建设企业各级各部门及管理人员安全生产责任制考核办法

1、各级各部门及管理人员安全生产责任制考核办法施工单位 工程名称 日期 资料员（章）管理人员安全生产责任制考核办法 根据上级有关规定， 各栋号项目管理人员要按有关要求定期进行 考核，考核情况按优良、合格、不合格三级进行评定，具体办法 如下：一、考核部门为分公司分管安全经理。二、考核人员为各施工队管理人员及主要班组负责人。三、考核依据：各工种管理人员职责及责任制。四、考试形式：现场提问、实际技能操作、常规性知识、文明 管理等方面。五、考试结果：有考核部门综合评定结果。分优良、合格、不 合格三个等级。不合格的经培训考试合格后再上岗。安全生产责任制考核规定为加强工程安全管理， 增强安全管理意识， 提高安

2、全管理的整体水平，杜绝出现管理漏洞， 强化管理人员的安全观念，根据本公司实 际情况，制定本考核细则：一、考核范围：凡历属本公司的建筑施工项目部， 各直属公司、 专业公司均以本考核办法施行。二、考核内容： 公司各级管理人员的安全生产责任制执行情况以及公司经营管 理制度落实情况。三、考核管理分配： 公司各级管理人员安全生产责任制和公司经营管理制度的落实 执行，应由上一级部门进行综合考评，其办法如下：1、公司法人代表应以当地主管部门的历年度、季度、月度考核 结果为准。2、公司基层人员、各直公司经理、专业公司经理，应每月由公 司经理负责会面考核，其考核结果公布曝光，作为被考核人（单位） 评定先进个人（

3、集体）的依据。3、项目经理由分公司经理，根据其安全责任制以及公司的经营 管理制度进行考核， 项目部基层人员应每月由项目经理考核， 其考核 结果，做为工资浮动和奖金分配的依据之一。4、本考核细则只作为公司基层人员的考核标准。四、考核业绩评定： 考核业绩全部量化评定，各级管理人员的业绩结果满分为 100 分， 90 分以上为优良， 60 90 分合格， 60 分以下为不合格，全年评 定优良率在 90以上者，将在全公司表彰奖励并授予安全管理先进 个人（集体）称号，奖金 10005000 元，全年评定优良率在 6090 范围以内，不奖不罚。全年评定优良率在 60以下者，除通报批评 以外，公司将取消本人

4、以往的荣誉奖励，并限令做出整改。五、考核细则（一）项目经理：1、项目经理未对所管工程负直接安全责任扣 10 分，未针对工程 特点，制定相应的安全技术措施进行安全技术交底扣 10 分。2、对现场搭设脚手架、施工用电、塔吊、施工机具的安全防护 装置，未组织验收合格后使用的扣 10 分。3、未认真执行国家有关规范规程的扣 5 分，未指导施工作业的 扣 5 分，违章指挥扣 5 分。4、未制定落实各工种各岗位安全操作规程的扣 5 分，未组织认 真学习，教育工人不违章作业的扣 5 分。5、未坚持每天对项目工地进行安全检查的扣 5 分，对查出的隐 患未及时排除的扣 5 分，对违章作业未坚决制止的扣 5 分。

5、6、未负责安全防护设施的使用，严格氢好质量关的扣 10 分，未 杜绝不合格产品混入工地的扣 5 分，未坚决使用省市推荐产品的扣 5 分。7、发生重伤、死亡事故未立即上报的扣 5 分，未组织抢救保护 现场参加调查的扣 5 分。（二）施工员1、未认真执行上级有关安全生产规定的扣 10 分，未对所辖班组 的安全生产负有直接责任的扣 10 分。2、未认真执行安全技术措施及安全操作规程的扣 5 分，未针对 生产任务特点向班组进行书面安全技术交底，履行签字手续的扣 10 分，未对规程、措施交底要求执行情况，经常检查，随时纠正违章作 业的扣 5 分。3、未经常检查所辖班组作业环境及各种设备、设施的安全状况

