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文档简介

管理小故事讲解?小宏的裤子?故事内容 小宏明天就要参与小学毕业仪式了,怎样也得精神点把这一愉快光阴留在记忆之中,于是他高高兴兴上街买了条裤子,惋惜裤子长了两寸。吃晚饭的时候,趁奶奶、妈妈和嫂子都在场,小宏把裤子长两寸的问题说了一下,饭桌上大家都没有反响。 饭后大家都去忙本人的事情,这件事情就没有再被提起。妈妈睡得比较晚,临睡前想起儿子明天要穿的裤子还长两寸,于是就悄然地一个人把裤子剪好叠好放回原处。 半夜里,狂风大作,窗户“哐的一声关上把嫂子惊醒,猛然醒悟到小叔子裤子长两寸,本人辈分最小,怎样得也是本人去做了,于是披衣起床将裤子处置好才又安然入睡。老奶奶觉轻,每天一大早醒来给小孙子做早饭上学,趁水未开的时候也想起孙子的裤子长两寸,马上快刀斩乱麻。最后小宏只好穿着短四寸的裤子去参与毕业仪式了。问题思索: 小宏,小宏的妈妈,嫂子,老奶奶谁做错了? 错在哪里? 她们应该怎样做?管理启示1.一个团队仅有良好的愿望和热情是不够的,要积极引导并靠明确的规那么来分工协作,这样才干把大家的力量构成合力,管理一个工程如此,管理一个部门也是如此。 2. 团队协作需求默契,但这种习惯是靠长期的日积月累来达成的,在协作初创起,还是要靠明确的约束和鼓励来养成,没有规那么,不成方圆,冲天的干劲引导不好就欲速不达。 3.作为团队成员,彼此之间要不断的进展沟通和协调,才干更好的完成义

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