高考奖励方案细则(讨论稿)

1、从江县第二民族高级中学高考奖励方案细则（讨论稿）为了激发广大一线教师教学的积极性，推动我校教育教学质量的稳步提高，为我县的教育事业做出更大的贡献，特制定从江县第二民族高级中学高考奖励方案细则 。现将细则发放给大家，希望各位老师本着客观公正的态度和主人翁的精神， 认真阅读分析， 并提出合理化建议。1、 一类院校达标奖1 、 实验班老师奖励完成指标，奖励班级30000元，每超过一人，奖励班级2000元；完成指标的90%，奖励班级20000元；完成指标的80%，奖励班级 15000元。2 、 普通班的老师，所任课班级每考入一类院校一人（复读生除外） ，奖励每位任课老师10000元。3 、 其他情况说

2、明：复读生：凡复读高考分数低于高考一本分数30 分及以内的学生，定为复读生所在班级重本指标。校外借读生及转入生：此类学生不计入班级重本指标。凡在本校就读一年以上的学生， 高考上一本线一人， 奖励班级 8000元；一学期以上而不足一年的，上一本线一人，奖励班级5000 元；在本校就读不足一学期的，高考上一本线一人，奖励班级3000 元。4 、此奖项按任课老师人数计算。 （ 高一、高二任课教师的分配比例：任一年以上的教师占10%；任一年以下（含一年）占5%，术科教师占10%）2、 上线率奖1、 、 实验班的老师的奖励完成二本指标人数， 且总上线率达100%， 奖励班级 20000元，每超过一人，

3、奖励班级 2000元； 完成指标的90%， 奖励班级 12000元；完成指标的80%，奖励班级10000元。完成三本任务奖励班级2000 元复读生（复读高考分数低于高考二本分数30 分及以内）计入班级二本指标。校外借读生及转入生：此类学生不计入班级二本指标。凡在本校就读一年以上的学生， 高考上二本线一人， 奖励班级 5000元；一学期以上而不足一年的，上二本线一人，奖励班级3000元；在本校就读不足一学期的，高考上二本线一人，奖励班级2000 元。2、 普通班的老师的奖励完成二本指标，且总上线率达90%（含90%）以上，奖励班级15000 元；每超出一人，奖励班级3000 元；完成指标的80%

4、，奖励班级 8000 元。完成三本任务奖励班级3000 元（含体艺班）复读生（复读高考分数低于高考二本分数30 分及以内）计入班级二本指标。校外借读生及转入生：此类学生不计入班级二本指标。凡在本校就读一年以上的学生， 高考上二本线一人， 奖励班级 3000元；一学期以上而不足一年的，上二本线一人，奖励班级2000元；在本校就读不足一学期的，高考上一本线一人，奖励班级2000 元。3、 本类奖金的分配比例以每科在高考中所占的分值计算。 （ 高一、高二任课教师的分配比例： 任一年以上的教师占10%；任一年以下 （含一年）占5%，术科教师占10%）4、不完成任务的班级，就不能享受该方案所有奖励。3、

5、 特殊奖励1、 考生被重点大学清华、北大校本部录取者，每录取一名，奖励每位任课老师50000元，班主任另奖励3000元；考生被全国前 3 10 名学校的校本部正常录取者，录取一名奖励每位任课老师 10000元，班主任奖励500元。考生被全国前11-50 名学校的校本部正常录取者，录取一名奖励每位任课老师5000元，班主任奖励 300 元。高校排名以国家考试中心发布的排序为准。2、 、 考生上二本线以上（含二本线）并被全国院校正常录取的，每录取一名，奖励班级450 元，其中班主任 50 元，任课老师按高考分值计算奖金额。3、 考生名次奖（ 1） 考生获州状元者，奖励班级每位任课老师5000元，

6、；（ 2） 考 生总分名列州前 50 名者（含 50 名） ，每进入一名，奖励班级每位任课老师3000 元， ；（ 3） 考 生总分名列州前 100 名者（含 100 名） ，每进入一名，奖励班级每位任课老师2000 元；（ 4） 考生考取县状元者，奖励班级每位任课老师2000元；（ 5） 考 生总分名列县前 10 名者（含 10 名） ，每考入一名，奖励班级每位任课老师1000 元；（ 6） 考 生总分名列县前 11-20 名者（含 20 名） ，每考入一名，奖励班级每位任课老师500 元；（7）以上（1） 、 （2） 、 （3） 、 （4） 、 （5） 、 （6）奖项不累加。取最高奖项计算

7、。4、辅导奖按照教研室制定的培优计划， 凡被辅导学生的成绩上一本线，给每位辅导老师奖励 2000元。5、特长生奖（音体美）为促进特长生训练成效， 继续实施特长生成绩合格及高考录取奖励，并提高奖金数额。（ 1） 、专业成绩合格者，每合格1 人，奖励专业老师200 元。（ 2 ） 、专业成绩合格且达到高考本科分数线，每上线1 人，奖励专业老师 500 元。此两项不累加。专业老师中途接班，奖金比例按2： 2： 6 分配。四、 班主任奖1、实验班完成班级一、 二本上线指标人数， 且上线率达100%， 奖励班主任 500 元；每超出一人，奖励班主任 100 元。复读生按一项（ 3）标准，计入班级一、二本

8、指标，校外借读生及中途转入生，不计入班级指标，上线一人，奖励班主任 50 元。如完成一、二本指标中的一项，总上线率达95%以上，奖励班主任 300元。如末完成一、二本指标人数，总上线率达100%，奖励班主任 200 元。2 、普通班完成班级二本上线指标人数， 且总上线率达90%（含90%） ，奖励班主任 800 元；每超出一人，奖励班主任 200 元。复读生按二（ 2） 标准， 计入班级二本指标， 校外借读生及中途转入生，不计入班级指标，上线一人，奖励班主任 70 元。如末完成二本指标人数，总上线率达90%以上，奖励班主任 400 元。3、其它奖（ 1 ）考生获州状元者，奖励班主任 1000

9、元；考生总分名列州前50 名者（含 50 名） ，每进入一名，奖励班主任 800 元；考生总分名列州前100 名者（含 100 名） ，每进入一名，奖励班主任500 元；考生考取县状元者，奖励班主任 500 元；考生总分名列县前10名者（含10名），每进入一名，奖励班主任 300元； 考生总分名列县前11-20名者（含20名），每进入一名，奖励 班主任200元。本条奖项不累加，以最高计算，且考生须在校就读满一年。 （2）此项如与三（1）项班主任奖项重复，取最高值。五、备注1、以上奖金的计算是对在本校就读三年的考生而言，符全条件 的其他考生奖金按以下比例计算：在我校就读两年，任课老 师奖金取相应奖项的80%在我校就读一年，任课老师奖金取 相应奖项的50%在我校就读一学期，任课老师的奖金取相应 奖项的30%2、如果毕业班任课老师是中途接班，则三年任课老师的奖金比 例按2: 2: 6分配。如果某学科只有两年，则两年任课老师 奖金比例按4: 6分配。3、由于个人原因，假期补课期间不能代课的教师，一个假期扣 除应得奖金总额的10%扣除部分奖励给假期代课的教师。4、以上各项按文、理班级情况分别计算。5、工作量不够的老师，奖金依下列比例计算： hri Mm e z-jwvw njvur