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文档简介

1、春天来临前的困惑 IT 咨询为何物?IT 咨询服务供应商大概分三类:一类卖东西,一类卖力气,一类卖思想。在这个行 业,各公司之间很少形成竞争,因为大家干的事不一样。真正为用户产生增值的还应 该是那些 “卖思想 ”的企业。然而, IT 咨询业的一个危机是,卖东西和卖力气的成为主 流, “卖思想 ”的仍然找不到买主。IT 咨询广义地理解,既可以包括管理咨询,又可以包括ERP 实施,还可以包括运行或者 IT 服务,甚至包括培训。狭义来讲, IT 咨询可分为三类:第一类是企业 IT 战略咨 询,即企业的信息系统规划,或者政府的信息化规划;其次是以实施 ERP 为主轴的为 企业做的业务流程重组咨询,即实

2、施咨询;第三类是 IT 技术咨询。IT 咨询是管理咨询的一个部分,而不是管理咨询是 IT 咨询的一个部分。咨询分成几个 部分,一个是战略,另外是运作,还有就是属于 IT 的部分。这是美国的划分,中国多 半是借用美国的概念。 IT 咨询有两个特征,一个特征是用户自身不能做,要外包的部 分。另外一个特征是以项目为基准,这里包括很多硬件、软件和管理系统等。 IT 咨询 存在的价值,一是市场的需求,另一个是用户不可能自己干所有的事情。IT 咨询有三个层次。 第一个层次,为用户提供自动化工具。把原来用户手工做的工作,变为电脑可以处理 的工作,比如办公自动化、建立局域网等。第二个层次,为用户增加竞争优势。

3、让用户做到别人没有的信息管理系统,自己有 ; 或 者用户有比别人好的信息系统。为营造竞争优势,用户往往愿意大量投入。第三个层次,为用户提供业务创新的手段。 中国用户大部分在第一层次和第二个层次之间,个别在第二个层次和第三个层次之 间。咨询公司扮演的是医生的角色。医生有明确的分类,咨询公司也一样。咨询可以从三 个层次划分:第一是战略咨询。这方面麦肯锡绝对是世界一流。你不要指望取代他,市场已经形成 这个格局。第二是中间层次的管理咨询。第三是信息咨询。在中间层面, IT 咨询供应商有很大的空间。还有 IT 运营,这是 IT 咨询衍生出来的领 域。 IT 咨询首先强调技术支撑,核心还是在后面的咨询。把

4、 IT 技术与管理咨询融合起 来,为企业提供一个解决方案,这是汉普的定位。 IT 咨询如何真正全方位地为企业服 务,战略咨询是龙头。 IT 咨询供应商要让用户清晰战略定位,然后从运营、管理的角 度把策略做出来。IT 咨询供应商难逃其咎IT 咨询供应商的定位模糊不清已经成为产业发展的制约因素。 在美国,咨询供应商们的定位很清楚。什么公司做战略、什么公司做 BPR 、什么公司 做 IT 实施一目了然,客户也不会乱请。因为每个公司的定位不一样,它的价值取向、 人员素质等各方面都不一样。中国 IT 咨询公司一定要把自己的差异性凸现出来,虽然 这个过程是困难的。否则,这将成为中国管理咨询、 IT 咨询行

5、业的严重问题。我猜想 这个问题不仅存在于大型咨询公司,在中小型或者新兴的咨询公司中间,这个问题还 更严重。IT 咨询供应商有这个义务:有些项目自己不能做,应当建议用户找另外的公司做。作 为咨询行业的从业人员,我们要有一个良心。这样才能把最好的人力、最好的资源调 动给用户,为用户解决他们真正需要解决的问题。其次,每个咨询公司在某个项目上面,要教育用户最好应该怎么做。第一次不明白, 第二次不明白,第三次不明白,但是讲到第十次,用户会明白。我们大家要有这样的 责任感。中国目前 IT 专业服务提供商的市场竞争格局还没有最终形成,这说明各个 IT 服务提供 商的发展空间都非常大,短时间内还不会构成最直接

