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文档简介

1、驾驶员劳动合同根据?中华人民共和国劳动法? 、?中华人民共和国劳动合同法? 、本地区劳动法规及 公 司有关规定，甲乙双方本着老实信用、平等自愿的原那么，经协商一致，特签订本合同，以便 共同遵守。第一条 合同期限合同期限为 1 年，从 年 月 日至 年 月 日止。第二条 岗位要求甲方安排乙方从事 公司驾驶员 岗位。甲方要求乙方需具有机动车驾驶证，驾龄最少需 达 到 3 年以上。第三条 薪金待遇甲方发薪日期为每月 日，实行先工作后付薪。 试用期期间薪资待遇不低于本地区最 低 薪资标准。第四条 岗位职责及权利1、乙方应遵守国家法律法规及公司各项规章制度；2、维护公司声誉以及正当利益；3、享有规定的福

2、利待遇；4、承当职权内的工作责任；5、未经允许私自出车造成交通事故，车辆受损及人员伤亡的，乙方承当全部责任。第五条 合同的解除 乙方有如下行为之一的，甲方那么即时解除本合同：1、乙方不能胜任工作，且经过培训或调整岗位后仍不能胜任的；2、乙方患非职业病 或非因公负伤，在医疗期满后仍不能从事原工作或另行安排的工作；3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使甲方无法履行合同。乙方假设因个人原因需辞职，需提前 30 日向甲方提出书面正式申请。第六条 双方需约定的其他事项 乙方假设因病不能上班时，可凭医院出具相关证明，享受甲 方规定的一年七个工作日的有 薪病假。当有薪病假日累计超过七天后，甲方将

3、按规定从乙方工 资中扣除相应金额。第七条 违反劳动合同的责任承当一定甲、乙双方任何一方违反劳动合同， 给对方造成经济损失的， 应根据损失情况和责任大 小，依据国家及本地区相关法规、 企业依法制定的规章制度及双方约定的事项，经济补偿。第八条 劳动争议 甲、乙双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时，可由甲、乙双方 协 商解决。假设双方不能协商解决的， 可由争议的一方向企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服从仲裁裁决的一方， 可在收到仲裁裁决书即日起十五天内， 向甲方所在地人民法院 提出 诉讼。第九条 其他1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效，两份合同具有同等 法 律效力；2、本合同未尽事宜，按照?中华人民共和国劳动法?、?宝鸡市劳动合同规定?和甲方有关规定执行；3

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