效能监察下乡进村工作意见与效能监察个人工作总结范文汇编

1、效能监察下乡进村工作意见与效能监察个人工作总结范文汇编效能监察下乡进村工作意见一、活动目的通过开展“效能监察下乡进村”活动，着力解决党政机关及其工作人员对党和政府重大决策部署执行不力，工作不负责任，不遵守工作纪律，工作作风粗暴，服务态度恶劣，不执行首问责任制、限时办结制、一次性告知制，不履行岗位职责职能，对群众反映的问题不认真处理等突出问题。二、活动内容一是进一步延伸行政效能“96960”投诉电话宣传渠道。各乡镇（街道）要在本辖区范围内的村、社区活动室设立行政效能“96960”投诉电话宣传栏，让更多的群众知道电话投诉这一渠道，让广大干部知道监督手段及其覆盖率不断加大与拓宽。二是开展专项检查。会

2、同市政府督查室不定期检查乡镇（街道）、市级有关部门在落实农村低保、惠农政策执行、新农合等涉及群众切身利益的工作开展情况。三是走访和调研基层群众。每月利用 1-2 天进村、社区，以走访和问卷调查方式了解基层组织在落实上级政策、维护群众利益、干部作风等方面信息，同时认真收集相关意见或建议。四是及时处理和定期回访群众反映的问题。针对发现的问题，督促有关单位按照相关政策规定及时进行解决或处理，定期以电话或走访方式回访基层群众所反映问题解决情况。第1页共6页三、实施步骤（一）宣传部署阶段。各乡镇（街道）、市级相关部门要按照“效能监察下乡进村”专项活动实施意见及时召开干部职工大会，动员部署本单位“效能监察

3、下乡进村”专项活动工作内容，同时要结合本单位职能职责，有针对性地制定切实可行的工作措施，于XX年6月3 日前报市纪委行政效能监察室（联系人：胡洋，联系电话：4823239）（二）全面开展阶段。各单位要按照本单位的职能职责大胆创新，全面开展各项专项行动，切实提高机关效能建设，更好地服务乡村发展。市纪委监察局将以调查走访、问卷测评、定点监测等方式深入乡村以及各单位调查了解各相关部门支持乡村发展政策落实情况、政务服务情况及行政执法检查情况。并以简报、专报等形式对各单位活动开展情况进行宣传报道，及时推广有效做法和典型经验，督促整改存在的问题，确保各项工作要求落到实处。（三）总结上报阶段。各单位要认真总

4、结本单位活动开展情况，并以书面形式及时上报市纪委监察局行政效能监察室, 市纪委监察局将对全市活动开展情况及时汇总上报市委、市政府和市纪委监察局。四、工作要求（一）强化领导、周密部署。设立市“效能监察下乡进村”专项活动领导小组。由市纪委副书记、监察局局长屈勇任组长，市纪委常委、监察局副局长蒋显兰和郭雪峰任副组长，各乡镇（街道）及市级有关部门纪检组织负责人为成员。领导小组下设办公室于市纪委监察局行政效能监察室，负责日常协调工作，市纪委常委、监察局副局长郭雪峰同志为办公室主任，市纪委监察局行政效能监察室和执法室负第2页共6页责人为办公室成员。各级各部门要高度重视此次专项活动，切实提高思想认识，强化组

5、织领导，精心部署，确保活动顺利开展。（二）强化宣传，营造氛围。各单位要加强舆论宣传工作，要通过广播、电视、新闻媒体、宣传手册等多种形式，对活动目的、内容及时间等方面信息进行广泛宣传，努力营造广大干部、乡村群众积极参与、支持的良好氛围。（三）强化督导，逗硬奖惩。市纪委监察局将成立督查组，采取明查暗访、督查督办等方式对各单位工作开展情况进行监督检查，及时发现和处理存在的问题。对加强机关行政效能建设，支持和服务乡村发展成效突出的单位，由市监察局报请市人民政府予以通报表扬；对活动中走过场或对发现的问题不认真整改的，启动问责程序进行追责。同时市纪委监察局将把本次活动开展情况纳入各单位本年度党风廉政建设责

