文艺部下半年工作计划

1、文艺部下半年工作方案文艺部下半年工作方案 1一部门例会管理方案 1由于文艺部的部门特点，将采取比拟机动的会议 方式，不设固定的会议时间。2全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由， 会议每次须到。假设有事不能来时应向部长请假，经同意前方 可。二干事培养管理方案1提高本部成员的自身素质，多给干事提供一些锻 炼的时机，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部所 有成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每 个人的能力和特长，以及他们对文艺部的开展和建议，加强 文艺部成员能力的提高，以共同进步带动文艺部的开展，加 强团队合作精神，热情活动，各尽其责，落实工作，努力开 创文艺部工作的新局面

2、2在每次会议中，我们将尽量让干事有更多的发言 权，把总结的时机留给干事，尽量让他们发表好的意见，好 的观点，并且从中观察他们各方面的能力，再加以培养。 3轮流安排干事每月上交工作总结，并对文艺部提 出建议，要求。 4每次活动的之前要详细工作分配与干事，要求各 有关干事，工作到位。活动结束要有工作总结。此外，还将 积极配合学校组织的各类文艺活动。三部门内部管理方案 1每月召开一次工作交流会，与各部门保持紧密的 联系，确保各部门之间文艺活动的顺利开展。2配合各部门搞好各项文娱活动。3加强学校各类社团的交流。 4协助其他部门开展工作，共同完成学生会的各项 任务。5加强与部门干事交流，营造团结一致的工

3、作气氛， 有利于各项工作的顺利开展 6在工作中不断发现自己的问题，总结经验，以实 事求是的、积极向上的工作态度面对新问题迎接新挑战。四活动安排方案1、文艺部纳新，分为两个阶段：第一阶段，有意向加 入文艺部的同学递交申请书。第二阶段，进行综合性面试， 从而挑选出十名同学进入文艺部，成为文艺部干事。2、挑选有跳舞，唱歌，曲艺，乐器等特长的同学，为 参加全校的新生才艺大赛做准备，最后挑选出优秀同学参加 新生才艺大赛。3、在圣诞平安夜，举行篝火晚会，意在丰富大家的课 余文化生活。4、在 12 月 30 日晚举行一年一度的'欢度新年，庆元 旦晚会。在此之前，进行节目的选拔，争取让所有优秀的节 目

4、都能搬上舞台，让老师和同学们以一个愉快的心情迎接新 的一年的到来。5、继续提高本部成员的自身素质，多给干事提供一些 锻炼的时机，使他们的才能得到充分发挥，为新一届学生会 领导班子打下根底。以上是我文艺部本学期初步的工作方案，假设无太大的变 动将严格按照方案开展本学期的工作，同时，根据各部门要 求和需要，密切配合学校的各项工作，并以实际工作中的变 化和需要进行调整。我们将以理解与信任为地基，热情与才 华做房柱，勤奋与勇敢做屋顶，在团队协作的力量下，将文 艺部工作开展的有声有色，能够真正起到活泼校园文化的作 用，为同学们撑起一片快乐的蓝天，共同订做属于我们的天 空。文艺部下半年工作方案 2 根底工

5、程 现有的根底工程为： 月卫生评比栏，天气预报生活小常识栏。 月卫生评比栏： 每月展出各班卫生评比状况，卫生良好班级可得卫生流 动红旗。以此鼓励各班级积极搞好自班卫生。卫生评比标准 按月扣分的多少计算，每周卫生检查次数应各班一致。扣分 最少的为优秀班级。天气预报生活小常识：生活部下学期将把两者分开，天 气预报一栏，贴出当天与第二天的天气状况，夏季填写防晒 指数，冬季填写穿衣指数。生活小常识，天气气温变化随之 带来的易发疾病的防止知识及生活中常见的问题。如白衬衣 的屡次清洗易发黄，可在清洗衣物之前在水中点入一滴蓝色 墨汁，清洗后的衣物微发淡蓝 ; 向新生介绍长春的乘车路线 另一个是初到异地，许多

6、同学会水土不服，我们可提前张贴 防治知识 ; 最重要的是由同学们自己提出生活中出现的问 题，我们定期解答。制定流动红旗制：每个月末的评比之后，把锦旗发放到 得第一名的班级中去，每月在系里流动一次。宣传板： 新楼竣工，生活部预备择一适宜地点，做一个生活部专 用的宣传板。因为生活部需要每天更换张贴的东西多且琐 碎。下学期班级画室卫生评比细那么有所改动： 一 平时室内卫生评比标准1. 地面有烟头扣 5 分。画室内吸烟个人扣 5 分。2. 地面不净扣 2 分。3. 地面有杂务扣 2 分。4. 明显未倒垃圾扣 2 分。5. 窗台，门玻璃不擦扣 2 分。6. 室内墙壁有鞋印扣 3 分。7. 卫生物品摆放不

