2021年廉政专题课讲稿

1、2021年廉政专题党课讲稿我党在长期的革命战争与和平建设的实践中，积淀和形成了深厚 而高尚的同志情。大家常把X比喻成一个大家庭、大学校、大熔炉, 我们正是在这种和谐的环境中得以成长进步。然而，随着市场经济的 发展，一些庸俗的人际关系也悄悄蔚然成风，一些同志对靠什么求进 步产生了困惑。有的感到，个人进步就是领导说了算，和他们处好关 系，到时自然亏不了；有的想方设法和'用得着”的人攀亲拉故，为日后个人发展“打基 础”；甚至有的信奉有礼”走遍天下，无礼”寸步难行的处世哲学，脑 子里装满了跑跑送送这一套，等等。这些现象，尽管在学员当中只是 少数，但我们不能低估了它给个人与单位建设带来的消极影响

2、，任其 发展蔓延，危害极其严重。一、庸俗关系害处多，靠它进步难久长庸俗关系之所以称作为庸俗”，就是因为它拿不到桌面、说不出 口，与中华民族的传统美德不同道，与我党的性质宗旨要求不相容。 我觉得，靠庸俗关系求进步，不仅走不远，而且走不稳；不仅招非议，而且惹祸端；不仅坑自己，而且害大家，可以说得不偿失。一方面，靠庸俗关系求进步，图虚名、招实祸，投机取巧害自己。 靠庸俗关系求进步，也许个人的愿望得到了满足，但人格变矮”了， 口碑变坏了；可能得到了一两个领导的赏识”，但却得不到组织的认可、群众 的敬重；甚至不仅，求”不来好处，还把应该得到的搞丢了。某单位X,平 时工作于得很不错，为了年底能立上功，四处

3、托人说情、拉选片，就 因为这么一找，威信降低了，结果民主评议时，没有一人投他的票。 年轻同志刚刚参加工作，都有着美好的理想和追求，这是积极向上的 表现，也是催人奋进的动力。但一个人的进步和荣誉，靠庸俗关系是 不可能真正获得的。如果看不到这一点，相反把自己的理想能否实现, 寄托在'有没有人"、“有没有钱“、有没有关系”上，时间长了，心思转 移了，精力用偏了，工作难免受影响。有个同志，X,而平时那些所谓 ，关系”谁也没能帮上他，靠拉关系奔前程”的思想，毁了他的前程。 庸俗关系常常与非份的功利思想相伴相生，这种思想一旦占据头脑, 容易使人利欲熏心，见利忘义，偏离正确的人生观价值观，

4、甚至为了 拉关系谋取金钱铤而走险，偷盗他人或公共财物，走上犯罪道路，后 悔莫及，教训十分惨痛。因此，靠庸俗关系求进步不仅管不了长久, 还容易使人误人歧途、走向深渊。我们X责任重，一举一动关性命。 如果我们成天总合计找这个关系、求那个门子，而不好好珍惜组织上 给予的这次深造机会，不认真学习业务知识，将来怎么能在这个事关 人命的岗位上，履行好职责呢！另一方面，靠庸俗关系求进步，破规矩、坏风气，涣散人心害集 体。一个单位的风气，对单位建设和个人进步至关重要。有一幅对联 写得好：党风作风干群风愿风风都正，大事小事单位事盼事事都公。 在涉及群众切身利益的问题上，大家最希望一把尺子量长短，谁也不 搞特殊化

5、；拉关系、走门子，大家最反感。大家是否还记得电影高山下的 花环中有这样一个情节：在x即将开赴战场之际，赵蒙生的母亲把 电话打到军指挥所，请雷军长关照她的儿子，把其从连队调到军部, 遭到了雷军长的痛斥，全军将士都很愤慨，弄得赵蒙生在众人面前抬 不起头来。战时走后门可耻，涣散军心士气；平时拉关系同样可耻，为求一己之利，就破了整个规矩，搅了一 个单位风气，或许个人得到了好处，却使本该进步的人失去了机会, 单位建设势必受影响。大家想想，把你放在这样的单位，你愿意吗? 你还干得下去吗?你的理想抱负还能实现吗？二、抵制庸俗关系风，人人要当局中人清除庸俗关系思想影响，需要各级干部的身体力行，普通党员也 有责

6、任和义务。一是辩证看关系，既要讲正常的人际关系，又不能把关系庸俗化。人 是社会关系的总和。我们每个人都存在于这样或那样的人际关系之中, 在家里，有血缘、亲情关系；上学后，有师生、同学关系；工作以后，又有了同事、朋友关系，等等。无论何时何地，人际 关系总是客观存在的，但对这个问题，大家要有个正确认识。我理解 有这么两点：一个是，对关系问题不能回避也回避不了，正常的人际 关系有益于我们的健康成长，大家都要学会处理好人际关系，不能一 提到关系，就把它与庸俗关系划等号；另一个是，要坚决反对和抵制庸俗关系。我们讲感情是人之常情， 与领导、同事保持融洽的关系，是我们干好工作、取得进步的重要前 提，但不能唯

