职工培训记录表

1、职工培训记录表编号： JL/6.2 03部门：办公室时间 :2017 年 5 月培训题目：培训教师：GB/T19001-2008王老师地点：公司会议室GB/T24001-2004培训方式：GB/T28001-2011贯标培训集中授课参加培训人员名单（共人） :全体员工培训内容摘要：GB/T19001-2008标准GB/T24001-2004 标准GB/T28001-2011 标准考核方式及成绩：笔试。考试成绩均在90 分以上。附试卷。评价效果：通过学习，初步掌握了质量、环境、职业安全卫生标准管理的基本知识与要求，对体系文件的编写、运行有一定的了解，培训效果良好。评价人：崔建峰时间： 2017/

2、5职工培训记录表编号 JL/6.2 03部门：办公室:时间： 2017 年 6 月培训题目：培训教师：王老师地点：公司会议室内审员培训培训方式：集中授课参加培训人员名单：（共人）内审员培训内容摘要：内审员资格培训考核方式及成绩：考试成绩 90 分以上。评价效果：通过考试，内审员成绩合格，符合文件要求。评价人：崔建峰时 间： 2017/6职工培训记录表编号： JL/ 6.2 03部门：办公室时间： 2017 年 7 月培训教师：培训题目：相关法律法规地点：公司会议室培训方式：分散学习参加培训人员名单：各部门负责人培训内容摘要：质量、环境、职业健康安全法律法规学习考核方式及成绩：口头交谈，通过提问

3、方式考察培训人员，员工对法律法规有关内容有大概了解。职工培训记录表编号： JL/ 6.2 03部门：办公室评价效果：通过交谈，对法律法规基本内容有所了解，基本上达到了预期学习的目的。评价人：崔建峰时间： 2017/7职工培训记录表编号： JL/ 6.2 03部门：办公室培训题目：培训教师：时间： 2017 年 8 月 +咅口 【"书 希宀 人幽f=P_&地点：公司会议室质量、环境、职业健康安全管理体培训方式：集中学习系文件学习参加培训人员名单：（共人）各部门负责人培训内容摘要：<<质量、环境、职业健康安全管理手册>><<程序文件 >&

4、gt;<< 作业文件 >>考核方式及成绩：口头提冋方式考核，均能回答冋题。评价效果：通过提问考核，成绩合格，符合文件要求。评价人：崔建峰时 间： 2017/8职工培训记录表编号： JL/ 6.2 03部门：办公室时间： 2017 年 9 月培训题目：培训教师 :地点：公司各部门环境因素和危险源的学习培训培训方式：部门组织参加培训人员名单（共人） :全体人员培训内容摘要：环境因素和危险源的学习考核方式及成绩：通过提问，全体人员对环境因素和危险源能了解。评价效果：通过学习，各部门人员对环境因素和危险员能了解，符合文件规定职工培训记录表编号： JL/ 6.203评价人：崔建峰

5、部门：办公室时间： 2017/9职工培训记录表编号： JL/ 6.2时间： 2017 年 10 月03部门：办公室培训老师：培训内容：应急方案的学习培训地点：公司会议室参加培训人员名单（共人） :培训方式：集中培训全体员工培训内容摘要：应急方案的学习培训考核方式及成绩：演习职工培训记录表编号： JL/ 6.203部门：办公室评价效果：通过培训，全体员工在演习过程中采取了恰当的应急措施，符合文件规定。评价人：崔建峰时 间： 2017/10职工培训记录表编号：JL/6.2 03时间 :2017 年 11 月培训题目：地点：公司会议室安全教育培训参加培训人员名单（共人） :见会议签到表培训内容摘要：安全教育培训考核方式及成绩：笔试。考试成绩均在90 分以上。附试卷。部门：项目部培训教师：王老师培训方式