6、的竞争。但是这并不说明这个市场可以无序竞争。很多咨询公司、服务提供商缺少明确市场定 位,给企业造成 “万金油 ”的印象,对公司和整个行业形象都不利。因此,易观咨询公 司希望所有的 IT 服务提供商都能够明确定位,共同服务这个庞大的市场。中国用户买东西大多有一种非理性行为,比如互相攀比。作为咨询公司本身,我们拿 单子时,首先要确定对方的需求,以及通过这个需求达到什么目标。为什么美国用户 的信息化和 BPR 可以不一块做?因为美国企业的管理过程相对规范化。中国用户不一 样,我们现在碰到的项目从战略、营销、组织到信息化全做,原因很简单,中国所处 的阶段相当不一样。比如在美国,任何一个象样的公司你走进

7、去,不一定能看出问题。中国任何一个公 司,包括一些巨型企业,我跟总经理谈半个小时,肯定知道在哪儿存在很严重的问 题,这里说明什么问题?说明我们整个环境、市场基础的确非常薄弱。在混乱的市场环境下, IT 咨询供应商们的竞争手段就是杀价,这是很血腥的做法,对 我们没有任何好处。 IT 咨询潜在价值非常大,但真正能实现的价值却非常小。 用户可以不理性,但市场最终会选择理性的供应商。如果某个咨询公司抓一个用户是 一个,一直在这个市场搅和下去的话,他迟早会关门。为了推动市场的成熟,我觉得 大家确实应当具有责任感,而且要层层负责。汉普花了很长时间做市场培育,在汉普内部,我们也在教育大家要有一种责任感,多

8、一分投入才会多一分收获。IT 咨询供应商只有通过各自清晰的定位,为用户提供实在的服务,才能真正把 IT 咨询 这张 “饼”做大,让自己的收获更多。北京工业发展咨询公司 田效勋: 我们认为,适度的专业化非常适合中国目前的现状。上海有一个管理风格测验咨询公 司做得非常不错。这就是适度的专业化带来的好处。太专业了,解决不了中国企业的 很多实际问题;太宽泛了,又缺乏竞争力。咨询业要有一个准确的定位,做到适合于 市场的适度专业化。真正意义上的 IT 咨询服务在全世界范围内也不过 10 多年的时间,在中国,本土咨询公 司的历史更短,虽然这不是我们能够选择的,但这不能成为本土咨询公司后进的理 由。作为一个提

9、供专业服务的企业,我们不要求每一个顾问解决所有的问题,但必须 在所服务的专门领域之内,拥有在不同行业、不同知识领域的专家,这样整个团队的 专业能力才是完整的。因此,本土咨询公司同样有机会获得快速的成长。罗马不是一 天建成的,咨询公司和其他企业一样,成长的过程就是一个不断学习的过程。最恐怖 的莫过于像江湖郎中一样包医百病,既无法对客户承担责任,也无法形成自己的核心 能力。该不该存在资质认证单位?中国是从 20 世纪 90 年代开始大量引进国外的管理咨询。到目前来讲,国内很多人和公 司都冠之以 “管理咨询 ”的帽子,但我认为够资格的人非常少。怎么解决这个问题?我 觉得我们应该呼吁政府部门或者中介机构,建立咨询顾问的协会,或者建立认证标 准。这个标准或者是咨询过程的标准化,或者是咨询顾问的知识和能力的标准化。在 国外,这方面都会有非常严格的认证。我们认为最好有一些中介机构慢慢把这个事情给做起来。例如英国的管理咨询协会很 有名。中国可能也需要出现这样的角色。虽然大家认为政府牵头搞这个事情有点不 利,但政府可以牵头做另外一件事情,比如信息产业部或者其他部门牵头制定 IT 咨询 公司的准入制度,因为他们曾经制定过系统集成商的准入制度。 我觉得这个行业应该是市场驱动的,而不适宜政府有关部门介入。 对政府制定咨询行业的准入制度这样的提议,我完全反对。因为权力不能判断知识,如果 这样的话

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