是经济体制的改革,消 防安全利益和员工利益发生了密切联系, 从而调动了广大员工的积极性 和主动性。第四,目标明确。单位消防安全管理的基本目标就是提高员工的消 防安全意识,创造消防安全环境,防止和减少火灾事故的发生,促进单 位的生产、经营和管理目标的实现,为此,实施消防安全管理,不仅有 益于单位内部管理素质的提高,增加效益,而且还可以促进消防安全目 标的真正实现。消防安全目标主要是单位的消防安全工作在一定时期内 (如一个季 度、一年等)要达到的最理想的期望值。具体说就是对火灾次数、伤人、 死人、损失折款四项指标的

6、理想期望。所谓消防安全目标管理,贝煜为 实现这一期望值而进行的组织管理和控制工作,包括达到目标的程度、 期限、完成目标的体系和目标成果的评价。实行消防安全目标管理有以 下几点好处:(1) 可以促使单位自觉建立一套完整的消防安全工作管理体系,促 进各项消防规章制度和岗位消防安全责任的落实。(2) 由于目标管理强调自我控制,因而使由责任事故引起火灾发生 的频率大为减少。单位制定消防安全目标后,要将目标分解到各部门、 车间、工段及班组,最后落实到每一名员工,形成“个人保班组,班组 保部门或车间,部门、车间保单位”这样一个消防安全管理控制网纸控 制手段一般可以采用事故树分析(FTA法)、重点管理法(又

7、称ABC管理法) 等方法。(3) 消防安全目标管理注重成果评价,讲究实效。成果评价主要有 自我评价、民主讨论和协商指导三种形式。最后根据目标完成情况和取 得的成果大小进行奖惩。(4) 实行消防安全目标管理,有利于消防安全先进单位消防安全工 作的进一步巩固和提高,同时又能促进一般单位实现消防安全管理工作的规范化、科学化。消防安全目标管理要求根据单位生产经营活动的变 化不断修订或制定新的目标,以适应变化了的形势。而实行目标管理中 的目标,贝y要求员工付出极大的努力才能达到,它对提高单位的消防安 全工作管理水平有很大的激励作用。 安全目标管理可以随时了解和掌握 消防安全工作的进程和结果,不断地提出问题,以此推动单

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