实习生月度实习考核表_第1页
实习生月度实习考核表_第2页
实习生月度实习考核表_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

实习生月度实习考核表(总1页)-CzL-RGHAL-(YICAI)-Company One 1CAL本页仅作为文档封面使用请直接删除()届实习生月度实习考核表考核时间： 月 日至 月 日姓名性别出生年月学历专业毕业学校实习单位实习部门实习岗位本月主要实习工作 内容实习期间 出勤记录事假天病假天迟到次早退次旷工天奖惩次学 习 态 度能主动遵守实习单位劳动纪律、平安规那么和各项规章制度.8热爱本职工作,实习态度端正,谦虚主动.8工作、耐心、细致、周到,效劳意识强.8服从单位工作安排,工作配合度及执行力好.8工作责任心强,有吃苦耐劳精神.8虚心学习,积极热情,尊敬师傅.8谈吐文明,仪表端庄,有良好的行为习惯.8关于思考和钻研业务,发现问题及时报告.8同事之间关系融洽,关于沟通和表达.6业务技能掌握情况能学以致用,把所学知识和文化知识较好地运用到实践中 去.10能根本掌握本职工作根本知识和技能,按时完成所分配的任 务.10认真钻研本岗位专业知识,不断提升技术业务水平10合计得分100直属主管 评价签字：实习部门负责人评 价签字：注：1、本表为每月进行一次,主要考核人为实习部门负责人.2、考核得分在93分之上的,可得300元奖学金,在95至90分之间,可得200元奖学金,8

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 信息产业

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论