6、任制考核和惩防体系建设工作考核内容。第3页共6页效能监察个人工作总结范文进入一季度以来，我 * 效能监察工作坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，坚持以科学发展观为统揽，以企业生产经营为中心，从改善企业管理方式入手，努力探索效能监察的切入点，扎实有效地开展效能监察工作，为深化企业改革，强化内部管理，推进节能减排 , 提高经济效益发挥了积极的作用。一、统一思想，提高认识，夯实了效能监察的基础工作一季度，我 * 纪委、监察部坚持把统一全 * 上下对效能监察工作的思想认识作为稳步推进效能监察工作的首要任务来抓，充分发挥宣传媒体的优势，利用召开专题会议、组织专题学习、开辟宣传专栏等加大了效能监察的

7、宣传力度。通过月度考核和日常的信息沟通，及时指导各立项单位深入领会并掌握效能监察的基本理论和操作方法，通过在 * 纪检监察简报上编发效能监察工作开展情况介绍，及时宣传有关单位开展效能监察工作的成功经验，有效统一了各级领导干部的思想，提高了各级领导干部对效能监察工作重要性的认识，为效能监察工作的顺利开展打下了基础。二、强化教育、提升素质，扎实开展机关效能建设活动。机关效能建设，效是目标，能是根本，人是关键。可见，深入推进机关效能建设，关键在人。一季度，我们把提高人的能力作为效能建设的主要任务，下大力全面提升广大干部职工特别是领导干部的综合素质。把思想教育摆在首要位置，结合为民、务实、清廉主题教育

8、活动，深入开展学习型机关创建活动，进一步引导干部职工学习现代经济知识、科技知识、社会原理知识和法律知识，加强业务培训，不第4页共6页断增强干部职工的忧患意识、公仆意识和节约意识，切实提高思想道德素质和业务工作能力。元月份，在全区开展了一把手谈效能、讲效益、促发展、保廉洁活动。按照年初全 * 效能建设工作方案的要求和 * 领导的指示精神，要求全 * 各部门要以一把手名义，结合本单位、本部门的行业特点和职能，对今年以来在加强机关效能建设、服务经济发展、不断优化我区发展软环境，特别是在去年服务 * 项目建设方面的成功做法，取得的效果经验，进行认真地总结，撰写较高质量的总结文章。将在全 * 范围内进行

9、交流推广，推动我 * 的效能建设和服务水平在上一个新台阶。三、严把选题质量观，增强效能监察工作的针对性.纪委将效能监察工作纳入惩防体系建设整体规划，年初部署效能监察工作时，要求各单位必须以提高经济效益为中心，把职工群众关注的热点和行政工作推进的难点和生产经营管理中存在的效益、效率、质量、安全等问题，作为效能监察的切入点，做到效能监察任务与企业中心工作相一致。各单位注意严把选题质量关，在课题确定之后，及时填写立项报告，经本单位行政领导审批后报 * 纪委监察部备案。为突出实效，不走形式，纪委监察部及时组织相关专业人员进行项目审核。由于工作程序严谨，使立项的课题更具有严肃性和权威性，增强了效能监察工

10、作的针对性。目前，虽然大部分项目还未终结，但已经初步显示出良好的效果。四、 加强制度建设、建立效能监察的长效机制。制度规范是效能建设的基础和根本保证，为建立办事效能、运转协调、行为规范的机关管理体系，从工作职能和具体业务事项出发，第5页共6页结合各系统行业特点，我们建立健全了项目公示制、首问负责制、限时办结制、错案追究制等，同时还根据实际工作需要修订、制定了有关规章制度。今年以来，全* 各* 单位共完善各项制度* 项，新定制度 * 项。这样，使岗位职责划分更加合理、岗位权限更加明确具体、履行职责程序更加具有可操作性，不断实现以制度管事管人。五、 开拓创新，继续推进效能监察工作 .一季度，在开展效能监察方面，虽然我们做了一些工作 , 但还有很多不足。今后我们要在 *党政班子的领导下，全面履行纪检监察部门的职责，持续推动效能监察工作深入发展，不断创新和规范效能监察工作的方式方法，完善效能监察成效评价工作，探索