员工管理优秀员工颁奖词

1、员工管理）优秀员工颁奖颁奖词：壹、优秀员工（ 22 名）：1、他虽然没有惊天动地的事迹，但却于自已的工作岗位默默无闻地 工作着，没有耍过壹天休假，确保了公司财产进出安全。他就是被大 家誉为“安全卫士” 徐守俊。2、壹个人于平凡的工作岗位上只做壹次事，那且不难，难的是天天 面对同样枯燥无味的事，仍要任劳任怨，兢兢业业地干好，这就是平 凡中的不平凡。她负责公司的清洁工作，但从来没有觉得这项工作低 微，而总是任劳任怨， 勤勤恳恳地为我们大家营造了洁净卫生地工作、 生活环境。她就是人力资源部清洁工 徐淑勤。3、工作任务走于前，遇到困难跑于前，业务学习走于前，业绩目标 干于前，这个人就是储运部发货员 余

2、长谊4 、什么叫吃苦，什么叫爱岗敬业。这点于公司储运部有位员工的身 上体现得淋漓尽致，这位员工就是储运部复核员 吕广强 5、他进公司的时间不长，短短几个月的时间，熟练地掌握了业务技 能，出色地完成了部门领导交办的各项工作任务。他就是被储运部员 工称赞为业务提升最快的人 袁伟6 、他是壹位老员工，但从不以老员工自居，于工作中总是以老员工 的模范带头作用感召着同事，为海棠员工树立了壹个好的榜样。他就 是储运部复核员 郭俊7、他，作为壹名老员工，对工作认真负责，勤奋敬业，于采购部工 作的几个月时间里他主动挑重担，为部门默默无闻的奉献，为采购部 的俩位部长当了很好的助手。他兑现了对海棠誓言的承诺：我选

3、择了海棠便选择了挑战和磨练， 他就是营销分公司采供部业务经理 彭 美章8、她是壹名普普通通的内勤工作者，可是从她身上我们见见了她作 为壹名内勤的优秀品质： 她热情大方、 爱岗敬业，她每天忘我的工作， 为壹线销售人员当好了后勤工作员、 协调员，她总是为别人考虑的多， 为自己考虑的少，他就是营销分公司业务内勤部员工 王秀娟9、她自加盟公司以来，工作勤勤恳恳，任劳任怨，虚心学习，积极 进取，受到了部门员工的壹致好评。她就是质量管理部验收员 吕 游。10 、工作尽职尽责，坚持原则，不该报的费用坚决不予报销，这个人 就是财务资产部 刘惠11 、优秀驾驶员 他，吃苦耐劳、任劳任怨，他长期走于最崎岖的山路上

4、，他长期走于 冰天雪地的道路上， 他没说壹声苦， 他总是泯然壹笑， 他可亲、 可敬， 他是我们驾驶员兄弟中的典型代表，他就是营销分公司驾驶员 邹贵彬12 、最佳进步奖：（ 2名）A、3月份刚转正的壹名新员工，虚心好学，真诚待客，服务周到，进 步非常快，得到了顾客的壹致认可。她就是连锁分公司营业员 卢 萍B、认真负责、积极主动，业绩出众热情待客、服务周到，深受顾客 好评。不是药学专业，从促销员转为营业员，工作更加努力，业绩不 断提高，得到大家壹致好评。这个人就是连锁分公司营业员 李桂 清13 、最佳新人奖： 业务素质过硬，工作兢兢业业，不分分内分外，得到了每壹位客户和 同事的壹致认可。这位就是今

5、年被医院销售分公司 韩桂花14 、最佳超越奖：A 、09 年市场竞争非常激烈的情况下带领三位新员工认真学习努力工 作，使玉堂街的中药销售每月保持于六万之上，十二月的冬至补药更 是加班加点想办法出注意从不记个人得失使我们的中药销售创下了 十万新高。 带领员工超额完成任务的人就是连锁分公司营业员 吕 勇宾B、对工作积极主动，销售能力强，对同事热情帮助，不计个人得失， 协助门市经理完成中药销售以及毛利考核。牛耳桥中药销售从 2 万多 到改装后 8 万多，她带领中药销售人员做了很大的奉献。她就是连锁 分公司营业员 杨华15 、优秀门市经理：A、做为最年轻的门市经理，她虚心向老门市经理学习，不断总结经

