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文档简介

1、一 101员工辞职申请单申请日期:单位姓名职务工号辞 职 原 因公司 因素个人因素待遇无晋升机会环境公司前景人际关系 培训工作不对 服兵役搬迁生病回乡照顾家庭创业交通不便另有他就拟定离职日期确定离职日期申请人直接主管单位主管部门主管人事总经理说明：1 依公司规定提前办理；2 .离职确定后依规定办理移交手续一 I02 离职申请书申请日期:姓名单位职称离职原因到职日期拟离职 日期离职后 住址附件备注总经理人事部主管初核会签总 务薪 津财 务劳健 保宿舍 管理年月日103 离职人员面谈记录日期：姓名职称到职日期拟离职日期服务单位担任工作学历离职原因离职人员 对本公司 之意见面谈人/日期：主管对该 员

2、之评语 并签章说明：1 主管应与离职人员面谈，了解离职原因;2 面谈记录送交人事部处理。104 员工免职通知单No.日期:姓名单位职称生效日期引 用 条款免职原因备注总经理：人事部：主管：填单:I04员工免职通知单No.日期:姓名单位职称生效日期引 用 条款免职原因备注总经理：人事部：主管：填单:105 离职人员应办手续清单姓名职务离职日期序 号部门应 办 事 项接收人主管1服 务 部 门*经办工作交接清楚*资料、文件交接*设备、仪器、工具交接2总 务*宿舍交接*领用文具交接*服装扣款计算3图 书 室*图书资料归还4人事*员工手册回收*服务证件回收*保证事项5财务*欠款结清*担保责任检杳*贷款追讨6说明：1 离职申请单批准后办理；2 手续清单清楚后送交人事部106 移交清单单位职位姓名移交项目移交 数量内 容未办重点事项接交人日期移交日期监交人移交人说明：1 同手续清单处理；2 适用于离职或调职使用107 业务交接报告日期：前任职务人单位职称接任职务人原任单位原任职称人事

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