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文档简介

1、医生聘用合同协议书书医生聘用合同书甲方（诊所） :乙方（医生）：身份证： 电话：根据中华人艮共和国劳动法，甲、乙双方在自愿、平等、协一致的基础上，签订聘用合同如下：一、甲方拥有 门诊营业执照，聘用乙方 医生为本诊所医生。二*合同期限1、本合同自签订之日起生效，有效期为年（自 年 月日至年 月 日）。2、 本条第一款规定的合同期满，甲、乙双方均希望合作时，须在本合同届满前两周签订新的聘用合同。三 . 工作岗位1、甲方根据诊所工作需要及乙方的资历，聘用乙方在门诊 岗位，从事诊疗工作。乙方专业职务为2甲方有权根据实际需要安排乙方工作，乙方应服从甲方工作安 排。四、聘用条件乙方的聘用条件如下 乙方向甲

2、方保证下列聘用条件的真实性 ：乙方拥有有效专业医生资格（证件）五. 工作时间：每天工作时间根据需要具体安排，须甲乙双方通 协调。沃、劳动报酬乙方的报酬实行月工资制，按甲方规定的工资标准执行，每月元，效益提成另计。工资于次月 15日前发放七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全医疗制度。并通过有效 方式及时告知乙方。乙方应严格遷守甲方的安全医疗制度。2、双方严禁违卓作业，防止诊疗过程中的事故发生，减少职业危害。3甲方根据岗位需要及有关医疗安全规定为乙方配合和完善必要 的安全防护措施4、乙方有权依照相关法律法规就医疗安全、操作规范提出合理管 理意见，甲方应积极响应或采纳。八、合同的变更、解除和违约责任1、经甲、乙双方协商同意后方可变更合同，变更后的合同内容或 有关条款经双方签卓后即可生效。2、有下列情况之一者或其他原因，乙方可通知甲方解除合同，但 需于一月前提出书面申请。(1)甲方未按合同的约定支付工资报酬或违反本合同相关条款 的因身体健康状况及不可抗力不能继续从事该岗位工资。双方合同终止，甲方应按乙方实际工作时间结清劳动报酬九. 劳动争议处理及其他K甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决：协商不成或愿协商的，可向当地人艮法院起诉。甲乙双方各执一份，

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