2021年环保培训教育制度_第1页
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文档简介

1、2021年环保培训教育制度为提升员工环境保护的意识,预防和减少各类环保事故,制定本 制度：1、本制度适用于本厂各单位和部门,与本厂形成劳动关系的人 员,进入厂区各单位和部门的外来承包商施工人员、参观和实习的人 员.2、本厂平安环保部负责对各单位和部门的平安教育培训工作,并 实施指导、检查和监督.3、厂长是本单位环保工作第一责任人,对本厂的环保工作全面负 责.平安环保部为公司环境保护治理主管部门,平安环保部设环保员 一名,车间由车间主任兼环保员.4、新入厂的职工上岗前必须进行环保知识培训,主要内容为：4.1 国家法律法规及上级部门规章制度；4.2 环保知识；4.3 本厂环保情况及物料危险特性介绍

2、；4.4 本厂环保事故应急预案以及预防事故的根本知识；4.5 环保设施、设备岗位操作规程；4.6 典型环保事故案例.5、环保培训的形式分为脱产培训和自学两种形式,脱产培训时间 一般不少于一周.6、本厂职工每年至少应接受一次环保培训,考核不合格不得上 岗.7、各级主要负责人,对本单位的环保教育工作负责.8、每年初本厂制订环保教育培训年度方案,并根据方案 实 施.不断了解职工对环保工作的需求,每半年总结一次,根据汇总结 果及时修改培训方案.保证环保教育培训所需人员、资金和物资.9、应建立健全?职工环保教育治理档案?,并由从业人员和考核 人员的签名.10、对认真开展环保教育并在预防环保事故、减少职业

3、危害方面 做出成绩的单位和职工,应予以表彰和奖励.11、对未按本规定要求进行环保教育的单位进行处分,环保教育 不到位造成事故的,应追究有关领导的责任.12、本厂各级领导应积极引导、鼓励各级人员增强交流,不断学 习环保专业知识.2021年环保奖惩治理制度为进一步增强环保监督治理,标准员工环境保护行为,预防污染 事故发生,保护人民身体健康,落实环保责任,根据?环境保»及市、区环保部门的有关文件,制定本制度.1、本厂平安环保科要认真对职工进行环保法规教育,深刻理解搞 好环境保护是我国的一项根本国策的重大意义,增强环保意识,保护 环境.2、环境保护行政处分的种类：2.1 警告；2.2 罚款；

4、2.3 开除；2.4 发生重大或特大环境污染事故,要取消事故单位的先进称号 和当月职工的单位,一次性罚款 一元,发生一般污染事故的单位一次性罚款一元.发生较小或小污染事故的单位,一次性罚款 一元,罚 款额从事故单位年度奖金扣除.造成重大环境污染事故或造成重_影响的污染事故的人,由国家行政执法部门依法处理.3、符合以下条件之一的可给予一次性奖励：3.1 全面落实环保责任制目标,单位环保指标得到有效限制,经考核取得优异成绩的；3.2 在平安生产竞赛等专项活动中取得突出成现的；3.3 严格执行环保规章制度,在制止和纠正违章作业、违章指挥 上坚持原那么,对环保作出特殊奉献者；3.4 精心操作,保持生产稳定,认真执行巡回检查制度,及时发现和消除事故隐患成绩显著者；3.5

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