6、的扣 5分，发现问题未及时纠正解决的扣 5 分，未对重点特殊部位施 工检查及未对各种设备设施是否符合安全要求的扣 5 分，未严格执行 安全技术交底及有关安全技术措施并未监督其执行的扣 5 分。4、未定期和不定期组织所辖班组学习，安全技术操作规程扣5分，未开展安全教育活动， 接受各级部门的安全监督检查的扣 10 分， 未及时解决提出的不安全问题的扣 5 分。5、发出因工伤及未遂事故未保护现场的扣 10 分，未立即上报的 扣 10 分。（三）技术员1、未对施工生产中的有关技术问题负安全责任的扣 10 分。2、未严格按照国家有关安全技术规范、标准参入施工组织设计 方案的扣 10分，未参入安全技术措施

7、的编制扣 10 分。3、未对新工艺、新技术、新设备、新施工方法制定相应的安全 措施的扣 5 分，未从技术上交好安全技术操作底的扣 5 分。4、未参加安全检查的扣 5 分，未对查出的不安全因素提出技术 改进措施的扣 10 分，未检查执行情况的扣 5 分。5、未参加工地对班组进行安全教育的扣 10 分，未参加工地对班 组进行培训的扣 10 分。6、未参加伤亡事故和重大未遂事件的调查扣 10 分，未针对事故 原因提出技术措施的扣 10 分。（四）安全员1、未认真学习建筑法 、山东省建筑市场管理条例及建设 部“一标准、五规范” 的扣 10 分，未熟练掌握各种安全技术的扣 10 分。2、未做好安全生产教

8、育和管理工作总结的扣 5 分，未总结交流 推广安全先进经验的扣 5 分。3、未深入施工现场调查发现隐患的扣 5 分，未责令其整改的扣 5 分，未制止违章作业的扣 5 分。4、未制止违章指挥和违章作业的扣 10 分，遇有严重险情未暂停 生产的扣 5 分，未报领导处理的扣 5 分。5、对违反建筑安全规程和有关劳动法规的行为，经说服劝阻无 效时，未越级报告的扣 10 分。6、未检查安全技术交底的扣 5分，未监督执行的扣 5 分。7、发生伤亡及重大设备事故未立即向主管部门汇报的扣8 分， 未参加伤亡事故的调查研究处理的扣 7 分。（五）资料员1、未熟知部、省、市施工现场安全检查、检测、验收的标准、 规

9、范、规程的扣 20 分。2、未认真学习撑握施工现场安全技术资料管理规定的扣12分，未能按规定要求进行整理的扣 8 分。3、未按施工进度及时督促有关人员整理安全技术资料的扣6 分，内容不准确扣 2 分，不真实扣 2 分，项目不齐全扣 2 分，不清晰扣 2 分，未认真、及时的扣 2 分，刑虚作假的扣 5 分。4、未负责本工地安全资料签章验收入档的扣 10 分，未严禁对不 合格的资料入档的扣 10 分。5、未加强档案管理扣 5 分，已形成归档的各种资料除各级检查 外，未经领导同意借阅他人、损失或损坏的扣 10 分。（六）材料员1、未在公司、工区的领导下加强安全生产观念的扣 10 分，未认 真学习国家

10、颁布的各项安全法规，提高自身业务水平的扣10 分。2、在采购工作中，未根据工地上的需要进购材料的扣 10 分。3、在进货时未严把质量关扣 10 分，对所进购的材料不是国家定 点厂家及省、市建管部推荐的合格产品的扣 20 分。4、对所采购安全设备未严格执行签字手续的扣 12 分，对不符合 要求的设备材料进货的扣 8 分5、未监督工地上安全设施的使用情况的扣 10 分，对发现问题未 及时处理的扣 10 分。（七）保管员1、未认真学习本职业务，不断提高自身业务水平的扣10 分。2、在保管工作中，未做到认真细心的扣 5 分，库存材料未有安 全防范措施的扣 5 分。3、进出材料未严格按交接手续制度，对不