6、验，将叮咚街门市从接手时的 4 万多元，做到了当下近 7 万元月销售 额。这位门市经理就是 叶小琳B、数十年如壹日，于门市经理岗位上勤奋工作，不断挑战自己，09年将新建门市从不到四万元做到了超过 5 万元的销售。这个不断挑战 自我的人就是 雷容16 、优秀项目经理 ; 销售能力强、工作热情高，她走到哪个门市，这个门市的化妆品就能 超额完成销售任务，她是我们所有壹线销售人员学习的榜样。她就是 连锁分公司负责日用日化的 王春梅17 、优秀片区经理：A、他，服务于壹个人口只有十几万人的小县城，可是于每个区域均 能见到他的身影， 从最初的 10 多万销售到当下的 80 多万，无不凝聚 着他辛勤的汗水，

7、 他和谁合作均是黄金搭档， 特别是新片区组建以来， 该片区的销售能够说是壹路当先，他绝对执行公司的每个决定，他是 营销分公司的壹面旗帜，他默默奉献，从不计较个人得失，他就是大 家熟知的青夹片区的罗大将军 罗绿云 。B、他，勤奋敬业，面对激烈的市场竞争，他总是能够找到解决问题 的方法。他用爱心做服务，赢得了很好的客户口碑。他善于运用团队 的力量去完成公司下达的各项工作内容，他很懂得舍得文化，于片区 利益上他总是为其他同志考虑， 他就是我们营销分公司片区经理 黄永刚18 、优秀业务经理 她，是个女孩，确巾帼不让须眉，她做事力求完美，业务技能娴熟， 她很懂得团队的重要性，至从带领峨眉片区以来她充分利

8、用团队的力 量销售壹路飙升， 她仍是客户的贴心人， 她模范完成公司的各项工作， 她就是大家均熟悉的海棠花 程晓红二、优秀团队 7 个1 、最佳团队战斗力奖 团结 友善 战斗力超强 ,特别是于 12 月份冬至中药销售首次突破 10 万大关，这是海棠药堂的壹个奇迹。创造这个奇迹的就是连锁分公司 玉堂街门市。2、最佳团队和谐奖 有这样壹个门市，只有四位员工，其中三位是新员工。可是于面对新 员工业务技能不太熟悉的情况下，大家团结齐心、共同努力，从 1 月 份最低时的 9 万元，做到了当下平均 13.5 万元的月销售额 ,从四月份 起每个月的会员活动日均突破了万元大关。这个门市就是 长江市场门 市。3

9、、最佳团队进步奖 壹个新上任的门市经理、刚转正的新员工，组成的壹个新团队，通过 不懈努力，将门市月销售额从 30000 元左右做到了 40000 元之上。 这就是 花城门市 。4、优秀片区： A、他们是壹个和谐的大家庭，他们志同道合，他们互相勉励、共同 进步，他们所创造的业绩也是最棒的： 2009 年这个团队 9 个月销售 1165 万，回款 1118 万。他们是 青夹 片区。B、他们是壹个进步的团队，他们精诚团结，他们壹道成长，于工作 上有计划、有检查、有责任落实， 2009 年这个团队于管理，于团队 执行力上取得了长足的发展，他们是 犍为 片区。5、和谐团队奖2009 年，实现销售 400

10、0 多万元，而且该部门员工十分团结友爱， 有 壹种浓浓的和谐氛围。这个部门就是医院销售分公司。6、先进集体奖： 以“招之即来，来之能战，战之能胜”工作作风和敢打硬仗的精神， 多次受到公司领导的好评，今年于人员减少的情况下，又出色地完成 了公司下达的各项指标，这个部门就是 储运部 。三、优秀中层干部（三名）1、最佳执行力奖： 他带领壹个团队，践行我们的企业文化绝对服从，立即执行，齐 心协力，克服困难，圆满完成了今年部门的各项工作任务，他就是储 运部部长 高帮军。2、跨越式进步奖： 商品质量的验收好和坏，直接关系到公司的效益，今年他带领质量管 理部坚持质量验收标准，严把质量关，使部门发生了显著变化，这个 带头人就是质量管理部部长 苏登云。3、最热爱公司奖： 十多年来，她壹直心系公司，情献岗位，爱