7、齐扣 3 分。8. 墙壁粘贴画不整洁限期改正不改者扣 2 分 二 扫除卫生检查标准。1. 以上每条标准严格执行。2. 室内死角有赃物扣 2 分。3. 墙内不得有脏迹，污点扣 3 分。4. 室内物品摆放不整齐扣 2 分。 三室内有新颖设计的文化角适当加 36 分。 四 在卫生检查中不配合检查取消当月卫生评比资格， 随意改变卫生检查表者扣 5 分。 五 全院卫生大检查有两次不合格班级取消本学期班 级，成员各项评比资格，以及个人奖学金的评比资格。活动方案9 月份长春宣传月 主要以黑板报和海报的形式，从各个方面介绍，让新生了解长春9 月 06 日9 月 12 日旅游风景名胜古迹9 月 13 日9 月

8、18 日美术用品的购置去处9 月 27 日9 月 30 日“我眼中的长春主要展览同学们的作品，形式不限，摄影文字绘画海报招贴行为艺术等 均可。 9 月 10 日左右就将这次活动的征集海报贴出去。十一长假前做出一份“十一旅游指南 ，并标明出游一 定提高警惕防盗 !1012 月生活常识宣传季活动范围设计系广告系 活动目的让大家了解更多的课余知识，并能在日常生活 中应付各种小麻烦，健康渡过每一天。 学生会下半年工作方案 活动要求首先每班由生活委员组织，做一个题目为“生 活常识宣传栏 “的主题， 这样一种形式的海报。 规格在 2 开， 内容的一些健康常识，生活小常识为主，制作形式不限，每 班同学都要积

9、极参与投稿，集思广益，多多益善。每个班的 作品轮流张贴在一楼大厅。制作优秀，新颖的颁发奖状。然 后在 12 月份举办一个“生活常识知多少的颁奖晚会，晚 会以有奖知识问答为主 问题多来自于张贴过得海报上 ，穿 插歌舞，还有对这个宣传季的总结，立假设干奖项。纳新 对于生活部所需要的部员，以下六点为根本要求 第一：申请书应出自己真实想法，不得抄袭，字迹要求 工整。第二：专业和文化成绩优秀，最好会写 pop 字体或毛笔 字。第三：面试时不紧张，心理素质强，游刃有余。 第四：不惧别人的脸色，在工作中遇到阻碍也不退缩 第五：我们最需要的就是能吃苦的，能够每天主动地检 查卫生，立竿见影，眼里有活这样的成员。

10、 第六：要在工作中铁面无私，苛刻一些，绝不能心软。 对于参加纳新面试的同学，我们将会提出以下问题1. 如何看待“利益 ?2. 认为怎么样提高设计系卫生质量 ?3. 为什么要参加生活部 ?4. 谈谈在工作中的团结协作精神 ?5. 如果参加生活部，今后打算如何做好自己的本职工 作?6. 怎样在工作中使用“创新 ?7. 为什么要进生活部 ?8. 大学生教育方面能否采用管制手段 ?9. 怎样调整工作与学习的紧张关系 ?10. 你是怎样理解 “做人不需要技巧， 做事需要技巧 “这 句话11. 对动画学院院风的印象如何 ?12. 认为学生干部应该怎样带着学生积极向上 另外，最好为班级干部。笔试：题目一怎样

11、从全局考虑，不要说空话。 题目二工作与人际关系，工作与自身产生矛盾时，做为 主角的你该怎么办 ?生活部会时刻注意“两效 效率和效果 ，不说大话， 多办实事。以上为生活部的方案。活动都很有可行性。 文艺部下半年工作方案 3本学期工作重心仍放在开展校园文艺活动，丰富校园生 活，开展多元化校园文化方面。具体工作方案如下：1. 建立起一套适合本部门的管理制度，如工作制度，会 议制度等。目的是提高部门纪律性，团结性，效率性等。2. 配合学生会各部门开展接新生工作，做到表达学生会 效劳同学的精神，帮助新生办理入学手续，疑难解答等，并 树立好模范典范。3. 开展助理招新活动，做到优选，精选，并定期对助理 进行培训，做好干部储藏工作。4. 配合体育部开展院运会，并积极筹备和参与校运会的 各项工作。5. 举办十大歌手大赛，九月中旬开始筹备筹划，目标是 做到新颖独特，做成我院的一个品牌活动。选出优秀选手参 与校十大歌手比赛。6. 举办女生节，九月份开始筹划和筹备，并做好活动的 可行性分析，如果活动举办，要随时能拿出