11、合格的材料入库的扣 10 分。4、仓库材料未加强防水、防潮扣 6 分，对于易燃易爆物品未分 库保管的的扣 8 分，未挂好警示标志的扣 6 分。5、未熟练使用各类灭火器材的扣 6 分，未积极做好防盗工作的 扣 4 分。6、未正确指导工人使用劳动保护用品的扣 8 分，未协助工地做 好安全生产工作的扣 7 分。7、对使用后交还的电气工具、机械未及时检查的扣 10 分。8、材物料未分开放置的扣 8 分，未保持仓库内干净整洁的扣 7 分。（八）消防员1、未贯彻执行国家省、市有关消防保卫法规规定的扣 10 分，未 对本单位消防保卫负责的扣 8 分，未协助领导做好消防保卫工作的扣 7 分。2、未制定年、季消

12、防保卫安全教育的扣 5 分，未同有关部门对 特种作业人员进行消防保卫考核的扣 5 分。3、未经常对职工进行消防保卫安全教育的扣 5 分，未同有关部 门对特种作业人员进行消防保卫安全考核的扣 5 分。4、未定期组织有关人员对消防保卫安全检查扣 7 分，对查出的 隐患未下达事故隐患整改通知书的扣 4 分，未督促事故隐患的整改工 作扣 4 分。5、未负责调查火灾事故的原因扣 10 分，未提出处理意见和改进 措施的扣 10 分。6、未负责施工现场保卫的扣 5 分，未参加新建、改建、扩建工 程项目验收的扣 5 分，未负责事故的调查分析的扣 5 分，未提出处理 意见和改进措施的扣 5 分。（九）炊事员1、

13、从事食堂作业的人员未经有关卫生防疫部门体检合格扣 5 分， 未持证上岗的扣 5 分。2、从事食堂作业的人员不爱清洁扣 2 分，不讲卫生扣 2 分，思 想不正派扣 2 分，做事不勤快，工作不积极的扣 5 分。3、从事食堂作业的人员衣着不朴素的扣 2 分，不干净的扣 2 分， 未穿白色卫生褂的扣 2 分，穿拖鞋或高跟鞋的扣 5 分。4、变质的菜、蛋、肉及发霉的面粉、面条食用的扣 5 分，用盐 碱类添加剂做食用盐碱造成中毒的扣 8 分。5、生熟菜混淆未分开的扣 5 分，用施工用水洗米菜和刷洗餐具 烧菜煮饭的扣 5 分。6、剩饭、剩菜及隔夜饭菜分给职工的扣 10 分。7、污水、烂菜未及时清理的扣 5分

14、，未确保食堂清洁的扣 5 分。8、生熟菜板未分开放置的扣 10 分。9、在食堂住宿的扣 15 分。（十）施工现场卫生1、施工现场未保持整洁的扣 5 分，材料场地及道路未做硬化处 理的扣 5 分，排水设施不良好有积水和污水的扣 5 分，建筑垃圾未及 时清理的扣 4 分，生活垃圾未日产日销的扣 3 分。2、食堂炊事员未对食堂的卫生负全面责任的扣 10 分。3、食堂内未抹灰吊顶的扣 4 分，未做水泥地面的扣 4 分，澡堂 内未贴瓷砖的扣 4 分，未有防尘、防蝇、防鼠害措施的扣 6 分。4、炊事员未经有关卫生防疫部门体检合格的扣 5 分，未持证上 岗的扣 5 分。5、食物的采购制作和存放不符合食品卫生法的规定扣8 分，食用腐烂、变质的食物扣 7 分。6、施工现场未设保温开水桶的扣 4分，未加盖加锁扣 3 分。7、职工宿舍内未有人值班扣 4 分，每天未对宿舍内清扫一次， 保持宿舍内外整洁扣 4 分。8、施工现场厕所未有专人负责扣 5 分，未定期冲刷消毒的扣 5 分。（十一）生产班组长1、未遵守执行上级有关安全施工规章制度和安全措施、安全操作规程的扣 8 分未负责解决本班组在施工中存在的不安全问题扣 5 分，未切实保证安全施工的扣 7 分。2、未负责组织班组安全活动扣 7 分，每周未进行一