高新技术企业科研人员

1、高新技术企业高新人员一、指标要求具有大学专科以上学历的科技人员占企业当年职工总数的30%以上，其中研发人员占企业当年职工总数的10%以上。科技人员与研发人员定义：1 、企业科技人员是指在企业从事研发活动和其他技术活动的，累计实际工作时间在183 天以上的人员。包括：直接科技人员及科技辅助人员。2、企业研究开发人员企业研究开发人员主要包括研究人员、技术人员和辅助人员三类。（ 1）研究人员是指企业内主要从事研究开发项目的专业人员。（ 2）技术人员具有工程技术、自然科学和生命科学中一个或一个以上领域的技术知识和经验，在研究人员指导下参与下述工作的人员：关键资料的收集整理；编制计算机程序；进行实验、测

2、试和分析；为实验、测试和分析准备材料和设备；记录测量数据、进行计算和编制图表；从事统计调查等。（ 3）辅助人员是指参与研究开发活动的熟练技工。二、统计方法1、主要统计全时工作人员，可以通过企业是否签订了劳动合同来鉴别。对于兼职或临时聘用人员，全年须在企业累计工作183 天以上 （指在单位实际工作6 个月以上） 。2、“大专以上的科技人员数”指在从事研发活动和其他技术活动的，累计实际工作时间在183天以上的，具有大专学历的人员。财务人员和行政人员不能统计在内。若高层领导参与项目研发，在项目分工中应明确其在项目中承担的职务或 工作。对科技人员的岗位可宽泛成：研发、生产管理、质量管理、模具维修或设

3、计、设备管理、检测、材料分析、软件开发、统计分析等岗位。3、大专以上的科技人员包括了成教、自考、函授、电大等大专以上学历。三、资料归集1、每年要归集或需要调整的表单(1)企业人员结构，格式年末，XXXXX您司在职人员合计 人人员构成类别行政人员科研人员财务人员生产制造直接参与研发人员人数学历结构学历硕士本科4高中中专初中及以下人数占比年末，XXXXXX司大专以上科技人员合计 人人员构成工程师助工技术贝其他人员直接参与研发人员(2)缴养老保险职工名单，格式:截止XXXXm末，企业缴纳社会保险人员共计 _人序号姓名性别学历入司时间身份证号(3)大专以上科技人员名单，格式截止XXXX年末，大专以上科

4、技人员共计人，占企业职工总数的 %；其中研发人员人，占企业职工总数的 %序号姓名学历职称/职务所学专业现从事岗位是否直接 从事研发2、档案记录对应(1)入司记录、毕业证书、劳动合同、从事岗位的对应(2)工作时间与考勤记录的对应。考勤记录样式xxxxxxxX司职工考勤表考勤时间：年 月姓名考勤合计情况出 勤出 差年 休病 假事 假迟 到读 书节 助负责人：考勤员：考勤：，病假，事假“”，出差，"产假、婚假、丧假、读书、考试”等用 文字说明。(3)大专以上科技人员名单中的人员应在缴养老保险职工名单内。(4)可将大专以上科技人员的档案集中归档，便于查阅，A、档案汇总表样式:编R姓性部职车班

5、岗身份证入司政治籍 不日民学名别门务间组位日期面貌贯族历职称B、档案纸质资料，包括:a 、身份证明；b、毕业证书；c、职称证书；d、入司记录；e、劳动合同f、其它资料，如离司、调动、奖励等相关资料。3、社保证明与公司当地劳动局沟通出具每年年末公司参保的社保证明。须与劳动局做好口径、内容、方法等的衔接沟通工作。4、研发人员薪酬、社保归集表的处理关于人员人工的统计：包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资以及与其任职有关的其它支出如奖励、培训。每月在行政编制基础上形成的工资单、 社保单，结合研发人员与项目对相应的数据进行分项目、分人员进行归集。格式如下：项目名称：年 月部门岗位姓名应发工资应扣款项实发工资项目负责人备注项目负责人审批：编制：四、与财务、技术的严格对应1、从事项目的研发人员应在大专以上科技人员名单内。2、考勤记录与工资的发放对应。3、劳动合同、参保记录、发放工资的对应。该条目前主要问题在于公司营销人员的处理问题，须进一步考量与处理。五、与对外的报表要对应1、科技口径的高新季报、年报。2