7、利是图、投桃报李，为了达到个人目的去搞钱物交易。 真正的友情，不是靠吹吹捧捧、拉拉扯扯建立的，也不是靠钱靠物来 维系的，更不能用"有没有好处、给不给办事”来衡量。我们反对搞庸 俗关系，但决不是否定关系，有关系是好事，但要正确运用，把它作 为教育自己、提高本领、促进工作的有利条件，不要一涉及到个人发 展，就想到让关系鸣锣开道，甚至搞歪门邪道，应把思想和精力放在 立足岗位学习成才上，放在建立纯正健康的亲情、友情上，这才是最 长久、最珍贵、最值得追求的。二是老实走正道，既不否认庸俗关系帮了个别人的“忙' 更要坚 信组织才是广大党员真正的靠山。应当承认，个别人在成长进步中通 过一些非

8、正当手段，获得了实惠。但这决不是正道，也是大多数人所 不耻的。我们不要被少数现象混淆了视听，更不能成为庸俗行为的追E者。要多看看正面的东西，相信组织、依靠组织。自己工作有成绩,大家能看见，领导心里似明镜，组织有杆秤。这几年，单位在入党、 评选先进、干部晋升等问题上，始终坚持论实干、凭表现，从未办理 过一个说情的电话和条子。我们这样做，维护的是绝大多数人的利益, 得到的是大家的拥护和支持，让有关系的能服气，没关系的有信心。 我相信，大多数单位也是这样。这就告诉我们一个道理：老老实实做 人，扎扎实实干事，靠自己的本事求进步，靠组织的力量求发展，才 是最把握、最牢靠的。那些搞旁门左道走捷径、一时一事

9、占便宜的人， 终究是要吃亏的。三是合力刹歪风,既要自己不随波逐流,还要为维护单位风气尽责任。 根治庸俗关系之风，人人有责。如果我们每个人都来做挡风的“一棵 树”，那么合起来就会形成挡风的“一片林”。影片郑培民中，郑书 记与一位教授的对话让人很受触动，教授说：中国的问题太多，单靠 个人的力量解决不了。而郑培民却说：如果不从我做起，每个人都不 做，一个问题也解决不了。面对身边不正当的人或事，如果我不管、 你不管、大家都不管，那谁来维护单位的风气呢！所以，我们既要严 格约束自己，又要积极教育引导周围的同志，树立正确的成长观、健 康的人际观；既要自己信组织、凭素质、靠工作，又要规劝和说服父母及亲人，

10、让他们不去为自己的前途四处找人开绿灯、提供方便。用每个人的努 力，净化我们脚下的这片土地。如果大家都能用严己正身的言行举止, 影响和带动身边的人，就能为单位的清风正气做出贡献。三、认准一个硬道理，成功最终靠自己在追求个人成长进步的道路上，能不能干出一番事业，有一个好 前程，最重要、最根本的，还是要靠自己的努力和实践。追寻一些成 功者的足迹，我们可以得出这样的启示：第一，要进步，最大的本钱是素质。名教育家陶行知先生讲得好：“滴 自己的汗，吃自己的饭，自己的事儿自己干；靠人、靠天、靠祖上，不算是好汉。”随着我国社会主义市场经济 体制改革的不断深化，靠本事吃饭、靠素质取胜的机制，将逐步完善， 任何不

11、务正业、搞歪门邪道的人，最终必将被时代所淘汰；那种不学无术、依赖关系的人，即使机遇到了眼前，也会擦肩而 过;只有一步一个脚印，不断提高自己的素质，才能为明天的建功立 业准备足够的筹码。为什么在X专业技术人才比比皆是的今天，我们 单位的X等一批同志，能成为国内外多家医院和医学院校争相高薪聘 请的香悖悖”，甚至连美国、加拿大的一些医院都想把他们挖走，那 些地方可没有他们的什么关系呀！靠的就是他们过硬的素质。同志们, 这才是迈向事业成功的最好通行证！这才是当今时代永远打不破的金 饭碗！未来国家的较量，是科技的较量，说到底是人才的较量。作为 我们年轻同志，只有勤学苦练，掌握一身真本领、硬功夫，才能不辱

12、 使命，跟上社会变革的步伐，在广阔天地实现人生价值。第二，要进步，最佳的途径是奋斗。古今中外这样的例子举不胜 举。远的不说，大家对x的情况都很熟悉吧。正是靠着不懈的奋斗和 追求，他先后被评为Xo x的成功实践告诉我们，有关系固然是好事，但没有关系决不是坏事，而且很多时候它更能促使你自强自立，激发 斗志和潜能，用勤劳智慧的双手打造一个成功的自我。成功的道路千 万条，但成功的秘诀只有两个字，那就是奋斗。在成长进步的征途上， 只要我们肯下苦功、勇于奋斗、永不言败,就一定能实现自己的理想、 登上成功的彼岸。第三，要进步，最好的“礼物”是成绩想发展、求进步，成绩就是资本，成绩就是大礼。我们单位x参加工作时,无关系、二无背景。他从x开始就发奋学习，硬是凭着一股不服输、不信邪的挤劲、钻劲和韧 劲，啃下了医学大学和研究生的全部课程，出了 x本个人专著，参与 主编了第一套x教材，总结出x项“标准”，成为全省解剖学专家、全 国解剖学专业委员会理事。从我们单位走出的X,为探索出X,他连 续多年冬练三九、夏练三伏，研究出多项x技术成果，改写了风湿病 祛不了根的历史，声誉响彻整个X。大家试想想，拥有了这些“达人” 的“硬件”、瞩目的成绩,还用得着挖门盗洞、“求神拜佛”吗?由此可见, 一个人能否成人成才、有所作为