人事文员专业知识考核试卷_第1页
人事文员专业知识考核试卷_第2页
人事文员专业知识考核试卷_第3页
人事文员专业知识考核试卷_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、人事文员专业知识考核试卷店别： 姓名： 入店时间： 分数： 一、填空（分，每空分）1、 国是世界上第一个实行社会保险制度的国家。2、在职职工的基本养老保险费由 和共同缴纳。3、北京市今年新发布的上一年度职工社会平均工资是 / 月。4、我国规定的养老保险缴费比例中个人与企业是不相同的，其中个人承担的比例是 ，企业承担的比例是。5、我国居民养老保险至少累计缴费满年，退休后才能按月发给基本养老金。6、根据基本医疗保险制度规定，企业将部分基本医疗保险费划入个人账户，其中不满 35 周岁以下的职工按本人月缴费工资基数的 %划入个人账户。7、某本市城镇员工医疗保险缴费基数为3000元/ 月，每月单位应缴纳

2、的基本医疗保险费是元，单位缴纳的大额医疗费用互助资金是 元。8、门诊、急诊规定的起付线：在职职工 元，住院的起付线是元，这两个额度以上部分按比例给予报销。9、员工出现辞职的情况，应该提前天以书面形式告知企业， , 如未提前书面申请的应 。10、劳动合同根据期限可以分为三类： 劳动合同、 劳动合同和 劳动合同。11、我国劳动法规定劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过个月。二、判断题：正确的画，错误的画“X” （20分，每个2分）1、养老保险和医疗保险都实行的是社会统筹和个人账号相结合的保险制度。（）2、 2006 年 1 月 1 日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的8%调整为11%，全

3、部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。 （）3、养老保险被保险人个人账户储存额用于职工养老，但可以提前支取。（）4、 员工正常退休后， 退休养老金领取的多少只和个人缴纳的多少有关系。 （）5、员工离职后，其在规定的统筹范围内流动时，只转移养老保险关系，不转移养老保险基金，这就是我们常说的转移单。 （）6、凡是不在定点医疗机构就诊的门诊、急诊、住院费用，均不能由医疗保险的相关基金支付。 （）7、医疗保险的个人账户储存额不能随意支取，只能用于个人医疗开支。（）8、劳动合同规定中，乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，甲方可以解除劳动合同，辞退员工。 （）9、 职工和退

4、休人员死亡后，其养老保险、 医疗保险个人账户余额不得继承。 （）10、外地农民工参加医疗保险，个人不设个人账户，也不缴纳保险费。（）三、计算题： （分）员工小李每月缴纳养老保险的工资基数为 1600 元， 请你计算出他个人每月应缴纳多少养老保险费他每月应缴纳的医疗保险费是多少（以北京市目前的社会平均工资为准）四、简答题： （ 26 分，每题 13 分）1、简述本公司为本市户口员工上了哪些保险，为外地户口员工上了哪些保险上保险有什么意义2、 有些员工认为 “上保险是员工个人行为， 自己愿意上就上， 不愿意上就不上” ，这种说法对吗为什么五、案例分析： （ 15 分） （可写在反面）员工张某 2006 年 1 月 1 日与企业签订1

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 备课教案

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论