工厂管理制度大全

1、(一)工厂治理制度：1.1 员工治理制度(1-3)1.2 考勤治理制度(3-5)(二)生产部治理制度：2.1 生产部工作程序(5-7)2.2 产品验收制度(7-8)2.3 产品竣工拍照制度(8-9)2.4 工地工程外出施工制度(9-11)2.5 外出人员施工现场财务制度 (11-13)2.6 制作部员工岗位责任制：2.6.1 各制作部员工岗位责任制(14-15)2.6.2 雕刻部员工岗位责任制(15-16)2.6.3 排版部员工岗位责任制(16-17)2.6.4 设计部员工岗位责任制(17-18)(三)后勤部治理制度：3.1 工厂办公室规章制度(18-19)3.2 库房治理制度(19-21)3

2、.3 后勤部员工岗位责任制：3.3.1 采购员岗位责任制(22)3.3.2 厂办文员岗位责任制(22-23)3.3.3 厂办文员规章制度(23)3.3.4 司机岗位责任制 (23-24)3.3.5 司机规章制度 (24-25)3.3.6 统计员岗位责任制 (25)3.3.7 卫生员岗位责任制 (25-26)(四)平安生产制度：1.1.1 防火防盗制度(26-27)1.1.2 平安用电常识(27)1.1.3 电工平安操作规那么(28)1.1.4 应急处置触电事故举措(28-29)1.1.5 电焊机平安操作规那么(29-30)1.1.6 角磨机平安操作规那么(30-31)1.1.7 空气等离子切割

3、机平安操作规那么(31-33)1.1.8 曲线锯平安操作规那么 (33)1.1.9 砂轮机平安操作规那么(33-34)1.1.10 砂轮切割机平安操作规那么 (34-35)1.1.11 手电钻平安操作规那么(35)1.1.12 圆盘切割机平安操作规那么(35-36)1.1.13 雕刻机平安操作规那么(36-37)1.1.14 木工平安工作常识(37)1.1.15 木工机械平安操作规那么(38-40)1.1.16 钳工平安操作规那么 (40)为更好地适应工厂快速开展的需要,增强工厂的行业市场竞争力和提升员工 工作效率,特制定本工厂员工治理制度.1 .按时上下班.不得迟到、早退、旷工,违者按工厂考

4、勤治理制度处理.2 .请假须提前写请假条交本部部长、主管及考勤处签字方可生效.特殊情况须在上班前15分钟通知本部部长及主管批准方可生效. 请假三天以上 须提前两天写请假条交本部部长、主管及考勤处签字前方可生效,以上 情况如有违反,按旷工处理.3 .上班时间一律不得会客或带外人参观工厂.违者前两次罚款50元,第三 次开除处理.4 .下班铃声响前方得停止工作,提前下班者按早退处理,主管人员应负连 带责任.5 .工作时间内因私外出必须要写请假条,由本人申请、部长签字、主管签 字、厂长开出门证方可出厂.6 .工作时间内因公外出必须要填写出差表,由部长签字、主管签字并把出 差表交考勤处方可出厂.7 .休

5、息日没有工厂领导批准不得进入车间.8 .上班时间不得穿托鞋、短裤、赤背或衣冠不整,不得酒后上班.9 .车间内不允许吸烟,吸烟须到指定的吸烟区,吸完的烟头须扔到垃圾筒 内.违者每次罚款50元.10 .严禁随意动用消防器材,违者给予严重处分,造成的损失由当事人负责.11 .特别工种工作时,必须按正基伟业?平安操作规那么?的要求做好相关的 劳动保护,违者给予严重处分,造成的损失由当事人负责.12 .操作电开工具时必须按正基伟业?平安操作规那么?的要求正确使用并做 好劳动保护,禁止未经培训的员工使用电开工具.如有违反,造成的损 失由当事人负责.主管人员应负连带责任.13 .因使用不当、违反操作规那么、野